2023年[年度区委书记抓基层党建工作述职报告]年度区委书记抓基层党建工作述职报告（4篇）.docx

《2023年[年度区委书记抓基层党建工作述职报告]年度区委书记抓基层党建工作述职报告（4篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年[年度区委书记抓基层党建工作述职报告]年度区委书记抓基层党建工作述职报告（4篇）.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年年度区委书记抓基层党建工作述职报告年度区委书记抓基层党建工作述职报告（4篇） 篇1 2023年履职情况：一是始终把第一责任扛在肩上。召开7次常委会、3次现场会，专题研究部署基层党组织班子配备、经费保障等突出问题，多次深入一线督查调研党建工作。完善干部“做事档案”督查考核办法，加大党建考核权重。二是始终把攻坚破难放在首位。开展非公党建规范化提升年活动，新建5个党建工作站，创建“双强六好”“双比双争”优秀党组织23个。成立区个私民营企业协会并筹建党委，强化对专业市场、小微企业党建工作统筹管理。健全完善机关党建管理制度13项。三是始终把强化保障抓在手中。实施街居区划调整，推进党建机构整合、

2、职能融合、功能优化。完成17个社区办公活动场所整改任务，建立社区工作者收入正常递增机制，社区工作者基本保障纳入财政预算。加强党代表工作室建设，进一步完善党代表联系、服务群众工作机制。四是始终把探索创新作为引领。推广“党员先锋楼组” 载体建设，引导党员家庭挂牌亮身份。深化“让社区多个帮手”活动，打造12个精品社区，培树 “小巷大爱”等多个社区服务品牌，构建了“指尖微党课”等一批党员教育新载体。建设“龙岗党建文化游园”，打造党员党性教育“校外课堂”。 2023年工作打算：一是带头落实管党治党责任。围绕解决基层党建突出问题和重难点工作，坚持每月开展1次专题调研督查，每季度召开1次工作推进会，定期研究

3、党建工作重大问题。二是强化基层党建综合保障。制定基层党建规范化建设实施细则，引导年轻后备干部、新招录公务员到社区任职锻炼。整合社区资源，优化人员配备，提升服务效能。三是提升基层党组织服务能力。开展“创建担当型党组织、争当担当型干部”活动，启动“百名优秀年轻党组织书记培养计划”。推进党员群众综合服务平台建设，提升“让社区多个帮手”“周六进居入户”等党建品牌。四是加大基层党建工作创新力度。建立完善党建创新项目申报、评议、验收等制度，培育10个以上有活力、有影响的创新项目。积极推广“互联网+党员教育”“草根讲堂”等党员教育新形式。 篇2 2023年履职情况：一是聚焦主业，忠诚履职。认真履行第一责任人

4、职责，专题研究部署区乡两级换届、党代表任期制等重点工作。带头领办农村“党建+产业”创新项目，深入基层开展调研，带动各级党组织协调解决各类问题。制定党建工作“三个清单”，逐级签订基层党建工作责任书。实施区领导联系重点项目、企业、信访积案等“八个一”工作制度，修订完善基层党建目标责任考核办法，建立健全“月调度、季巡查、年考核”的党建工作机制。二是持续用力，补齐短板。坚持问题导向，对照2023年述职评议时市委领导点、党代表提、自己找的问题，给组织部等部门出题目、压担子、交任务，补齐短板。从严从实开展“两学一做”学习教育，各级党员干部到基层宣讲党课，积极为群众办实事、解难事。开展“明挑战、举实招、勇担

5、当、争一流”主题实践活动，结合“整治突出问题专项行动”，推进基层党建重点任务落实。三是固本强基，行稳致远。建成非公党建工作站7个，配备非公专职党务工作者，探索运用“互联网+”思维，在新兴领域开展党建工作。对执行“三会一课”、“党员活动日”、“民主评议党员”等情况实施全程纪实。每个乡镇、街道配备专职组织员和组织干事，村（社区）办公活动场所面积100%达标。 2023年工作打算：一是坚持以上率下，强化责任落实。充分发挥区委“一线指挥部”作用，层层签订目标责任书，建立完善督导检查、情况通报、惩戒问责等机制，切实增强抓党建的主业意识，真正解决“一手硬、一手软”的问题。二是坚持政治引领，强化基础保障。坚

