2023年浅谈如何加强基层党建工作_加强基层党建工作措施_1.docx
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1、2023年浅谈如何加强基层党建工作_加强基层党建工作措施 浅谈如何加强基层党建工作由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“加强基层党建工作措施”。 随着我国社会主义市场经济的深入发展,广大农村的生产组织形式、经营形式和行政管理体制等发生一系列变化,农村基层党组织建设也面临着一系列新情况、新问题。如何加强新形势下农村基层党建工作,使基层党组织真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,是当前各级党委需要认真解决的一个重大问题。下面就如何推进基层党建工作机制谈几点看法。 一、围绕提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力进行工作创新 当前,基层党组织特别是农村党组织,普遍存
2、在结构不优化、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够,基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力逐日削弱的状况。有的农村党支部甚至组织活动也不能正常开展,党员一盘散沙,处于瘫痪状态。党的威信和形象在群众中不断的下降。因此,我们要在以下几方面努力:一是支部书记的配备要优化、管理要创新。要创新干部选任机制。以前,在村支书的任用上,主要是上级党委任命,手段单一,用人范围狭小,造成的问题也比较多,必须创新用人机制,拓宽支书先用的范围,要从不同区域、不同层次、不同行业采取“两推一选”、“公推公选”、“公推直选”、组织调配聘任等方法让素质高、文化高、品质好、能力强、有奉献和创业精神的优秀人才担任村支书,
3、优化结构,增强活力。同时,要建立工作激励约束机制。对当前经济待遇普遍低、政治前途到头、干好干坏一个样的状况进行逐步改善。对他们的工作实行绩效考核,工资由固定和浮动两种组成,成效突出的,则浮动部分工资就要高于一般的,并且创造机会对工作能力强、业绩好的村支书实行聘任为乡镇级领导干部,由乡镇对其投缴养老保险等,切实提高经济与政治待遇。二是党员队伍的建设要加强。把好入口关,对发展党员以保证质量为主,发展数量为次,不硬性下达发展考核指标,力争成熟一个,发展一个,巩固一个。创新培养机制,扩大培养范围,不断的优化党员队伍的结构。疏通出口关,对于在思想上发生变化、拒不履行党员义务、违反党纪法纪等的党员,建立党
4、员的动态管理机制,加大处置力度,该要处分的就处分,要开除就开除,决不放松管理。三是在党内建立完善一套针对党员的保障机制。使党员能切实感觉到党组织的温暖关怀无处不在。如对农村的贫困党员、丧失劳动能力的党员,要建立起基本生活保障机制,解决这部分党员基本生活问题等。 二、围绕提高基层党建工作水平进行工作创新 基层党建工作要与新的发展形势相适应,必须要与时俱进,不断创新工作方法。一要适时调整党的机构设置对党员实行有效管理。当前,由于产业结构调整、民营经济的发展和农村劳动力的转移等,使农村党员的分布在不同产业、不同地域,特别是党员的外出流动现象突出,原有的组织机构设置难以实行有效的管理,必须根据形势调整
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