2023年办公室年度总结（精选8篇）.docx

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1、2023年办公室年度总结（精选8篇）第1篇：办公室总结 2023办公室工作总结 二0一四对公司来说是不平凡的一年，肩负着业务经营工作和新版GSP认证两项重要任务。同样对我们办公室来说也是任务艰巨的一年，除做好日常繁杂服务工作的同时，还要完成GSP认证相关材料的准备和申报工作。尽管任务繁重，但是在公司经理室的直接领导下，在各部门的配合协助下，通过部门所有员工的共同努力，还是较好的完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下： 一、全力以赴，做好GSP认证准备工作 二0一四上半年批零两家公司同时面临新版GSP认证工作。为应对GSP检查验收工作，办公室首先是完成两家公司的组织机构、岗位职能架构的设置

2、，对相关岗位人员进行调整，使公司的组织机构和人员配备符合新版GSP要求。编制完整准确地员工花名册，对所有员工的身份证、学历、职称、资格证书、劳动合同进行核对编码、整理归档。二是做好质量管理体系文件的印发工作，做到人手一册。三是做好药品管理法、新版GSP条款及附录、新修订公司质量管理制度部门及岗位质量职责质量管理操作规程的培训工作。通过笔试、现场提问、操作演练等多种形式进行考核，使各岗位员工熟练掌握岗位操作流程和应知应会知识。四是根据新版GSP要求对仓库配电房、温湿度调控设备和自动监测系统进行改造。完成6家门店的门头和4家门店仓库改造，确保仓库、营业场所等硬件设施设备符合GSP要求。五是在质管部

3、配合下做好认证检查申报材料的编纂、排印和上报工作。在两家公司长达近一年的认证准备过程中，我们与其他部门一样，放弃了大量休息时间，为公司顺利通过GSP验收付出了艰辛地 努力。 二、规范严谨，做好办文工作 1.做好文件的收发和归档工作，全年共收文78份，发文62份。来文中大多数是通过企业邮箱接收的电子文稿，所以要求每天登录，遴选与企业相关的通知文件，及时送领导批阅。发文过程做好文件拟稿、审核工作，严把文字关、格式关，避免差错。文件及时在上发布，以便员工学习落实。年初对2023年度的文书资料进行回收、整理、分类、立卷和归档，以保证公司文书资料的完整，方便日后查阅。 2.制度的修订完善。为加强劳动纪律

4、，做好电子考勤工作，新修订了考勤管理制度。为提升员工学习的积极性和自觉性，制定了部门、班组学习制度。 3.完成健民医药志的编纂工作。历史很容易被遗忘，淳安健民医药志的整理编纂，可以让后来者能感触到健民医药艰难而又光荣的历史，健民药店有今天这样良好品牌凝聚着几代健民人的智慧和付出，作为健民人即感到自豪，但又不能忘记肩上的担当和责任。 4.各类总结、申报材料的上报。如工贸公司的安全生产、综合治理工作、支部、工会工作半年、一年工作总结。 三、热枕及时，做好办事工作 办公室是公司各部门的后勤保障部门，我们始终坚持“一切围绕公司经营和管理服务需要”这一宗旨，认真做好各项服务工作。 1、信函、报刊、快递收

5、发工作。来函能及时分发到部门员工手中，去函基本做到当天投递。 2、公司及各门店的营业执照、组织机构代码证、税务登记证的换证年检工作。 3、办公用品和劳保用品的采购、领发。办公、劳保用品采购坚持“以需定购”的原则，尽量选择质优价廉的商品。今年一些数量多，金额大的办公、劳保用品多在网上采购。办公用品的领用也坚持“按需发放”的原则，尽量避免浪费。劳保用品严格按公司相关制度规定发放，严格把关，并及时做好台账记录备查。 4、做好考勤工作，四月份起码头片正式开始员工电子考勤，增强员工遵守劳动纪律的自觉性，上下班迟到早退现象很少再发生。严格执行请销假制度，病事假等必须按规定程序办理。月末及时将各部门的考勤情

6、况汇总报财务部门。 5、做好人员招聘和劳资工作。随着员工待遇的逐年提高，员工队伍趋于稳定，相比往年企业用工困难状况有所缓解，但是根据新版GSP的要求，企业高素质人才如执业药师短缺现象依然严重。全年共招聘员工23人，其中执业药师6人（挂证4人），办理离职 16人。为配合财务、税务独立核算，连锁公司7月份单独设立社保户头，为78位员工办理合同工转移手续。每月按公司员工工资制度规定确定新进员工的工资，调整在职员工工资。及时报财务部。 7、每月按时上报医保结算基金核拨表；及时做好员工工伤、生育等保险费用的报销。 8.做好会议通知准备工作。会议仍是公司经理室把各项工作精神传达到各部门、各员工的主要形式，

