2023年优秀党员事迹_优秀党员的事迹.docx
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1、2023年优秀党员事迹_优秀党员的事迹 优秀党员事迹由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“优秀党员的事迹”。 台州市(教育系统)创先争优闪光言行 优秀共产党员先进事迹 毛小奇,女,1978年2月出生,教育管理本科专业,幼儿园高级教师,2023年加入中国共产党,现任台州市枫南实验托幼中心副园长。1997年,作为一名优秀毕业生被市妇联领导选中,来到枫南实验托幼中心。在这14年的幼教工作生涯中,她倾注了全部的心血和热情,和一群天真的孩子在一起,和一群快乐的老师们在一起,开心享受每一天。简单地用三个词来概括这14年的工作感悟,那就是:热爱、汗水和成绩。 一、热爱是力量的源泉 幼教是
2、一片充满芳香的净土,充满活力的世界。第一年她带的是小班,开学第一天,刚满3周岁的孩子第一次离开父母来到陌生的环境时,他们哭着,用渴求的眼光看着老师要妈妈。为了让孩子们开心,她想出了各种办法,做游戏、讲故事、扮小动物,直到晚上回到寝室才发现自己面颊的肌肉都已经笑酸了。就这样,她深深地爱上了他们,爱上了这份工作,和孩子们一起玩,一起跳。为了方便做游戏,她越来越喜欢穿运动服,成了一个地地道道的孩子王。一分耕耘,一分收获,孩子们非常喜欢她,家长们也非常的支持和信任她。这就是她前7年工作的收获,也是付出后得到的最好的回报。 二、汗水是成功的雨露 自从全面负责幼儿园业务工作后,她比以往更忙了。从单一的管理
3、一个班级,到要带动全园教师在业务上进行研究,这可是一项艰巨的任务。6年前的枫南幼儿园,教师队伍年轻,大家有干劲但却缺少经验,一直来教研工作开展的非常艰难。但是教学质量又是一所幼儿园的重中之重。为了提高教研活动的质量,她尝试过无数种教研方式,为了让教师真正收益,活动前她都做许 多准备工作,每一次活动后都认真总结和反思。作为副职,积极听取陈园长的意见和建议,完善自己的工作。在大家共同努力下,枫南实验托幼中心的教师从经验型转变到研究型,幼儿园从没有一项课题研究到市级重点课题优秀结题,园本培训工作取得了突破性的进展,开发区中心园的辐射作用也日益凸显,这是她工作后7年的收获。 三、成绩是前进的起点 在热
4、爱和汗水后,她收获了很多的成绩。2023年被评为幼儿园先进工作者,2023年荣获台州市市级优秀教师的称号,撰写的论幼儿家务劳动一文被刊登在“中国教育报”上,还有很多的论文和案例在市区级获一等奖。幼儿园的教育教学工作正朝着规范、优质和特色发展,幼儿园的整体团队也在不断的探索中逐步成长。 彭利昌是浙江省临海市永丰镇崔岙小学校长,先后被评为临海市先进教师、临海市先进教育工作者。他以良好的师德影响人,以创先争优的状态干事业,以执着的精神鼓舞人,实践着一个共产党人的承诺。 学校虽偏,但成绩不能落 崔岙小学地处偏远,交通不便,导致大量生源流失,优秀教师调走,学校成绩直线下降。彭利昌担任校长后,他带着“学校
5、远,路可断,但学生的路不能断,学生的成绩不能差”的信念,深入教师、学生、家长,广泛听取意见建议,分析原因,寻找对策。彭校长首抓教师队伍的建设,坚持“有提高,就有奖”的原则,制定了教师工作激励机制。近两年来,学校的前30%的提升和后30%的降低名列全镇前茅。彭校长也兼任数学 教学和班主任工作,将原先全校纪律最差、全乡成绩倒数的班级转化为成绩位居全乡第一的班级,成为名副其实的“提质班”。 学校虽穷,但文化不能丢 彭校长认为,“学校可以没有亮丽的外衣,但要一种学习的文化”。学校没有好的场地,没有好的设施,彭校长就充分利用墙壁,设置了教学展示、安全宣传、师生荣誉墙等宣传窗,开展班级文化和办公室文化建设
