2023年先进班组事迹材料500字-安全生产先进班组事迹材料(1).docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2023年先进班组事迹材料500字-安全生产先进班组事迹材料(1).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年先进班组事迹材料500字-安全生产先进班组事迹材料(1).docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年先进班组事迹材料500字|安全生产先进班组事迹材料(1)一个班组就是一扇红旗窗口,一名员工就是一张红旗名片。*公司化验计量室结合公司安全生产的实际,以深入开展争先创优,打造铁军为载体,用动态的眼光看差距,用创新的精神图发展,使化验计量工作更加精细化,激发班组成员的自我管理意识,班组不断呈现新面貌、展示新作风、创造新业绩、焕发新活力。培训 岗位练兵经常化*公司化验计量室始终把创建学习型班组放在最重要的位置,积极倡导工作学习化,学习工作化的理念,广泛推行岗位练兵,班组成员人人都成为一熟多懂,一通多能的技术性人才。为提高班组全员的实际操作能力,计量化验室每年都进行有组织、有计划、有目的、有
2、目标、有系统的技能培训,实行培训计划、培训内容、培训记录和班组成员学习笔记对口管理,每周检查,每月考核,并将考核成绩纳入员工绩效考评体系,充分调动班组员工学技术,强素质的积极性。为方便班组员工日常业务技能学习,鼓励班组成员争做知识型员工,计量化验室将×多个计量化验方法、标准进行多次梳理贯通,并将重新评定检验项目涉及的检验方法制成作业指导书。有图片,有影像,有文字,有解说,班组成员看得明白,学起来容易,干起来顺手。化验计量室通过多年对培训的摸索,根据班组成员的业务素质的现实情况,提出了需求培训的新方法。所谓需求培训就是根据岗位工作需求,确定班组成员需要具备的能力,建立相应的培训标准,
3、班组成员对照培训标准找差距,针对不足开展现场培训,通过以培训促提高,以提高带培训的方式,最终实现能干啥的到啥岗位,在岗位的都能胜任岗位需求的班组总体培训目标。执行 塑造自我形象化化验计量室每周开展工作质量自检,每月参加库站安全检查,通过采取有效的形式、方法和途径,扎扎实实地组织班组成员开展比、学、赶、帮、超活动,以班组成员个人之点,带动化验计量室日常工作的面,使化验计量工作水平大幅度提升,严格把好油品质量数量关,确保公司安全生产无事故、无隐患。为加强油品质量管理,从油品检验、设备设施的清洗、质量控制等方面做好管理工作,确保油品质量的合格。化验计量室严格按照民用航空燃料质量控制和操作程序规定的项
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 先进 班组 事迹材料 500 安全生产
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内