7、全年会议不下40余次，办公室都能及时 通知到各部门与会人员，确保与会人员准时参加会议。 9、相关部门交办的各项事宜。如统计部门的劳动工资季报、年报；劳动部门的用工监测月报表；县工会组织的“慈善一日捐”、“春风行动”活动；困难职工、困难补助申报；工贸公司安排的职工活动等。 四、以人为本，做好教育培训工作 为贯彻落实公司“以人为本”的管理理念，培养一支高素质的员工队伍，公司很重视员工教育培训工作。年初制定的员工教育计划基本得到落实。全年共举办各类培训 次。与往年相比，今年的教育培训工作有所突破，体现在：1.培训内容更全面，更有针对性。为配合GSP换证验收，上半年培训依然是以GSP条款及验收细则，质

8、量管理制度、职责、操作规程为主，下半年则是以业务专业知识为主。2.培训形式有新突破。除公司组织的集中培训，今年推出部门、班组自主学习制度，克服集中学习时间、空间上的局限性。 3、培训效果有所提高。加强培训考核力度，通过笔试、现场提问，现场操作演练等多种考核形式，让每位员工切实掌握自己相关岗位职责和操作规程。 二是做好执业药师、从业药师和药师继续教育的网上申报及缴费工作，保证大家及时在网上进行继续教育。 三是完善员工教育档案，做到一人一档，实行动态管理、规范管理。 尽管一年来做了许多工作，但也存在许多方面的不足，离企业发展的需要，离领导的要求还有距离，新的一年里要加倍努力，在一如既往地做好各项服

9、务工作的同时，重点做好以下几个方面的工作： 1.办公室作为公司后勤服务部门，要有较强工作能力和较高服务水平，为此我们要加强各方面知识的学习，提升综合业务素养，为大家提供更多、更快、更好的服务。 2.在公司经理室的领导下，完善企业各项管理制度和考核机制，推进管理工作2+3+1工程，实现各项工作制度化、标准化、规范化。 3.利用多种平台做好企业信息发布和宣传工作，扩大社会影响，提升企业知名度，发挥公司品牌优势。 4.做好新一年度的员工教育培训和人才引进工作。对内通过“2023员工综合素质提升年”教育培训活动，力争员工业务素质有质的提升。对外要做好人才招聘工作，特别是执业医师、药师、电商、物流、医药

10、营销人才的引进，为公司注入新鲜血液，满足企业发展的需要。 办公室 2023.12.18 ? ? ? ? 第2篇：办公室总结 2023年上半年工作总结及下半年工作计划 综合管理办公室 综合部在公司领导的正确领导和各科室的大力支持下，紧紧围绕各项工作目标，内强素质，外树形象，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，不断提升工作质量和效率，圆满完成了各项工作任务。 一、上半年申报项目完成情况： 2023.1.11、康泰化工上市后备资源企业调查表 2023.1.16、2023重点产品结构调整委托贷款 2023.2.1、(经信局)工业企业能源管理中心建设示范项目 2023.2.15、一企一技术”研发中心 20

11、23.2.28、2023年山东省重大节能技术产业化奖励资金项目 2023.2.28、菏泽市2023年度环境保护优秀企业推荐审批表 2023.3.7、鄄城康泰化工有限公司能源管理中心建设示范项目申报版 2023.3.14、2023年投资过亿元项目申请贷款 2023.3.30、中小企业发展专项资金重点项目申报 20231.10、山东省节能自愿协议先进单位 2023.4.10、厂务公开民主管理工作先进单位申报表 2023.4.13、ISO9000体系认证材料 2023.5.4、市级守合同重信用年审 2023.5.5、氰尿酸厂验收 2023.5.17、省级守合同重信用审请 2023年重点产品结构调整委

12、托贷款项目申报。 2023.3企业能源管理中心建设示范项目申报。 2023.3五一劳动奖章申报材料。 2023.4 4万吨氰尿酸安全竣工验收材料。 2023.5国土资源局土地证材料； 2023.3城建规划局规划证材料； 2023.4房产局房产证材料； 科技局菏泽市技术创新提升重大专项项目材料； 科技局菏泽市科学技术进步奖申报材料； 发改局高技术服务业重点项目材料； 质量监督局2023年审工业品生产许可证材料； 二、档案收发存放工作。 办公室高度重视档案管理工作，将档案管理工作纳入工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。2023年上半年，共收集各类文书档案、实

