2023年试用期工作小结[材料]_公司试用期工作小结.docx

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1、2023年试用期工作小结材料_公司试用期工作小结 试用期工作小结材料由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司试用期工作小结”。 试用期工作小结 转眼加入*已经两个月了，时间在忙碌中飞逝，从最初的陌生到渐渐融入这个大家庭，我喜欢这里的每个人，虽然大家每天都忙忙碌碌的，但是大家都很有活力，都在为了各自的工作目标不断地努力着。进单位后，最需要感谢的人是范老师，范老师平时的工作已经非常忙碌，仍能耐心的对我进行工作方面的指导，我很感激她，希望能在今后的工作中继续得到范老师的支持和帮助。 下面就我入职两个月以来的工作内容做出如下总结，呈请核定： 一、招聘工作： 1、发布招聘信息，组织

2、人员面试。根据各部门人员的实际需求，开展招聘工作。通过采取一系列措施：网络招聘（前程无忧网、卫生人才网、浦东人才网）、现场招聘会（张江人才招聘会）等各种途径招聘人才，但人才需求仍是最大问题，后期将持续重点展开。 2、在招聘工作中遇到的问题及时与领导沟通，针对问题找出解决渠道，后期根据需求将继续开发新的招聘渠道。 二、人事档案管理： 1、建立、健全、规范人事档案管理，对现有人员的档案进行整理与完善，及时做好档案材料的收集、整理、归档工作。 2、新入职人员建立员工档案，严格审核、检查新员工档案的真实性、完整性，做到一人一档，并注明档案内容，按其工号进行编制管理。 3、根据员工档案资料建立电子档案，

3、及时进行数据更新及相关资料查询。 每周进行在职人员统计工作，并对新进、转正、离职人员进行统计、核对及相关手续办理。 4、后期逐步完善点上业务、技术人员的职称档案及劳动合同地签订、核查。 三、社会保险缴纳： 1、依规定为员工办理各项社会保险费用，每月及时完成人员增加、减少及申报工作，时时关注上海政策变动，7月份已按上海最新基数标准为员工调整公积金缴费基数。 2、与前程无忧进行驻外人员社保费用地核对，关注各地7月基数调整的变化情况。 四、员工关系： 1、*劳动争议案相关应诉资料的准备和收集。为了维护本单位的权益，积极进行应诉的准备，目前已安排的出庭时间分别为8月22日下午13:30及9月5日上午9

4、:30。 2、离职员工的手续办理及工作交接的落实安排。 3、员工关系的日常工作，包括：员工转正、合同续签、岗位变动及薪资调整。 五、员工考勤： 1、员工日常考勤的管理和审批。将单位员工的调休假、年假情况进行了汇总，并及时更新最新的休假情况，根据休假结余数进行假期审批。 2、月底考勤情况汇总。根据门禁和打卡记录，对每位员工的出勤情况进行核对统计，并进行实验室人员的加班费计算。 六、规章制度完善： 1、根据日常管理工作的需要，起草了*名片使用管理规定(初稿)（待审）。 2、根据实验室的实际情况，对原*薪酬实施方案（试行）进行了补充和完善。 3、根据单位的实际情况，进行了劳动合同的修订，目前使用的劳

5、动合同版本为202306启用版。 4、在日常工作中，不断完善各类人事表格，并根据实际情况进行部分项目的完善和修改。 以上是我近两个月工作情况的总结。结合工作实际，今后我将努力把工作做得更好，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，以积极进取的状态为*的发展献上自己的一份努力。 试用期工作小结格式 试用期工作小结格式范文大全给大家带来几篇符合试用期工作小结格式的范文，相信大家看了以后马上就能写出自己的试用期工作小结啦，祝大家顺利转正!【试用期工作小结格式范文(一. 试用期工作小结 试用期工作小结尊敬的领导：我于2023年11月1日成为XXXXX有限责任公司XX分公司的一名试用员工，到现在已有约四周的时

6、间。虽然新的工作与我之前的公司有不少的差异，但是公司良好的. 试用期工作小结 试用期工作小结2023年3月19日，我有幸来到*有限公司经营部从事经营工作，在公司、部门领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试. 试用期工作小结 试用期工作小结2023年2月14日我成为了公司的试用员工，到今天已将近三个月，在这近三个月的时间里，我学到了很多确实可行的工作经验及高效的方法，丰富了很多专业知识，这些主要得益. 试用期工作小结 试用期工作小结（2023年7月2023年10月）本人在取得安徽大学硕士学位顺利毕业之后，通过之前的校园招聘路径，于2023年7月前往芜湖奇瑞汽车股份有限公司报道，并很快开始了在法律与知.