技术员试用期满转正申请书.docx
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1、技术员试用期满转正申请书 公司的辉煌须要我们用努力去创建,个人的发展须要自己用拼搏去实现,我们要好好工作,争取转正胜利。下面就是我给大家带来的技术员试用期满转正申请书范文,希望能帮助到大家! 技术员试用期满转正申请书1 敬重的领导: 我于20_年_月加入宝钢集团八钢股份有限公司,在近一年半的工作中我热衷本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“虚心”、“谨慎”、“律己”的看法,在领导的关切栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、主动进取,努力提高自我,始终勤奋工作,仔细完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的确定。通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,
2、都取得了长足的发展和巨大的收获。通过这一年的工作与学习,使我相识到一名合格技术员的成长是一个前景光明、充溢希望同时又须要付出努力和心血的过程,也是一个须要不断完善不断发展的长期的过程。以下是我在这一年的工作总结及自我评价: 一、严于律己,自觉加强党性熬炼,政治思想觉悟得到提高。 思想是行动的指南,一个人假如想把工作做好,就必需先树立自己的工作思维。作为一名非党员,我主动要求加入党组织,于20_年_月上交了入党申请书,现已是一名入党主动分子。日常工作中我严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正
3、确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。同时主动主动的了解国家大事,仔细学习党的各项新方针、新政策,不断的提升自己的党性修养,与党保持一样;作为公司的一员,我仔细的学习和渗透公司的主流文化思想,并将其运用到实际工作中,与公司保持一样。 二、求知若渴,虚心向学。 作为20_届的一名新员工,只有不断提升自己的学问水平和技术水平,才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的问题时,虚心向师傅和其他同事请教。日常工作中上午在作业区进行软件工作,下午扎入现场对设备多看多问,不断增加自己的'现场阅历。同时仔细的学习公司的各类文件,对管理体制和规范有了肯定的了解,在工作中以公
4、司标准化管理的标准来严格要求自己。 三、努力工作,仔细完成各项工作任务。 我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,我始终信任一份耕耘,一份收获,所以我始终在努力,不断努力学习,不断努力工作。从身边小事做起并持之以恒,酷爱自己本职工作能够正确仔细对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。设备故障抢修时,无论何时都能够做到第一时间赶到现场跟班作业,并提出自己的方案参加抢修,保证设备尽快正常运行。在20_年_月我被作业区内聘为现场专业工程师,我紧跟公司的步伐,加强理论学问方面的学习,努力做到相识上有新提高、运用上有新收获,达到理论能指导实践、促进工作、提高工作水平
5、的目的,不断的提高自己的技术水平来指导自己的工作。通过课堂上的理论学习总结,结合工作中的实际问题对120T转炉9.1米平台作业指导书进行了修改,同时验证已编写的作业标准对已不适用的作业标准进行修订,并且每月新编2篇作业标准来完善标准化作业。通过在本职工作中不遗余力,孜孜不倦地作出成果,我要不断的提高自己的岗位本事,努力精通本职的岗位学问,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。 四、工作中发扬团队合作精神,克服了工作中一个又一个的难题。 在平常的工作中,首先做好日常工作,我与作业区其他同事既有分工又有合作,坚持常常和其他技术人员进行工作沟通,充分发扬民主,从不独断专行,从而较圆满完
6、成维护部的各项工作任务。20_年第一季度在作业区同仁及领导的大力支持下,由我带头顺当的完成了合金下料中位料仓电液推杆翻板阀卡料解决方案的QC资料发布,解决了公司3座120吨转炉9.1米平台合金下料中位料仓电液推杆翻板阀的卡料问题。此次设计方案为公司每年节约约21万元。并且通过此次活动增加了同事之间的凝合力,提高了参加方案设计人员分析问题的实力,并且充分调动了人员的主动性,利用已有的技术力气,为企业挖潜增效。20_年第四季度在次召集作业区同事成立QC小组,对120吨3座转炉的合金下料溜槽进行改善,安排12月中旬发布合金系统下料溜槽增加运用寿命方案的QC资料。 总结在八钢的一年半工作中,我在工作上
7、思想上都有了很大的进步。当然成果只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好。因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位。同时在日后工作阅历的积累中,逐步培育自己的预见性,不断在现场检查、监督中随时发觉问题,解决问题,使自己的现场综合处理实力不断的得到熬炼和提高。 经过一段时间的熬炼,我已经达到了转刚要求,在此我提出转正申请,请求领导给我一个实现志向的机会。 此致 敬礼! 申请人:xuexila _年_月_日 技术员试用期满转正申请书2 敬重的领导: 转瞬间,20_年已经过去,现从以下几个方面将一年来工程部的工作状况做一总结汇报。 一、进度限制
8、根据年初公司制定的工程进度要求,主体工程应在x月底完成,实际截止到年底,主体工程全部完成,砌体工程完成80%,比原预定工期平均延误1.5个月。 工期延误的主要缘由在以下三个方面: 1、我们事先对该工程的难度估计不足,合同工期过于惊慌。本工程定额工期应当在720天,但我们把工期压缩到了350天,这个工期只有在志向化的状况下才有可能按安排完成,但该工程由于难度较大,任何一个事先未预料到的状况出现都有可能造成工期的延误并有可能产生连锁反应。 2、我们事先对施工单位的实际实力估计不足。两家施工单位都属于承包责任制,施工单位收取承包人的管理费用,工程的资金投入和管理人员的配置由承包人负责,施工单位不给承
