2023年青年支部基层党建工作总结(精选3篇)_基层党建创新工作总结.docx
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1、2023年青年支部基层党建工作总结(精选3篇)_基层党建创新工作总结 青年支部基层党建工作总结(精选3篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“基层党建创新工作总结”。 第1篇:基层支部党建工作汇报 基层支部党建工作汇报 【篇1:施工项目党建工作汇报】 二附属医院项目党建工作汇报 项目是施工企业的生产实体,也是企业的窗口,新形势下在项目上有效开展党建工作,天津中医药大学二附属医院项目充分发挥党组织在基层工作中的战斗堡垒作用,为项目生产中心服务,有以下几点亮点向在场各位汇报。 一、依照项目特点决定党建工作的方向 项目作为建筑企业的基本单位,在日常工作管理中,存在以下特点: (
2、1)建筑施工是劳动密集型工作,施工生产过程的各工序、工种协同合作的过程,大量的隐蔽工程除靠有限的检查把关外,主要靠员工的负责精神和自觉性。 (2)职工很大部分来自农村,即所谓的“农民工”,员工文化水平普遍较低,素质较差,而且建筑企业的临时用工多,党建工作的难度较大。 (3)建筑施工各工作点多、面广,施工的流动性大,异地施工较多,机械化水平低,劳动强度大,条件艰苦。 (4)施工过程中,一些老思想、老观念、老办法还有一定影响,管理人员对党组织认识不深等,制约着党建工作的开展。 以上这些特点决定了项目部党建工作的方向,必须以点带面,精心培养,稳步推进,成熟一个发展一个(支部)。同时也使党的基层建设的
3、难度更大,这就要求项目党建工作更灵活、更有声势、更富感染力。 二、以项目特点决定党建工作的重点 在项目上建立党支部必须结合施工特点来决定党建工作的重点。 (1)结合工程施工特点,发挥项目部党支部在施工管理中的战斗堡垒作用。 项目部是一个流动分散的单位,从管理人员到施工人员的构成具 有不稳定性。人们为了工程项目而组合到一起,大家互不了解,人员的思想比较复杂。如何做到思想互通而不乱,工作协调而不断,秩序良好而不散,施工组织有序,这是项目党建面临的新问题。针对这一特点,二附属医院项目党支部的做法是有的放矢地开展工作,缩短“磨合期”,尽快消除临时组织起来而产生的互不理解,互相设防的心理,形成了一套行之
4、有效的办法。第一,加强团结教育,实行职工挂牌施工,使大家尽快了解对方,消除互防心理。第二,注重加强施工班组的管理工作。施工班组在工程项目管理中具有举足轻重的地位,它是党支部做好思想政治工作的前沿阵地。因此,项目部党支部从加强党员班组长的管理入手,加强班组管理,为他们展示作为创造条件。第三,支部委员明确分工,分清职责。每一个委员联系一个班组,围绕项目实际,解决施工中员工关心的热点、难点问题。第四,建立保证监督机制,发挥效能监察作用,抓好廉政施工,为工程项目管理按期保质完成提供组织保证,创造良好的外部环境。 (2)结合工程施工期限,科学设置项目部党组织。 项目部党组织和负责人的设置坚持实事求是,做
5、到“三个有利于”:即有利于党组织的自身建设;有利于开展党内活动,增强党组织的凝聚力;有利于发挥党组织的作用,促进工程项目管理。根据这一原则,二附属医院项目的做法是:在做好项目自身党建工作的同时,一是凡有正式党员3人以上的劳务分包均要求成立党支部;凡是分包工期在一年以内,且项目劳务组织变动较大,有正式党员3人以上的,可设临时党支部。二是劳务分包项目部不足2名党员的,根据党组织设置原则,可与其它劳务分包项目部成立联合党支部。三是可以选派项目部党建工作联络员,劳务分包队伍选派、输送、推荐符合条件的党员,为其单独建立党组织创造条件。 三、依照项目的特点提出党建工作要求。 (1)贯彻民主集中制原则,规范
6、工程管理行为。项目实行的是项目经理负责制,目的在于加强项目经理科学管理的权威性,但这种权威不能绝对化,不能把经理负责制变为权力一元化。这就要求项目部党支部负责人,加强保证监督工作,配合项目经理加大民主管理力度,制定民主管理制度,实行项目部事务公开,把民主管理权交给职工群众。 (2)加强党员教育管理,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。教育党员带头提高工程质量,以“创党员先锋岗、建红旗责任区”为载体,把岗区建在工地,搞好互控工作;注重发展职工群众入党,特别是注重发展高知识、高技术型职工入党,做到成熟一个发展一个。 (3)加强队伍管理,关心员工生活。这是项目部党支部或党务负责人的
