2023年【热门】教师个人校本研修工作总结.docx
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1、2023年【热门】教师个人校本研修工作总结 【热门】教师个人校本研修工作总结 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此,让我们写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编整理的教师个人校本研修工作总结,希望能够帮助到大家。 教师个人校本研修工作总结1 时间过得确实快,一学期已悄然接近尾声,今日我又一次站在那里作校本课程工作总结。因为仅有及时总结,才能找出不足加以改善,并进一步明确今后工作的努力方向,做到有的放矢,更加扎实有效地开展今后的教育教学活动。现总结如下: 一、经过校本课程建设,提高了教师的业务本事 校本
2、课程不是教学层面上的一种教学活动,而是课程层面上的一种具有独立形态的课程,是最能体现学校特色、满足学生个性差异的发展性课程。应对新课程的挑战,我们对教师进行了校本课程的培训。实践证明,教师的成长不在于上岗前的培训和脱产培训,主要是在教学实践中培养起来的。新的教育思想和新的教育观念必须也仅有在课程改革和教育教学实验的探索之中才能逐步确立,教师专业本事的体现发生在课堂上,构成于教学研究之中。由此可见,把教师的教学实践与教学研究、培训有机地融为一体,能促进教师持续发展,不断提升教师素质。我们的具体做法是: 建立一个高水平的教学研究团体。教研室主任负责,各教研组制定切实可行的教科研计划。鼓励支持教师积
3、极参加各种培训活动。 开展拜师工程活动,促进青年教师尽快成长。 对教师进行信息技术的使用培训,使校本教研工作能够借助信息技术手段在全体教师中更好地开展。 要求教师制定自我学习计划,自问、自省,找出自我的优缺点,确定现实状况和未来发展目标,也就是要求每个教师定“自培规划”。 编写出版校本课程教材 为了确保校本课程的顺利进行,我们向全校教师征集了学习指导课案例。学习指导课教材的编写是一个全新的资料,除了组织教师学习外,学校下发了校本学习辅导课程教材的编写提纲。其中编写理念是:培养学生良好的学习习惯,进取的学习心态,促进学生主动地参与学习,有利学校课程建设发展,构成学校课程体系。 二、在实践中感悟,
4、提高校本课程课堂教学质量 (1)加强校本课程的研讨 根据学生的年龄特点和知识水平以及新课程设置的要求,为了让校本课程逐步走向成熟,我校充分利用业务学习和教研组活动的时间,把研讨校本课程提上议程,使广大教师树立“以人的发展为本”的新课程理念,进一步明确校本课程的目标和课程资料。 (2)注重校本课程的指导 学校行政领导为了及时了解掌握实施状况,设立了行政与实验教师的对话制度,每两周举行一次校本课程沙龙。新的教育理念,在碰撞和交流中到达构建。并且在校本课程研究中,教师们也达成了共识,即高质量的课堂教学效果是每一个上课教师追求的目标,没有高质量的课堂教学效果,学习指导课说得再好也只是纸上谈兵。长期以来
5、,我们的教学常常是靠教师的“一支粉笔、一张嘴。”学生从中得到的收获有限。所以我们要求教师根据教材资料精心创设生活化的课堂情境和编写的教材资料,采用生活化的教学方法,到达形真、情切、理寓其中。 三、在评价中成长,创立校本课程特色 根据校本课程的特点,明确了评价的目的不仅仅是为了考察学生到达目标程度,更是为了对我们的教学情景进行反馈和分析,以利于改善教学,有效促进学生的发展。 (1)评价资料突出全面性和综合性 设计师生成长“档案袋”。注重从知识与本事、过程与方法、情感态度与价值观几方应对学生素质进行全面考察和分析;从研究学生需要、设计课程目标、选择课程资源、组织课程活动等方应对教师综合素质进行全面
6、评价。同时,尝试建立一套具有我校特色的全面衡量师生素质、全面反映师生发展过程的教育评价制度。 (2)评价方式力求多样性和灵活性 自我评价与他人评价、口头评价与书面评价、等级评价与评语评价、定性评价与定量评价、构成性评价与终结性评价、数据测量评价与成长记录评价、阶段评价与全程评价、寄语性评价与诊断性评价等,是我校在校本课程开发过程中促进学生发展和教师不断提高的进取、有效的激励手段。 (3)评价设计讲求艺术性与创新性 在实施评价的过程中,教师需要创造性地开展研究工作,追求有教师个性的、有班级及课程特色的、评价工具与评价方法的创新。尝试“寄语型评语”、“心理健康提议”等具有人性色彩和时代特色的新型评