6、,组织开展学生才艺大展示活动,校园文化建设得到了全面提升。学校虽小,但关爱不能缺 “学校虽小,大爱永在”。崔岙小学的学生来自周边的8个自然村,大多离学校较远,还有二十多位学生是单亲家庭子女,彭校长决定免费接收寄宿生,自己周一到周五都住学校,和值周教师一起管理学生的住宿。学生忘记蒸饭或菜馊了的时候,彭校长就把饭菜给学生吃。学生感冒生病、发生意外,彭校长就送医送药。彭校长爱生如子的精神感动着学校的每一位教师,每一位教师也践行着彭校长爱生如子的精神,家长碰到逢人就说:“孩子在崔岙小学读书我们放心,因为老师就是孩子的爸爸妈妈。” 在学生印象里,她治学严谨、和蔼可亲、循循善诱;在同事心目中,她践行民主、
7、科学管理、廉洁奉公;在党员队伍中,她埋头苦干、潜心钻研、率先垂范。她甘为人梯,敢为人先,心系学生成长成才。她,就是浙江省高校学科带头人、省“三育人”先进个人、台州市拔尖人才、生命科学学院院长李钧敏教授。 三尺讲台甘为人梯,十二年如一日默默奉献 作为一名人民教师,李钧敏老师十余年如一日,始终以饱满的热情,昂扬的斗志,充分发挥党员的先锋模范作用,辛勤耕耘在育人第一线。在教学过程中,她认真履行教师的职责。她注重“传道”,培养学生的集体主义精神、团队协作意识和开拓创新能力;她注重“授业”,她指导过的学生,在核心期刊发表论文累计达20余篇,科研立项达20余项,她更注重“解惑”,在学生看来,她亦师亦友,总
8、愿意向这位和蔼可亲、平易近人的李老师敞开心扉,虚心请教。她凭借着崇高的职业道德和丰厚的育人成果,被评为2023年浙江省“三育人”先进个人。 三次破格敢为人先,苦心耕耘结出累累硕果 作为一名科研人员,李钧敏教授长期从事入侵生态学和分子生态学的研究。她主持并参与国家自然科学基金等省部级以上项目10余项,在国内外重要刊物上发表论文60余篇,其中SCI论文9篇,申请专利2项,主编教材1本,参编专著2本,获浙江省高校科研成果奖3项。她被评为浙江省高校中青年学科带头人、浙江省“151人才工程”第三层次培养人员,获得了台州市十大杰出青年、台州市拔尖人才等荣誉称号。工作十年间,从讲师、副教授到教授,连续三次破
9、格晋升,三次华丽的转身,实现了跨越式的发展,成为台州学院最年轻的教授。三强战略只为人才,开拓创新之路孜孜不倦 作为学院主要领导,李钧敏院长立足长远,以服务学生为一切工作的出发点,倡导“全员育人”的服务理念,树立“以人为本,分类培养”的办学理念,制定以能力培养为核心,分类培养实践能力强、创新能力强、就业竞争力强的“三强”人才培养战略。她带领生命科学学院,立足地方经济和区域特点,实施校企合作“订单式”人才培养模式,获得2023年浙江省新世纪高等教育教学改革项目资助,成立学生“创业创新实践中心”,实现了人才培养与社会服务的双赢。 默默奉献甘为人梯,累累硕果方能敢为人先,孜孜不倦只为人才,李钧敏教授以