13、物档案100余份。 三、信息传递工作。 及时、准确、全面地为领导和上级报送信息，始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息 工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。 四、抓好后勤管理，促进业务工作 后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我们坚持按照“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准备、程序巧安排、服务高质量。 （一）大力加强伙房监管工作 今年以来，我们始终把职工食堂监管工作作为重中之重，抓落实。办公室内部对两个伙房进行饭菜价格、卫生情况

14、等各方面的综合评比。不定期进行抽查卫生、饭菜价格、服务态度等全方面进行监督，确保食堂工作人员零利润销售食品，职工吃到舒心可口的饭菜。 （二）门卫管理工作；厂区绿化工作 抓落实，重点做好进进出门记录。一周一总结，针对有安全隐患的事项及时处理，尽早解决在萌芽状态。 进一步完善了绿化管理制度，在公司领导的支持帮助和正确指导下，绿化工作逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我公司引进的大量的花木、果树今年春天办公室组织人员进行养护管理，责任到人，画片进行管理，取得了较好的成效。 （三）合理部署，努力做好接待工作 接待工作是一项艰巨而又光荣的工作，特殊而又平凡的岗位。第一时间组织工作人员，根据

15、客人的身份、喜好，作好详细周密的接待方案。在方案中体现“全、密、实、早”四个字，即：接待工作要全方位考虑问题，活动的安排，现场的准备，道路的畅通，材料的落实，会场的布置，媒体的宣传等一系列问题；突出一个“密”字，接待工作牵涉领导的安全，所以要注重保密工作的落实，做到不该问的不问，不该说的不说；重点突出一个“实”字，工作一旦确定，必须落实到位，落实到人；体现一个“早”字，做到早介入、早准备、早安排、早到位。在工作中做到“五心、四勤、三满意”。 （四）卫生督察工作 卫生监督工作同样是办公室工作的重点内容，原则是不定期对公司内的区域进行监督卫生情况，一周一总结，16月份进行全公司各部门卫生排名总结，

16、从总体上看，通过排名总结，我公司的卫生状况较原来有很大的改观，但有许多细节工作还需要我们进一步的提高工作水平 五、工作中存在的问题和不足： 通过上半年的努力，综合办公室的各项工作取得了一些成绩，但我们在看到成绩的同时，也发现了工作中还存在许多不足之处，还有许多不尽人意的地方，需要不断改进。主要有： 1、工作任务繁杂，人员比较年轻，工作经验不足，工作不够深 入，有待于进一步提高； 2、服务意识不强，工作不够主动，缺乏科学、合理的计划和安排； 六、下半年工作重点和计划： 根据公司全年的目标和任务，综合办公室在下半年里计划抓好以下几方面的工作： 1、日常管理工作方面：继续配合领导完善公司各项管理制度

17、，规范各项管理工作，形成完整的制度体系。如：公文处理程序、信函管理程序、合同管理程序等。完善各项管理制度，如会议制度、行政管理制度、车辆管理制度等。同时，对办公室内部人员进行详细的分工，做到人人有事干、事事有人管。 2、项目申报方面：积极努力，尽最大努力多申报项目争取每个申报的项目都能够审批成功。 3、宣传报道方面：加强宣传报道工作，加强公司文化建设工作，加强公司网页的维护和管理工作，使其成为公司对外交流的窗口。 4、证照办理方面：及时进行办理各种证照的变更和年检手续。 5、其他方面：完成好公司领导安排的其他工作。 此外，还要做好档案管理、车辆管理、后勤保障等工作，严格遵守各项管理制度，保守公

18、司商业机密，维护公司全部利益。 2023年6月27日 第3篇：办公室总结 文档 总结 时间如梭，转眼间一学期快要过去了。同样的，我在装饰学院办公室也已经度过了一个学期。在这一学期中，和办公室干事一起相处了那么长时间，让我学到了很多，也成长了很多。 我们办公室附属于主席团，主要的工作就是协助各个部门做一定量的工作。再这一学期中让我感触最多的就是我们办公室的工作的确是一个细心地工作。在办公室工作让我学会做事要认真，你所做的工作可能会因为你的一点小的失误而影响到他人的学业。在办公室中，我学会了做事、做人。 首先，在办公室工作让我明白，不论是到各部门签到还是做报表，做人一定要有原则，不能为了所谓的义气

19、而放弃原则。我们去纪检部做会议记录。他们部门的人很多，签到的时候会产生拥挤的现象。而且由于他们部门的人相互很熟悉，常常产生代签的现象。更甚者，就是纪委，大二的往往存在纪委代签或者签过之后就 未完，继续阅读> 第4篇：办公室总结 1、文书档案资料管理 （1）文件收发管理工作：对以公司名义起草的文件，认真审核，严格把关，及时催收，确保齐全完整；完成各类办公文件、会议资料等的起草、上传、下发及分类归档保存。本年度以公司名义对内、外单位发放的文件共有160份，其中办公室代为发放的文件为95份，签收外来文件共17份，内部收文50份。 （2）档案管理工作：档案室从3月份开始进入到档案整理阶段，严格执

