2023年秩序维护员管理制度_秩序维护部管理制度.docx

《2023年秩序维护员管理制度_秩序维护部管理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年秩序维护员管理制度_秩序维护部管理制度.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年秩序维护员管理制度_秩序维护部管理制度 秩序维护员管理制度由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“秩序维护部管理制度”。 秩序维护员管理制度 第一章 秩序维护员职责 1、遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度，听从指挥、服从安排，尽职尽责地完成各项工作任务。 2、对公司辖区内发生的治安、刑事犯罪以及其他违犯公司管理制度的各类事件有检举、报告、当场制止并按公司有关规定予以批评教育和处罚处理的权利。 3、协助公安机关和执法部门，维护社会治安秩序，对现行的犯罪分子、通缉犯、潜逃犯有举报、调查、监视、直至押送公安机关的权利。 4、加强公司所辖小区的消防安全工作，定期检验检查

2、各类消防器材，经常检查容易发生火灾部位，及时消除火灾隐患，对查出的不安全因素有责任向主管部门报告并提出整改意见。 5、对公司所辖小区内破会公共设施及其他违法犯罪事件有责任予以制止，并保护好现场以协助公安机关侦破违法案件。 6、管理好公司所辖小区内的车辆流动及停放。及时处理乱停乱放现象，保证做到小区内车辆有条不紊的进出和停放（有车位的只有车位使用人停放车辆）。对小区外的车辆要做到先登记后进入。 7、定期参见安全、消防专业培训及政治理论教育，不断加强和提高秩序维护员的专业和政治素质。 第二章 秩序维护员的选拔和聘用 1、选拔和聘用范围：年满18周岁，身体健康，具有初中以上文化程度，作风正派，追求进

3、步的青年退伍军人。年龄在60岁以下，身体健康，作风正派的单位内退人员。 2、应聘人员应通过个人申请、面试、体检、政审等程序择优录用。 3、应聘合格后签订试用合同，试用期为三个月。即：一个月的基础专业训练，两个月的岗位使用训练。试用期满合格后双方签订正式聘用合同。 4、若应聘者提供的个人相关资料，因失实而引起的一切责任及纠纷均由当事人自己承担。 5、试用合格者公司将予以配发统一制服，提供必要的执勤警械，并缴纳人身安全险。为公司做出显著贡献者公司可根据个人特长另行安排其他工作。 7在聘用期内，发生下列情况之一者，公司将立即辞退： 严重违反公司的规章制度和组织纪律，经批许教育无效者。 违法乱纪，触犯

4、国家刑律者。无故给业主造成不良影响者。 因以上情况被公司辞退者，公司将全部扣罚未发的工资及其它所有费用，并视其造成的损失和影响依法向其索赔经济损失，情节严重者，公司将依法送交司法机关处理。 第三章 组织纪律 秩序维护员应严格遵守下列规定 1.遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度。2.听从命令，服从管理，一切行动听指挥。3.严格工作机密及业主需要保密的事情。 4.遵守职业道德，不得贪污受贿、徇私舞弊、监守自盗。 5.准时到岗，认真执勤，不得包庇犯罪分子，勇于制止违法犯罪行为和损坏公共设施行为。 6.服装整洁，仪表端正，礼貌待人，办事公道。 7.严禁脱岗、误岗、睡岗、酒后执岗和在岗会客，定期或

5、不定期对辖区内进行巡逻。 8.爱护一切公共设施，讲究公共卫生、不得乱扔杂物纸屑、烟蒂等。9.在岗期间未经允许，不得擅自进入业主家中，不得与业主发生工作之内的不正常来往，严禁以各种名义向业主索取钱、财、物或擅自接受业主的赠与。 10.尊敬领导，团结同志，互帮互学，不得擅自处理重大事件，发现问题及时向上级领导报告。 11.做到有事要是先请假，严禁无故旷工，严禁迟到，早退。 第四章 内务管理 秩序维护员应做到： 1、值班室内，办公桌椅摆放合理整齐，并要求办公设施上无尘土、无灰尘、无污物。 2、值班室内的警械等器具要求按规定规范放置。 3、值班室内的墙壁上不能乱贴、乱画、乱挂字画及标语等。 4、值班期

6、间，值班室的窗户严禁用窗帘或其它物品遮挡。 5、值班室除应由的办公设施和办公用具外，不能随意乱堆乱放其他物品。 6、值班室有床铺的，床铺要求参照本章节7条之规定。 7、宿舍内，要求床面整平，被褥、床单、枕头要求干净，被褥按规定叠放，做到棱角分明、四方正规无皱纹。衣服按规定统一挂放。床下除规范放置鞋子外，不能堆放其它杂品。洗漱用具按指定地点规范放置。 第五章 仪表与警容 秩序维护员仪表与警容要求如下： 1、值勤时，必须身着公司配发的统一标志服，要求服装整洁干净，穿戴必须端正，武装带、警械佩带整齐。 2、值班时，要文明、大方，态度和蔼，讲普通话，站立时应保持立正姿势，坐时要挺胸抬头、端正、不得歪靠

