2023年关于做好党风廉政的报告_党风廉政情况报告.docx
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1、2023年关于做好党风廉政的报告_党风廉政情况报告 关于做好党风廉政的报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“党风廉政情况报告”。 陇李党字2023 号 中共李家河镇委员会 关于农村基层党风廉政建设及反腐倡廉制度 落实工作自查情况的报告 县纪委: 李家河镇纪委工作深入学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神和中省市县纪委全会精神,认真落实县委、县纪委的工作部署,按照“为民、务实、清廉”的要求,紧紧围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,建立完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,进一步加强领导干部廉洁自律工作,坚
2、决从源头上预防和治理腐败,为促进全镇的改革发展和和谐稳定、促进全镇经济社会快速发展做出了积极的贡献。现将近年来的工作开展和贯彻县纪委六次全会精神情况汇报如下: 一、明确工作分工,夯实纪检工作责任,年初,镇纪委召开专题会议,正确分析全镇党风廉政建设和反腐败工作形势,安排部署全年纪委工作,制订和下发了李家河镇党风廉政建设和反腐败工作目标任务分解表、农村基层党风廉政建设实施意见和农村基层党风廉政建设联系点和联席会议制度等指导性文件,明确镇领导廉政分工和驻镇机关单位、各村支部、委员会工作任务和完成时限及负责人,夯实了工作责任,有力的促进了全年纪委工作的顺利开展。 二、加强宣传教育,营造廉政工作氛围 把
3、宣传教育做为纪委工作的重点,长抓不懈。一是抓机关纪律作风整顿。根据镇村干部实际情况将村级干部纳入学习范围。突出作风建设和廉政教育两个主题,进行了集中学习,不断提高镇村干部的思想作风、廉政、勤政意识和纪律作风;二是抓好平时学习。抓住机关会、三干会等机会,组织全镇党员干部学习廉政、勤政篇目,随时根据工作需要规定自学篇目;三是继续组织实施廉政文化“六进”活动。按照廉政文化实施意见,制订年度实施方案,采取讲廉政课,办黑板报,观看电教片,组织讨论活动等有效形式,加强廉政文化宣传,在全镇营造了良好的腐倡廉社会氛围。四是结合创先争优活动的开展,组织机关支部、文教支部、财贸支部、村级支部进行了自查自纠活动,并
4、结合“四双”评议活动,组织党员群众对村级支部廉政建设进行民主测评,进一步提高了镇、村干部廉洁自律意识。 三、加强体系建设,建立健全纪委网络 一是按照全镇农村基层党风廉政建设要求,全镇9个支部全部设立了廉政委员,年初对53个村民小组聘请的廉政监督员进行了培训,确保基层纪检队伍的纯洁性。二是对制订的廉政监督员工作职责、工作制度进行了完善,建立了比较完善的纪委信息网络体系,为基层党风廉政建设提供了组织保障。三是完善村民监督委员会运行。按照村民监督委员会运行机制,全镇6个村6个村民监督委员会,做到了“四有”,有人员、有阵地、有制度、有章子。并研究个按照工作职责、工作程序创造性的开展工作,收到良好社会效
5、果,得到群众好评。 四、加强建章立制,创新纪委工作机制 一是坚持集体财产资源管理制度。完善和规范农村集体资产资源承包、租赁、出让等管理制度,继续坚持村财镇管制度,下发了关于进一步规范镇村财务管理工作的通知,坚持月报账制度和财务审计制度,镇财政所定期全镇6个村的账务进行了集中审计,进一步强化了财务纪律。 二是坚持党务公开公示制度。深入推进全镇党务、政务公开、村务公开和基层站所的事务公开。对群众关心的财务问题实行“双公开”制度,即村、驻镇单位需公开的内容先报镇党委审批,镇党委核查审批后由镇村两级公开公示,防止“两张皮”现象发生。坚持月公开和重大事项随时公开的办法,止目前已公开46次,自觉接受群众监
6、督,给群众一个明白,还干部一个清白。 三是实施领导挂牌群众点名接访制度。在镇机关大院醒目处对所有领导的基本情况和工作职责、工作流程、信访人权利义务进行了公示,主动接受群众点名反映问题。并实行了包案件调查、包思想教育、包稳控管束、包解决化解、包息诉息访的“五包”责任制,确保群众反映的问题能落到实处,群众满意率达到100%。同时针对群众不认识干部,办事不方便的实际,制定了党员干部承诺公示牌,在政府大院醒目位置公示,方便了群众,提高了办事效率,缓解了干群关系。 四是开展廉政风险防范管理制度。通过“四查四看”对镇党委、镇政府在重大事项决策权(招投标)、人事调配权、财物支配权、指标审批权、处理处罚权等五
7、个方面的权利和工程招投标、干部选拔任用调动、党员发展和违纪党员处理、财物管理、民政救济等十项具体工作查找了风险点。特别是在小城镇建设、镇办公楼建设等重点项目中,并完善和规范了以上工作的制度和操作程序。采取前期制度预防、中期监督监控、后期处置的防控措施。使预防腐败工作管理科学化、系统化。 五是实施“一把手”末位表态制度。镇党委把此项工作作为农村基层党风廉政建设的一项重要工作来抓,成立了“一把手”末位表态工作领导小组,确定镇党委书记、支部书记为第一责任人,抽调专人全程参与此项工作,及时下发了“一把手”末位表态工作实施方案,确定了“镇村班子人事变动和岗位调整、财务收支安排”等适用范围及工作原则、工作
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