7、价方式,以实现新课程评价的最大效益。 总之,在校本课程开发过程中,学生的个性发展是目标,教师的专业发展是条件,学校的特色构成是结果。每所学校都有自我独特的文化历史背景、外部条件和内部条件,我们应当充分认识到自我学校的优势和风格,进而经过校本课程开发构成特色。 社会在发展,课程在提高。我校虽然在校本课程开发上扎实地开展工作,但与先进学校相比,还有必须的距离。我们会不断努力,充分发挥教师的主体性和创造性,加强校本课程的开发和研讨,不断提升我校校本课程的水平,使校本课程成为教师成长的大舞台。 教师个人校本研修工作总结2 教师肩负着教书育人的职责和义务,教师是教授者,更是学习者,学习是教师的毕生必修课
8、。不进则退,随着现代教育的发展,时期对教师的要求愈来愈高,为了提高教师的师德素养和教学业务潜力,也为了进一步提高学校教育工作质量,县教育局、学校展开了一系列的校本培训。 这些校本培训无疑为我们搭建了一个广阔的平台,增进我们迅速地发展和进步。在这一学年的时光里,我认真进行着研修,从自我的教育教学中寻觅突破口,为了以促使自我的工作在今后再上一个新台阶,现将其总结以下: 一、端正思想,高度重视。 在校本研修期间,本人是以进取的精神去完成这次任务的,我相信任何的收获都离不开辛苦的付出,校本研修是我们提升专业水平的平台,也是把知识转化为气力的平台,只有在校本研修中认真实践从培训院学到的理论知识,我们的进
9、步才能与日俱增,我之所以去学习是由于我渴望进步,进步还需要在一步一步的扎实的教学实践中去实现。 我很珍惜校本研修的机会,即便会遇到困难,也在所不辞,即便很辛苦,也不抱怨,不畏缩。为确保研修任务的顺利进行,我一开始就制定了研修计划,在研修的进程中严格依照计划来实行,不论是个人的任务还是小组的任务,我都用心参与其中,尽最大的潜力去完成,从不由于私事而耽误研修的进展。 二、团队携手,共同进步。 校本研修是集大众和个人的智慧的修行之旅,要做到带动一方的教育,一个人的气力是微不足道的,只有群策群力,群策群力才能 到达必须的目的。我们的队伍不是很庞大,但大家是同心协力的,每次的大众活动都不可缺一,大众备课
10、,大众评课中进行了智慧的碰撞,给我明亮的火花,这火花不能照亮天和地,但能照亮一间教室,一个课堂,也照亮我的心,能在这个大众中找到灵感,搜集智慧,是我的荣幸。 三、刻苦研究,激流勇进。 (一)听课评课 作为一项校本研修的基本要求,听课评课是我的研修中最平常,最频繁的一项工作。每周一至两节听评课记录,我都按时完成,全部研修阶段听课共二0节。听评课除在本校进行,还在校外进行,比如“名师大篷车”教学活动、校际赛教、交换学习,另外还在组里的大众活动入耳课,每位主讲老师的课都给了我很大的启发,我从他们身上看到了自我所缺少的淡定和从容。 在听课的进程中需要敏锐的眼光,敏锐的眼光能够发现他人有的而自我没有的优
11、点,也能够发现自我有的而他人没有的优点,便于课后相互交换,促使双方都得到进步。 (二)教学反思 “学而不思则罔”,我每上完一次课,都会静下心来对自我的课堂来一次深入的反思,而且,平时的教学中就每节课都会做不一样层次、不一样深度的反思,反思自我的教学思想、教学行动等,从教学手段,教学方法,课堂调控,师生互动,学生学习效果等方面去进行反思,并认真地做好记录,作为以后的教学经验来贮存。 (三)网络远程研修 网络远程研修是最方便最快捷的研修学习方式,在一个平台上,我们能够逾越时空交换经验,获得知识,交换环境简单自在,我很喜 欢这样的研修方式。在这一学年里我参加了四次网上在线研修学习:陕西省中小学教师远