20、行档案管理的归档、借阅、保密制度。把公司有史以来的工程资料按竣工日期进行了汇总编号；完成了*工程等共26个工程共500多卷资料的卷内容目录录入工作，对已完成录入工程的资料目录进行文档输出，按城建档案对卷内目录的要求编制、打印，并且进行封面录入并打印并入盒上架；完成公司折叠和不可折叠的实物档案（包括奖旗、奖牌/杯、光荣册、样板工程证 未完，继续阅读> 第5篇：办公室年度总结 办公室年度总结 总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它是增长才干的一种好办法，因此我们要做好归纳，写好总结。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编为大家收集的办公室年度总结

21、，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 办公室年度总结1 20xx年，市管股在局领导的正确领导和上级业务部门的指导下，紧紧抓住年初下达的工作目标任务不放松，开拓进取，迎难而上，较好的完成了领导交办的各项工作。现将本年度工作情况总结如下： 一、积极努力，搞好今年的农贸市场标准化改造工作。 今年的农贸市场标准化改造，正式列入了全省重点民生实事项目，我县的建设任务是大田壹陆农贸市场、苏新农贸市场、白溪中心市场、温塘镇大坪农贸市场等4个市场，为确保按时保质完成上级下达的任务，我们与县财政一起， 未完，继续阅读> 第6篇：办公室总结 2023年办公室工作总结及计划 工作总结 办公室继续以服务为

22、已任，踏实工作，充分发挥后勤管家、协调服务的作用，经过办公室全体同事的共同努力，较好的完成了各项工作目标，现将工作完成情况及工作安排具体汇报如下： 1.按照时限要求起草、上报、下发各类综合性安排，今年以来先后起草印发各类安排、通知、方案等文件材料50余份。收发各级来文260余份，并做到及时收发、及时传阅、及时归档，做到文档管理规范达标，各项活动记录齐全完整。 2.及时上报各项材料、数据。如每月中、月末负责统计“三大行动”以及安全生产月数据并上报；每月统计“打非治违”情况并上报。 3.办公用品管理上严格做到先走申请程序，控制办公用品申请数量，高效采购、发放办公用品。 4.严格做好公章、证照管理工

23、作，提高公章使用的严肃性和规范性；做好公务用车的管理。 未完，继续阅读> 第7篇：办公室总结 2023年办公室工作总结 2023年，在全国经济下行压力不断增大，公司经济面临严峻挑战的紧迫形势下，办公室上下齐心协力，努力工作，圆满的完成了部门年度工作计划。我们以公司理念为导向，以参加公司的各类培训为切入点，狠抓部门队伍建设，部门服务水平有所改善，工作技能得以提高，特别是公司机构改革以后精神面貌和工作状态大有提高，责任意识进一步增强。主要开展了以下几方面的工作： 一、2023年开展和完成工作情况 （一）加强团结协作，不断提高服务水平 办公室的工作职责琐碎、复杂、点多、面广，承担了大量的日常管

24、理、协调服务工作，从公文的办理、会议管理、日常事物到领导交办的临时性工作任务，针对这种特殊性，工作中我们首先进一步增强了工作重要性的认识；其次，树立了一岗多能、及时配合，以及固结协作的思想。在实际工作中，着重围 未完，继续阅读> 第8篇：办公室年度总结 办公室年度总结 导语：作为一名优秀的办公室工作人员，在完成工作之后写好总结很重要，以下是小编为大家整理的办公室年度总结，欢迎大家阅读与借鉴！ 办公室年度总结（1） 从去年9月24日到今年9月24日，我站处于建设的筹建阶段，做了许多工作，逐渐实现了管理规范化，推进站务工作开展建设。在我兼职办公室以来，工作有些不足，但也有一定成绩，具体完成工作情况如下： 一、事务办理 在今年的工作中，办理各项事务是我站各项工作的重中之重，综合办理全力参与，准备资料，制发相关文件，做好接待工作，就青年文明号，论文比赛核准等问题作出了我室微薄的力量贡献。 二、本职任务 1、配合站领导行多次反复论证、修改完善相关管理制度，做好门票征收任务工作，做好现场与景区公路维护的安全工作； 2、不断学习，深入了解有关集团公司政策、文件精神，并寻求 未完，继续阅读>