2023年某拟提拔干部近三年工作总结大全.docx
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1、2023年某拟提拔干部近三年工作总结大全近年来,年轻干部 火箭提拔 等现象屡屡曝光,折射出当前我国干部提拔的公权力还没有被很好地关进铁笼子。 火箭提拔 等现象的实质是违反游戏规则将公权力私用的一种机会主义。下面是本站为大家带来的某拟提拔干部近三年工作总结,希望能帮助到大家!某拟提拔干部近三年工作总结按照市委组织部及区委组织部关于开展20XX年干部选拔任用一报告两评议工作的通知要求,镇党委对20XX年科级干部选拔任用工作进行了认真回顾总结,严格执行干部选拔任用政策法规,促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化,现将相关情况做如下报告:一、选拔任用干部的总体情况。20XX年4月,镇党委严格按照民主推
2、荐、组织考察、酝酿、讨论决定的规定程序,新提拔任用四名科级干部,分别是正科级干部1名、副科级干部3名,干部职工对干部选拔任用工作和新提拔任用的科级干部都满意。同时,对我镇科级干部进行了人员轮岗调整,最大限度的发挥科级干部的积极性,提高机关整体工作效能。二、贯彻执行党的干部路线方针政策的情况。为确保一报告两评议工作扎实有效开展,镇党委十分重视干部队伍建设和干部的提拔任用工作,认真组织学习、全面掌握干部任用条例精神,重点在推进干部选拔任用民主化、提高民主意识、健全民主制度和完善民主机制等方面入手,将干部任用条例贯穿和体现在识人、选人、用人和管人的各个环节中,收到显著效果。镇党委将干部选拔任用工作的
3、政策法规列为学习的重要内容,坚持以干部任用条例、国家公务员法的有关规定和上级组织、人事部门等一系列干部工作法规为依据,在干部选拔任用工作中,做到了坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、激发镇机关干部爱岗敬业、奋发向上的积极性,确保全镇各项工作任务目标的顺利完成。三、创新选人用人措施和办法,建立健全干部选拔任用和监督机制的情况。认真执行市委、区委关于干部选拔任用工作的政策法规,加强对干部选拔任用全过程的监督检查,以班子成员和纪委组成领导小组,从建议人选的资格审查到党委讨论决定,任前公示等全过程,认真监督检查,确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明,有效预防了干部任用工作中不正之风,完
4、善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度,在全镇树立了正确的用人导向,形成了风清气正的用人环境。四、整治用人上不正之风的情况(包括上年度评议整改措施落实情况)。在整治用人上不正之风方面,我镇一方面结合深入学习实践科学发展观活动和讲党性、重品行、做表率活动,组织广大干部群众开展典型案例警示教育,做到警钟长鸣。继续坚持把干部选拔任用工作政策法规作为领导干部各类培训和学习的重要内容。另一方面进一步完善选人用人监督管理机制,从干部选拔任用的酝酿、讨论到考察、任用,全程坚持公开透明民主,并采取对新提拔干部的任期民主测评,使广大干部能自觉遵守组织人事纪律,抵制用人上不正之风的侵蚀。某拟提拔干部近三年
5、工作总结201x年以来,我一直在xx县委办工作,先后任县委常委办副主任、主任,承担党委信息、深化改革、驻村帮扶、县领导文稿服务等工作,统筹参与机关党建、驻村帮扶、文明城市创建等工作,历经多岗锻炼,多重考验,在所从事工作领域做出了应有贡献。一、加强理论学习,全面提升自我认真学习党的十八大以来尤其是党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义理论,全身心投入群众路线实践教育、三严三实、两学一做学习教育常态化制度化建设等重要思想建党工作,切实强化自身思想政治理论建设和能力建设。紧紧围绕市委、县委既定战略等中心工作,结合自身岗位职责,主动融入发展大局中思考谋划,不断增强自身党性修养、纪律意识、规矩意识
6、,自觉维护上级权威,始终坚守政治立场、政治纪律和政治规矩,做到思想上、政治上、组织上与市委、县委保持高度一致。在原则问题和重大是非问题面前立场坚定、旗帜鲜明,始终在政治上、思想上、行动上自觉同党中央、省委和市委、县委保持高度一致。认真学习最新政策法规、经济社会和科技知识,加强自身知识储备,与时俱进提升综合素质,主动适应新时代的新要求。二、积极拼搏进取,奉献发展大局在县委办公室工作期间,所负责的党委信息工作成绩显著,全县党委文稿工作连续两年位居全市前列,所撰写的xx等信息获省委办公厅每日要情主条刊发,连续获得201x年、201x年全市党委文稿综合目标考核一等奖,获201x年、201x年全市党委文
