2023年组长申请书范文(通用15篇).docx
《2023年组长申请书范文(通用15篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年组长申请书范文(通用15篇).docx(31页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年组长申请书范文(通用15篇) 组长申请书范文(通用15篇) 在眼下市场经济活跃的社会,申请书在生活中的使用越来越广泛,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。那么相关的申请书到底怎么写呢?以下是小编为大家整理的组长申请书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。 组长申请书 篇1 尊敬的经理: 本人在20xx年4月19号进入*品质部,目前担任QC一职,本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有较强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门的各项
2、工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。 因此,我对生产制程控制及品质管理有一定的了解,能将所学用于实际工作中,同时我也在品质异常的能力方面进行提升,我相信对于品质组长这个职务可以胜任,并且希望在各位领导的栽培下我会做到更好,我认为做好品质组长的工作有以下几点来完成: 1、统计、分析各阶段品质不良,并且推动各部门改善,以达到目标。 2、及时处理车间的异常,确保产线正常运行。 3、异常处理能够跨部门处理及沟通。 4、定期对检验员进行专业技能培训及考核。 5、成品(出货)检验有异常时的确认及处理、结果的更进。 6、检验员的工作调配,每日的考核评估。 7、做好品质记录,以便追踪。 8、上级临
3、时交办事项的实施及提报。 9、及时处理客户端的品质问题。 在我的这份工作中,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式的品质组长的身份在这里工作,实现自己奋斗的目标,体现自己人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人: 日期: 组长申请书 篇2 尊敬的老师: 首先很高兴也很荣幸有机会来申请团队组长这一职务,说实话团队组长这一职务很重要,其任务也更重要。一个团队不论大小都应当具有一种精神,一种团结拼搏,
4、自强不息,互帮互助的团队精神,而这种具有凝聚力的团队精神,很大程度上取决于团队组长,所以说团队组长之重要。而今日我之申请团队组长成则矣,不成也则矣,因为我始终坚信“能者居之,不能者则学之”这一原则,有能力然后你就胜任,没能力就应当向能者学习,争取机会更好的提高自己,争取也能成为能者。 然后,我具体阐述一下我对团队的认识以及咱们团队具体的一些计划和措施,希望能对咱们团队有些许的帮助。一个团队不是仅靠团队组长就能完成的,而是需要每个成员的共同努力,因为团队是大家,大家才是团队。 1尊重、关心、真诚对待每位成员,也就是搞好人际关系。 2帮助团队成员提高各人综合能力,因为每个人都想得到提高。 3争取努
5、力创造好的工作环境,给予他们同等付出匹配的回报,尤其是处理好毎个人的利益分配。 4以身作则,要有一定的说服力,在重大决策上,要求同存异。 做到以上几点我想团队成员互动协作,量化工作效率提高,团队精神加强也就不成问题啦。在团队长方面坦白的说我做的不是很好,有时候很缺少团队带头人那种武断和强势,那种气势,这一点我还是承认的,我想我以后会改变这些问题,争取提高的。 在人员选拔上,我个人始终认为能者居之,尽管我们现在已有了固定的人员,和将要拟定的团队,但是我还是认为我们应当汲取一些新生力量,尤其是个人能力强的,我们可以推荐或者引荐一些有能力的人为我们共建中心所服务,具体通过面试、笔试、以及能力测试来考