7、。 3、两人或两人 以上巡逻时必须列队行走。 4、执勤结束后，应将标志服换下，着便服，不准标志服与便服混穿。 第六章 岗位执勤 秩序维护员值勤时应遵守下列规定： 1、做好上岗前的准备工作：检查自己标志服的穿戴是否整齐。各类警械、通讯工具是否调试到最佳状态。 2、交接班时，交接人员必须互相敬礼，然后进行交接班，并在交接班记录上签字。上班未处理完的问题，发现的不安全因素或可疑情况。交接执勤装备、电视监控、值班记录。传达上级的有关指示，注意事项及特殊任务。 3、值班人员必须熟悉所辖区域内的客户、楼座、门牌号码等情况，以及业主的电话号码、车辆型号、牌号等。 4、值班人员应认真观察和检查进出人员和车辆，

8、对业主的亲友与来访人员应以礼相待，任何情况下不得有非礼行为。对有疑问的访客应及时与业主电话联系，查明情况后方可放行。 5、对外来机动车辆禁止驶入，确需驶入的车辆应进行登记后方可进入，该车辆驶出时，应认真检查车内的装载物品，若有疑问，须待查明情况后方可放行。 6、值班人员应严守纪律，忠于职守，认真做好值班记录，发现问题及时处理，处理不了的要及时报上级领导或有关单位。 7、值勤时要准确运用正当防卫，确保人身安全。 第七章 巡逻执勤 1、巡逻秩序维护员是保障小区内业主正常生活秩序的重要机动力量，应随时检查与纠正小区内的各种不良现象和行为，并及时与门卫保持联系，杜绝小区内一切不法行为和不安全因素。 2

9、、秩序维护员必须熟悉责任区域的巡逻路线、通道、各个楼座名称、位置、住户姓名、车型、车牌号码等情况。 3、秩序维护员巡逻执勤应按规定路线、时间、区域，认真履行职责，必须做到高度警惕，细心观察。对发生在责任区的乱扔果皮、烟蒂、杂物、垃圾等行为人员有权予以制止纠正，并视情节予以批评、教育，直至按有关处罚规定给予处罚。对小区内的外来可疑人员应进行盘问，检查其证件。对各类未经允许进入小区的修补、收旧闲杂人员可随时责令其离开小区。对小区内的一切危害公共利益的行为和人员有权立即制止，并使情节轻重按有关规定给与处理，但应及时向上级领导报告。对小区内发现的各类犯罪分子应立即与各执勤岗哨联系，勇敢予以制止，并及时

10、报告公安机关。在夜间巡逻时，应加倍警惕，必须做到先看远、后看近，先看大、后看小。对各楼户的每一个细微声响均应细心辩听，始终保持高度警惕，不放过任何可疑与反常现象。对小区内的住户、门牌号、车辆、来往人员情况均应牢记在心。巡逻时，不熟悉的车辆和不明 身份人员应随时予以询问，检查杜绝一切不安全因素，一旦发现可疑迹象应立即向上级领导或公安机关。 第八章 消防安全 1、秩序维护员应了解火灾发生的基本原理，灭火的基本方法和基本知识，牢记火警电话，熟悉掌握各类消防设施、灭火器的性能、使用法和灭火技术。 2、保安部门应定期检查各类消防设施的运行和灭火器材的可靠性，确保正常使用。 3、保安部门应制定年度、季度的

11、消防培训和演练计划，按时组织有关人员进行消防演习。 4、发生火灾时，执勤人员应立即报警，迅速与各执勤岗哨、巡逻人员和上级领导报告，争取一切有效措施和手段，制止火势的蔓延与扩大。同时应全力疏散人员、抢求危难人员和组织抢运危险与贵重物品，控制火灾区域治安，并协助消防队保护现场，配合勘察火灾发生的原因 第九章 请假制度 1、秩序维护员请假均应事先向上级领导请示批准。假后应及时到部门销假。 2、秩序维护员每年法定节假日一般不放假（特殊情况须经批准）。 秩序维护员管理制度 秩序维护员管理制度第一条、仪容仪表1.上岗前不得饮酒、上岗时间要求穿制服，佩戴内部工作证等；2.上岗时间要集中注意力，保持举止端庄，

12、处理问题时要认真分析、果断、公平； 3.不准. 秩序维护员服装管理制度 秩序维护员服装管理制度一、服装款式与配置：1、秩序维护员服装为：秋冬、春夏制服各1套、大盖帽1顶（含帽徽）、腰带和领带各1条，肩章1对，臂章一付，皮鞋一双（自备）。 二、服装的使用管理. 秩序维护员证管理制度 嘉盛物业保安员培训及证件管理规定嘉盛物业秩序维护员培训及证件管理规定（暂行）第一章 总则第一条：为认真贯彻落实国务院保安服务管理条例和公安部公安机关贯彻保安服. 秩序维护员行为规范 成都市物业秩序维护员行为规范一、职责： （一） 维护物业管理区域内的公共秩序； （二） 协助做好安全防范工作。 二、礼仪规范： （一）举止文明，态度和蔼； （二）着装统一，标识齐全； （三）尊老爱幼，服务. 秩序维护员岗位职责 秩序维护员岗位职责第一条：员工守则遵纪守法、忠于职守；服从领导，关心同事；努力学习，精通业务；与时俱进，勇于开拓；精打细算，杜绝浪费； 维护声誉，保护利益。第二条：工作行为准则1,、爱护.