7、稿综合工作先进个人,获201x年度县委办公室先进个人。同时,还承担深化改革、机关党建、文稿服务等工作,参与县全委会报告、深化改革汇报起草及201x年市第x次党代会主记工作,参与精准脱贫攻坚督查、全省农业产业扶贫xx现场会等重大活动组织等工作。全程参与了201x年党风廉政建参与精准脱贫攻坚督查、全省农业产业扶贫XX现场会等重大活动组织等工作。全程参与了201x年党风廉政建设群众满意度测评组织协调、系统维护、数据收集工作,圆满完成了全市党风廉政满意度测评工作。发扬白加黑、5+2精神,协助领导具体组织推进文明城市创建网格化包保工作和基层治理包保工作,基层治理化解率达xx%,此外还协助做好汇报交流、领
8、导讲话等重要文稿起草工作。三、 注重求真务实, 不断提高自身驾驭全局和处理复杂问题的能力自担任 xx 市场监管局副局长以来, 我能积极直面新的工作难点, 始终坚持不回避矛盾, 不上交责任, 从容应对各项新工作, 深入细致地理顺市场监管各环节工作。1、 对接各厅局取得职能授权。 根据 x 编 xx号文件, 积极与各相关厅局协调 xx 市场监管各项职能的授权及业务对接, 全力把监管和执法各项职能落实到管委会。2、 以业务学习促进业务素质提升。 为有效加强冬季度假区的旅游市场秩序管理, 积极协调省法制办和 xxx 相关部门, 于 201x年 xx月 xx 日至 xx 日在 xx 举办了加强行业监管、
9、 规范行政执法,提升依法行政、 公正执法水平为目的的行政执法培训班。 通过邀请专家学者对行政法规、 食品卫生安全监管、 安全生产监察及旅游行业监管、 旅游行政执法案例与处理、 森工旅游现状发展等方面进行了全方面的培训讲解。 使参加培训班的学员切实了解到了行政执法工作中责任与义务, 提高了执法能力与水平, 为冬季管委会旅游市场秩序的 管理打下了坚实的基础。3、 制定完善各项管理制度及方案。 结合实际制定出台了xx 市场监督管理办法、 xx 管理办法、 亚布力滑雪旅游度假区 201x-201x年度 xx 价格体系管理办法 和xx 经营单位诚信经营责任状、xx服务承诺书 及xx201x 年春节期间旅
10、游管理工作方案 等制度和方案。 有效规范了 xx 旅游市场秩序, 维护旅游者和旅游经营者的合 法权益,树立 xx 旅游良好形象, 促进景区旅游持续、 健康、 快速发展, 为市场监管工作逐渐步入正规化、 法制化、 规范化管理奠定基础。4、 规范旅游市场秩序监管力度。 加大旅游市场秩序整治力度,优化旅游市场环境, 维护旅游者和旅游经营者的合法权益, 促进景区旅游业的健康发展。 及时召开了景区各单位参加的雪期旅游安全及旅游市场秩序工作会议, 传达和部署了 度假区旅游安全和旅游市场秩序工作任务, 与度假区六家雪场经营单位签订了xxx 经营单位诚信责任状。 实行价格公示制度并报管委会备案制度。 要求各经
11、营单位在醒目位置制作各项收费项目价格公示板, 各项收费价格实行明码标价, 价格由市场监管局监制并设有监督电话。 制定了导滑员管理办法, 实行导滑员黑名单制度, 管委会备案, 及时将违规导滑员进行通报,两年内不许录用。 加强火车 站停车场管理。 安排专人进行管理,杜绝无合法照人员进火车站拼客、 揽客现象的发生。 加大旅游投诉处理工作力度。 在市场监管局设立xx 小时开通旅游监督举报电话, 于雪具大厅明显位置制作了温馨提示, 提示游客拒付小费。 要求各雪场在雪具大厅门口发放游客意见反馈卡, 畅通旅游投诉渠道, 使每位游客的投诉都得到满意答复, 全面提高了景区的旅游服务质量。 定期对景区内各单位开展
12、联合执法大检查与专项整顿。 严厉查处恶意竞争、以次充好等扰乱旅游市场秩序、 降低服务质量、 损害游客权益的行为; 特别是加强对拼缝揽客、黑车、黑导、 抢客、 欺客、 宰客、 非法营运、 导滑员索要小费等违法违规行为的进行打击。 在旅游高峰时期,每天对道路、 车站等易发生非法揽客地点进行高压态势的严管,组织专门人员对各雪场进行包点监管, 切实维护了度假区内的旅游秩序。此外还主动协调尚 xx市政府和相关部门共同治理xx村农家院长期以来存在的欺客和宰客现象, 进一步规范了 度假区周边市场的管理秩序。5、 加大旅游安全监管。 高度重视旅游安全管理, 自市场监管局自成立以来, 我们即把旅游安全摆在工作更
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