2023年述职述廉报告_述职述廉报告免费_22.docx
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1、2023年述职述廉报告_述职述廉报告免费 述职述廉报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“述职述廉报告免费”。 豪山小学述职述廉报告 述职人:陈新海 2023年已经过去,在这一年来,我校在官田中心学校的大力支持和帮助下,在学校全体教师的共同努力下,学校的各项工作,各项成绩显著。 回顾这一年的工作,我深深地体会到:以人为本,科学创新是学校发展的重要源泉,基于这种认识,学校确定了“以德立校、依法治校、合作创新、共建和谐”的工作方针;以文明礼仪、强化管理、全面发展为主要抓手,形成教师之间主动协调,学校整体团结向上的奋斗集体;把计划、协调、检查、考核、评价、公布、总结工作作为管理
2、的主要工作落到实处,形成管理新秩序;把学校工作奖励办法贯彻好,调动教职工爱岗敬业、讲究礼仪、遵纪守法、创新工作;把教育教学改革工作进一步深化,全面建设和谐校园,圆满地完成了年度工作目标。 一、加强自身建设,做好岗位本职工作 严格按照领导的标准要求自己,坚持学习,以身作则。坚持经费预算制度,对学校财务运行情况进行管理与调控。坚持学校资金负责人审批制度,定期了解学校的资金使用状况,了解学校重点资金是否使用到位,防止资金的无计划使用。 坚持收费工作负责人一支笔审批制度,学校只收取作业本费。严格按照上级部门的最求进行征订教辅用书。 坚持做好教职工和家长的思想工作,热情接待老师、家长、学生、社会各界人士
3、的来访。学校的工作千头万绪,但来访的多是有关学生上学、学校收费、老师对待学生、学生安全事件的事情,作为负责人总是认真听取来访人的意见,解释学校的工作目的,解释上级文件精神,对于学校和老师存在问题的,学校虚心接受批评,做出道歉,造成影响的进行处理,努力建设和谐校园。 二、开展各项活动,努力提高办学质量 1、落实学校未来发展规划。 2、修订学校各类管理制度。形成完整的制度系列,今年重新修订并完善了“教师考勤制度”、“教学成绩评比制度”、“班主任工作评比制度”,每一项评比制度都有专人负责执行,每学期末都将公开、公平、公正的向全体教职工公布,使每位教职工都明确自己存在的不足,以及今后要努力的方向。 3
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