2023年档案管理工作汇报_公司档案管理工作汇报_2.docx
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1、2023年档案管理工作汇报_公司档案管理工作汇报 档案管理工作汇报由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“公司档案管理工作汇报”。 临淄区局(营销部) 人事档案工作汇报 市局(公司): 近年来,临淄区局(营销部)在市局(公司)党委的正确领导下,着力从组织领导、队伍建设、制度建设等方面对干部职工人事档案进行了整理,特别是对照人事档案管理制度和档案管理标准,高质量地完成了档案材料的收集鉴别、“三龄一历”的审核确认、干部档案的集中整理和用友信息数据库建设与维护等各项工作,现将人事档案工作具体情况汇报如下: 一、人事档案工作基本情况 (一)注重提高人事档案管理工作质量 (1)在日常工
2、作中做好档案的收集和归档工作。档案材料是否齐全完整,很大程度上是衡量档案管理质量的重要标志。因此,临淄区局(部)对人事档案材料进行及时收集、认真归档,并不断充实人事档案内容,使之能够全面反映干部员工的德、能、勤、绩、廉等工作全貌,为领导决策提供可靠的原始依据。 (2)及时做好干部员工档案材料的转递工作,将形成的正式材料在规定的时间内送交档案管理部门立卷归档。按照 材料鉴别归类上求准、材料加工上求精、材料切订上求好、验收入库上求严的要求,对人事档案进行整理装订,确保干部档案规范化管理工作落到实处。 (3)实行档案安全责任制,严格执行档案安全管理的规章制度,确保档案的安全保密。档案安全是档案工作的
3、重中之重,临淄区局(部)高度重视档案的保密工作,由分管领导具体负责,深刻认识档案安全的重要性,自觉从思想上、行动上确保把档案安全放在首位。同时,严格把好档案开放利用审查关,不该提供利用的档案坚决不予提供利用。注重处理好确保安全和方便利用的关系,加强对档案的监管工作,保证档案不丢失、不损坏。 (二)建立健全档案管理制度,注重加强落实。 按照省局、市局档案管理要求,临淄区局(部)不断建立健全干部人事档案管理制度。制定了档案管理人员职责、材料收集、鉴别归档、检查核对、保管保密、转递、查阅等相关制度,切实做到用制度约束和规范档案管理人员的行为。在日常档案管理工作中,坚持工作标准,严格工作纪律,以“零失
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