2022最新关于地铁站售票员工作总结范文3篇(共10页).docx
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1、2022最新关于地铁站售票员工作总结范文3篇【模板仅供参考】一篇好的工作总结该怎么写才能吸人眼球呢?作为一名优秀的地铁站售票员,一定有着丰富的工作经验,从经验中吸取教训,那么回顾之前的工作,该怎么写工作总结呢?以下是XXXX和大家分享的,以供参考。 地铁站务员工作总结范文1 一、XX年安全目标及任务完成情况 _年部门严格落实“隐患治理、科技兴安”的精神,在全体员工的共同努力下没有发生一起责任性安全事故,实现了运营公司下达的_年设备保障部安全考核指标。 二、XX年部门安全工作情况及其成效 1、落实职代会精神,加强安全监管队伍建设,坚持做到落实xx络和岗位责任。 在_年的安全工作中,责任机制得到进
2、一步强化。调整各专业室的兼职安全员,xx络覆盖到边,我们进一步建立健全了部门的xx络,部、室、班组各级都建立了专兼职安全员,形成了一个51人参加的比较完整的安全工作监督管理网络。 进一步明确和强化各岗位的安全职责,对工长和班组兼职安全员进行业务培训,交职责、教方法提高基层组织安全管理能力和水平。 2、加强各层安全教育,借鉴其它事故案例,提高全员安全意识和安全责任。 建立安全陈列馆、开展安全文化月展示活动,加强员工安全意识。 根据国家和_市的整体要求,部门配合公司在6月份开展了安全文化月系列活动,进行了公司大型演练、安稳工作手册学习,安全陈列馆参观学习,安全征文等活动,在安全陈列馆中,展示着地铁
3、运营以来的各类可以通过认真学习安全规章制度、落实安全操作规程可以避免的不安全事件,为大家敲响警钟。通过各级员工的总结与分析、交流经验以及部门安全文化的建设,认清了当前的安全形势,找到了差距的同时,极大地提高了各级员工学习安全、重视安全、运用安全的积极性,对员工树立整体安全意识有重要的推动作用。 借鉴他人,开展“胶济铁路特别重大事故”大讨论大反思活动。 “胶济铁路特别重大事故”本来可以避免、不该发生的事故给国家和人民生命财产安全造成重大损失,令人痛心、教训极其深刻。地铁运营安全生产面临的总体形势不容乐观,这次事故的发生,再次为我们敲响了警钟。部门为了更好的借鉴这次事故的经验教训,提高安全意识,全
4、体职工在深入了解事故的惨重损失、事故原因、惨痛教训的基础上,开展大反思大讨论活动,此次活动共征集论文108篇,并从班组到专业室,再到部门逐级讨论,将切合实际的优秀想法在部门范围内进行分享,共同进步,全面提升。从思想深处牢固树立起安全生产的理念。更好发挥主观能动性,坚守在自己的岗位,为地铁运营安全贡献着力量。 3、深入排查各类安全问题,紧抓问题整改,改善安全环境。 落实公司“隐患排查、科技兴安年”精神,隐患排查作为一项今年的重点工作,成立了设备设施安全隐患排查治理工作小组,规范了工作组织形式、基本程序及隐患处理基本流程。 在隐患大排查初期,共查出需要协调整改的隐患15项,对查出的隐患问题建立了档
5、案,并进行上报协调解决,现已完成11项整改内容,剩余4项已列入 _年的整改计划。并将隐患和排查治理工作作为一项长期工作坚持下来,全年共查出大小安全问题808个,现已完成整改783个,未完成的整改项都制定了防护措施、应急措施和临时处理措施,并由专人负责跟踪落实。在隐患排查治理工作中,我们逐步摸索,加强整改力度,形成以跟踪落实为重点的安全隐患登记册。 4、强化多层监管,贯彻三级提示。 为了使各层管理人员的管理工作规范化,减少以至杜绝安全事件,针对实际工作中人员新、设备新、经验少、实践少的两新两少的特点,紧紧围绕运营设备保障“第一要务”,以“加强基础建设,规范安全管理”为目标,在_年开展的查找安全控
6、制点基础上,有针对性地开展明确_年的三健全提示活动。主要针对影响运营安全的设备检修问题,深入讨论,细致划分,将几个层级的重点提示划分开来,从部门领导到班组工长,根据各项工作的发生频率及影响大小进行划分,工长级提示更是细致具体,共计144条,涉及到重点检修、应急抢修、作业防护外来人员作业跟踪、特种天气作业、特殊工具使用等诸多方面。使班组的日常管理更加规范,为了确保三级提示的有效落实,组织了专业室进行学习考试,同时进行跟踪、督促、抽查、考核,并采取部门周例会、安全会普查和抽查的方法,对所有的主任和工长进行测试,使大家对自己的安全职责、逐级提示、安全责任时时刻刻记在心中,溶于实际。提高各层领导干部的
7、管理意识、管理能力和责任意识,从盲目状态向自觉工作改变,积极发挥各管理人员的作用。从而做到了安全管理始终围绕和服务于各阶段的中心工作,以安全措施的落实促进部门的整体工作,将现场的安全工作形成了长效机制。 5、加强安全标准化建设,进一步提升班组安全工作 部门通过落实设备保障部运营安全保障措施,进行日常检查、9000评审、节假日检查、专项检查、季节性检查等检查对各班组的劳动防护、消防巡检、安全会议、安全检查、突发事件应对能力等安全制度的落实情况进行把关,各层深入开展安全教育和重温教育,为安全制度的深入贯彻和严格执行提供必要的监督和培训支持。通过检查、培训,强化每名员工的思想意识、安全理念,使每个人
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