6、核她,也可在大一新生时招收一些大二的代理辅导员,以便于我们更好的宣传,让能者居之,不能者退职这一原则贯彻到每个人,以增加他们的竞争力,更好的为咱们共建中心服务,具体的措施由组长来决策,向上申请推荐或撤销某人做决定时必须经老师给予指示,否则容易造成团队人心不齐。 在团队组合这块,我个人提倡女多男少,一方面根据咱们学校的实际情况,女多男少这方面好做宣传,另一个原因是一个团队女多男少的话团队不容易产生纷争,而团结起来的话比男多女少的团队更积极更有凝聚力,在一些问题的讨论、建议及女生对新生的亲和力来说女多男少不失为一个很好的选择。 在关于发传单与招生我有一个建议,就是把固定的5人发发展为团体发,到时候
7、把所有人统一整合,然后分成四个团队,然后团队增加一个任务就是发传单,这相比5人来说有诸多好处: 1、人发任务量大,个人很累。 2、还就是工资固定,容易产生惰性,易只管发不管别的。 3、单人发容易与团队产生纠纷。(这个纠纷肯定存在,因为有利益就有纠纷) 4、如果团队组合的话,团队在固定那几个系的情况下成员可以轮流发,而且管那几个系发那几个系,这样时间一长,就很容易与大一新生搞好关系,有啥不懂的也可以直接问,我们这样或许可以间接的拓展业务量,宿舍这样,班级也可以这样。到时候具体工资成员可以按劳自由分配,也不会发生纠纷。 5、这样一来也可以减少共建中心的支出,更能提高利用率,是每个团队成员都能积极调
8、动起来,在业务量好的情况下都有钱挣,在业务量不好的情况下团队成员也可以通过发传单间接的增加一下收入,不容易懈怠,综合所述,我个人认为将5人改为团体作战更有利,也更有效。 在具体的招生计划上我有如下几点建议: 1、首先在新生开学那几天把咱共建中心的牌子打出去,通过一些宣传栏、海报、志愿者或者是条幅之类的让大一新生知道咱们是干什么,知道咱们学校原来有这么一个培训机构,前三天的宣传只要达到这个效果就够啦。 2、接下来,就是团队做战啦,各个团队负责自己的各个系,到宿舍到班级开始宣传,这时候宣传单可以提前发也可以同步发,要是到班的话,大二代理辅导员这块,咱们共建中心可以在开学后具体抽个时间,把各个系的大
9、二代理辅导员都聚起来,简单的开个会,然后到时候给他们些看得着的利益估计就成,可以让他们从侧面烘托宣传一下咱们共建中心是不错的选择,到时候我们到班的话也可以很好的做好工作,互利双赢,这个肯定行。 3、在次期间,咱们的宣传力度要适度加大一点,宣传单照样不间断的发,咱们共建中心也可以投资一些活动,在活动中宣传咱们共建中心。以上几点仅是个人观点,如若采用,固然很好,倘若不是也没啥,这说明我还要好好学习,总而言之希望能为咱们团队有所帮助。 最后我想说的就是团队组长倘若申请成功,固然很好,如若不行,也没什么,只能说明我能力欠佳,我一定会好好学习继续努力地,到时只希望老师能把我安在一优秀组长那就成,这样我就
10、可以向他好好学习,总之,争取让咱们团队更加积极。 申请人: 日期: 组长申请书 篇3 各位尊敬的领导: 一位美国著名的演说家曾说过:“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就应当认为自己有资格担任这个职务。”所以,今天我自信地站到了这里。 12年的教育工作为我积累了一笔不小的教育财富。我自1996年参加工作以来曾先后4次承担市级公开课;承担了两个市级课题;制作的教玩具获浙江省自制教玩具评选三等奖、嘉兴市二等奖;今年还被评为“园级优秀班主任”,这些都是对我工作的肯定。 今天,我要竞争的就是大班教研组组长一职,我认为自己能胜任这个岗位,因为我具有以下几方面的任职优势: 一是年龄优势。在参加本次年
11、级组组长竞聘的同事当中,我就是年龄最大一位老师,孩子也已经张大,顾无后顾之忧,这为今后教研组工作的顺利开展奠定了基础。 二是地理、环境优势。自小班以来,我和组里的老师一起工作已有两年的时间,在这两年里我们大家互相帮助、团结协作,建立了深厚的感情基础,我也了解我们教研组的现状,这便于今后教研组工作有针对性的顺利开展。 三是自我优势。“脚踏实地”就是我工作的座右铭,虽然我自身还存在许多不足,但是我坚信,今天我勇于站上这里来接受大家的考验,日后我也敢于开拓创新,从容面对困难和挑战。 如果在这次竞争上岗中,我能担任大班教研组长一职,我将充分发挥爱岗敬业、求真务实的工作作风;带领组内老师一道:团结协作、
