2023年集团销售公司年度述职述廉报告_公司销售总监述职报告.docx
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1、2023年集团销售公司年度述职述廉报告_公司销售总监述职报告 集团销售公司年度述职述廉报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“公司销售总监述职报告”。 集团销售公司2023年度述职述廉报告 集团公司党委: 根据集团公司党群工作部通知要求,现作出2023年度述职述廉报告: 2023年,认真贯彻落实集团公司年初工作会议精神,落实集团公司安排部署,努力学习、扎实工作,围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展工作,使支部工作与公司各项工作紧密结合起来,团结和带动全体员工和党员干部,认真贯彻执行党的方针、政策和集团公司党、政安排的各项工作任务,积极引导和激发全体员工的工作积极性和工作
2、热情,有效地促进了公司的各项工作,在集团公司党委的正确领导和*工业园区管委的大力协助支持下,各项工作稳步推进,取得了“管理上台阶、销售夯基础、降本见成效、安全无事故”的较好成绩。 一、思想政治表现和党风廉政、作风建设情况 在政治思想上,把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和市委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇,政治立场不含糊,政治方向不偏移。自觉学习遵守党章,深入学习贯彻落实党的十八大精神,严格执行党内政治生活纪律,认真贯彻中央八项规定、市委七条意见,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。在实际工作中,扎实工作。本人能够严于律
3、己,雷厉风行,有较强的党性原则。在管理上制度健全,不贪、不占,不设小金库,实事求是。 (二)、主抓的工作: 一是强化基础管理,在降本增效上下功夫。我们建立了业绩考核制度,成立了考评小组,实行“物耗费用定额管理、目标责任量化考核”的管理模式,为努力降低生产成本,压缩费用开支,防止各个环节的“跑、冒、滴、漏”做了大量工作,节超直接在工资中兑现,软指标经量化后以扣分的方式在绩效工资中体现,以最大限度调动员工的生产工作积极性。二是构建食品安全管理体系,强化食品质量安全和食品生产许可监督管理。 1、层层签订了2023年食品质量安全目标责任承诺书,坚持每月至少召开一次质量例会,分析质量问题的原因,提出纠正
4、预防措施,加强检查考核,确保责任落实。 2、按照产品质量法、食品卫生法、食品安全法等法律法规制订发布了公司质量奖惩实施细则、食品质量安全管理办法、食品添加剂管理办法,对各部门的职能职责,以及从原辅材料生产工艺到成品所有环节都作了规定,使公司食品安全管理规范化、法制化、常态化。 3、利用岗前培训、班前会等形式,对员工进行提高质量意识的宣贯,同时加强过程控制,不断提高工序受控能力。 4、积极推行iso9001和iso22000两体系的贯标工作,组织各部门岗位人员学习了两标准体系的基础知识,认真梳理和完善了各工序的程序文件,操作规程和记录,10月我们组织3名内审员对各部门进行了为期两天的内审,为体系
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