2023年[年基层党支部党建工作计划]年基层党建工作计划.docx

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1、2023年年基层党支部党建工作计划年基层党建工作计划 （一）全力推进“先锋工程”的实施在全县范围内，继续深入“先锋工程”，进一步加强领导、落实责任，统筹规划、分类指导，加强监察，适时考核，要通过“四化、四强、两保证”等工作措施，广泛深入宣传“先锋工程”，切实加强基层党组织领导班子建设，创新党组织设置和活动载体，2023年，使 %以上的农村党组织、 %以上的社区党组织、 %以上的“两新”党组织、 %以上的国有企业、 %以上的机关和事业单位党组织达到“五个好”标准， %以上的党员达到“五带头”标准。 （三）创新载体，扎实抓好基层党建工作： 1、围绕建设*新农村，切实加强农村党建。丰富完善“三级联创

2、”活动内容和活动载体，按照全县深化农村党的建设“三级联创”活动实施方案要求，落实考评措施，促进乡村互动。2023年，乡镇“五个好”班子达到 %以上，村“五个好”班子达到 %以上，涉农群众满意部门和站所达到 %以上。拓宽“建争带”活动范围，拓宽活动主体，拓宽服务内容，拓宽服务层面，新建服务区 个，致富联合体 个以上。继续抓好“百村千区”和新一轮“素质升级”工程，县委重点抓乡村干部、致富大户、村级后备干部等培训、考察、学历教育、帮扶等工作。乡镇党委重点抓好党员等培训工作，确保乡村干部、党员全部得到轮训， %以上党员切实掌握-门实用技术。抓好村党组织换届工作，通过“两推一选”或“公推直选”，从农村致

3、富带头人、农民专业合作经济组织负责人、退伍军人、村村大学生中选拔“两委”班子成员，不断改善“两委”班子的年龄结构和文化素质。继续开展“四培养”、村干部记“民情日记”等活动，着力提升基层党组织致富群众、服务群众、教育群众的能力。抓好村“两委”班子及主要领导工作实绩考核评价和民主测评考核评价办法（试行）的实施，进一步加强村级组织领导班子建设。 2、继续加大典型群体培育力度。坚持培养、选拔、树立、学习和推广各环节有机结合，探索发挥典型示范带动作用的有效途径，努力实现新典型不断涌现、老典型不断提高、后进变先进、先进更先进的典型建设工作格局，全面推动党的基层组织建设整体上水平，确保2023年新增省级典型

4、 个、市级典型 个、县级典型 个的目标的实现。 3、积极探索“两新”组织党建工作的新措施。按照*县“两新”组织党建工作五年规划要求，确保符合条件的非公有制经济组织全部建立党组织，并指导他们开展活动；加强对“两新”组织党员的教育管理，把解决“隐形”党员问题作为一项重要工作来抓；全面开展“两新”组织党组织创建“五个好”活动，年底前创建“五个好”“两新”组织党组织达到 %，争创市级“两新”组织党组织示范点个，建立县级示范点 个。 4、切实加强社区党建工作。进一步加强社区党建工作信息化、网络化建设；加强社区基础设施建设，继续加大社区活动场所建设力度，明年新建活动场所个；加强社区服务网络建设，每个社区新建服务站和服务点 个；改进社区党员教育管理方式，加强对流动党员的分类管理和在职党员的“双重”管理力度；全县个社区建立健全共驻共建工作的组织体系和工作机制，全年每个社区开展共驻共建活动不少于次；建立健全志愿者机构，壮大志愿者服务队伍，完善志愿者服务机制，深入开展志愿者活动；适应加大小区、楼院建立党组织或党小组工作力度，明年新建小区和楼院党支部 个。 5、加强机关事业单位党建工作。以集中整治机关干部作风，优化经济发展环境为契机，深入开展“践行xxx，做人民好公仆”活动。抓好科级领导干部的“三会一课”学习，特别是抓好处级领导干部带头参加组织生活和深入党建联系点等工作。