12、不断探索和创新。具体来讲,将在如下几个方面开展工作。 一、以课题组成员为主角,加强理论学习。 我设想:建立大班教研组常规学习机制。在每次的教研活动中都安排集中学习。给课题组老师一定的时间,让他们现场说法,谈谈体会,提出困惑,然后大家一起来研究、讨论。这样课题研究带动了教研组的理论学习和研讨,教研组的理论学习和研讨也在不断完善促动着课题研究的发展,从而实现双赢。 二、以幼儿日常生活为基础,提高教研组研讨的实效性。 我设想:除每次教研组对活动的研讨外,新设“一周小议”活动。每班老师针对班内幼儿本周中出现的一些问题,进行有主题的教研活动,并对活动进行反思和记录。使教研活动能更好的为幼儿可持续发展服务
13、。 三、以精细化教研活动为特色,拓展丰富的教研形式。 可以这么说,就是这次的崇福幼儿园之行,给了我非常多启发。我设想:在教研组建立重点备课制。把我们的教研组研讨课挖的再深入一些。再设置各类研讨活动记录表,并运用到教研活动中,使教研活动更趋规范、合理化。 尊敬的各位领导,各位同事,古人言:“不可以一时之得意而自夸其能,亦不可以一时之失意而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但无论竞聘成功与否,都不会改变我对教师职业的忠诚,更不会改变我对幼教事业的执著。总之,我会以积极的心态,直面挑战,笑对人生。今天借此机会表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我朝夕相处的同
14、事对我的帮助和信任。 申请人:xxx xx年xx月xx日 组长申请书 篇4 尊敬的领导: 1、我认为自己工作负责,能严格要求自己,工作踏实,爱自己的工作岗位,爱自己的专业。 2、能熟练掌握泌尿外科的专科护理常规,有丰富的临床护理经验,能对急危重症病人进行有效抢救。 3、静脉穿刺成功率高,病人满意。 4、根据病人的文化层次,年龄的不同,对疾病的理解不同,掌握患者的心理状态,情绪变化,针对性的与患者交流、沟通、进行心理护理。 申请人:XX XX年XX月XX日 组长申请书 篇5 尊敬领导: 本人左xxx年6月进厂,先在搬运组做一名搬运工,在进厂两个月后应聘生产线电工,在ab线工作一年多因外围电工需要
15、电工,领导考虑本年龄大一点做事也比较沉稳,做外围比较合试就被安排到外围电工学习高压并工作到现在。 现外围电工因工作,人员的调动,工厂规模的加大需一名组长一名。本人自觉得对本厂各配电系统熟悉,工作能力也比较强,在做事上也不斤斤计较,在团结同事方面也比较好,只是在语言表达上差了一些,还望领导能能给我这个机会锻炼自己,我会把我继续发扬我的长处,努力提高语言上的技巧。把外围电工的工作做得更好。 申请人:xxx xx年xx月xx日 组长申请书 篇6 敬爱的车间领导: 您们好! 我是门窗车间xxx望通过这次竞选能够活的班组长职位。 首先,我认为,班组长本身就是一个班组的领头羊,一件事情,班组长做好了,把头
16、带好了,底下的员工就会跟着他的步伐,去努力完成领导们留下的任务。如果我当选了班组长,我会尽力去做好一只领头羊,让他们在我的带领下努力工作,去用心工作。 另外,作为一个班组长,必须严格律己,以身作则,这样有些制度才能有效的约束其他员工。我认为,一个遵守纪律、律己作则的班组长才有资格去管理其他人。如果我当选了班组长,我一定努力做好我应该做的事情,严格律己,以身作则,做一个有资格管理其他人的班组长。 如果我当选了班组长,我将以严、细、实的工作态度,学习运用先进技术,总结经验,并在同类产品推广高效加工方法和经验,并开展合理化建议,加工革新,技术改进,推动小组各成员技术技能以及产品质量更上一层楼。现场管
17、理方面,我将全面贯彻公司推行的5S管理体系,场内的人、设备、原料、成品进行有效的综合控制,营造高效、有序、舒适的工作生产环境。 如果我在本次竞选中有幸胜出,我将不负领导和各位同事的厚望,充分发挥个人长处,贯彻落实并圆满的完成领导交给我小组的每项任务,以昂扬的工作态度和高度责任心投身到工作当中,以使小组在今后各方面有所突破,更上一层楼。 特此申请,望各位领导予以批示。 申请人:xxx 20xx年x月x日 组长申请书 篇7 尊敬的各位领导: 我是喷印部品检组组长唐勇,在20xx年的4月,有幸进入公司工作,首先感谢公司给了我这样一个施展能力的机会。 进入公司后,我主要负责喷印部的品质工作,主要内容如