10、自己的人格魅力和实际行动,用对教育事业的赤诚挚爱和满腔热血,全面、真实、充分地诠释了新时期一名优秀共产党员先进性的深刻内涵。 “星星点灯”外来民工子女关爱基地,是东方中学党总支在创先争优活动中呈现的一个“亮点”。通过这一载体,东方中学党总支不仅发挥了基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,进一步服务当地经济建设,同时也温暖了广大外来民工子弟,让这些“流动花朵”的成长天空更蔚蓝。团省委副书记苗伟伦,团中央少年部宣传教育处处长顾淑华等专程来到楚门调研,大加赞赏“星星点灯”外来民工子女关爱基地的创建模式,并勉励东方中学党总支要在创先争优中勇当排头兵。 新民小区里辟“关爱基地” 楚门镇山北村新民
11、小区,是我县最大的外来人口集中居住地之一,现有外来民工2200人,其子女有68人,年龄均在7-13周岁。去年5月1日,东方中学党总支在山北村新民小区创办了爱心公益项目“星 星点灯”外来民工子女关爱基地,为广大外来民工子弟送去各类志愿服务,解决其家长为当地经济发展作贡献的后顾之忧。 为确保关爱基地各项活动有序开展,东方中学党总支又引导党团员教师、学生志愿者组建起一支“爱心助教志愿服务队”,通过“学习辅导、亲情陪伴、感受玉环、自护教育、爱心手拉手”等方式,对外来民工子女进行素质提升和心理问题疏导。 每到周末或节假日,这支“爱心助教志愿服务队”都会来到“星星点灯”关爱基地,教师们负责给孩子们上课,学
12、生们则负责看护,陪孩子们唱歌、跳舞目前,该“服务队”已吸引了东方中学15%的教师及10%的高 一、高二年级学生参加。 “流动花朵”关爱中健康成长 关爱基地在课程设置上对外来民工子弟学校学生学习进行很好的衔接和补充,而且还开设了地方方言课,“上玉环方言课,并不是要他们学成多少,而是通过这个语言环境,让他们能早一点融入玉环,成为我们新玉环人。”东方中学教师陈秋梅说道。 关爱基地不仅要让外来民工子弟融入第二故乡,更要让他们健康快乐成长,为此,关爱基地周末课堂还开设了音乐、美术、英语、舞蹈、棋艺、趣味数学等兴趣班,让每一个孩子都能全面发展。 此外,东方中学党总支还开展“争做外来民工子女爱心陪伴”活动,
13、引导学生利用节假日陪同外来民工子女做游戏、聊天、做家务,倾听他们的心声和愿望。 在玉环务工的湖北籍外来民工老肖感慨地说:“原来周末孩子没人带,厂里老加班;现在孩子放在关爱基地,不用交钱,不用操心,还能学到很多知识,真的是非常感谢啊!” 东方中学党总支所做的努力,带动了楚门区域其他单位积极参与共建关爱基地,构筑起全社会关爱广大外来民工子女的服务平台。如今,关爱基地开辟了“爱心小屋”,里面摆满了人们捐赠的爱心物品。团省委副书记苗伟伦在调研中就指出,东方中学“星星点灯”外来民工子女关爱基地工作扎实,成效显著,值得深入挖掘。他要求市县相关领导要力所能及的将东方中学“星星点灯”关爱基地成功经验向周边地区
14、辐射,推动社会各界更广泛地关注外来民工子女,促进他们和谐融入城市。 “学业、身体、家庭受影响虽亦可忧,但更担心工作没有做好而辜负了组织的厚望。” 浙江省“优秀教师”、“师德先进个人”,台州职业技术学院生化系主任、党总支书记奚立民教授先进事迹 奚立民,教授,台州职业学院生化系主任、党总支书记。2023年 “浙江省优秀教师”,2023年“市直属机关优秀共产党员”,2023年 “浙江省高校优秀共产党员”,2023年首届“浙江省师德先进个人”。 在学生们眼中,他是教学严谨、和蔼可亲的好老师;在同事们眼中,他是勤勤恳恳、博学睿智的长者。奚立民教授用亮丽的人格、练达的智慧、忘我的情怀,在台州职业技术学院创
