2023年教材征订与发放岗位职责(精选5篇)_教材征订与管理制度.docx
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1、2023年教材征订与发放岗位职责(精选5篇)_教材征订与管理制度 教材征订与发放岗位职责(精选5篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“教材征订与管理制度”。 第1篇:教材征订与发放管理制度 教材征订与发放管理制度 教材是教师授课、学生学习的依据。合理选择教材,是确保教学质量,规范教学秩序的重要环节。应按照人才培养方案、教学计划和教学大纲的要求来选用和编写教材。为了加强和完善我校的教材管理工作,使教材建设与管理制度化、规范化,特制定本工作办法。 一、教材的使用管理 1.每年,各教研组选用教材要根据修订的实施性教学计划课程确定教材,教材名称、出版单位及编著者要严格按照教育部
2、职业教育与成人教育司文件精神填列。 2.德育课程、文化基础等有关课程教材,应使用安徽省教育厅推荐国家规划新教材。教材的选用由各教研组组织教师严格审定选用方案,填制专业教材使用情况登记表,教研组长签字,教务存档,防止选用粗制滥造的教材。尤其是对德育课、专业基础课、专业核心课程教材要进行严格审定。 3.遵循国家规划新教材、推荐教材优先选用的原则,不允许自行随意组织教材进课堂。 4.对自编校本教材的选用必须经过严格的审批程序,未经学校审批,不得任意使用。 二、教材预订及征订管理 1.教材须在正规的发行渠道订购。严禁盗版教材流入学校。 2.各教研组到教务处领取下一学期教材征订单。 3.各教研组根据实施
3、性教学计划,提前做好各专业所需教材的调研工作,确定所需教材的名称和数量,由教研组组长签字后上交教务处审核。(各科教材数量尽量做到准确) 4.教务处将预订教材与教学计划审核无误后,由教务主任签字转交总务处。 5.总务处对教材相关信息汇总、订购。 6.对于校本教材,在遵循上级文件精神的前提下,参照上述第2条。总务处汇总后,根据库存情况确定订购种类和数量。 7.对于教师用书,各组应根据实际情况单独提出申请。 三、教材发放与供应管理 1.开学前,教材到货后,总务处须按订购单验收,并通知各教务处前来领取教材。各班主任需携带备份的教材征订单前来签字领取。教师和学生个人不得私自领取教材。 2.教材专人管理。
4、教材入库,由库管人员对教材种类、数量、质量进行严格把关,认真清点验收,详细登帐,分类存放,以便管理、发放和清库。多余教材概不外借。 3.任课教师教学所需教材、教参由本教研组统一领取。教务处存档一份。 4.其他部门如有非教学之用,须通过主管校长(校长助理)批准后到总务处领取,并履行正常领书程序。 5.各班在每学期初领取教材后需要退订部分图书,须由各学生处 一安排,各班班主任按照规定时间统一前来退书(一般在领取教材20日之后可统一退书),并填写好电子版退书明细表,学生不得私自前来退书。 第2篇:讲解员岗位职责教学教材 解员位职责 讲岗 讲解员岗位职责 第一条 热爱讲解工作、努力钻研业务,不断提高自
5、己的业务水平和综合素质,向社会和观众提供优质的讲解服务。 第二条 讲解员应该遵守职业道德,着装统一整洁,礼貌待人,热情服务,语言文明,树立良好的职业形象,自觉维护公司荣誉。 第三条 讲解员必须服从公司统一管理,自觉和认真执行讲解所的各项规章管理制度,严禁未经批准随意不假外出或无故连续缺勤和旷工。 第四条 讲解员应自觉遵守讲解所工作作息时间规定按时上、下班,不得无故迟到、早退。病假、事假须事先具备书面手续,经领导批准方可请假。第三条 根据讲解材料提炼、编写讲解词,文字流畅、词汇丰富、实事求是,在实际讲解中找到适合自己的讲解风格。 第四条 根据领导安排的接待任务进行接待,不得擅自带人参观。接待前讲
6、解员需根据参观接待流程规范认真做好接待准备,不得无故推诿或让参观者等待讲解员。 第五条 严格按照本公司确定的参观线路和参观内容进行讲解服务,客人未提要求,不得减少讲解内容、缩短讲解时间。未经领导批准,不得擅自更改参观路线。 第六条 讲解接待中要随时保持正确的行姿、站姿和手势,不得弯腰驼背,抓扶栏杆,不能将手交叉于胸前,或背于身后,或揣进衣袋。 第七条 讲解接待中要积极向客人介绍和传播公司文化,随时保持和客人的交流。引领客人时,一般走在客人前方右侧一米处,不得将客人置于身后或至于客人身后。 第八条 做好咨询解答工作,认真解答客人提出的书面或口头问询,虚心听取客人意见,善于向客人学习,不断改善讲解
7、服务。 第九条 讲解员对每一次讲解都必须认真负责,实事求是,不得违背讲解材料,讲解内容不允许有严重的错误。 第十条 认真做好接待后工作记录和工作总结。 第十一条 积极反映讲解接待工作中出现的新情况、新问题,并提出合理建议。 第十二条 会议接待中,严格按照会议接待流程规范做好会议接待工作。 收集于网络,如有侵权请联系管理员删除 第十三条 积极完成领导安排的其它工作。 收集于网络,如有侵权请联系管理员删除 第3篇:教材管理人员岗位职责 教材管理人员岗位职责 1、组织每年两次各专业班级的教材预订工作,及时、准确汇总上报; 2、负责各专业班级教材、讲义的计账与发放工作; 3、负责教师讲课用书的计账与发
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