18、下:负责生产首件的确认;现场品质状况的跟进;异常的反馈与处理;机壳套装机测试:品质人员的培训与工作协调;上级交办的其它事项等。在过去的一年,我带领本小组成员按照以下的思路开展工作: 1.努力确保来料品质和出货品质的达成;在制程检查方面,做好半成品抽检,尤其是单色色差问题的检查,提前预防批量性不良流入下工序。 2.严格按照“快”、“准”、“狠”的要求,努力做好各项品质工作。“快”就是处理问题的速度快,不拖延,不积压。“准”就是要严格按标准检查,严格按品质流程做事。“狠”就是坚持“三不”原则,做到不放走一个不良品。 3.做好各项产品测试和记录工作,包括保护套装机测试和油漆性能测试,其记录由文员汇总
19、。发现问题,立即通报相关责任人员处理。 4.及时完成新款水贴纸的打样和送去摩派管理部确认的工作;及时完成新产品开发相关测试任务和品质测试报告整理;100%完成上级交办的工作任务。 5.针对客户反馈的问题点,认真做好制程和出货检查,努力将问题在本厂内处理。 在20XX年,通过努力,我的工作得到了上级和相关领导的肯定,月度考核均达到A级;在与产线品质工作配合上,下半年以来产线满意度均为10分;在降低客诉方面,客诉次数不断下降,尤其在10月到11月连续两月实现了零客诉的目标。 基于以上工作表现,特申请参加年度优秀组长评选活动,请上级领导审核。 申请人:xxx 20xx年x月x日 组长申请书 篇8 尊
20、敬的领导: 你们好! 不知不觉,大一的第一学期已临近尾声。在与她们相处的过程中,有过生气,有过失望,有过难过,但更多的是快乐与分享。 我也从大一走过,因为喜欢落叶,喜欢用小树枝做东西,所以大一时扫落叶是件蛮令我开心的事,当我的前辈小组长跟我提起问我愿不愿意做小组长时,当时很激动,就满口答应了。现在想想,还是一点不为当初的激动而后悔的。 已经106天了,想起之前每一天的相处,开心亦失望,最后都是握手言和。 刚开始相处时,我不想给大家造成一种巨大的压力,“天呀,每天早起扫地,下午也要扫,我们交那么多学费,就天天扫地吗?”“啊,困死了”之类的印象,所以在管理上,应该是持温和的态度,给服务股长认真讲扫
21、地的一些事项,每天扫完地,集合点名时,也用心认识他们记住她们的名字,我用一周时间记住她们的名字,而且给他们讲一些刚入大学的注意事项:如避免丢失东西,以防被骗等注意事项。每次他们班的学生看见我,不管在哪里,都会向我问好,我觉得这是对我的支持,也是对我莫大的鼓励和欣慰。 开心的同时,也有过责骂。班上有两名在国旗班参与训练的人,经常在劳动教育时间未到场,班上有的同学已经开始有不满,即便不说,我已经有些察觉,当我向两名国旗班同学提起这件事时,她们不以为然,提醒过多次,都以国旗班为由未到,甚至说国旗班的人根本不用扫地,我当时真的特别生气,就扔下一句话“你们爱扫不扫”,我原以为她们真的会不再来了,我还在为
22、自己说的话后悔那,没想到第二天,她们真的就来了。在以后的日子里,我都会给他们讲,如果你生病不舒服的话,可以提前发个消息给我,但不要什么都不说,大家是一个集体,要团结,才能做事漂亮,不要因为自己让大家觉得不公平,有怨言。大家也都这样做了,劳动教育依旧顺利进行着。 每天打扫完毕,我都会带上服务股长认真检查,发现不妥,提出来,重新打扫,直到满意,本以为结果很不错,可在后来几周,总是接连扣分,我都在想,总是打扫的好好的,为什么总是被扣分,甚至不敢直视那个成绩表,仿佛灼热的阳光,唯恐刺伤自己的眼睛。但是静下心来,仔细想想,劳动教育干嘛的,它的初衷不就是培养现代大学生吃苦耐来,敢于克服困难嘛,大家都认真打
23、扫,我也看在眼里,真的是也蛮心疼他们的,所以那,扣分了,我也让他们知道情况,鼓励大家没事的,我们只要认真做了,这是主干道,人来人往,我们不可能做到完美极致,我们问心无愧就好了。 将心比心的态度,大家认真接受劳动教育,和睦相处,也是大学里,一份不错的回忆。 在监督大家劳动教育同时,我也会鼓励他们多参加活动,多到图书馆阅览书籍,时光飞逝,大一第一学期已接近尾声,铺开记忆的道路,是我和金本三班一个脚印一个脚印踏踏实实走过来的,不管这一学期,我们扣了多少分,我们的劳动集体成绩好亦坏,至少我们认真对待劳动教育,我们坚持无数个早上打扫满是落叶陪伴的更生路,我们学会坚持,学会做事认真的态度,学会不怕苦累的精
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 组长 申请书 范文 通用 15
限制150内