2023年巾帼文明示范岗_巾帼文明示范岗材料_5.docx

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1、2023年巾帼文明示范岗_巾帼文明示范岗材料 巾帼文明示范岗由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“巾帼文明示范岗材料”。 农资巾帼齐心协手再创佳绩 记农资公司“模范巾帼文明示范岗”事迹材料 农四师农资公司是农四师供销社下属分公司，主要经营化肥、农药、农膜、农副产品收购业务，公司销售收入4.3亿元，实现利润350万元。农资公司财务部与下属十五个分公司财务人员39人，其中女职工35人，担负着公司会计核算和财务管理的重要任务。公司财务部在师供销社党委和公司领导的正确领导下，财务部全体成员脚踏实地、爱岗敬业、团结协作、自强自立、开拓创新、顽强拼搏、再创佳绩。 一、加强理论学习，提高

2、团队综合素质 理论是行动的先导。学习党的方针政策，落实科学发展观，拥护党的路线、政策，把理论与工作实践相结合，为公司的快速发展努力做好财务窗口的服务工作。坚持每月会计例会制度，辅导各分公司的财务人员学习会计新准则、新制度，学习公司制定的各项规章制度，学习会计基础工作规范知识，学习税务基础知识，学习用友财务电算化和金蝶K/3的电算化知识，统一核算口径，加强财务管理，实行费用预算管理，执行货款联签审批制度，有效地发挥公司内部监督职能，使公司上下有章可循，照章办事，无违规违纪行为发生。 二、坚持原则，更新理念，锐意创新，与时俱进争创一流业绩 随着农资公司的业务拓展和经济全面快速发展，公司打造“三一”

3、经营管理目标，一流管理，一流服务、一流团队，“三一”目标的实现，离不开现代化硬件和软件的建设，公司积极创建新的现代化财务信息平台，运用大量的人力物力，购买了20台电脑，并按装了金蝶软件，对相关人员进行了K/3系统专业化培训，通过一年努力，使得金蝶财务软件的分销管理模块在农药部正常运作，大大减轻了分公司财务人员重复录入农药数据的工作。今年公司农药销售突破3000万元，农资公司财务部向一流管理和一流服务又迈进了一步，这是财务人员共同努力、创新工作、奋发向上的结果。 谁都知道财务工作是一种责任心强、工作严谨、业务要求较高的工作，是围绕企业核心工作的岗位，工作来不得半点马虎和疏漏。会计工作繁琐而复杂，

4、件件事都得事必躬亲，才能从中了解数据的真实性和可靠性，为公司的经营发展提供有力的数据和保障。公司由上年化肥销售10万吨发展到今年化肥销售的12万吨，财务部财务人员每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但是大家都是本着认真负责尽职尽责的工作态度，肩负重任，每天起早贪黑，不怕苦，不怕累，以苦为乐，加班加点、任劳任怨，无条件的承担着公司布置的任务，每天伏案核算、学习计算机、学经营管理知识，把公司的财务工作干的有声有色，有模有样。遇到每年一度的销售旺季，分公司财务人员更是团结协作，表现出色，舍小家顾大家，虽然个个女人都是托儿带女，上有老下有小，但是没有一个人因家中事情耽搁手中工作，白天跟着团队跑经营，晚

5、上加班整理资料搞会计核算，一日三餐没个定时，大家默默无闻、无怨无悔，把爱埋藏在心中，把坚强留给团队。为了便于公司领导做出正确的经营决策，利于公司的发展状大。首先，公司细化和完善了财务部各种管理制度和各个岗位职责，规范了业务流程和财务核算流程。做到管理制度化、法制化，核算规范化、合理化。用制度约束财务规范，用规范约束会计行为。财务部每个季度对分公司会计凭证进行稽核检查，及时了解分公司财务核算情况及各种制度落实情况，并建立财务工作考核评价机制和管理办法。其次，更新理念，锐意创新，组织财务人员学习金蝶软件、学习税务知识、学习财务管理，新业务，新技术的学习，都是围绕公司业务拓展进行的，加强会计岗位技能

6、培训，通过业务培训和实际操作提高会计的全员素质和技术水平，为公司健康发展提供保障。年初，公司请来K/3系统专业老师在公司讲解K/3电算化知识，为期三天；8月，部分财务人员参加了龙山交大邀请奚卫华老师讲解税务知识的培训。第三努力管理好公司资金和存货安全，搞好财务管理工作。今年，农资公司对应收账款进行了重点管理，公司本部长期拖欠的货款全部清收完毕，对下属各分公司两年期的应收账款进行了清理，在清理的过程中，与每个欠款人签订还款协议书，通知对方按时按期归还欠款，对有疑问的应收账款归集起来，通过诉诸法律手段预以解决，有的人自觉理亏，自行归还欠款要求撤述，截止目前，公司共清收问题欠款 万元，这种方式效果显