12、程培训;陕西省中小学班主任远程培训。在这些次的校本培训与研修进程中,主要有以下特点: (一)课程总学习时光很多于200小时。 (二)完成两个学习回顾题。 (三)浏览所有简报。 (四)完本钱研修总结;观看所有视频答疑。 四、收获与体会。 经过一年的研修学习,我深深感到自我在教学上有着很大的不足,也感遭到教育的复杂。教学装备的或缺,教学资源的匮乏,教师的思想没有提升,是全部农村教育落后的根本,真期望在不久的将来农村教育会有天翻地覆的变化,我会一如继往地把自我的汗水洒在教育这片热土上。 教师个人校本研修工作总结3 通过对国家中长期教育改革和发展规划纲要的研读学习,我认真制定了自己的个人专业研修三年计
13、划。 一、指导思想 以规划纲要为指导,坚持面向未来、面向世界、面向现代化,坚持改革创新精神,着力提高思想素质和理论素质,着力提高专业水平和教学能力,使自己成为开拓型、研究型、创新型的适应新形势下教育教学要求的优秀人民教师。 二、研修时间 20xx年20xx年。 三、研修目标 我认为我们需要在以下三方面下大工夫以适应高中英语新课标对我们高中英语教师提出的新要求,与时俱进,跟上时代前进的步伐: 1、转变教育理念,迎接新的挑战 首先,新课程要求我们从以知识为本的教育理念转变为以学生发展为本的教育理念,重新认识高中英语课程的目标与定位。长期以来,我们高中英语教学的都是围绕着高考这根指挥棒,目的是为了高
14、考能够出好成绩。因此,我们的英语教学工作带有明显的功利主义色彩,而忽略了它的人文性目的,忽略了语言对青少年进行素质教育方面的重要作用。高中英语课程标准明确指出:“高中阶段的外语教育是培养公民素质的重要过程,它既要满足学生心智与情感态度的发展需求以及高中毕业生就业,升学与未来生存发展的需要,同时还要满足国家的经济建设与科技发展对人才培养的要求。因此,高中阶段的外语教育有多重的人文与社会意义”。从这里可以看出,新课程要以培养学生的实践精神与创新精神为目标,共同为学生的终身发展打下良好的基础。 其次,教师要树立新的学生观。我们教师首先要转变角色,重新认识师生关系。过去我们教师把自己作为中心,要学生围
15、着自己转。教师是知识的传授者,学生只是被动的接受者。而素质教育的精神要求我们以人为本,以学生为主体,尊重学生的情感,个性,需要与发展的愿望。因此我们在新课标实施过程中,要鼓励他们的创新精神,采用有利于他们发挥主体作用的教学思路与方法,在每个教学环节上充分考虑学生的需求,同时,要尊重学生中的个体差异,尽可能满足不同学生的学习需要。 新课程对学生提出了综合语言运用能力的级别目标,对教师来说,具有很大的挑战性。这个综合性的目标包括语言知识,语言技能,文化意识,情感态度与学习策略。这就要求教师要有综合性的素质与能力,因为教师综合语言运用能力的高低,直接影响学生综合语言运用能力的提高与新课程目标的实现。
16、因此,每一位教师都要不断提高自己的综合语言运用能力,学习新的知识,发展新的教学策略研究如何帮助学生形成有效的学习策略与文化意识,通过由于课程促进学生良好态度与价值观的形成。 2、树立终身学习的理念,不断提高专业素质 要迎接好新课程的挑战,我们还要建立终身学习的理念,不断更新知识结构,发展专业能力与知识能力,以适应现代社会发展对英语课程的要求。树立终身学习的理念实际上就是强化教师自我发展的终身化意识,主要表现在: 首先,教师要不断进行教学反思。广泛的反思性教学实际上就是要求英语教师对教学不断反思、对业务不断提高、对自我不断发展,以促进教师发展朝终身化方向发展。反思将强化教师的创造性、激励个人成长
17、愿望、有益于传授主要知识和培养课堂技能,养成教师的专业气质。以高标准进行反思性教学的教师将逐渐形成敏锐的专业判断力,使英语教师更加专业化。这就要求教师要克服一次性学习的观念,树立终身学习的精神,使每一堂课的教学都成为教师反思和提高的机会。那么受益的学生就远不只一堂课、一个班级。 自我发展的终身化就要求知识必须不断更新,那么英语教师的备课就要随时间的变化而变化,随班级、学生的不同而变化。这就意味着要求教师的每一堂课都要上出新意,都要推陈出新,无形中培养了教师终身学习、终身发展的意识。英语教师要力图把每一堂课都当作提高自己教学质量、指导课堂教学、拓宽自己专业眼界的机会。因为无论一个教学过程多么好,
