2023年血站档案管理工作浅谈_血站档案管理工作浅谈.docx
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1、2023年血站档案管理工作浅谈_血站档案管理工作浅谈 血站档案管理工作浅谈由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“血站档案管理工作浅谈”。 血站档案是血站在工作活动中形成的文件、簿册、图表、录音、录像、盘片等各种门类和各种载体档案,是血站的宝贵财富。英语论文格式加强对这一信息资源管理对血站领导决策科学化和血站现代化建设极为重要。准确把握新时期血站发展的特点,加强血站档案管理, 是血站档案实行现代化管理的根本任务。 一、血站档案管理中存在的问题 (一)、档案意识不强,档案利用率低 档案工作对全社会的各项工作的开展都具有十分重要的作用,档案信息资源的有效利用可以取得巨大的社会效益
2、和经济效益。但是档案界长期以来重“藏”轻“用”,对档案利用产生的社会效益和经济效益缺乏广泛的宣传,因此使社会公众对档案利用效益知之甚少。至今仍有不少同志,尤其是领导干部,对档案管理意识还较淡薄,认为档案工作可有可无,认识不到档案工作在血站管理中的重要性和必要性。由于对档案工作重视程度不够,档案信息资源开发不足,造成档案利用率不高。 (二)档案管理机构不健全、管理范围不明确 血站档案管理一般由设在行政办公室的综合档案室负责。由于历史的原因和血站行业管理的要求,综合档案室一般只管理文书档案、科技档案、会计档案、音像档案等,医疗病历档案由病案室管理,而x线胶片档案、病理切片档案、各种检查影像图文档案
3、等分属各个业务科室自己管理,在一个单位内形成多部门管理档案的格局。 到目前为止,血站档案的管理还没有一整套科学统一的管理制度、标准。随着科学技术的进步,社会的发展,档案的内涵和外延都在发生变化,各级血站在管理档案时,由于还没有统一的管理标准和模式,各级血站根据自己的理解和实践进行管理,使许多应该纳入管理的档案没有纳入管理。 (三)、档案专业人员素质参差不齐 目前我国档案专业人员队伍在专业素质、理论水平、文化程度等方面参差不齐,与时代发展的要求悬殊较大。表现为档案专业出身的人员较少,知识结构不合理,学历普遍偏低,现代科学知识贫乏,高层次的档案专业人才较少,这些情况已不适应新形势下的档案事业发展,
4、档案管理人员的素质影响档案管理水平。在血站人才培养中,重视医疗技术人员素质的提高和继续教育,a对档案管理人员的素质提高和继续教育没有纳入计划和要求,许多档案管理人员的思想观念、管理水平跟不上时代的发展,缺乏创新和活力。 (四)、档案硬件投入不足 由于医疗用房紧张,致使档案用房狭小,不符合档案安全保管的要求。另外,管理技术滞后,也制约了档案事业的发展。近年来,随着科学技术的进步,计算机及网络技术在血站管理中广泛运用,血站管理手段不断进步。而运用计算机及网络技术管理档案的较少,基本还采用手工收集、检索,信息量小,不利于档案的收集、利用和开发。 二、加强血站档案管理工作 (一)、加强学习,增强意识
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