7、著。第四，优化服务态度，财务人员在费用报销的的过程中，能坚持原则审核原始凭证，不符合要求的我们耐心解释退回凭据；在支付大额货款时，财务部必须认真核对供应商的往来账目，坚决按照公司的联签审批制度支付每一笔货款，货款流向含糊不清，会给公司带来潜在的经营风险，故我们认真审核、反复核对，严格把关，坚决杜绝错误在我们手中发生。这种工作是对供应商负责，是对业务部门的负责，更是对自己的负责，公司只有整个业务流程通畅、准确、及时、监督，才能促进经营工作的顺利开展，保障公司资金和存货的安全。闲暇时我会经常打开分公司的会计账套，了解他们核算工作中存在的问题，与会计电话沟通，耐心解答他们的疑问，听取他们的意见，再反

8、馈给领导，找到更好的管理和解决办法。 三、问管理要效益，向管理求发展 提高会计核算质量，保障公司资产安全和资金的良性循环是公司生存和发展的基础，为了维护财务部“模范巾帼文明示范岗”的荣誉称号，创建一流的财务团队，我们今年实行工作前移，通过半年财务检查中的发现的问题，我们提出了整改方案、限定了整改期限，并对有问题的分公司进行了面对面的指导、交流和沟通、复查。对业务量大、问题较多的63团分公司，我们亲自到分公司蹲点，带领公司业务较强的会计人员，加班加点，利用周末时间，对拖沓未处理的会计业务进行突击性的处理，做到手把手、面对面指导业务和处理业务，保证63团分公司今年的财务核算反映的经营成果真实有效。

9、使得来年的会计核算工作和经营管理工作的质量走向制度化、规范化、程序化、法制化、标准化轨道；使得会计核算工作真正能为公司经营工作做好参谋助手，为公司的发展提供有力的数据。面临农资市场全面开放的竞争机制，我们要把自己完全融入到这个竞争的浪潮中，融入到公司更高的发展平台上，这就要求我们方方面面的业务素质跟着前进。做到公司管理和经济效益齐抓并进，做到财务工作与经济发展驱驾并进，迎面赶上竞争市场随时带给我们的暴风雪。财务工作是业务工作，不直接创造公司的利润，只有在公司发展中拓展业务，在公司发展中创造自身存在的价值，所以，我们必须珍惜和感恩公司提供给我们的工作平台，让我们在这个平台上一展巾帼风采。 我们虽

10、没有豪言状语、没有光彩的事迹，也没有感人的画面。但我们有一颗时时为他人，处处为集体跳动的心，我们愿把我们美丽的人生献给公司，献给我们执着的事业。熟话说的好：“人心齐，泰山移”。只有大家团结一致，任何困难的环境，没有我们战不胜、渡不过的。几分耕耘，几分收获，我们在平凡的岗位做着平凡的事情，平凡的工作得到了领导、同事、家人的肯定和认同，这就是我们的最大的幸福，这就是我们人生价值的体现，让我们继续保持“模范巾帼”的光荣称号，让我们继续为公司的发展添砖加瓦，一如既往、再接再厉、同心同德、协手共创农资公司美好的未来！ 农资公司财务部 二0一一年十一月 巾帼文明示范岗 巾帼文明示范岗申报材料祁东县计划生育

11、技术服务站2023年9月18日祁东县计划生育技术服务站成立于1984年12月，现有工作人员23名，其中女职工19人，占全站总人数的82。6%，党员12名，中. 巾帼文明示范岗 一、老年科“巾帼文明岗”基本情况老年科现有工作人员XX人，其中女同志XX人，针对科内女同志多、工作任务重的情况，从X年开始创建了“巾帼文明岗”活动。为了确保此项活动有组织. 巾帼文明示范岗 巾帼文明示范岗为深入开展县妇联倡导的“巾帼建功”活动，进一步提高职工队伍的整体素质，为此，我们外妇科开展了“巾 帼文明岗”的创建活动。并充分发挥示范岗带动作用，按照“一. 巾帼文明示范岗 争创“巾帼文明示范岗”材料第二实验中学是一所城区公办初中，创办于2023年9月，现有700多名学生，教师75人，其中女教师51人。学校从创办以来，一直很重视女教师的工作。全体女教师立. 巾帼文明示范岗材料 成县市场建设管理办公室成县河东区市场管理所始建于2023年，占地面积6800多平方米，市场共有大型品牌家具广场2处，大型塑钢拱棚10拱，共设置饮食，蔬菜和调味品等三大经营区，主要经营.