2023年燃气公司岗位竞职演讲稿（汇总8篇）.docx

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1、2023年燃气公司岗位竞职演讲稿（汇总8篇）第1篇：燃气公司岗位竞职演讲稿 各位领导： 大家好！我叫xx，今年x岁、工作了x年、本公司工作了xx年，本岗位工作了年。回想这年，在人生短短的旅途中不算短，我见证了公司筹建、试车、试运行、生产、发展以及企业经营体制改变的过程，在这个过程中我也得到了锻炼。 我是一个不喜欢竞争、害怕失败、追求完美的人，但这并不代表我懦弱、没有信念；我是一个爱憎分明、嫉恶如仇的人，但并不影响我工作中一视同仁；我是一个简单的人，习惯用简单有效的方式去解决问题，这不代表我幼稚；我习惯坚持自己认为对的事情，但不代表为了整体利益我仍然固执地坚持，我会选择服从。我欣赏坦诚、痛恨谎言

2、、轻视急功近利的人、困惑于不被信任。我始终坚持“踏踏实实做人、勤勤恳恳做事”这一做人原则，收获了内心的平静、坦然和做人的坦荡。 xx年的劳资人事岗位，我可以不谦虚地说，承担了大量的工作，编制了xx年5月23日实施的燃气公司在岗职工工资分配方案；年重新修订了公司燃气公司劳动纪律管理规定、燃气公司职工请销假管理规定、燃气公司人事管理规定、燃气公司职工奖惩条列四项管理规定；人事管理体系文件的编制通过了ISO9000认证；职工年休假规定等劳资人事相关的规定。凡是涉及到劳资人事的具体工作基本上都是我一个人在做，包括：人事变动管理、人事档案管理、专业技术人员的评聘、人员任职资格测评、职工年度任职能力考评、

3、劳动合同的管理、职工培训需求和培训计划的组织落实、月工资表的编制、养老保险的缴纳、季（年）度劳动人事报表上报、审核等。 对于这些工作，我从没有认为多而抱怨，我都能从容地去完成，这些都得益于在原单位所受到的系统的标准化培训有关，能全面、简洁、有效地去处理工作中的事务，分轻重缓急统筹地安排工作，注重各项工作的连贯性、逻辑性以及工作中的公平性，掌握各项劳动人事法规，能主动、全面地去考虑问题，尽量把可能出现的后果都考虑清楚，这也是我十一年劳资人事工作中，公司内外没有因为我的失误而造成任何纠纷的原因。我也可以坦然地说，十一年的劳资人事管理工作，我所做的任何一件事、任何一张报表、任何一个数字，都经得起时间

4、的检验和考证。 xx年来，我知道自己没有什么大的业绩，只是认认真真、兢兢业业地做好自己的本职工作，当看到其他同事业绩栏里的各项奖励时，我心里感到了悲哀，我觉得一个人真心地对待工作年，却没有得到认可，是一件很失败的事情。 由于时间的关系，我说的语无伦次，但每一句话都是我的心里话，每一个字都是我一个一个敲出来的。 公司是我的衣食父母，它让我养家糊口，锻炼我的地方，让我在社会上有立足之地，所以我非常爱它、感激它。我现在有更多的时间和精力，我会一如既往地认真对待工作，为公司美好的明天加油。 我的演讲结束了，谢谢大家！ 第2篇：燃气公司岗位竞职演讲稿模板 燃气公司岗位竞职演讲稿模板 各位领导： 大家好！

5、我叫xx，今年x岁、工作了x年、本公司工作了xx年，本岗位工作了年。回想这年，在人生短短的旅途中不算短，我见证了公司筹建、试车、试运行、生产、发展以及企业经营体制改变的过程，在这个过程中我也得到了锻炼。 我是一个不喜欢竞争、害怕失败、追求完美的人，但这并不代表我懦弱、没有信念；我是一个爱憎分明、嫉恶如仇的人，但并不影响我工作中一视同仁；我是一个简单的人，习惯用简单有效的方式去解决问题，这不代表我幼稚；我习惯坚持自己认为对的事情，但不代表为了整体利益我仍然固执地坚持，我会选择服从。我欣赏坦诚、痛恨谎言、轻视急功近利的人、困惑于不被信任。我始终坚持“踏踏实实做人、勤勤恳恳做事”这一做人原则，收获了