7、一项重要职责。职工长期在外施工,文化、生活比较单调,新到一个地点,天时、地理、人文环境十分生疏。这些都要求项目党支部经常进行调查了解,掌握情况,做到心中有数;按照“科学发展观”重要思想的要求,改善施工场地的文化设施,为职工创造健康、文明向上的文化学习环境;加强政治理论学习,加强思想品德教育,有针对性地做好职工思想政治工作,努力培养“四有”职工队伍。 然而项目部大多为生产人员,加之社会上一些错误思潮的影响,项目员工对党建工作的重要性认识不足,有些人片面认为党建工作可有可无,对党建工作开展产生抵触情绪,使项目党建工作困难重重。项目党建工作主要存在以下几点问题和困惑: 一、项目普遍对党建认识不够。
8、提高认识是项目党建工作的出发点。项目部作为工程管理的基本模式,不仅是施工一线的指挥中枢、经济效益的源头、企业形象的窗口,也是党建和思想政治工作的重要阵地。因此在今后工作中,我们将充分认识加强项目党建工作的必要性和紧迫性,努力克服对项目党建工作重要性、地位、作用等方面存在的偏颇认识,克服“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。 二、组织体系不够健全。 健全组织体系是项目党建的根本。项目部党组织在项目部处于政治核心地位,发挥政治核心作用,是企业党组织在现代企业制度中的地位所决定的,也是党章赋予企业党组织的重要职责。因此,后期工作中我们将把组织建设放在重要位置,根据项目建设实际,合理设置 和动
9、态调整组建好项目部党组织,真正做到组织健全、活动正常、管理规范。 三、项目党建制度不够完善。 完善的制度是项目党建的基础。制度建设是带有长期性、稳定性和根本性的问题。因此,后期管理中,项目党建将结合工程实际,积极探索适应新形势要求的项目党建工作新思路,新方法,按照民主集中制原则,建立健全党支部会议制度、项目经理定期向党组织报告工作制度、领导班子民主生活会制度、中心组学习制度,促进党组织自身建设;建立健全重要问题集体讨论、重要工作情况通报、重要问题请示报告制度,确保项目部重要问题科学民主决策;建立健全民主管理、企务公开制度,完善民主监督机制;建立健全党建和思想政治工作定期检查、分析、考核和评比表
10、彰制度,促进各项工作落实。使项目党建和思想政治工作真正走上制度化、规范化、程序化的轨道。 四、工作方法守旧。 创新工作方法是项目党建工作的抓手。抓好项目党建工作,必须坚持与时俱进,注重活动方式的新颖性,努力在丰富内容、活跃载体、注重实效上下功夫。项目在后期工作中,我们将紧密围绕施工生产实际,组织开展好丰富多彩的主题活动,以创建“好班子”为载体,促进项目部领导班子整体素质的提高;以党员 “创先争优”为载体,充分发挥党员在工程建设中的先锋模范作用;以“安全文明标化工地”、“职工之家”等建设为载体,促进工程项目建设;通过不断创新活动载体,确立工作抓手,使项目党建和思想政治工作充满生机和活力。 五、党
11、支部作用发挥不够充分。 充分发挥作用是项目党建工作的成果。围绕经济抓党建,抓好党建促发展,是项目党建和思想政治工作的指导思想,必须始终把确保工期、安全、质量、效益作为全部工作的出发点和落脚点,作为检验项目部党组织建设和思想政治工作成效的主要标准。项目党建在后期建设中,我们将紧紧抓住施工管理和生产经营中的难点,有针对性地开展安全质量、成本意识和效益意识的教育,不断增强职工的安全、质量、效益、市场、信誉意识;坚持“三贴近”原则,做到贴近实际、贴近生活、贴近群众,为工程项目建设提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。 在新的历史时期,项目党建工作是一个新课题,实践证明,项目部党支部建设在各类工程建设
12、中都曾发挥了显著作用。在新的形势下,我们要从学习贯彻“十八大”重要思想的高度,继承这一做法,并在继承中创新,在继承中加强,发挥新的作用。中建 中建八局天津公司二附属医院项目任庆斌 二0一五年五月二十九日 【篇2:2023支部书记党建工作述职报告】 2023支部书记党建工作述职报告【1】 2023年,按照镇党委对党建工作的总体安排部署,社区党支部切实履行职责,团结班子和全社区党员,牢牢把握加强党的执政能力建设,先进性和纯洁性建设这条主线,全面开展党的群众路线教育实践活动,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,努力提升社区党建水平,推进全社区各项事业的发展。做为社区党建
