2023年高级中学领导班子述职述廉报告_学校领导班子述廉报告.docx
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2、”的工作思路,将政治学习常态化,通过学习,全体教职工的组织建设、师德师风建设不断得到加强,各部门功能继续完善,岗位职责进一步明确,依法行政意识明显增强,各项工作有力推进,广大教职工爱岗敬业、乐于奉献的责任感更加明确。 二、2023年主要工作。 (一)、德育工作贯穿始终,向德育要质量。一是常规工作成效凸显。通过主题班会、主题团会、国旗下演讲、校园广播、手抄报、黑板报等形式,有效提升学生养成教育、不断促进学生道德品质成长、逐步树立学生科学的人生观世界观。为使学生成为具有社会公德、文明行为习惯的遵纪守法的公民奠定了坚实基础。二是特色工作扎实有序开展。3月份开展了学习雷锋活动;4月份举办了“喜迎五 四
3、、畅想青 春”班歌大赛;5月份开展了民族团结教育活动;9月份开展了“道德讲堂”、“国防教育”活动;10月份开展了“五心”好少年评选活动,11月份参加了“中小学幼儿园艺术展演活动”。通过积极开展相关的主题教育,切实加强我校学生的思想道德建设,促进学生全面健康成长。三是发挥业余团、党校作用。积极开展团员先进性教育学习,并在各班设立优秀团员示范岗;开办学生业余团校和业余党校,进行团干部、新团员的培训和入党积极分子的培训,参加培训人数达100余人,积极开展青年志愿者活动。四是关注师生心理健康。举办心理辅导讲座和健康教育主题班会17场次,对不同年级不同情况的学生心理辅导58人次,完成心理健康校本教材编写
4、1册。 (二)、加强师资队伍建设。一是重视班主任队伍建设。组织召开班主任例会20余次,将理论学习、经验交流、工作布置有机结合,有效的提高了班主任业务能力;每学期组织开展全校班主任经验交流会,让班主任在交流中分享经验,获得启示。7月份开展了以“做一个有育人梦想的人”的班主任交流活动,收集整理建设性意见建议100余条,案例22个,通过研究和学习,提高了班主任研究学生和解决问题的能力,促使班主任由普通型向专家型转化。二是重视教师外出培训工作。积极组织骨干教师参加各级举办的培训班、研讨会、专家讲座等活动,开阔他们的视野。采取“请进来,走出去”的形式,加强教师的业务培训。本年度选派优秀教师、中层领导共计
5、60余人次到疆内外学习培训。三是抓好校本教研工作。组织教研活动20余次;开展青蓝工程,共38对76位教师结对子;举办6门学科竞赛,参加人数达2000余人次;组织新教师亮相课、摇号听课、同课异构、优质课共120余人次,评课120余次;组织教师参加省级、市级和县级教学讲课大赛活动1次;组织校本培训10余次。 (三)、狠抓教学常规,向“创地区一流,疆内示范性高级中学”的办学目标迈进。一是教务工作科学有序,教学秩序有条不紊。以学期初、第一次月考、期中、第二次月考、学期末等各项工作为主要框架,以教育教学周工作安排为提纲,以“计划、实施、总结、反馈”四环工作法为抓手,科学、有序、高效的完成教育教学工作。二
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