6、内心的平静、坦然和做人的坦荡。 xx年的劳资人事岗位，我可以不谦虚地说，承担了大量的工作，编制了xx年5月23日实施的燃气公司在岗职工工资分配方案；年重新修订了公司燃气公司劳动纪律管理规定、燃气公司职工请销假管理规定、燃气公司人事管理规定、燃气公司职工奖惩条列四项管理规定；人事管理体系文件的编制通过了ISO9000认证；职工年休假规定等劳资人事相关的规定。凡是涉及到劳资人事的具体工作基本上都是我一个人在做，包括：人事变动管理、人事档案管理、专业技术人员的评聘、人员任职资格测评、职工年度任职能力考评、劳动合同的管理、职工培训需求和培训计划的组织落实、月工资表的编制、养老保险的缴纳、季（年）度劳动

7、人事报表上报、审核等。 对于这些工作，我从没有认为多而抱怨，我都能从容地去完成，这些都得益于在原单位所受到的系统的标准化培训有关，能全面、简洁、有效地去处理工作中的事务，分轻重缓急统筹地安排工作，注重各项工作的连贯性、逻辑性以及工作中的公平性，掌握各项劳动人事法规，能主动、全面地去考虑问题，尽量把可能出现的后果都考虑清楚，这也是我十一年劳资人事工作中，公司内外没有因为我的失误而造成任何纠纷的原因。我也可以坦然地说，十一年的劳资人事管理工作，我所做的任何一件事、任何一张报表、任何一个数字，都经得起时间的检验和考证。 xx年来，我知道自己没有什么大的业绩，只是认认真真、兢兢业业地做好自己的本职工作

8、，当看到其他同事业绩栏里的各项奖励时，我心里感到了悲哀，我觉得一个人真心地对待工作年，却没有得到认可，是一件很失败的事情。 由于时间的关系，我说的语无伦次，但每一句话都是我的心里话，每一个字都是我一个一个敲出来的。 公司是我的衣食父母，它让我养家糊口，锻炼我的地方，让我在社会上有立足之地，所以我非常爱它、感激它。我现在有更多的时间和精力，我会一如既往地认真对待工作，为公司美好的明天加油。 我的演讲结束了，谢谢大家！ 第3篇：会计岗位竞职演讲稿 会计岗位竞职演讲稿 使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。随着社会一步步向前发展，我们都可能会用到演讲稿，还是对演讲稿一筹莫展吗？下面是小编精心整

9、理的会计岗位竞职演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 会计岗位竞职演讲稿1 尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 大家好!今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与xx高校财务处会计职务竞聘，我不敢奢求什么，只想用我诚恳的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。我将秉承积极参与竞争，大胆接受考验，正确对待结果的心态参与角逐。在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。 首先我作简单的自我介绍。我叫xxx，现年30岁，中共预备党员，会计学全日制本科毕业，工商管理学硕士研究生学历，具有会计学从业资格证书，自毕业后一直在高校从事出纳及主管 未完，继续阅读> 第4篇：中层岗

10、位竞职演讲稿 中层岗位竞职演讲稿 自省求提升 迎接新挑战 各位领导、各位同事： 大家好！对于这次科室长竞争上岗，我认为自已有以下几个方面的优势： 首先是业务娴熟。俗话说熟能生巧，熟练的业务能力是干好工作的前提条件。在组织部门工作多年，亲身经历和参与的工作非常多，对于组织工作的工作内容、工作性质、工作目标有着较为深入的认识，特别是对于远教工作，在人员管理、队伍培训、学用活动组织与推进上有着非常丰富的经验，相信自已的业务技能可为我今后工作的开展提供坚实的保障。 其次是善于协调。作为科室长，我认为其角色具有多面性，对上要积极协调汇报，对下要勤于指导，对本科室要善于谋划、把握方向。一直以来，在工作中如