13、工作的第一负责人,我从严要求自己,积极履行工作职责,下面,我就社区2023年度党建工作述职如下: 一、社区党组织基本情况 社区党支部下设13个党小组。今年发展预备党员1名,转正党员2名,社区党支部共有173位党员,已参加培训的入党积极分子2名。 二、履职情况 (一)加强基础设施建设,适应党建需要。 一是强化阵地建设、增加硬件设施,规范党小组建设。二是认真抓好党支部、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持实行党员三会一课制度,规范党建工作,抓好党员教育管理,注重党员日常政治理论、业务知识学习,积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向,认真落实党员三务积分制度。三是开展联席会议形
14、成工作合力。社区党支部坚持召开社区驻地单位负责人、居民代表等联席会议共同讨论社区党建活动计划,开展社区创建工作。(二)服务党员群众,构建和谐社区。 难党员和困难群众,发放慰问金;利用社区雷锋超市筹集被服、粮、油等生活用品,发放给困难党员、居民,切实送去党组织的关怀。二是做好服务社区居民工作。今年以来社区党支部着力在求真务实上下功夫,推动了社区党建工作的深入开展,党员志愿者服务队,根据各自特长,经常性的开展便民利民活动,结合党员设岗定责,积极开展民事纠纷调解,卫生清洁,治安防范等一体化服务,做到有求必应,有难必帮;建立治安巡逻队,加强社区治安防护;建立环境保洁队,当好治理环境的卫生员;建立便民服
15、务队,当好为民办事的服务员,赢得了广大居民群众的充分肯定。三是做好社区基础设施建设工作,重点开展了环境整治工作,进一步美化居民生活环境。(三)以开展党的群众路线教育实践活动为契机,推进支部基层组织建设,不断提高党支部执政能力。 社区党支部采取了向居民群众征求意见、班子成员相互交心谈心、班子成员与社区工作人员相互交心谈心的方式,组织党员代表、单位代表、群众代表参加的征求意见座谈会,认真查找领导班子中存在的作风不实的问题。 三、问题和不足 (一)党员先锋意识淡化。一些党员先锋意识不强,放松了对自己的要求,没有很好地发挥先锋模范作用。有的党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取;有的党员只
16、缴纳党费,不积极参加组织生活。这些问题的存在,严重影响了党的形象,影响工作的健康发展。对此,必须认真加以改进和解决。 (二)党建工作缺乏创新。习惯于用传统的方式方法工作,更多的是通过会议的形式来抓党建工作,形式单一枯燥,致使党建活动缺乏新颖性;党员活动开展不多,对提高党员整体素质效果不大。另外,党建与其他工作结合不够紧密,造成活动开展走形式,党员干部参与积极性不高,活动效果不明显。 (三)领导班子自身还存在一些不足,需要不断改进。自身学习仍需要进一步加强。要按照终身学习理念,不断加强党务知识、理论知识和业务知识的学习,加强社区公共管理,社会保障,社区自治等新知识学习,不断提高自身的工作能力和领
17、导才华。 四、2023年党建工作工作规划 (一)继续加强党员干部党风党纪教育,认真学习中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例,认真落实党的群众路线实践教育活动基本精神,把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓,利用召开会议、发放书刊等多种形式进行警示教育,营造风清气正的氛围。 (二)继续加强党员、干部的理论水平,认真学习党的政策方针,推进基层民主建设,贯彻落实党员三务积分制度,提高全社区党员、干部的业务水平和实际工作能力,增强党的凝聚力和战斗力。 (三)认真搞好学典型、学先进活动,引导全体干部党员增强对工作的激情。通过学习先进典型,结合个人思想和工作实际,对照典型找差距,增强事业责任心,工作责
