2023年 大学 学校工作总结(精选3篇)_大学学校教学工作总结.docx
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1、2023年 大学 学校工作总结(精选3篇)_大学学校教学工作总结 大学 学校工作总结(精选3篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“大学学校教学工作总结”。 第1篇:大学学校工作总结 大学学校工作总结 我校在省委、省政府及省委教育工委、省教育厅的正确领导下,深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,紧紧围绕内涵建设,走按需办学、开放办学、务实办学之路,发挥优势,彰显特色,圆满完成了2023年工作任务,以优异的成绩迎来建校20周年。 一、深化教育教学改革,人才培养迈开新步伐 积极开展申硕准备工作,将车辆工程作为主攻方向,整合全校资源,形成申硕协同发展聚合力。不断完善两
2、平台加n模块人才培养模式,强化综合性实践训练,采取多样化学习评价方式,注重学生社会责任感、工程实践能力、创业能力的培养。新成立校企合作订单班9个,新增校外实践教学基地26个。首次实施精品实验班教学,成立精品实验班10个,学生达441人。新增商业广告和数据库原理两门省级精品课程。汽车服务工程专业获批卓越工程师教育培养计划项目,计算机科学与技术专业获批省级专业综合改革试点项目。机械设计制造及其自动化等三个专业获批学士学位授予专业。 二、推进协同创新,科研工作开创新局面 顺利召开第四次科技工作会议,明确了科技工作的重要地位、方向目标和思路举措。先后与XX市政府、省科学院、省知识产权局签署战略合作框架
3、协议,努力探索特色鲜明的合作协同创新之路。大力实施“生产知识产权摇篮”工程,启动了大学科技园建设。数字化设计与制造等3个实验室获省民办教育发展专项资金240万元。获批市移动互联开发重点实验室和市汽车安全工程技术研究中心各一项,获资助经费20万。科研课题立项56项(市厅级12项、省部级16项),获资助136万元;教研课题立项91项(省级13项),获资助33.3万元。省部级课题不管是立项数,还是资助经费,均为历年之最。 三、实施人才优先战略,人才队伍建设有了新起色 改革师资队伍建设和管理模式,引进、培养、外聘三结合,实行实习实训双指导、毕业设计双导师、项目教学双平台,构建校、企、所优势互补的双师结
4、构师资队伍。积极做好副教授职称评审工作。大力实施“四个一”工程,对教师进行“四个一”(发表一篇论文、主持一个课题、参加一个教学竞赛获奖、指导一次学生竞赛获奖)年度考核,教师教学水平稳步提升,学生评教优良率达99.65%。 四、强化学生管理,素质教育再上新台阶 一是学生创新意识不断增强,各类竞赛成绩明显提高。2023年,获奖项目175项(国家级9项,省级166项),较2023年提高173.27%。“挑战杯”竞赛成绩有了历史性突破,获得全国三等奖一项,省级二等奖2项,三等奖3项,在全省三十七所参赛本科院校中排名进入十强。二是学生心理状况总体良好,身体素质不断提高。体质健康测试合格率达96%,在各项
5、体育竞技比赛中获一等奖7项、二等奖8项、三等奖11项以及其他奖项30余项。三是校园文化不断繁荣,学生思想政治素质不断增强。成功举办校庆20周年系列活动,举办第二届微电影大赛及校园文化艺术节等系列校园品牌文化活动近百场,多达66310余人次参加学雷锋等志愿服务活动。 五、完善综合保障体系,和谐平安校园建设取得新成效 积极开展领导干部挂点工作,作风建设扎实有效。按期完成了节能监管平台二期建设,改革公务用车,节约型校园建设成效显著。投资约1.2个亿,启动校园基本建设第五期工程,建筑面积达6万平方米,校园基本保障体系逐步完善。校园整洁、优美,被江西省绿化委评为XX市高校中唯一一所“森林校园”。学校工作
