技术员上半年工作总结范文5篇.docx
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1、技术员上半年工作总结范文5篇 总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,他能够提升我们的书面表达实力,因此非常有必需要写一份总结哦。以下我在这给大家整理了一些技术员上半年工作总结范文,希望对大家有帮助! 技术员上半年工作总结范文1 时间飞逝,转瞬间20_年上半年立刻过去,回顾这半年来的工作历程内心不禁感慨万千。对刚踏入一个生疏工地的我是苦痛并欢乐着,总结这段工作中的阅历和教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作。 作为一名技术员,不仅要有过硬的专业理论文化学问,还应当具备丰富的现场实际操作阅历,更应具备与分包、甲方、监理、造价沟
2、通的实力。从踏入工地的那一刻起,我自己就清晰的知道,自己应当干些什么。 首先,我要对图纸有一个透彻的理解,做到工人看不到 的我能看到,图纸中的重点难点做好交底,对应提的配电箱做好详细的统计;其次,对前阶段干的工程有个细致的了解,包括资料、现场、材料等,重点查处楼里有毛病、错误的地方,并做具体的记录;再者,对材料安排的提取,做到省钱但不违反规范、图纸要求,驾驭现场材料,并计算出以后将用的材料,配管及防雷立刻结束,争取做到不奢侈,不过多剩余;最终,与分包、甲方、监理、造价沟通,做到不卑不亢,合理的地方按要求做,不合理的地方,坚决提出,与分包做好协作,干好主楼的同时干好现场临电,与甲方勤沟通,做好应
3、变的打算,与造价据理力争,不错过应拨给的每一分钱。 在现场的每个人都是我的老师,挚友,虽然他们或许没 有肯定的专业文化学问,但是他们的施工阅历却比我丰富,阅历比我丰富,对生活、工作上赐予我很大的帮助及确定,帮助我快速的适应这里的工作、学习、生活;公司里又有总工,专业上遇到不明白的,模糊的多请教,的确也让自己学到了好多,遇到问题多想多问,肯定不会不懂装懂。 通过这几个月的工作,也找出自己在工作中的不足,首先自己的专业学问还是相对欠缺,其次在沟通实力及一些特别的状况处理方面还是缺乏相关的阅历。所以在以后的工作当中还须要多看书,仔细学习好规范规程及有关文件资料,驾驭好专业学问,武装自己,提高自己的工
4、作实力,加强工作责任感,多与他人进行沟通沟通,刚好做好个人的各项工作。 在今后的工作中,我将不断的总结与反省,以百倍的热 情迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,不断地鞭策自己并充溢能量,提高自身素养与业务水平,以适应时代和企 业的发展,与公司共同进步、共同成长。 与此同时我还留意到了技术工作的很多薄弱之处,作为技术部门的 主要责任人,我同样有不行推卸的责任。要达到新一时期的高标准,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的 角度谛视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下: 1、年初至今,技术部门整个条线人员始终没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却
5、忽视了那头, 有点头轻脚重没能全方位地进行管理。 2、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态,恶性循环, 导致工作思路不清楚,忽视了技术管理人员的业务培训。 3、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进 入角色。 4、忽视了团队管理,与各级领导、各个部门之间 缺乏沟通。 5、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不 清楚,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够。 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,技术部门作为单位的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财”是我技术部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,
6、管理工作才能得到提高!。 “查找不足赶先进,立足根本争先进” ,作为个人我们 要实现体现自已的人身价值,企事业的兴衰干脆关系到个人的荣辱,作为技术管理部门,为实现共同的目标我们要添砖 加瓦,要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、 精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。 我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去,下半年工作作为技术部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于本单位”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将工作放在加 强技术管理与技术分析这二块。 技术员上半年工作总结范文2 惊慌的上半年过去了,作为车间的一名技术
7、人员,我在车间领导和同志们的关切和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献。在这半年中,我在工作和生活中高标准要求自己,做了许多工作,现将上半年工作总结如下: 一、加强政治理论和技术学问学习 在上半年工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论学问方面的学习,努力做到相识上有新提高、运用上有新收获,达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务实力的目的,在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充溢自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。 二、工作中发扬团队合作精神 在平常的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持常常和其他技术员进行工作沟通,充分发扬民主,杜绝独断专行
8、,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生产任务。 由于_车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我常常和原液车间的技术员沟通,反映车间的可纺性状况,并与职能处室的技术员多联系沟通,希望能够变更桨粕的配比来提高可纺性,今年上半年公司实行了运用多种桨粕混用的方法,大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右。 三、仔细支配好职工培训工作 搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们车间特殊制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求有师带徒合同,由技术员鉴定合格后方可独立上岗。上半年组织职工做三合一体系学问答卷,
9、加强了职工对三合一体系学问的了解。 又利用业余时间组织职工进行三合一体系学问的学习,使职工对公司的方针目标有更好理解等,为公司内审和外审打下良好基矗协作各工段班组搞好青工技术竞赛,提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习,组织我车间全体职工全部进行了理论学问考试。 回顾上半年的工作,虽然自己尽力的努力工作,但工作成果与领导的要求还相差很远,在下半年自己将更加努力的工作,仔细完成领导支配的各项任务。 技术员上半年工作总结范文3 一、半年来完成的主要工作: 1、制定具体切合实际的工作方案。 依据项目办对“基层农技推广补贴项目”的要求和任务,结合我所要指导的莫井乡的实际状况,以服务“三农”为标
10、准,制定了详细实施方案。 2、走访农业科技示范户 基层农技推广补贴项目会议召开后,仔细遴选的21户农业科技重点示范户和一般示范户并进行走访,仔细具体了解各农户的基本信息、农户生产现状与存在问题,农户的看法以确保科技入户工作的有序开展。 3、制定分户实施方案。 依据对农业科技示范户的走访状况,我仔细制定了分户指导方案,依据不同农业科技示范户的状况,制定分户实施方案与农户形成良好的协作关系。 4、入户做好小麦、玉米、打瓜安排指导工作 在小麦、玉米、打瓜生产管理关键时期,深化田间地头进行调查及技术指导,针对小麦、玉米、打瓜各个生育时期的不同生长须要及各示范户的不怜悯况提出不同的管理看法。 5、按时完
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