15、业史上留下了光辉的一笔。兢兢业业,工作忘我作为系部党、政主要负责人,为了使教学、科研、管理工作三不误,他放弃了无数个晚上和休息日。无论是妻子工作繁忙,孩子面临高考冲刺的重要时期,还是自身学术深造,论文答辩的关键时刻,从未耽误一节课、请过半天假。有一次由于过度疲劳,胃出血急需住院治疗,为了不影响工作,在连续三个昼夜滴食未进情况下,经输液体力稍有恢复后,马上赶回办公室又坚持工作5个多小时,直至完成手头最要紧的工作才去住院。 治学严谨,教学有方 作为省普通高校精品课程和市高校首批重点建设学科“化学工艺”学科的负责人,长期从事化学制药教学和研究,具有很高的学术的造诣。近五年,参与省科技计划重大项目1项
16、、一般项目2项,申报发明专利1项,主持市科技计划项目一项。发表学术论文25篇,其中2篇SCI收录,4篇EI收录,15篇发表在中文核心期刊,多次在台州市自然科学优秀论文和浙江省高校科研成果评选中获奖。课堂上,善于将课程建设的新成果应用于教学实践,虽然这样做会成倍增加备课难度和工作量,但为提高教学效果,激发学生的学习兴趣,依旧乐此不疲。课下,亲自辅导学生各项竞赛,并在近两年全国高职高专生物技能大赛中连续获得多项团体、个人一、二、三等奖。 人格感召,人性管理 作为管理者,吃苦在前,享乐在后,用自己的人格力量感召身边的人。学校安装空调,主动将自己的空调给人最多的办公室;分批配手提电脑,将自己放在需求最
17、低一批;老师们不想当班主任,第一个带头担任班主任工作;年底系部二级分配,谁也想不到拿的津贴补助最少的却是这位身为教授的系主任。有人问他为什么,他感慨地说:“我为老师多想一分,他们对工作的热情,对系部的贡献就能多十分!”在他的感召下,生化系上下齐心共进,成绩斐然。 身先士卒,开拓创新 作为领航者,在示范建设中身先士卒,敢为人先,主动报名参加第一批教学职业能力测评培训,亲自主持制药中试放大和无机物研制与分析两门工学结合课程的开发。2023年主持创建的生化制药实训基地被评为省示范实训基地,市高技能人才培养基地。为了寻求企业依托,与东港工贸集团合作,成立了学校首例以企业命名的“东港医药化工学院”。 自
18、2023年开始,台州职业技术学院党委开始进行“品牌党建”工作的探索,目前,围绕学校中心工作,75%的党总支通过培育、提炼、包装,有了各具特色的党建品牌。“争创五员标兵”、“党员示范寝室”、“党员教师三领先”“寻找凡星”等品牌获得台州市机关党建创新奖5项,浙江省高校党支部建设创新奖1项,学校和党委分别被台州市 委命名为党建工作先进单位、先进基层党组织。“品牌党建” 的工作做法先后在全国、全省高校党建工作会议中作了经验交流,台州日报、台州电视台、台州商报都对此作了详细报道,浙江组织工作网、台州党建网、台州机关党建网予以转载。 创先争优活动开展以来,学校党委紧扣“育人成才先锋”主题,把深化“品牌党建
19、”作为重要抓手,按照“围绕一条主线,搭建两个平台,坚持三个领先,做好四项服务,争当五员标兵,推进十项工程”的要求,注重推动中心工作,注重设计活动载体,注重加强指导督查,取得了阶段性成果,得到了省委教育工委和市直机关工委的肯定。13个党总支、32个党支部、363名教职工党员、635名学生党员立足本职争先进,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。 活动中,学校党委围绕持续深化“一体两翼三同步”的人才培养模式改革这一主线,搭建了台州湾职业教育集团、校友总会两个平台;引领教师党员带头参与课程开发、带头开展科学研究、带头服务学生成长,坚持“教学领先、科研领先、育人领先”;要求行政党员认真履行岗位职责,
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