2023年述廉报告_述职述廉报告新_2.docx
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1、2023年述廉报告_述职述廉报告新 述廉报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“述职述廉报告新”。 2023年度述廉报告 2023年是不平常的一年,无论是学习、工作、生活都有很大的收获。由于XX钢铁体制的改变我走上了新的工作岗位,在新的岗位上我是一个新人,需要学习结合分管工作去开展纪检监察工作,现将本人工作、学习和廉洁自律情况做如下述廉汇报: 一、个人廉洁从业情况 1、加强廉政学习,提高廉政意识。 一年来,本人始终把加强学习摆在重要位置,进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。积极按时参加集团公司、铸管股份公司及公司组织的学习十八届六中全会和习近平总书记的一系列讲话精神及
2、党和国家、中纪委关于党风廉政建设的若干规定,增强了严于律己的自觉性和同腐败斗争的主动性。在工作中严格以身作则,处处防微杜渐,严格遵守党员干部廉洁自律的若干规定,规范自己的行为,始终恪守身教重于言教。 (1)要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。 (2)下基层工作检查、调研、出差开会、公务用车派车尽量缩短时间,严格遵守公司各项规定,做到勤俭节约。 (3)从未参与过相关个人与公司的盈利活动,严格遵守组织人事纪律。 (4)管住自己的脑、嘴、手、脚,管好家人及分管部门的人员。 2、落实中央八项规定精神和集团九项规定情况 本人能深刻领会和学习中央“八项规定”精神及新兴际华集团有限公司关
3、于进一步加强领导干部作风建设的九项规定和新疆XX钢铁股份有限公司关于进一步加强作风建设的九项规定,认真履行,率先垂范。通过不断对照检查结果,对存在的问题和差距制定具体的整改措施,做到立行立查立改。在实际的工作中,与领导班子成员一起切实简化办文办会,减少公务经费开支。切实严格控制公车使用,加强基层调研,改进工作作风,遵守廉政准则。本人在住房、人情消费、职务消费、管理家属子女等方面能严格遵守党的纪律。 二、落实主体责任情况 1、本人分管纪委、工会、审计风险部门等工作,在实际工作中把党风廉政建设与分管工作一起布置,一起落实。同时,加强对党员干部和分管部室人员党风廉政教育,对一些倾向性、苗头性问题及时
4、提醒预防。落实部门主体责任和监督责任,抓早抓小,从源头控制把关。 (1)对分管部门不定期召开廉政建设工作分析会,时刻提醒大家要加强学习,廉洁自律,克己奉公,提高工作效率,时刻不忘自省、自重、自律、自警,改进工作作风。 (2)对发现和反映的问题及时安排审计风险部门人员调查了解,根据问题的大小提出处理意见和办法。对出现不好的苗头,安排时间对当事人约谈进行提醒和要求,防止出现大的问题。 (3)根据公司内部管理制度和管理体系,组织相关部门人员梳理和完善相关内控管理制度,规范审核、监督流程。 2、在分管部门的选人用人方面认真贯彻民主集中制的原则,按公司规定程序对干部进行选拔和任用。2023年对聘用的部门
5、负责人都对其进行任前约谈、廉洁考察鉴定、廉洁测试、公示等方法进行考察,考察合格后依据公司中层干部管理人员选拔任用办法规定采用差额选任制、竞争上岗制、票决制等方式进行选任和调整。 3、加强分管领域、部门作风建设,防止出现“四风问题”,以及落实中央八项规定精神和集团九项规定的方法举措。 (1)不定期组织分管的部门人员学习中央八项规定精神和集团九项规定,遵守廉洁自律有关规定,严格执行中央提出的领导干部“四大纪律,八项要求”的规定。按要求组织部门人员每个季度定期对照检查一次,每个人找出差距和不足之处,提出改进的措施和办法,并要求承诺和保证做到。 (2)按公司督察小组安排,参与小组组织的专项检查、调查走
6、访、座谈等形式深入开展检查,对发现的问题提出整改意见,并在要求的时间内跟踪检查。 (3)对分管的部室在改进会风、改文风、公务接待等方面制定了具体的要求,分管部门开会、行文、接待、公务用车必须经过部门主管和主管领导审核批准。 4、推进党风廉洁宣传教育长效机制举措,正面引导和开展警示教育等形式多样教育载体,实现常态化、规范化、制度化。 (1)通过内部闭路电视、广播、会议、报纸、宣传展板等形式及时学习和传达中央“八项规定”及新兴际华集团有限公司关于进一步加强领导干部作风建设的九项规定和 国有企业领导人员廉洁从业若干规定、领导干部“四大纪律,八项要求”等廉政自律的有关规定,促使让各级党员领导干部把廉政
7、勤政作为对自己的经常性要求,坚持从具体工作做起,从细微的小事着手,努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行,树立正确的权力观和科学的发展观,规范自身自律行为,自觉履行廉政承诺,作到廉洁从业。 (2)要求全公司并组织分管部门人员集中观看央视台播放的8集反腐倡廉专题片永远在路上,用现实的案例教育和警示党员干部。 5、公司坚决支持纪委处置问题线索,保障其履行监督、执纪、问责的职责。公司纪委定期听取经警队等部门对治安类案件的情况汇报,及时协调解决重大问题,为纪检监察机构查处违纪违法问题提供必要的物质保障,创造良好的工作条件。2023年,公司纪检监察部门共查处盗窃治安案件3起,为公司职工挽回经济损失
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