2023年水电工岗位职责_水电工岗位职责_1.docx
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1、2023年水电工岗位职责_水电工岗位职责 水电工岗位职责由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“水电工岗位职责”。 水电工岗位职责 1.及时维护好全校的电路、水路、灯具、水暖用具,保障用电用水正常,检查督促安全用电、节约用电制度的执行。 2.遵守电工操作安全制度,禁止违章作业,防止线路和人身安全事故的发生,及时维护好供电、供水设备,保障正常供水供电。 3.搞好年检、验照工作,并且负责水路、电路等小设备的安装工作。 4.每周要检查教室和路灯、电器设备的实际使用情况,发现问题及时解决。 5.有义务对水电的使用、履行提出意见和建议,并能有创造性地工作,防止事故发生,减少事故损失。
2、6.完成领导交办的其他任务,牢固树立为教学服务的意识 1、负责全校电器、照明及给排水设施的安装、检查和维修工作。 2、严格按操作规程安装电器和线路,消灭暴露电路和线路混乱现象,巡视全校供水电线路、水电表、开关和负荷等情况,发现问题及时处理或提出处理意见,防止事故,确保安全。 3、敢于管理。负责检查和处理违章用电事件,不讲情面。 4、负责编制电器、照明等方面维修用料计划,维修时认真执行领退料制度,节约用材,杜绝浪费。 5、保管好水电工工具、有关材料。 6、严格遵守劳动纪律,服务热情,维修及时,不留隐患。 7、负责宿舍区、出租房抄表工作,及时将情况汇总交会计室。 8、负责学校广播器材及各种会议设备
3、的安装、调试工作。 9、坚守岗位,认真做好晚自习值班工作。 10、协助有关领导及相关人员对基建、维修电器设备等方面的预算、审核、质量检查和验收工作。 11、完成领导交办的临时性任务。 12、积极协助学校、部门、年级组织的各项活动 水电工班是综合楼管理的一个重要技术部门,负责综合楼各项设备、设施的安全运行及维护、保养、检测等事项。为确保这项工作的正常开展,经研究特制定如下制度: 一、聘用制度 1、拥护党的领导,自觉遵守党和国家的法律法规。政治上、思想上与党中央始终保持高度一致; 2、服从领导,严格按要求操作各项设施; 3、熟练掌握水电维修、维护和管理方面的专业知识; 4、严格管理好综合楼的水、电
4、,做到不浪费水电; 5、及时向后勤管理中心汇报综合楼的水电运行状况; 6、规范操作程序,确保各种设备的正常安全运行,避免因管理维护不善而发生相关事故。 二、岗位职责 1、负责全综合楼水、电及有关设施的维修、保养和管理; 2、定时或不定时对综合楼进行有关巡检,确保水、电、电梯、空调、广播、监控、阴井管道等重要设施的正常运转,发现故障及时排除。对处理不了的问题及时上报领导并提出整改意见; 3、负责监督安全用电,随时检查用电情况,发现不符合用电规定或擅自接线、装灯用电者有权提出处理意见或直接拆除; 4、提出采购日常维修材料及配件的意见; 5、妥善保管有关器材和维修工具。工具和器材不外借; 6、按要求
5、按时倒闸操作。 三、工作制度 1、在局后勤管理中心领导下,负责综合楼水、电及有关设备、设施的维修、保养及指导使用等; 2、坚守岗位,严格执行管理中心的考勤、考核制度; 3、严格执行安全生产操作规程。节约使用器材和原材料; 4、坚持巡检工作制度,发现问题及时维修,力避长流水、长明灯的现象发生; 5、热爱本职工作,树立爱岗敬业思想、态度和蔼、随叫随到、维修及时、保证质量; 6、保管好维修工具,工作间各种器材摆放有序; 7、工具和器材丢失或损坏者,照价赔偿; 8、搞好工作间的清洁卫生。 四、值班制度 1、水、电工值班实行24小时不空档工作责任制; 2、保证值班室经常有人,电话、手机畅通; 3、值班人
6、员的主要职责是接受分解任务、巡检设备、事故处理、打扫卫生等; 4、认真做好巡检记录、工作日记和维修更换设施配件的登记; 5、按要求按时做好倒闸操作; 6、做好交接班情况说明和工作衔接。 五、巡检工作制度 1、水、电工对综合楼水、电重点部位设备及其他设施的巡检工作每天不少于两次; 2、巡检时间为每天上午上班时间开始至1小时,下午下班时间前1小时至下班,如遇特殊情况可提前或延时进行,但不可少缺; 3、巡检人员巡检时工作要认真细致,不得马虎、遗漏,尤其是重点部位; 4、巡检情况必须认真填写巡检工作记录,字体要工整,看得清楚; 5、综合楼水、电重点部位设备及其他如出现重大事故,属于巡检不到位造成者,将
7、追究当事人的责任。 六、违纪处理制度 1、损坏公物,照价赔偿; 2、迟到、早退每月累计三次,扣除一天工资; 3、旷工一天,扣三天工资; 4、值班室空档或出现一次电话无人接听者,罚当班人员每人50元; 5、未按制度要求和规定程序工作和作业,造成重大事故或案件者,直接责任人除承担事故或案件的所有损失外,若触犯法律,则依照国家法律规定,追究其刑事责任。 七、解聘辞退 触犯以下任意一条者予以解职并辞退: 1、在单位打架、斗殴; 2、故意破坏公共设施物品; 3、有不道德行为,作风败坏者; 4、工作时间酗酒; 5、有偷窃、诈骗行为者; 6、触犯法律、法规者; 7、挑拨离间、拉帮结伙、制造事端者; 8、工作
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