6、持政治功能与服务功能相统一，坚持分类施策和整体推进相结合，大力加强村、企和新兴领域党组织建设，重点抓好机关、中小学、城市社区党组织规范化建设。三是坚持从严管理，强化作风转变。进一步严格组织生活，严明组织纪律，推动全面从严治党向基层延伸、向一线延伸、向群众身边延伸。树立扎实、顽强的工作作风，全面推动各项工作新跨跃。 篇3 2023年履职情况：一是聚焦责任落实，带头示范。系统制定了基层党建考核调控评价体系。出台蜀山区基层党组织书记抓基层党建工作责任清单，推动基层党建全面落实、全面过硬。中组部相关部门负责同志先后3次到我区调研并给予充分肯定。二是严格承诺践诺，注重实效。研究制定关于加强和改进镇街园组

7、工干部队伍建设的意见，率先落实x万服务群众专项经费及x万党建专项经费、x万党内关怀基金。出台关于实施基层党建“五化”工程的意见，实现了工作推进从零碎化向系统化转变，1个社区被命名为省级社区党建工作示范点。三是狠抓重点任务，强基提标。深入开展“两学一做”学习教育，创新开展“微党课视频制作大赛”等16项特色活动，扎实推进“两个专项整治”，制定了蜀山区党费收缴办法，出台关于进一步规范落实基层党组织组织生活制度的意见，强化党要管党、从严治党。四是创新智慧党建，先行先试。组织开发“锋领蜀山党建云平台”，全景化枢纽式推动17项基础性工作，分级分类指标量化，每周一提醒、每月一通报。依托平台，x名在职党员走访

8、联系群众x万多户、精准帮扶群众x户。平台在全省园区党建推进会上作了重点演示，相关经验做法在中组部组工信息正刊、人民日报党建专栏刊载。 2023年工作打算：一是贯穿“喜迎十九大、学习十九大、贯彻十九大”主线，开展系列活动，坚定信念、改进作风，引导各级党组织和广大党员干部积极投身“魅力蜀山、首创之区”建设。二是用好“锋领蜀山党建云平台”，推出手机客户端，推动基础工作落实。三是采取取提拔一批、交流一批、调整一批、储备一批等措施，建好一支素质过硬的基层党务工作者队伍。四是坚持问题导向，着力补齐基础工作落实不到位、非公领域党建薄弱两项短板，研究制定具体办法。五是用好述职评议、星级创评、绩效评定三项激励措

9、施，进一步压实工作责任，新增一批省市基层党建工作示范点和五星级服务型基层党组织。 篇4 2023年履职情况：一是认真履行“第一责任人”职责，结合“两学一做”学习教育、“讲看齐、见行动”学习讨论，创新开展“三做四创”活动，有力引导了基层党员干部解放思想、提高认识、统一行动。先后主持召开区委常委会议11次，指导完善党组织书记抓党建“第一责任”38项、班子成员“一岗双责”16项，督促街镇党（工）委书记认领党建重点项目x个。二是扎实推动重点任务落实，落实从严治党要求，圆满完成党员组织关系集中排查等7项重点任务；非公企业党组织组建率x%，单独组建率x%；社会组织党组织组建率x%，单独组建率x%。上年度查

10、摆出来的流动党员教育管理等问题，全部整改落实到位。三是全面推进党建集成创新。牵头制定出台关于全面推进“两应”基层党组织建设的实施办法，创新设置社区楼组、农村产业协会、园区产业联盟党组织，搭建“益企”党建与公共服务中心、农村党建“聚合工程”等载体，创新包片联户、星级创评、智慧党建等党建活动形式，“两应”基层党组织建设形成全国影响力。成功承办市委“两应”基层党组织建设专题研讨会，滨湖世纪社区党委被中共中央授予“全国先进基层党组织”称号，抗洪抢险英雄潘理俊同志被追授为全市、全省优秀共产党员。 2023年工作打算：一是全面推进“两应”基层党组织建设，制定实施贯彻落实中央和省市“全面从严治党”要求进一步加强“两应”基层党组织建设实施意见，健全完善标准体系和创评机制，形成可复制、推广的经验模式。二是大力夯实基层基础，分层次、分领域制定基层党组织标准化建设细则，今后每年启动57个社区“两级中心”项目建设，强化党建服务的平台支撑。三是进一步增强党建与发展黏性，加快中小企业服务中心、招商引资服务中心、社会组织孵化园等建设，健全完善“1+X”区域性党组织体系，做实党建引领经济社会发展的载体依托，形成“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的生动局面。