6、大局稳定,治安形势良好。江西科技学院2023年工作要点 2023年学校工作总体要求是:学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,落实科学发展观,以创新为驱动力,以内涵建设为着力点,以打造“三个摇篮”为工作目标,以校庆20周年为新起点,创新观念,开拓奋进,推动学校工作迈上新台阶。 一、加强思想作风建设,夯实学校健康发展基础 1.加强政治、业务学习。深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,统一思想,提高认识。学习政治、业务知识,努力把握本岗位全省全国动态,争做本岗位的行家里手。 2.推进作风建设。进一步落实中央八项规定,坚决遏制“四风”。深入推进干部挂点工作,巩固群众路线教育实践活动成果。 二、
7、贯彻落实第六次教学工作会精神,开创教学工作新局面 3.做好本科教学评估复评迎评工作和硕士专业学位申报工作。4.创新人才培养模式。推行5c培养模式,把学生培养成为强自信、会创新、有专长、能沟通的合格公民。创新实践教学体系,完善实践教学方案,更新实践教学内容,改进实践教学方法。围绕“做中学、玩中学、乐中学”模式展开课程教学。 5.推进学科专业建设。继续推进汽车后市场、现代服务业、城市化和新农村建设、信息外包服务产业和文化创新产业五大学科专业群建设。继续推进汽车服务工程国家级特色专业建设点及6个省级本科特色专业建设。 6.推进开放办学。加强校政合作、校企合作、校所合作、校际合作,努力践行我校与XX市
8、政府、省科学院、省知识产权局战略合作框架协议。加强国际交流与合作,努力寻找国际合作院校。 三、加强科研创新,努力提升学校办学水平 7.强化科研工作。完善科研制度,规范课题经费管理,建立课题申报项目库。推进市厅级工程中心、重点实验室项目建设,创造条件申报省级工程技术中心和重点实验室。积极拓展横向项目。大力开展科研攻关,争取实现国家级课题的突破。推进学校两个省教育体制改革试点项目。积极推进大学科技园招商引资,努力建设高水平的大学科技园。加快知识产权工程建设步伐。 四、加强师资建设,提高教师队伍整体素质 8.深入推进人才强校战略。大力实施“四项人才工程”,引进高层次人才和柔性人才,完善教师培训体系,
9、加强创新团队和“双师型”教师队伍建设,建立和完善教师职业道德激励考核办法,推进师德师风建设的制度化、常态化。 五、加强学生教育与管理,促进学生全面发展 9.加强学生素质教育。开展创新创业教育,培养学生创新能力。选拨学生参加第九届“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛、第十四届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛。大力开展丰富多彩的校园文化活动,培育具有学校特色的先进大学文化和大学精神。 10.加强思想政治教育。创新思政课教学,深入实施“青年马克思主义者培养工程”,完善“评选+表彰+示范”育人激励机制,建立大学生思想动态监测预警体系。 11.做好招生工作和毕业生就业工作。创新招生管理,确保完成招生
10、任务,实现招生零违规目标。加强就业、创业指导工作,调整就业工作体系,加强就业二级管理,建立考核评估方案,保持毕业生就业率在全省高校中的前列位置。 12.完善学生资助体系。修订国家奖助学金评选、发放办法,构建以经济困难学生为主体,全体教师共同参与的“一体化”资助工作体系。 六、加强保障体系建设,全面提升办学质量 13.加强公共服务和保障体系建设。继续推进新校区五期建设工程,加快大学科技园建设步伐。加强学生宿舍硬件建设,改善学生住宿条件。积极创建节约型校园,切实做好各项后勤工作,统筹和优化资源配置,提高资源利用效率。 14.加强综合治理。进一步完善人防、技防、物防各项举措,强化学校内部治安管理。加
11、强预警机制建设和信息情报工作,提高防控能力和快速反应能力。畅通师生诉求渠道,及时化解矛盾纠纷。 第2篇:学校工作总结大学 学校工作总结大学 20xx年在学校党委和行政的领导下,人文学院围绕学校中心工作和本年度的目标责任,注重加强党建和思想政治工作,不断提高教育教学质量,着力强化学科专业建设,努力提升学生教育管理水平。具体工作总结如下: 一.党建与思想政治工作 1、深入开展“党的群众路线教育实践活动”,认真贯彻党的、十八届三中全会精神和学校第一次党代会精神。学院党委及党员领导干部认真查摆“四风”方面存在的问题,深入开展批评与自我批评,自觉进行整改,各支部认真组织召开专题组织生活会,切实把群众路线
