《加班补助申请书格式5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《加班补助申请书格式5篇.docx(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、加班补助申请书格式5篇 加班,是指在规定的工作时间外,延长工作时间、休息日工作又不能支配补休的或法定休假日工作的。称为“加班”。下面是我为大家整理的关于加班补助申请书格式5篇,假如喜爱可以共享给身边的挚友喔! 加班补助申请书格式1 您好! 我是资本体验园缆车站长候飞,我们缆车组工作人员见证了公司的诞生到壮大,更见证了在深圳管理团队领导下公司发展的蒸蒸日上,这使我成为公司的一份子而感到傲慢。体验园开园至今,缆车作为国家的特种设备,在我们的不懈努力下,缆车组人员创建了零事故的运行记录,并且在没有外援的状况下,我们本月对缆车钢丝绳串绳进行了整改,为公司节约整改费用5000元。 体验园往往下午5点多了
2、还在售票,这使得游客6点多了还在园区巡游或者在打cs,缆车作为游客离园的最终一个战区,往往在6点30多甚至快7点才能下班,从开园到现在,将近2年多的时间里,几乎每天如此,甚至有时饭也吃不上(食堂没有饭了)。由于岗位的因素,我站工作人员比其他战区的工作人员平均每天多出30-60分钟的加班时间。 我们觉得以上状况不是一天两天,今后还将持续,所以我们慎重申请:给与缆车工作组人员适当的补助。以上状况属实,望领导经过调查之后做出批复! 此致 敬礼! 申请人: _年_月_日 加班补助申请书格式2 市南区政府: 规范补贴后,我局始终严格落实有关文件精神,杜绝了文件规定以外的任何支出。但是由于城管行政执法工作
3、的特别性,以及市南区在青岛市的地位和迎会迎检多的工作特点,常常须要加班、加点,建议赐予补贴。一是节日不放假,周六周日不休息,全员上岗;二是遇到迎会迎检须要加班加点延时执法;三是各中队、局机关全年坚持24小时值班制度;四是夜间执法;五是我们的执法工作全是在户外进行,其户外工作量、工作时间比其他部门都多。由于目前执法力气不足,全体执法队员常常加班加点超负荷工作,特殊是户外执法工作具有肯定 的危害性,肯定程度上影响了队员的身心健康。在规范补贴以前,为了调动执法队员的工作主动性,我们始终赐予适当补贴作为补偿。但是规范补贴后,执法队员的额外劳动难以得到补偿,不仅影响了工作主动性,也不符合劳动法按劳取酬的
4、公允原则,目前已经显现出一些负面影响。为了更好地开展工作,我们建议上级机关赐予协调,解决户外工作补贴、节假日加班补贴、夜间工作补贴问题。 当否,请同意。 此致 敬礼! 申请人: _年_月_日 加班补助申请书格式3 敬重的公司领导: 因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的现象,每天工作时间超出12小时。现期间不能满意员工调休,特申请将占用的休息时间调整为加班时间,予以加班费补贴。 建议生效时间:20-年12月1日起先实行。 附则: 加班费计算方式如下: 1、平常加班从18:00后算起,加班累积时间8小时即按一天工资计算; 2、周末值班即按正常工作日计算工资; 3、日常
5、工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 。 4、加班时间考勤依打卡机记录为准。 特此申请,请予批准 此致 敬礼! 申请人: _年_月_日 加班补助申请书格式4 敬重的公司领导: -年3月1日至4月17日,因长期加班,节假日没有休息,晚上每天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出12小时,特申请将予以加班费补贴-元。 附注:相关执行标准 中华人民共和国劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当根据下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资酬劳: (一)支配劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的.百分之一百五十的工资酬劳;(150%-日工资酬劳) (二)休息日支配劳动者
6、工作的,支付不低于工资的百分之二百的工资酬劳;(200%-日工资酬劳); (三)法定休假日支配劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资酬劳。(300%-日工资酬劳) 加班计算:平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日,如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)12月=21.75天) 平均小时工资135元/8小时=17元 节假日:7天-135元-150%=1418元 清明:2天-135元-300%=810元 平常加班以12小时计算:(12小时-8小时) -48天-17元-150%=4896元 以上合计加班费7124元,因本人在企业时间比较久,对企业已存在肯定的感情,鉴于
7、公司目前的经营状况,特此提出予以加班费补贴2000元。 特此申请,请予批准 此致 敬礼! 申请人: _年_月_日 加班补助申请书格式5 敬重的公司领导: 为使国庆节期间两小区的平安和卫生得到保障,平安管理部及清洁部部分员工需支配在国庆节期间加班,而近期平安管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑到11-12月份将进行收楼工作,故平安管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理,现依据广东省工资支付条例其次十条规定:用人单位在法定休假日支配劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资酬劳。因此,申请对国庆节期间加班的安管员、收费
8、员及清洁工赐予三倍工资酬劳,即上一天班支付三天工资,但必需符合以下条件: 1、安管员、收费员: 必需10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。详细按国庆期间事实上班时间计算。 2、清洁工:必需10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外,每人最多只能支配一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份进行补休。 妥否,请领导审批。 此致 敬礼! 申请人: _年_月_日 加班补助申请书格式6 敬重的领导: 因公司客服部目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂。除日常工作住宅办证、销售下订签约,合同备案,资料统计存档交接之外。 由于近段时间,公司
9、下了紧急任务,将一期商铺、二期二区商铺及全部车位马上签约办证过户给汇商公司,工作量特别之大,任备之重与急,我部即刻调整工作,急公司之所急,将此工作排在首位,由十月份起先,除白天工作外,晚上基本都加班到九点,有时十点,希望能尽自己最大实力以最快的速度去完成任务。另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不适,须要休假至生育完成才能复原上班,虽然在板房暂借调一名同事帮忙,但是由于这几个月时间,客服部人员的不稳定,在人手短缺的状况下,白天除了须要跑政府部门,于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能赶得上工作进度。 为了激励客服人员的工作主动性,希望公司能对客服人员这些日子以来对工作的高极热忱,以及主动加班以达到完备完成任务的看法赐予肯定的嘉奖与确定。特向公司申请能赐予肯定的加班费用补助。 敬请领导审批,感谢! 此致 敬礼! 申请人: _年_月_日 加班补助申请书格式5篇本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页
限制150内