2023年[如何加快推进精神文明建设工作]精神文明建设工作先进单位申报材料.docx
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1、2023年如何加快推进精神文明建设工作精神文明建设工作先进单位申报材料全国精神文明建设工作先进单位申报材料多年来,全局以文明创建活动为载体,内强素质,外树形象,取得了良好的成绩。2023年湖南省委、政府授予“文明单位”的荣誉称号。2023年经复查验收合格后。又积极争创“全国精神文明建设工作先进单位”,其主要做法是:一、抓意识,夯实基础1、增强意识。按照意识指导行动的惯例,在创建目标确定后,通过全局思想教育、宣传发动强化创建的群众基础,提升群众的创建理念。2、狠抓落实。文明创建重在建设,围绕创建目标,根据工作要求,有计划、有步骤地开展工作。一是建立了一把手亲自抓,分管领导具体抓,班子成员协助抓,
2、各科室主要负责人具体落实的“创建”工作格局。二是坚持定期向县文明办、纠风办和优化办等部门汇报“创建”工作进展情况,赢得领导部门的帮助和指导、检查,确保“创建”工作的落实。三是开展社会公益活动。近年来,先后为残疾人、希望工程、失学儿童、贫困学子、贫困家庭、地震灾区等捐款达11.5万元。为农村扶贫建设投资达数十万元。二、抓队伍,强化素质 一是加强政治教育。多次举办了“社会主义荣辱观”、“党的十七大精神”大型学习讲座,开展了“树立科学发展观”、“社会主义荣辱观”、“公民道德教育”、“建设和谐诚信国税”等主题教育活动,心得笔记人均在1万字以上,引导职工树立“热爱家庭、服务人民、奉献社会”的思想。 二是
3、开展学优争先。积极开展向全国道德模范学习活动,以先进典型教育人、引导人,在单位形成了争优创先,奋发向上的风尚。三是抓好思想工作。局班子成员每年和中层干部谈话两次,谈话面达100%;部门负责人每季必须与普通干部职工谈话一次。通过上、下级促膝谈心,真诚交流,建立互信,增进队伍团结。三、抓特色,提升品位1、提高队伍业务素质。制定了教育培训规划,按照“注重综合素质、提升岗位能力、促进终身学习”的思路;每年举办各类培训19期,培训达130余人次;通过落实学历教育和鼓励自学成才,提高学历层次和工作水平。2、开展业余文体活动。建立阅览室、娱乐室为干部职工业余娱乐提供条件并经常开展比赛活动;每季开展“推荐一本
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