18、任感。培养全体党员干部始终坚守立党为公、执政为民的理念。增强对群众的感情,充分考虑大多数群众意愿,维护群众的长远利益,诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。 (四)优化党员结构,抓好党员发展。在实际工作中,坚持高标准、严要求,依党章、按程序,积极慎重做好发展党员工作。 在今后的工作中我将继续努力,加强学习,多为群众办实事,办好事,脚踏实地的为安沙社区的发展贡献自己的一份力量。以上是我的述职报告,不当之处,敬请批评指正。2023支部书记党建工作述职报告【2】 按照会议安排,我就履行党建工作第一责任人职责的情况作如下述职,请予评议。一、履行党建工作第一责任人职责的情况 自教育实践活动开展以
19、来,我强化本职和主业意识,切实履行基层党建工作第一责任人的职责,推动全市基层党建工作取得了新的进展和成效。 (一)坚持以上率下,层层传导压力。一是带头调查研究,掌握实情。今年1月初,由我带队,专门组建3个调研组,深入全市11县区40个乡镇65个村(社区)28个机关单位13个企业,对基层党组织建设情况进行专题调研,在此基础上,找准工作切入点和突破口。二是带头科学部署,加强研判。市委于1月26日召开全市基层服务型党组织建设工作会议,我亲自作主题报告,提具体要求,并于4月25日召开联席会议、10月28日在绥江县召开现场推进会议,对基层服务型党组织建设进行再部署、再强调;多次召开常委会、党建工作领导小
20、组会议、工作会议对基层党建工作进行研判和调度,有力推动了工作落实。三是带头从严要求,一抓到底。从自身做起,带头深入党建联系点调研指导,带头破解党建工作难点问题,自上而下建立分析、督查、约谈、通报机制,切实把党建工作抓到基层、见到实效。 (二)紧扣市情特点,创新工作载体。在工作中,我给组织部门出思路、交任务,推动了基层党组织建设的改革创新。一是抓住重点区域。针对昭通扶贫攻坚难度大、城市社区管理难、移民迁建任务重、自然灾害多发频发的实际,抓实移民地区、贫困地区、城市社区、地震灾区党的基层组织建设,推动党建工作与中心工作同频共振。在贫困地区开展双百双千创建,城市、农村基层党组织结成对子1177对,促
21、进了城乡党组织的互动和资源的融合;在城市社区创建党建责任区、民情服务区、和谐示范区,共有995个机关单位33994名党员到社区报到,服务群众达11万人次;在移民地区实施移民先锋工程,绥江县3000多名党员干部结对服务6万余名移民群众,创造了干部直接联系服务群众的绥江经验;鲁甸6.5级地震发生后,紧急动员3000多个基层党组织2万余名共产党员投入抢险救援中,在地震灾区广泛开展了争创主心骨活动、创建红旗社区活动,目前创建红旗社区33个,13129名党员干部落实了八包八保包保责任,让党旗在灾区的废墟上飘起来、党员身份在抗震救灾一线亮出来、教育实践活动成果在紧密联系受灾群众中凸显出来,推动了抗震救灾和
22、恢复重建工作有力、有序、有效开展,涌现出了一大批先进基层党组织和优秀共产党员。阳厚金、周清顺被省委追授为优秀共产党员,唐正云评为全国最美村官。二是着力整瘫治软。进行拉网式排查,锁定了224个软弱涣散村(社区)党组织,逐一明确了整顿责任和任务。建立市级指导、县区统筹、部门帮扶、乡镇主抓的整顿工作机制,对有基层干部违纪违法的22个村和利用宗族势力干扰选举的3个村进行重点整治;对矛盾纠纷问题突出的25个村和信访问题较多的33个村,采取领导包案、限期结案、干部下访、视频接访等方式,抓整改、促转化。建立整顿台账,实行动态管理,对完成整顿任务的基层党组织实行销号,跟踪管理,防止反弹。建立健全并全面落实村(
23、社区)干部值班制度等基本制度,全面推行四议两公开工作法等民主管理制度,注重发挥村务监督委员会的作用,严肃查处了109名村组干部优亲厚友、损害群众利益等违法违纪行为。三是突出服务主题。市委结合实际制定下发了关于加强基层服务型党组织建设的实施意见,建立了基层服务型党组织建设联席会议制度。全市创建了110个基层服务型党组织示范点,比着抓、学着做,带动了全市基层党建工作的整体发展。推行服务清单制度,全市共有2000余个基层党组织亮出服务承诺事项10207项,目前兑现承诺9186项,占承诺事项的90%。在101个村开展合作股份试点,占省下达任务数的105.21%;发放红色信贷822户5029万元,占省下
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