2023年酒吧后勤总监岗位职责（精选3篇）_酒吧营销总监岗位职责.docx

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1、2023年酒吧后勤总监岗位职责（精选3篇）_酒吧营销总监岗位职责 酒吧后勤总监岗位职责（精选3篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“酒吧营销总监岗位职责”。 第1篇：酒吧营销总监工作职责 营销部是英格缪斯俱乐部的核心部门，作为营销总监也深知责任重大，也非常感谢公司领导给予我的信任与工作支持，作为营销总监在公司里的价值就是努力的提高营业收入，加强场内人气、气氛，加大二次消费，把营销部门部长、经理能力、积极性放到最大，对于每天的客流量要有控制的能力。营销总监每日工作流程； 1、每天15点对市场部经理的跟踪及工作安排，督促营销经理定台、电话维护老客户及前一天晚上认识的新客户做

2、好慰问，及时收集客人反馈的信息（如有恶劣天气及时对营销部门部长、经理下达当晚订桌任务，保证当晚的人气）； 2、每天16点跟踪接待部经理跑市场路线及落实任务； 3、班前会19点30分准时给营销部开会，检查营销经理仪容仪表及必备物品，分析各区域的接待及促销情况，总结前一天营业情况，根据当天的订台情况下达当晚工作要求及任务 4、开场前督促营销经理给客户打电话、定台； 5、20点准时给接待部开会，检查检查接待部经理仪容仪表及必备物品，分析下午市场的接待及促销情况，总结前一天营业情况，根据当天的订台情况下达当晚工作要求及任务6、20点15分至21点分时督促营销部员工作好催客，加快客人到场时间，保证当晚早

3、场的运营状况，协调与其他部门之间的工作； 7、21点看场内情况给营销部全体开会，加大积极性打电话订台、催客，如场内人气差第二次下达当晚的定台任务； 8、21点至22点到前台协助前台安排座位，接待重要客户； 9、22点到场内巡场，查看场内定台消费情况，检查营销经理与客互动气氛、配合舞台气氛、散客维护，解决客人投诉，对于老客户做好维护工作； 11、23点督促营销经理冲酒，刺激客人消费，促进二次消费，延长客户留场时间； 12、23点30分给营销部开会，安排后场定台任务保证后场人气，安排营销上舞台引导客户到舞台互动，延长散场时间； 13、会后进场维护客户，收集客户资料，多了解客人的意见，收集客人的建议

4、，； 14、1点30分给接待部开会晚班会议主要议题为晚上工作中的问题的提出及改进，接待部长反映接待经理工作情况及问题和定台任务的完成给予奖罚，签写奖罚单及下达第二天的定台任务，检查工作作业，（工作作业为：每天新收的客户，写在客户资料本上） 15、2点30分给营销部开会晚班会议主要议题为晚上工作中的问题的提出及改进，营销部长反映营销经理工作情况及问题和定台任务的完成给予奖罚，签写奖罚单及下达第二天的定台任务，检查工作作业，（工作作业为：每天新收的客户，写在客户资料本上） 16、每月1号做好上个月营销部员工考勤及奖罚单报给人事部，要做到考勤清晰、无虚报、不得假公济私； 17、每周日管理层会议做好一

5、周的工作总结报告，重要分析一周营销部的工作情况、下周的重要工作安排、与各部门的工作协调及客户的投诉建议； 18、每月20号、25号、28号、29号、30号到财务把营销经理业绩拉出来，给营销经理开会激励员工提高销售业绩； 对于在酒吧的个人价值我也不知道怎样去讲怎样去写，但是我深知身为一名管理人员一定要以身作则，作为缪斯酒吧的营销总监就是要有酒吧营销团队的带头作用做好责任、权利、利益的平衡，把每天的工作落实到实处，有始有终。 营销总监岗位职责 1协助总经理日常工作及每一步计划，努力提高营业收入。2.做好本部门员工的招聘、培训、考核工作。 3.建立本部门的各项规章制度、定台制度，不断地健全所属部门的

6、各项规章制度，并带头遵守。 4认真落实执行公司决策和指示精神，并以身作则，并严格落实公司的各项规章制度。 5组织班前例会，有效带动部门发展，培养部门的凝聚力。 6、加强员工思想教育和督导，不断培训业务人员应酬的技能技巧。 7、配合做好成本控制、开源节流工作。 8、分析每日营业情况，多汇集商业信息向总经理汇报。 9、做好本部门日常管理工作、协调好跨部门的协调工作。 10、及时处理客人投诉和抱怨，提高公司的服务质量。 11、每日跟踪主管、员工工作落实情况，12、总结部门每日（月）工作，并合理制定部门工作目标和工作计划。 13、提出合理化建议并以书面形式呈报总经理。 14、建立良好的企业文化，营造恪