18、都可以改进或改革以更好地满足学生的需要。 分析自己的教学经验,写教后感,有规律地反思成功或失败的经验。还要经常分析教学实践与学生学习之间的关系,以开放的心态对待创新,把学生的需要与长期的教学目标结合起来。一旦养成终身的自我评估习惯,教师将不断地挑战自己,发展自己,从而把专业的成长与发展和赋予课堂教学以活力当作自己的责任。 挖掘学生和当前语言教学的知识深度、开拓他们知识的内容广度、促进学生和教师的认知发展。要明确地认识到英语教学是一个发展的领域,所以英语教师要经常研究教学实践,精通专业人文知识,同时还要了解英语教学的前沿问题,跟上学科的发展。通过创新,通过各种方式主动研究自己的教学,追求、探索自
19、己不熟知的领域,自觉养成终身研究的习惯。 英语教师要不断分析、评价自己的教学质量,强化教学效果、促进学生学习,形成自己教学行为原理,促进终身自我发展。还要经常与同事交流、参加集体备课和研讨课,以类似的研究强化终身型的学者气质。另外,为更新自我知识,还要积极地与其它学科教师进行有效的互相交流和学习,积极寻求同事的帮助,以教师和学习者的身份继续发展自己。同时,做新教师的良师、参与同行教师的教学、欢迎同事以他们的观察帮助自己做自我评价,或学习其他在教学上富有经验的教师。从而提倡内部合作与团队精神,实现跨学科、跨层次教学。 总之,语言习得是终身的过程,教师应成为终身学习的榜样。向学生展示自己的语言能力
20、,让他们效仿或超越自己;并终身致力于提高自己的英语语言的技能。 3、根据新课标要求,转变日常教学工作方式 首先,以人为本的教育给予教师以极大的创造空间,新课标背景下课堂模式从过去以教师传授为主,学生被动接受的的课堂模式变成了采用师生互动的课堂模式,提倡开放性的学习方式,鼓励学生创造性地学习,营造平等,民主,宽松的学习气氛。过去,“老师按教材上课”是唯一的教学情景,而新课程标准强调教师,学生,内容,环境四个因素的整合,同时要求学生在独立思考的基础上进行合作学习,改接收式学习为探究式学习。 其次,要在整体教学计划与日常教学中贯彻“寓素质教育于英语教学之中”的思想。学习一门外语不容易,遇到困难式不可
21、避免的。我们应该在学习中注意培养学生克服困难的信心与决心,以及有效的学习策略与方法。同时,通过课堂教学与社会活动拓宽学生的文化视野,培养他们跨文化交际的能力。 另外,我们还要掌握“任务型”教学途径。对我们大多数教师来说,任务型教学还是比较新鲜的事物,需要我们去学习它,了解它与运用它。所谓任务型教学,就是以具体的任务为学习动力与动机,以完成任务的过程为学习的过程,以展示任务成果的方式来体现教学的成果。要使学生了解外语学习要在用中学,在使用所学的语言做事件的过程中发展语言能力,并且知道学是为了用。 还有,要建立多元化与多样性的评价体系,体现学生在评价中的主体地位。提倡形成性评价与终结性评价相结合,
22、既关注结果,又关注过程,以形成性评价为主。形成性评价有多种方式,如课堂学习活动评比,日常家庭作业评定,课外活动参与点评,学习效果自评,平时检测等。每个学生的认知风格,学习方式及阶段性发展水平是有一定差异的。教师要根据学生的差异采取适当的评价方式,设计出不同层次的评价目标,并允许学生自主选择适合自己的评价方式,以利于学生充分展示自身的优势,让水平不同的学生都能体验成功。 最后,要跟上辅助教学技术手段的发展,随现代教育技术和网络世界的发展,我们英语老师也要善于运用计算机多媒体和网络进行教学;这样会使课堂更加生动活泼,有助于学生直接理解英语和培养他们直接使用英语表达思想的能力。因此,英语教师不仅要鼓
23、励学生借助广播电视、英语报刊以及网络等进行自主学习,还要广泛利用开发各种教育资源,努力为学生创造更好的英语学习环境 教师个人校本研修工作总结4 转眼间,六个月的校本研修工作已经结束,在匆匆忙忙的两个月中,我能够积极地带头和同组的老师们积极探讨,携手共创,为推进我校的校本研究工作出了不少的力,现将最近两个月的工作总结如下: 1、以新课改的理念为指导,大力提高自己的教育理论水平。在工作和实践中不断地总结经验,加速知识的更新,理念的更新,在实际教学中不断应用新的理念,并推广给同课头的老师们,我们在一起共同摸索共同进步。 (1)我积极参加学校组织的听课及培训学习,在关注学生发展的同时,更关注自身的发展
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