2023年[江苏城乡建设职业学院]城乡建设和环境保护局办公室秘书先进事迹材料.docx
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1、2023年江苏城乡建设职业学院城乡建设和环境保护局办公室秘书先进事迹材料听从党召唤甘当勤务兵2023年,中央军委决定裁军50万人,这是我军实现“两个根本性转变”的重大决策,也是精兵之路的必然。xxx同志就是在这个大背景下,由海东军分区党委确定转业的一员。保持着“我是一块砖,哪里需要哪里搬”军人本色的他,带着一颗平常心,像百万裁军从野战部队到地方部队一样,又来到地方部门工作。初到城市监察中队这个股级单位,办公条件的简陋、身份转变的落差并没有成为他干好工作的障碍。他深深地知道,既然党组织安排他到这里工作,说明这里需要他;无论是当“官”,还是当“兵”,都是要为人民群众做点事的,何况“兵”更贴近实际、
2、更贴近基层、更贴近群众。在“当好人民的勤务兵”的信念下,他爱上了城市监察这一行。他不爱这一行“将在外君令有所不授”的轻闲,不爱这一行集体行动“拔钉子”的热闹,爱的是这一行与城镇居民的生活、生产息息相关,关系到县城的投资环境,也关系到县城的文明程度和经济发展。从一开始,他就树立了“管理就是服务”理念。好的服务质量,需要好的服务态度、更需要好的服务本领。城市规划、市容、环卫、绿化、市政设施等管理工作责任重大,既要大胆管理,又要文明执法,做起来并不容易。在工作中,他发现服务态度不端正很容易与管理对象发生冲突,这样既影响个人形象,也影响单位形象,甚至影响党和政府的形象,会破坏党与群众的鱼水关系。带着矛
3、盾和问题,他通过学习城建监察杂志,借鉴大城市管理经验,坚持教育与处罚相结合的原则,以法律的手段约束人,以科学的方法管理人,以文明的言语感化人,以公仆的精神服务人,把执法为民的宗旨落实到实际工作中去。在规范广告牌设置上,按照事先告知、说服教育、调查取证、处罚决定、强制执行等法律程序,依法管理,做到了有理有节,有法有情,打开了工作局面。突出一个“勤”字。他坚持勤到辖区巡逻检查,勤发现问题,勤劝说忠告,做到小问题不解决人不离开;大问题不解决不放手。时间一长,管理对象自觉性养成了,小问题只要他走到跟前就得到解决,避免了争吵、扯皮和冲突。突出一个“公”字。处理问题,不分亲疏,同等对待。他对待倚门经营、占
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