7、守制度、和谐相处、争先进步的良好气氛。 第2篇：酒吧营销总监工作职责 也非常感作为营销总监也深知责任重大，营销部是英格缪斯俱乐部的核心部门，作为营销总监在公司里的价值就是努力的谢公司领导给予我的信任与工作支持，提高营业收入，加强场内人气、气氛，加大二次消费，把营销部门部长、经理能 力、积极性放到最大，对于每天的客流量要有控制的能力。 营销总监每日工作流程； 点对市场部经理的跟踪及工作安排，督促营销经理定台、电话维护老15每天、1 客户及前一天晚上认识的新客户做好慰问，及时收集客人反馈的信息（如有 ；恶劣天气及时对营销部门部长、经理下达当晚订桌任务，保证当晚的人气）点跟踪接待部经理跑市场路线及落

8、实任务；16每天、分准时给营销部开会，检查营销经理仪容仪表及必备物品，分30点19班前会、3 析各区域的接待及促销情况，总结前一天营业情况，根据当天的订台情况下 达当晚工作要求及任务 开场前督促营销经理给客户打电话、定台；、4 点准时给接待部开会，检查检查接待部经理仪容仪表及必备物品，分析下20、5 午市场的接待及促销情况，总结前一天营业情况，根据当天的订台情况下达 当晚工作要求及任务 点分时督促营销部员工作好催客，加快客人到场时间，保证当21分至15点20、6 晚早场的运营状况，协调与其他部门之间的工作；、7点看场内情况给营销部全体开会，加大积极性打电话订台、催客，如场内21 人气差第二次下

9、达当晚的定台任务； 点到前台协助前台安排座位，接待重要客户；22点至21、8 点到场内巡场，查看场内定台消费情况，检查营销经理与客互动气氛、配22、9 合舞台气氛、散客维护，解决客人投诉，对于老客户做好维护工作； 23、11 延长客户留场时间；促进二次消费，刺激客人消费，点督促营销经理冲酒，安排营销上舞台安排后场定台任务保证后场人气，分给营销部开会，30点23、12 引导客户到舞台互动，延长散场时间； ；收集客人的建议，多了解客人的意见，收集客户资料，会后进场维护客户，、13 分给接待部开会晚班会议主要议题为晚上工作中的问题的提出及改30点1、14 签写奖接待部长反映接待经理工作情况及问题和定

10、台任务的完成给予奖罚，进，每天新收的客户，（工作作业为：检查工作作业，罚单及下达第二天的定台任务，写在客户资料本上） 分给营销部开会晚班会议主要议题为晚上工作中的问题的提出及改30点2、15 签写奖营销部长反映营销经理工作情况及问题和定台任务的完成给予奖罚，进，每天新收的客户，（工作作业为：检查工作作业，罚单及下达第二天的定台任务，写在客户资料本上） 要做到考勤清晰、号做好上个月营销部员工考勤及奖罚单报给人事部，1每月、16 无虚报、不得假公济私； 重要分析一周营销部的工作情每周日管理层会议做好一周的工作总结报告，、17 况、下周的重要工作安排、与各部门的工作协调及客户的投诉建议； 号到财务把

11、营销经理业绩拉出来，给30号、29号、28号、25号、20、每月18 营销经理开会激励员工提高销售业绩； 但是我深知身为一名管理对于在酒吧的个人价值我也不知道怎样去讲怎样去写，作为缪斯酒吧的营销总监就是要有酒吧营销团队的带头作人员一定要以身作则，用做好责任、权利、利益的平衡，把每天的工作落实到实处，有始有终。 第3篇：酒吧营销总监工作职责 营销部是英格缪斯俱乐部的核心部门，作为营销总监也深知责任重大，也非常感谢公司领导给予我的信任与工作支持，作为营销总监在公司里的价值就是努力的提高营业收入，加强场内人气、气氛，加大二次消费，把营销部门部长、经理能力、积极性放到最大，对于每天的客 流 量 要 有

12、 控 制的能 力。 营销总监每日工作流程； 1、每天15点对市场部经理的跟踪及工作安排，督促营销经理定台、电话维护老客户及前一天晚上认识的新客户做好慰问，及时收集客人反馈的信息（如有恶劣天气及时对营销部门部长、经理下达当晚订桌任务，保证当晚的人气）； 2、每天16点跟踪接待部经理跑市场路线及落实任务； 3、班前会19点30分准时给营销部开会，检查营销经理仪容仪表及必备物品，分析各区域的接待及促销情况，总结前一天营业情况，根据当天的订台情况下达当晚工作要求及任务 4、开场前督促营销经理给客户打电话、定台； 5、20点准时给接待部开会，检查检查接待部经理仪容仪表及必备物品，分析下午市场的接待及促销

