2023年党建工作考核实施细则_机关党建工作考核细则.docx

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1、2023年党建工作考核实施细则_机关党建工作考核细则 党建工作考核实施细则由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“机关党建工作考核细则”。 组织工作相关软件 （乡镇） 一、领导班子建设 1、制定创建“发展型领导班子和发展型领导干部”活动实施意见，工作总结，有活动记录、学习笔记。 2、召开党内民主生活会，健全党内情况通报、情况反映及重大决策征求意见制度，有征求意见单、发言提纲、会议记录、整改结果通报。 3、制定“深入学习实践科学发展观”活动实施方案，有调查问卷，有活动阶段汇报材料，有学习计划、学习记录、学习总结。 4、绩效考核监督制度、责任追究制度和奖优罚劣制度，制定2023年

2、度领导班子业务工作责任目标。 二、党的基层组织建设 5、党建工作计划，同所属支部签订的党建目标责任状，有考评方案、检查记录。 6、每季度召开一次支部书记联席会，有会议记录、有征求意见单。 7、党政班子成员深入联系点记录，有解决热点难点问题的汇总表、且采取的措施、落实的具体时间，群众来信来访处理情况汇总。 8、建立“四创建一走进”机关党建工作领导小组，有方案，有激励制约制度、考评奖惩制度和党员走进群众制度。 9、“三级联创”活动，有活动方案、记录、总结。 10、“四培养”工程，有计划、有培养人个人档案，有奖惩激励制度，有典型的事迹材料。 11、够条件的协会、联合体等必须建立“融入型”党组织，1有

3、图板、有支部会议记录、有组织机构，有“融入型”党组织党员联系群众制度、党员承诺制度、结对帮扶困难党员和困难群众制度。 12、村级党组织“六位一体”办公场所要有党建图板、支部活动记录，有村级党组织发挥作用制度、党员奖惩制度。 13、“先锋工程”有方案、有典型事迹，有活动记录。 14、“五型班子”创建活动有长期工作计划和近期工作方案，有典型班子的事迹材料，制定激励奖惩制度。 15、要在够条件的私营企业中建立“两新”组织，在党组织中制定党建工作责任制、党员管理制度、教育培训制度和党工团共建互促制度，有党组织发展规划。实施“全覆盖工程”，解决“两新”组织中的“隐形”党员问题，有方案，有总结。 16、开

4、展 “社区党建规范化工作模式”工作规划、工作总结，有典型的经验材料。 17、有乡镇党代表常任制的党代表年会制度、党代表小组活动制度、党代表提出建议案和询问、党代表评议制度，有党代表调研、评议记录，解决具体问题的汇报，有党代表学习记录和心得体会。 18、有党建工作论文或调研报告，建立信息工作制度，有上报信息汇总表。 19、按时完成党费收缴、党刊征订工作，保证足额上缴。有支部交纳党费明细表、党员工资表。 20、浓桥镇开展“民主治村新模式”试点工作，建立健全村级治理结构，有议事记录，健全决策、议事、监督制度，有经验材料。 三、干部教育培训及人才队伍建设 21、制定2023年度干部教育培训计划，建立干

5、部培训档案。 22、组织开展“每人一课”讲座，“菜单式”选学等活动，有 个人教案、有学习心得；完成省、市、县各类班次调训任务，选调学员到位率达100%。 23、建立党政主要领导负责的人才工作领导机制，制定人才工作责任制度，党政领导干部要同2-3名知识分子结对，有帮教总结，有领导干部结对统计表，每年至少召开1次座谈会，有会议记录。 24、建立和规范“四支人才队伍档案”，制定分类开发计划；引智工作有方案、有汇报材料。 25、培育各类典型，每年至少上报2篇人才工作信息或经验材料。 26、完善人才培养、评价选拔任用、合理流动、激励和保障机制，年初有计划，年终有总结。 27、开展实用技术服务、实用技术咨

6、询、送科技下乡、送医药下乡等活动，有计划、有活动记录。 28、有人才基数、结构、分布情况统计汇总表，对存在的问题有书面的对策及建议。 四、干部监督工作 29、有“一法、一纲要、三条例、十一个法规性文件”的学习贯彻情况汇报，能认真填写干部选拔任用全程记实表，推荐干部合格率达100%。 30、党委（总支）讨论推荐干部会议记录，推荐干部的相关材料。 31、加强后备干部、非党干部、女干部、少数民族干部队伍建设，制定完善培养规划，有4次以上的后备干部考察写实。做好实施公务员法的各项工作。 32、执行党政领导班子正职年度总结报告制度、重大决策定期报告制度，领导集体召开会议决策重大问题，有会议记录。 33、

7、执行干部监督重要信息报送制度，有干部监督信息联络 员，有上报信息汇总表及信息材料。 34、做好干部档案、考核、工资、统计工作；落实老干部待遇，有老干部活动、会议记录，有落实政治、生活的佐证材料。 五、党员队伍建设 35、建立健全党员意识强化、党员能力增强、党员服务群众、党员权利保障、党员自我约束、党员进步激励、党员队伍纯洁等制度；有党员、积极分子培训计划，有培训名单、日程表，有总结汇报。重点要有农民积极分子的教育培训及考察写实。 36、在发展的新党员中，农民党员要占80%以上，有统计汇总表。 37、制定不同行业党员管理办法，健全党员教育管理体系和机制，及时发放流动党员活动证，有备案，有统计。

8、38、制定处置不合格党员的具体标准、评议程序、认定方式，对不合格党员有备案。 39、发展党员实行公示制、票决制、责任追究制，新党员公示率要达到100%，合格率要达到100%。有支部研究记录，划票结果。 40、制定“党员旗帜工程”活动方案，有计划，有活动记录，有总结汇报。落实“党员承诺制”，有能力参加活动的党员承诺率达到100%，履诺率达到90%以上。 41、成立党员远程教育工作组织机构，有工作方案，建立健全“三簿一册”、“讨论反馈”、“设备使用管理”等制度。有站点管理、教学辅导、技术服务等各类队伍统计表。 中层干部考核工作实施细1定稿 华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行)第一章 总则

9、第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管理与. 全市党政机关目标管理考核实施细2 123456 全市党政机关目标管理考核实施细则 根据 中共枣庄市委枣庄市人民政府关于在全市党政机关进一步实行目标管理考核的意 见(试行)精神,按照分级分类管理,突出实绩. 党建工作年终考核 我校2023年党建考核细则附件2我校2023年党建主要工作安排一月1、学校党委会2、支部委员会、党小组会3、2023年党内信息统计。4、上报先锋基层党组织、优秀党务工作者、党员. 学校政教处工作考核细 学校政教处工作考核细则（讨论稿）细则总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见. 党建工作实施意见 千委发2023 号中共千佛镇委员会关于2023年农村基层党建工作的实施意见各村（居）党支部：2023年是基层组织建设年，也是深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设.