2023年严守党的政治纪律和政治规矩心得体会(通用6篇).docx
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1、2023年严守党的政治纪律和政治规矩心得体会(通用6篇)以下是为大家整理的关于严守党的政治纪律和政治规矩心得体会的文章6篇 , 欢迎大家参考查阅!严守党的政治纪律和政治规矩心得体会篇1欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。近日讲规矩成为政治生活的高频词。在十八届中央纪委五次全会上强调,要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更重要的位置。自古以来,规矩就是一种约束,一种准则,就是一种标准,一种尺度,更是一种责任,一种境界。守纪律、讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。人不以规矩则废,家不以规矩则殆,国不以规矩则乱。规矩很重要,不懂规矩、不用规矩、不守规矩,就要出问
2、题,就会栽跟头。以来相继落马的一些省部级高官,就是一个活生生的不懂规矩、不用规矩、不守规矩的反面教材。从目前情况来看,当前税务干部队伍的主流是好的,总体能够适应地税工作的要求,但以政治纪律和政治规矩的高标准来衡量,还存在与新形势下的地税工作不相适应的地方。归纳起来,主要表现在以下三个方面:(一)活力不振。主要表现在:一是忽视政治理论和税收业务知识的学习。没有政治方向,精神麻木,更没有理想。整天忙于应付日常事务,思维滞后或反常,观念陈旧或低俗,缺乏理论知识的储备与更新,政治常识很贫乏,税收业务也差。综合素质低,难以适应工作的需要。因此,就缺乏认识新事物、解决新问题、突破新领域的理念和能力,满足自
3、我意识和自我能力。二是少数同志散漫惯了,总认为业务工作太忙、辛苦。认为管理太严、太细、要求太高,不从外界形势发展的大气候和自身工作上找原因,只一味地怨天尤人,甚至对签到制度也产生不满情绪。三是少数同志参与绩效考核工作热情不高,消极对待,个别人甚至冷眼旁观,没有集体荣誉感和自豪感。(二)动力不足。主要表现在:一是少数同志在工作中进取心不强,责任意识差,工作不求精细,只求过得去,导致工作方法简单,工作质量、效率低下。二是少数同志没有开拓创新意识,工作中依赖思想严重,没有主动性,不逼到身上都不干,更没有主人翁精神。遇到疑难问题不是千方百计把它搞懂搞透,绕着道走,而在比较重要、特殊的岗位表现得更为明显
4、。三是激励机制没有很好地落实。在用人上,由于良好的选拔人才方式方法还不尽合理,不能做到人尽其才,才尽其用。一方面人才缺乏,一些相对重要、特殊的岗位缺少精兵强将,另一方面在所学所用,用其所长方面做的不够,没有尽大限度地发挥干部之所长。四是在利益分配上还不尽合理。干不干一个样,干好干坏一个样,干多干少一个样,季度奖和年终奖都一个样,导致利益分配关系不平衡,挫伤了干部的工作积极性。(三)为税不廉。应该肯定地说,绝大多数税务干部在工作中廉洁自律,认真履职,热心地为纳税人服务。但也有相当一部分干部在执行公务中,没有遵从一个税务干部的职业操守。主要表现在:由于贪心和私欲,在服务态度、服务质量和服务效率方面
5、存在一定的问题。有的干部对纳税人到税务机关办事,该办的或能办的不给办;有的态度蛮横,说话态度冷硬横,有的不冷不热。本来没有到下班时间,就不办公了。之后,人家给了好处,就顺顺当当地给办了,严重地损害了税务干部的形象。有的人,办事心不在焉,马马虎虎。办税时,差三落四,反复多次才能办成。有的干部为纳税人办事,故意放慢速度,若明若暗地收取好处。甚至刁难纳税人,使纳税人敢怒不敢言。有的人在税收工作中,为了个人的利益,有法不依、执法不严、违法不究。应该收的税,不收或不能足额征收。从深处细处来看,这些问题存在的原因主要有以下几点:一是从上到下,不重视政治理念和税收业务知识的学习与培训。没有注意提高干部的的素