11、何处理好人和事的关系，如何根据不同性格特征的人赋与不同的工作，做到人岗相适是我思考得非常多的问题，在这方面也学习了一些相关的资 未完，继续阅读> 第5篇：岗位竞聘演讲稿-竞职范文 岗位竞聘演讲稿-竞职范文 演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。在充满活力，日益开放的今天，演讲稿对我们的作用越来越大，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家收集的岗位竞聘演讲稿-竞职范文，欢迎大家分享。 岗位竞聘演讲稿-竞职范文1 大家好！我竞聘的岗位是六(3)班英语教师。 在平时的教学工作中，我本着“为学生服务，把爱献给学生”的信条，保持作为教师的言行和风度，踏实教学，关

12、爱学生，经过七年的学习和锻炼，我对课堂的教学组织能力，对教材整体驾驭能力，对学生掌握知识程度的判断分析能力都有了很大的提高，完全能胜任英语教学工作。 如果我竞聘成功，我会做好本职工作，发扬自己的优点，爱岗敬业，努力做一个学习型的教师。在工作中不断完善自我，充实自我，拓宽自己的知识面，早日使自己的教 未完，继续阅读> 第6篇：主任岗位竞职演讲稿 我叫黄永翔，今年48岁，西南交通大学法学专业毕业（本科学历），中共党员，中国法学会会员，特邀研究员，仲裁员，公司法律顾问，历任清欠办副主任、实业办副主任、经营部长、机关党支部书记，现职社区委副主任兼法律顾问，调委会常务副主任、首席调解员，主要负责社

13、区义务法律咨询服务站、仲裁站、消协宝成申（投）诉站、巡回人民法庭、矛排站及民政工作，协助正职开展社区管理工作。 我今天参加竟聘的岗位是宝成公司社区委主任一职。作为社区主任首先要了解社区基本类型与概况，所以我从以下几方面谈我的社区管理与服务办法。 一宝成社区类型。 都应该知道，我们是历史形成的单位型社区，他不同于板块社区，板块社区是由街道主持居民选举产生领导机构，在街道管理、指导下开展自治工作，对街道和全体居民负责，而单位型社区呢是由公司委任生成领导机构，在 未完，继续阅读> 第7篇：人事管理岗位竞职演讲稿 人事管理岗位竞职演讲稿 精选范文:人事管理岗位竞职演讲稿(共2篇)尊敬的各位领导、

14、评委、同仁，大家好！ 今天，我怀着十分激动、敬意的心情，站在这里为竞聘中心办公室副主任和人事管理岗位作竞聘演讲，藉此，我要感谢各位领导为我们搭建了一个展示才华、锻炼提高、晋升职位的平台。下面，我简要汇报自己的思想和工作，不妥之处请指正。 这些都为我进一步做好人事管理工作积累了宝贵的经验、难得的财富。当然，我自身还存在理论学习不够深入、服务干部职工不够有力等问题。但我相信，自己有优势、也完全能够胜任办公室副主任这个职位、人事管理这个岗位。如果如愿以偿，我将以又好又快的工作作风、又好又快的工作能力、又好又快的工作举措，全面开创中心人事管理工作的新局面。 一是要强化能力意识。要始终坚持学政治理论，学

15、政策业务，全面提高适岗能力， 未完，继续阅读> 第8篇：竞职主管岗位演讲稿 竞职主管岗位演讲稿 演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在社会发展不断提速的今天，演讲稿应用范围愈来愈广泛，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编收集整理的竞职主管岗位演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。 竞职主管岗位演讲稿1 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事们： 大家好！ 作为一名普通的员工，我也希望能借此人事改革的东风，通过这次公开竞聘，在求真务实中认识自已，在积极进取中完善自己，在市场竞争中实现自己的价值。我今天竞聘的是主管会计的岗位。 首先，我将几年来的工作情况向各位领导，各位评委作一个简单的汇报。我年毕业于湘潭大学，同年加盟市电信局从事财务工作。年电移分家时，我志愿来到中国移动这个大家庭，继续从事财务工作。年多来，我先后在报账台、资金台、综合 未完，继续阅读>