12、贯彻到学院工作的各个方面。以精神为指导,围绕学校第一次党代会提出的目标任务,学院及时对未来工作进行总体筹划和任务分解,并结合目标责任制进行落实。 2、加强基层党组织建设和党员干部教育。对基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设常抓不懈,严格按照组织程序完成基层党支部换届改选,认真组织筹备学院党委换届选举工作;坚持党政联席会议制度和中心组学习制度,认真开展干部在线学习;本年度发展党员45名,分别举办一期入党积极分子和预备党员培训班,培训学员143人,受表彰的校级优秀共产党员3人,先进基层党组织1个,院级优秀共产党员2人。 3、扎实改进工作作风,落实党风廉政建设责任制。坚决贯彻执行中央“八项规定”
13、和省委“三十条规定”,按照学校“作风建设年”工作要求,切实改进工作作风,严格执行党风廉政责任制,认真完成“四清”工作并及时进行整改;进一步建章立制,完善二级管理的制度体系,构建制度管理长效机制。 4、加强精神文明建设,营造和谐校园氛围。指导院工会、团委、学生会开展工作,积极组织参加学校组织的运动会、排球赛、乒乓球赛等各类文化体育活动,丰富学生第二、第三课堂活动,多渠道推进精神文明建设;注重学生安全稳定教育,定期开展安全隐患排查,组织师生开展消防安全演练,关心困难师生的生活,走访慰问19名困难师生,努力营造富有人文关怀的和谐氛围。 二.教学工作 1、全面加强内涵建设,进一步提高教育教学质量。在2
14、0xx年的校级本科教学质量提升计划项目中,获批教研项目4项、教学成果奖1项、专业综合改革试点1项、教坛新秀1名、精品资源共享课程1门、优秀课程1门;在省级质量工程项目中,获得专业综合改革试点1项,教研项目1项,规划教材1部,省级大学生创新创业训练项目12项。 2、完善人才培养模式。修订完善20xx级人才培养方案,加强实践教学,积极参与行业协会活动,将人才培养融入到适应地方经济社会发展之中。 3、强化师资队伍建设。法学专业引进1名博士研究生,1名教师博士毕业,新增2名教师攻读博士学位。认真落实听课制、集体备课制及教学信息反馈等有助于帮助提高教学质量的重要措施。4、加强学生实践创新能力培养。继续巩
15、固与市民政局、市人社局、市行政服务中心、市妇联、各级法院、团市委等有关机构以及企业的联系,搭建学生实习实训平台,鼓励学生参加各类实践创新活动和竞赛。 5、促进专业实验室建设。完成了社工、行管、法学专业实验室教学软件安装。依托提升、振兴计划,更新了社工、行管专业实验室部分设备,新建法学专业实验室,切实发挥实验室在专业教育中的重要作用。 6、规范并落实二级教学管理。制定学院二级教学管理的各项制度,完善教学质量监控体系并落实到位。 三.学科建设与科研工作 1、推动学科间协调创新发展,探索学科建设新模式。在设计学下自主设置了目录外二级学科创意产业与社会管理二级硕士点,促进了艺术设计、创意产业、社会管理
16、等相关学科的协调创新发展,拓展了新的学科增长点。 2、加强产业经济学硕士点建设。为加强研究生教学管理,提高研究生培养质量,学院组织教师重新修订了研究生培养方案,以体现对研究生创新能力和实践能力培养的侧重,着重加强研究基地建设。学院高度重视研究生入学教育,结合每名新生的实际,认真指导其制定培养计划;加强院研究生分会和党团建设,积极开展研究生校园文化活动。 4、教师科研能力进一步增强,科研成果丰硕。本年度我院教师在省级以上期刊发表学术论文26篇,其中在二类期刊上发表论文9篇;获校国家预研项目3项,省软科学项目1项,获芜湖市决策咨询项目3项,横向项目2项,省规划项目结项1项,且为免于鉴定,各类纵向科
17、研项目经费14.2万,各类横向科研经费项目23.8万。5、积极开展学术交流。为拓宽教师的学术视野、激发学术思想,本年度先后派出8人次参加各级各类学术交流活动,取得预期效果;邀请2名校外专家来校讲学并指导科研工作。 6、研究生招生宣传工作取得实效。加大研究生招生宣传力度,先后安排8人次赴池州学院、黄山学院、淮南师范学院等省内高校进行宣传,安排专业教师在校内进行广泛宣传。2023年两个硕士点的报名率较往年有较大幅度的提高。 四.学生工作 1、加强学工队伍培养与发展。着力建设一支富有活力、团结协作的辅导员队伍,在只有2名专职辅导员的情况下,坚持每周辅导员例会制度,集中开展学生工作的学习研讨,鼓励专兼