6、质与修养,忙于事务,没有从根本上了解和解决干部中的思想问题。二是践行全心全意为人民服务的宗旨教育和引导不够,致使干部没有深刻领会税务部门聚财为国、执法为民的责任感和使命感,没有真正树立起想群众之所想、急群众之所急的公仆意识,降低了工作标准和要求;部分干部放松了思想改造,世界观、人生观、价值观扭曲,对各种不正之风非但不能自觉抵制,还刻意追求享乐主义,崇尚腐朽生活。三是干部管理机制不健全。一方面提拔任用干部原则没有很好地坚持,不能激发干部积极向上的热情,有时甚至挫伤干部的积极性。中年干部可认为自己都过了提拨重用的年纪,再加上领导职务数量少,认为升迁无望,造成一些干部不思进取、得过且过。另一方面,只
7、出人,少进人,造成人才青黄不接。四是有些制度在部分单位落实不到位。近年来,税务系统在狠抓队伍建设、政风行风建设、基层建设、作风纪律和廉政建设上,各项制度已经比较健全,但有些制度在一些单位没有得到很好的落实。在廉政效能建设方面,有些单位对个别干部违反工作纪律,或违反效能建设相关制度,出于种种原因,没有得到及时、严肃处理,造成一些干部大错不犯、小错不断,给整个队伍的作风建设带来不利影响。为了摒弃这些陈旧思维,树立规矩意识,严格按规矩办事,按纪律办事。争做讲规矩守纪律的好公仆。促进全员主动认识适应新常态,强化守纪律讲规矩、尽责任强执行意识,及时改进作风,树好形象,为安陆地税各项工作有效有序开展打下扎
8、实的思想、组织和纪律基础。要严格做到以下几点:一、以身作则做表率。各单位负责人,必须做到忠于党,拥护党,服从党,在思想上言行上自觉同党中央保高度一致,遵守党纪国法,守纪律讲规矩,首先要思想观念上自律,只有将守纪律观讲规矩的观念深深地根植于大脑中,充分认识了纪律的极端重要性,外化于行,内化于心,才能自觉地去守纪律讲规矩。更要做到守纪律讲规矩,做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非。强化纪律意识和服从意识,对纪律心存敬畏,把纪律作为悬在头顶的三尺利剑,做到自觉遵守党的政治纪律和各项纪律规定,做守纪律讲规矩的表率。二、把握要点抓落实。一是抓住关键点。在执法上下功夫,坚持执法在阳光下运行,规范执法
9、,严格执法程序,坚决杜绝个人执法行为,坚决杜绝乱作为和不作为。牢牢把握依法治税、廉洁从税两条生命线,确保执法公开、公正、公平,杜绝不廉行为的发生。二是找准立足点。在管理服务上下功夫,作到基础信息真实,掌握情况及时,分析问题深入,提供数据准确,落实政策到位,盯住目标不放松,围绕目标做文章.在岗在心,干事成事,切实履行岗位职责。三是围绕中心点。五不允许和五个必须是最基本的政治纪律和政治规矩.每个党员干部都要认真学习,深刻领会,身体力行,营造守纪律讲规矩的氛围,使守纪律讲规矩成为一种习惯成为一种常态,成为党员干部的自觉行为。四是选准突破点。以八项规定为标杆,狠抓工作纪律反四风,认真疏理近年来综合执法
10、督察,明察暗访中出现的违规违纪现象,制定相应的措施和办法.加大监管力度,从小事做起,做到严于律己,时时自省、自律、自重、自警,慎防思危。像古人所说的那样勿以善小而不为,勿以恶小而为之,不该自己得到的,一丝一毫也不沾。三、严格考核见成效。从总局省局到市局,先后出台了很多的规章,制度,规范,如何落实是关键,过去在一些问题上,虽三令五申强调,却仍然三番五次出现问题,追其原因就是监督考核不到位,没能做到令行禁止。加强纪律性、提高执行力,如果说理念是前提,制度是保障,责任和细节是关键的话,那么监督和考核就是根本。严守党的政治纪律和政治规矩心得体会篇2欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。近日讲规矩成为