13、情况，总结前一天营业情况，根据当天的订台情况下达当晚工作要求及任务6、20点15分至21点分时督促营销部员工作好催客，加快客人到场时间，保证当晚早场的运营状况，协调与其他部门之间的工作； 7、21点看场内情况给营销部全体开会，加大积极性打电话订台、催客，如场内人气差第二次下达当晚的定台任务； 8、21点至22点到前台协助前台安排座位，接待重要客户； 9、22点到场内巡场，查看场内定台消费情况，检查营销经理与客互动气氛、配合舞台气氛、散客维护，解决客人投诉，对于老客户做好维护工作； 11、23点督促营销经理冲酒，刺激客人消费，促进二次消费，延长客户留场时间； 12、23点30分给营销部开会，安排

14、后场定台任务保证后场人气，安排营销上舞台引导客户到舞台互动，延长散场时间； 13、会后进场维护客户，收集客户资料，多了解客人的意见，收集客人的建议，； 14、1点30分给接待部开会晚班会议主要议题为晚上工作中的问题的提出及改进，接待部长反映接待经理工作情况及问题和定台任务的完成给予奖罚，签写奖罚单及下达第二天的定台任务，检查工作作业，（工作作业为：每天新收的客户，写在客户资料本上）15、2点30分给营销部开会晚班会议主要议题为晚上工作中的问题的提出及改进，营销部长反映营销经理工作情况及问题和定台任务的完成给予奖罚，签写奖罚单及下达第二天的定台任务，检查工作作业，（工作作业为：每天新收的客户，写

15、在客户资料本上）16、每月1号做好上个月营销部员工考勤及奖罚单报给人事部，要做到考勤清晰、无虚报、不得假公济私； 17、每周日管理层会议做好一周的工作总结报告，重要分析一周营销部的工作情况、下周的重要工作安排、与各部门的工作协调及客户的投诉建议； 18、每月20号、25号、28号、29号、30号到财务把营销经理业绩拉出来，给营销经理开会激励员工提高销售业绩； 对于在酒吧的个人价值我也不知道怎样去讲怎样去写，但是我深知身为一名管理人员一定要以身作则，作为缪斯酒吧的营销总监就是要有酒吧营销团队的带头作用做好责任、权利、利益的平衡，把每天的工作落实到实处，有始有终。 营销总监岗位职责 1协助总经理日

16、常工作及每一步计划，努力提高营业收入。2.做好本部门员工的招聘、培训、考核工作。 3.建立本部门的各项规章制度、定台制度，不断地健全所属部门的各项规章制度，并带头遵守。 4认真落实执行公司决策和指示精神，并以身作则，并严格落实公司的各项规章制度。 5组织班前例会，有效带动部门发展，培养部门的凝聚力。 6、加强员工思想教育和督导，不断培训业务人员应酬的技能技巧。7、配合做好成本控制、开源节流工作。 8、分析每日营业情况，多汇集商业信息向总经理汇报。9、做好本部门日常管理工作、协调好跨部门的协调工作。10、及时处理客人投诉和抱怨，提高公司的服务质量。11、每日跟踪主管、员工工作落实情况，12、总结

17、部门每日（月）工作，并合理制定部门工作目标和工作计划。13、提出合理化建议并以书面形式呈报总经理。 14、建立良好的企业文化，营造恪守制度、和谐相处、争先进步的良好气氛。 酒吧总监岗位职责（精选5篇） 第1篇：酒吧营销总监工作职责营销部是英格缪斯俱乐部的核心部门，作为营销总监也深知责任重大，也非常感谢公司领导给予我的信任与工作支持，作为营销总监在公司里的价值就是努力的. 后勤总监岗位职责（精选7篇） 第1篇：销售总监岗位职责总监岗位职责销售总监岗位职责总监岗位职责4篇本文目录总监岗位职责财务总监岗位职责养猪事业部总监岗位职责cfo总监的岗位职责1.执行同艺中心成本核. 酒吧营销总监岗位职责（精

18、选6篇） 第1篇：酒吧营销总监工作职责营销部是英格缪斯俱乐部的核心部门，作为营销总监也深知责任重大，也非常感谢公司领导给予我的信任与工作支持，作为营销总监在公司里的价值就是努力的. 酒吧行政总监岗位职责（精选8篇） 第1篇：行政总监岗位职责行政总监岗位职责 行政总监岗位描述岗位名称：行政总监行政总监直接上级：总经理行政总监直接下级：办公室主任、总务部经理行政总监本职工作：统筹管理公司政. 酒吧商务总监岗位职责（精选4篇） 第1篇：商务总监岗位职责商务总监 CBO 根据公司审定的年度开发计划，确保公司招商阶段性目标的实现；拓展市场，挖掘合作机会，开发项目，维护合作关系；负责公示招商工作。 岗位职责1.拓.