18、职辅导员结合大学生思想政治教育的工作实践开展研究。主持或参与校课题3项,1人获得“学生军训优秀指导员”荣誉称号,1人获校首届教师职业规划大赛三等奖,1人获得校教工学雷锋优秀事迹荣誉称号,1人被评为校优秀管理人员。 2、注重新型学生干部队伍培养和学生党员发展教育。重视院团委、学生会等学团组织建设,加强对学生组织工作的指导,举办团干培训班,加强对学生干部的培养;重视对入党积极分子的培养及预备党员的再教育,建立并完善“1+1”朋辈教育体系,坚持学生党员组成的自律监察委员会开展学风督察活动,发挥其在学风建设中的的模范带头作用。 3、重视网络思想政治教育。推进院团委和班级微博建设,充分发挥网络思想政治教
19、育和正向引导作用,将思想教育与解决学生的实际问题紧密结合,不断探索学生自我教育、自我管理、自我服务的新形式、新途径。本学年1人被评为2023年度“中国大学生自强之星”,2人被评为校“十佳大学生”,院团委微博被评为校“最具影响力”团属微博,“聚焦人文”获评最佳栏目。 4、加强日常管理。将“三做”育人理念与学生专业学习紧密结合,注重学生的思想品德、心理健康、行为规范和安全教育,修订多项学生管理制度,做好新生适应性教育,关注“三困”学生,确保了全年未发生学生重大伤亡和不稳定事件,被评为校“学生管理工作”先进学院。 5、继续加强优良学风建设。注重培养学生的学术科研意识,鼓励学生结合专业积极参加校内外各
20、项学科竞赛活动,开展“水滴社工”等学习互助活动,组织各类学风交流、竞赛活动,加强优良学风建设和传承,注重发挥辅导员在学风建设中的管理作用。20xx届考研录取率为14.7%,2023级CET-4通过率为88.40%,47人次在省级以上(含)竞赛中获奖,获奖人数占全院学生总数的比率为5.3%,获校“学风建设”先进学院荣誉称号。 6、社会实践和志愿服务品牌凸显。坚持走将社会实践与专业学习相结合之路,拓展社会实践和志愿服务合作平台,在校内外多次开展志愿服务并获表彰。连续第9年开展校运会志愿服务,获得“优秀志愿者服务队”称号,芜湖火车站来信感谢连续8年开展的火车站“和谐春运服务”,参加团市委主办的“东爱
21、西行”募捐活动,获赠“雪中送炭,爱传八方”锦旗,以及连续4年开展的南瑞社区服务等,都受到了省市媒体的关注与好评。 7、真诚关爱毕业生,做好毕业生就业工作。加强毕业生就业创业教育,注重引导毕业生转变就业观念,拓宽就业渠道;加强就业信息员队伍建设,建立毕业生基本信息档案,做好个别指导、分类指导,加大对困难毕业生的帮扶力度,毕业生一次性就业率达95.6%;继续开展“四个一”工程,加强对毕业生的爱校、爱院教育,毕业生文明离校井然有序。 五.综合管理工作 1、科学管理,提高服务能力。继续完善教学、科研、学生工作制度体系,做到建章立制、民主管理;加强考勤管理,改进行政人员工作作风,提高行政工作效率,为学院
22、教学、科研、学生工作做好服务。 2、遵守行财务制度,规范资产管理。严格按照财务要求,专款专用,厉行节约;做好学费催缴工作;妥善保管、合理使用固定资产,做好提升计划项目设备的验收、安装和管理工作。 3、积极配合、支持学校各职能部门和其他院(部)的工作。外国语学院20xx年工作总结 20xx年外国语学院在学校党委行政的领导下,认真贯彻学校的工作思路,进一步加强党的建设,深入开展党的群众路线教育实践活动;以学科建设为龙头,以人才培养为中心,以建设高水平师资队伍为保障,以加强学生思想教育工作为落脚点,多项工作均取得了历史性突破,完成了学院十二五规划的多个关键性指标:1、成功申报二级硕士点(中外设计文化
23、),改写了我院无硕士点的历史。2、国家级项目实现零的突破,成功申报国家社科基金项目1项。3、学生专业竞赛再创佳绩。在全国大学生英语竞赛(专业组)中荣获特等奖1个,二等奖2个,三等奖4个,这也是我校学生在此项赛事中获得的最好成绩;第十七届全国大学生英语辩论赛(华东赛区)三等奖;“外研社杯”全国大学生英语演讲大赛XX省赛区二、三等奖各1个;首届全国英语写作大赛(XX赛区决赛)二、三等奖各1个。 现将有关工作总结如下: 一.党建和精神文明建设 1、坚持党政联席会议制度,凡属学院重大事项都必须经过院党政联席会议讨论决定;坚持中心组学习制度,建设学习型领导集体。2、深入开展党的群众路线教育实践活动。采取
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