9、包人任何资金支持和人员支持,同时也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管现象。 制约工期的主要缘由在于施工单位的资金和管理方面。资金实力的不足导致材料、设备常常供应不上,工地常常出现停工待料现象,停工待料又常常造成施工人员的流失,劳动力的严峻缺乏造成了工程进度严峻拖延。在管理方面,一方面管理人员责任心和素养达不到应有要求,另一方面由于劳务层分包层次过多,工班分组过细,无法形成流水作业,导致项目经理在人员调配上存在困难,同时由于劳务层层分包,管理层次过多,上层管理人员尤其是项目经理的管理意图无法在班组得到刚好有效的贯彻执行。另一方面现在的民工也是特别地不好管理,常常因为一些小问题和管理人员对着干
10、。这是导致工期拖延的最主要缘由。 3、我们自身管理上的问题:工程部尤其是部门经理对于施工单位工期的延误,虽然实行了一系列的主动措施,但是力度不够,对于一些问题的处理尤其是施工单位人员的严峻缺乏和材料的不刚好供应缺乏足够有效的管理措施和应变措施,这也是导致工期拖延的一方面因素。这些须要我们大家尤其是部门经理在今后的工作中努力学习工程管理学问,驾驭更多好的管理阅历和管理方法,进一步提高自己的管理水平,方能不辜负领导的重托,为_房产的发展作出更大的贡献。 针对以上问题的出现,我们工程部全体人员在总经办的大力支持和帮助下,在资金上和其他各方面实行了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工过程中,
11、不仅遏制住了工期进一步拖延的势头,而且延误的工期也在一步步削减。 二、质量限制 从开工以来,工程部始终坚持质量第一的原则,严把质量关,到目前为止,施工质量还是比较令人满足的,虽然曾经出现过一些质量滑坡现象也都刚好得到了解决,保持了高质量工程的总体势头,为创_杯打下了坚实的基矗目前经过市质检站和省站的多次检查,虽然提出了一些问题,但对我们的总体工程质量还是赐予了确定的。按目前状况来看,我们的工程通过省优质主体结构验收问题不是很大。 三、造价限制 在造价限制方面,我们主要从以下几个方面入手。 1、尽可能削减图纸中不必要的成本投入,比如说对于人防地下室的施工,为了节约成本,我们与公司领导共同探讨确定
12、在建筑平面上根据_设计院的图纸施工,但结构上根据_设计院的图纸施工,这一项估计为公司节约成本近百万元;我们还通过技术上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供销售的车位,增加了销售收入。同时安装专业也通过提出一些合理化的方案为公司节约资金近百万元,并因此受到了公司的通报表扬和物质嘉奖。 2、对于施工过程中出现的一些技术变更,我们对投资造价影响不大或者降低造价的刚好进行变更,对于增加成本但又不变不行的变更组织大家进行技术分析,选择最经济的可行性变更方案。同时严格执行图纸变更审批制度,全部变更必需经过总经办审批方可执行。 3、工程签证方面,我们重新制定了工程签证流程审批制度,实行监理工程师、总监、
13、主管工程师、工程部经理、预算工程师、财务部经理、总经办七级审批,层层把关,对于不应当支付的签证坚决退回,对于的确发生并应当支付的签证进行严格的费用审核,杜绝此项费用的不合理支出。 四、现场平安文明施工 由于本项目的目标是省级文明工地,所以我们对于现场的平安文明施工也赐予了足够的重视,前期由于条件所限,现场的文明施工无法做得很好,后期我们针对现场文明施工下大力气抓,并取得了良好效果。目前经过盛市安检站的多次检查,近期有望通过省级文明工地的验收。 五、对监理公司的管理 总的来说,我们对监理公司的管理是存在肯定问题的,主要是缺乏强硬的手腕,没有严格根据合同要求监理公司相关人员到岗,导致监理人员总体素
14、养偏低,最终我们工程部不得不花许多精力去帮助监理公司完成本应由监理完成的工作,虽然在我们的共同努力下基本圆满地完成了工作,但相应的加大了工程部同志们的劳动强度。但从另一方面来讲,我们应当意识到,为什么监理单位派驻工地的人员整体素养偏低呢?究其缘由我们认为还是监理费用过低,监理费用低了派过来的监理人员的工资就会很低_/月),工资低的监理人员素养肯定是偏低的。 经过一段时间的熬炼,我已经达到了转刚要求,在此我提出转正申请,请求领导给我一个实现志向的机会。 此致 敬礼! 申请人:xuexila _年_月_日 技术员试用期满转正申请书3 敬重的领导: 我叫_,20_年7月我顺当通过了高考,考入了_高校
15、地质工程系。于2022年6月顺当毕业,同年9月份参与工作,安排到西部矿业股份有限公司_分公司工作,至今以过去一年了。在这短短的一年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,根据岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,仔细完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作实力方面有了很大的提高。 在思想上主动向上,能够仔细贯彻党的基本方针政策,主动学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪遵守法律,爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心。主动主动学习专业学问,工作看法端正,仔细负责,具有良好的思想政治素养、思想品质和职业道德。 在工作看法和勤奋敬业方面,酷爱本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,能够主动找寻自己的
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