2023年董事总经理岗位职责（共3篇） - 大文斗范文网.docx

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1、2023年董事总经理岗位职责（共3篇） - 大文斗范文网董事总经理岗位职责（共3篇）作者：青春无敌 |发布时间：2023-07-14 07:06:39收藏本文下载本文 第1篇：董事副总经理岗位职责范本 岗位说明书系列 编号：FS-ZD-04017 董事副总经理岗位职责 Director and Deputy General Manager Position Duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 董事长助理岗位职责及任职要求: 1、具有出色的领导管理能力、良好的沟通协调能力、良好的谈判能力及公关能力; 2、协助董事长处理公

2、司一切事务。 副总经理岗位职责及任职要求: 1、有相关行业工作经验，大专以上学历，熟悉行业规则; 请输入您的公司名字 Fonshion Design Co., Ltd 第1页 / 共1页 第2篇：总经理执行董事监事岗位职责 公司岗位职责 为了明确公司各岗位职责权利，理顺工作流程，提高质量、效率，强化岗位职责。根据分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确的原则，特制定公司各岗位岗位职责。 一、总经理岗位职责 总经理是公司经营管理的领导核心，是经营管理的最高决策人，对公司股东会负责。 职能 1.担任公司的法人代表，负责对外签署各类合同。 2.负责召集或主持股东会。根据公司股东会决议，组织制订公司经营

3、方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。3.负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。4.提出公司组织机构设置方案。 5.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。 6.负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。 7.负责公司对外投资项目选定。8.负责审核公司经营费用支出。 9.决定公司各部门人员的聘用任免。对产业的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权。 1 10.其它事关公司全局的工作。权力 1.有权根据公司股东会批准的公司经营目标、经营方针、制订经营计划；制订实施方案，并组织实施。 2

4、.有权根据公司董事会原则性要求制订实施公司改革方案、改革措施，制订公司制度。 3.有权任免部门经理和决定中层管理人员人选。 4.有权提出公司机构设置建议。 5.有权聘用或解聘公司各部门经理、主管、职员，并决定其薪酬待遇，对副总、助理、财务主管有聘用和薪酬建议权。 6.有权要求相关部门进行工作配合。7.有权审核公司经营费用支出与报销。8.有权对公司员工作出奖惩决定 责任 1.对签署的各类合同负责。 2.对公司经营目标、经营方针、经营计划未达标负责。 3.对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责。4.对公司出现重大经营失误负责。5.对公司出现重大管理失误负责。6.对公司费用支出不合理负责。7.对团

5、队建设未达预期效果负责。 二、执行董事岗位职责 2 职责 1.负责召集或主持股东会，检查股东会会议的落实情况，并向股东会报告工作； 2.执行股东会决议； 3.提出公司的经营计划和投资方案； 4.拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案； 5.制定公司的基本管理制度； 6.主抓公司的财务工作。有对财务主管的薪酬建议权，有对财务主管的解聘权。责任 1.对公司的财务管理付全面责任。 2.负责提出季度、年度财务报表。3.负责提出公司融资分红方案。 三、监事岗位职责 1.负责监督执行董事、总经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为； 2.负责检查公司业务，财务状况和查阅帐簿及其

6、他会计资料； 3.负责核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配等财务资料，发现疑问可以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审； 4.有权建议召开临时股东会； 5.有权要求执行公司业务的董事和经理报告公司的业务情况； 3 6.负责对各级人员进行监督、检查、考核； 7.负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核； 8.负责对各驻外机构管理进行检查、监督； 9.有权对公司的管理提出建议和意见； 10.有权对公司发生的问题提出质疑； 11.负责股东会决议交办其他重要工作； 12.对所承担的工作全面负责。 第3篇：执行董事岗位职责 执行董事岗位职责 1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策

7、以及国家的法令法规，贯彻执行股东会和监事会的决议与决定。 2、根据企业内外环境和市场的需要，及时调整和决策企业的发展方向和目标。 3、召集和组织股东会会议，监督检查股东会，监事会决议、决定的执行情况。 4、检查公司章程、制度建立及生产经营工作的执行情况。 5、签署按法律、法规、制度规定，应予签署的法律文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动。财务预算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件。 6、全盘控制公司的财务状况，定期审阅公司的财务报表和其他重要报表。 7、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、投资方向、年度计划及日常经营工作中的重大事项和人事决策。 8、全面了解并掌

8、握公司生产经营情况，监督和检查年度经营计划完成情况，资金计划使用情况，投资项目执行情况，并就公司的重大事项，向经理提出质询。发现问题及时提出意见或采取措施。 经理岗位职责 1、在公司执行董事的领导下开展工作，全面负责公司生产经营及安全管理工作。 2、严格遵守国家法令法规和公司法，对股东会的各项决议的实施过程进行监督检查。发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。 3、负责拓展城市公交市场并组织调研，为股东会决策提供依据。 4、贯彻执行国家法律法规和党的方针政策，带头执行公司的各项规章制度和考核办法。落实岗位责任制，组织召开生产经营，安全例会等各类会议，及时传达各级有关文件及会议精神，监督检查本单位各部门经济指标完成情况。解决生产经营过程中存在的问题。 5、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。 落实安全生产责任制，完善安全生产管理体系、健全安全生产制度和操作规定，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全隐患。 6、组织实施公司年度经营计划和投资方案。拟定公司内部管理机构设置方案，拟定公司的基本管理制度，制定公司的具体规章。 7、负责办理有执行董事授权的其它重要事项。 执行董事 总经理岗位职责（共17篇） 董事监事岗位职责 董事岗位职责权限 董事局主席岗位职责 独立董事岗位职责