2023年社会管理综合治理及社会管理创新工作汇报_社会管理综合治理总结.docx
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1、2023年社会管理综合治理及社会管理创新工作汇报_社会管理综合治理总结 社会管理综合治理及社会管理创新工作汇报由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“社会管理综合治理总结”。 社会管理综合治理及社会管理创新工作汇报 *党委、政府、社会管理综合治理委员会: 社会管理综合治理和创新是今年提出的新思路、新举措,打破了原社会治安综合治理的界限,由单一的面向政法口转向社会管理层面,其内容量大,具体业务工作多,集纠纷受理、社会保障、法律服务、劳动就业、维护稳定等为一体的多面化管理模式。针对下步重点工作,区综治委在8月25日上午9点召开工作会议,下面就会议内容和相关建议书面汇报如下: 一、
2、会议内容: 1、推进镇村两级社会管理服务平台建设。首先学习了*县*镇社会管理服务中心和*村服务中心站点建设成功做法。要求:全区各乡镇分批次在8月底、年底完成镇村两级社会管理服务平台建设,此项工作将作为年底考核的重点之一。 镇级服务中心建设:有机构(按要求成立机构并上报区综治委)、有场所(不低于两间房屋,其中含有单独一间调解室)、有人员(不低于两名常驻工作人员)、有单位(能进应进单位进驻办公)、有经费(按照每个问题解决不低于*元标准确定服务中心办公经费)、有卷宗(每个反映问题均有详细的记录,形成卷宗并解决完毕才算完成),综合信访、维稳、综治、服务大厅于一体,挂社会管理服务中心牌子。 村级服务站(
3、点)建设:有机构、有场所、有人员(确定两名,一名处理群众反映问题,一名负责信息上报)、有保障(参照镇解决问题标准给予办公补助)、有牌子、有记录(每个问题均有详细的反映记录、调查记录、处理记录、处理完毕记录)。 2、社会管理综合治理有创新。通过对*市社会管理创新体制及方法的学习,区综治委要求:两代表一委员制度建立考核也将纳入今年考核的重点。通过制度的建立采取了怎样的措施?是不是只摆架子,有没有市、区代表、委员参与镇级工作调解?调解的记录有没有?解决了哪些事项?取得了哪些成效?镇级代表有没有参与村级调解?这方面的检查作为重点,也作为评分的主要依据。 领导强调:今年的评分标准对于软件要求较低,只要按
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