11、政治生活的高频词。在十八届中央纪委五次全会上强调,要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更重要的位置。自古以来,规矩就是一种约束,一种准则,就是一种标准,一种尺度,更是一种责任,一种境界。守纪律、讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。人不以规矩则废,家不以规矩则殆,国不以规矩则乱。规矩很重要,不懂规矩、不用规矩、不守规矩,就要出问题,就会栽跟头。以来相继落马的一些省部级高官,就是一个活生生的不懂规矩、不用规矩、不守规矩的反面教材。从目前情况来看,当前税务干部队伍的主流是好的,总体能够适应地税工作的要求,但以政治纪律和政治规矩的高标准来衡量,还存在与新形势下的地税工
12、作不相适应的地方。归纳起来,主要表现在以下三个方面:(一)活力不振。主要表现在:一是忽视政治理论和税收业务知识的学习。没有政治方向,精神麻木,更没有理想。整天忙于应付日常事务,思维滞后或反常,观念陈旧或低俗,缺乏理论知识的储备与更新,政治常识很贫乏,税收业务也差。综合素质低,难以适应工作的需要。因此,就缺乏认识新事物、解决新问题、突破新领域的理念和能力,满足自我意识和自我能力。二是少数同志散漫惯了,总认为业务工作太忙、辛苦。认为管理太严、太细、要求太高,不从外界形势发展的大气候和自身工作上找原因,只一味地怨天尤人,甚至对签到制度也产生不满情绪。三是少数同志参与绩效考核工作热情不高,消极对待,个
13、别人甚至冷眼旁观,没有集体荣誉感和自豪感。(二)动力不足。主要表现在:一是少数同志在工作中进取心不强,责任意识差,工作不求精细,只求过得去,导致工作方法简单,工作质量、效率低下。二是少数同志没有开拓创新意识,工作中依赖思想严重,没有主动性,不逼到身上都不干,更没有主人翁精神。遇到疑难问题不是千方百计把它搞懂搞透,绕着道走,而在比较重要、特殊的岗位表现得更为明显。三是激励机制没有很好地落实。在用人上,由于良好的选拔人才方式方法还不尽合理,不能做到人尽其才,才尽其用。一方面人才缺乏,一些相对重要、特殊的岗位缺少精兵强将,另一方面在所学所用,用其所长方面做的不够,没有尽大限度地发挥干部之所长。四是在
14、利益分配上还不尽合理。干不干一个样,干好干坏一个样,干多干少一个样,季度奖和年终奖都一个样,导致利益分配关系不平衡,挫伤了干部的工作积极性。(三)为税不廉。应该肯定地说,绝大多数税务干部在工作中廉洁自律,认真履职,热心地为纳税人服务。但也有相当一部分干部在执行公务中,没有遵从一个税务干部的职业操守。主要表现在:由于贪心和私欲,在服务态度、服务质量和服务效率方面存在一定的问题。有的干部对纳税人到税务机关办事,该办的或能办的不给办;有的态度蛮横,说话态度冷硬横,有的不冷不热。本来没有到下班时间,就不办公了。之后,人家给了好处,就顺顺当当地给办了,严重地损害了税务干部的形象。有的人,办事心不在焉,马
15、马虎虎。办税时,差三落四,反复多次才能办成。有的干部为纳税人办事,故意放慢速度,若明若暗地收取好处。甚至刁难纳税人,使纳税人敢怒不敢言。有的人在税收工作中,为了个人的利益,有法不依、执法不严、违法不究。应该收的税,不收或不能足额征收。从深处细处来看,这些问题存在的原因主要有以下几点:一是从上到下,不重视政治理念和税收业务知识的学习与培训。没有注意提高干部的的素质与修养,忙于事务,没有从根本上了解和解决干部中的思想问题。二是践行全心全意为人民服务的宗旨教育和引导不够,致使干部没有深刻领会税务部门聚财为国、执法为民的责任感和使命感,没有真正树立起想群众之所想、急群众之所急的公仆意识,降低了工作标准
16、和要求;部分干部放松了思想改造,世界观、人生观、价值观扭曲,对各种不正之风非但不能自觉抵制,还刻意追求享乐主义,崇尚腐朽生活。三是干部管理机制不健全。一方面提拔任用干部原则没有很好地坚持,不能激发干部积极向上的热情,有时甚至挫伤干部的积极性。中年干部可认为自己都过了提拨重用的年纪,再加上领导职务数量少,认为升迁无望,造成一些干部不思进取、得过且过。另一方面,只出人,少进人,造成人才青黄不接。四是有些制度在部分单位落实不到位。近年来,税务系统在狠抓队伍建设、政风行风建设、基层建设、作风纪律和廉政建设上,各项制度已经比较健全,但有些制度在一些单位没有得到很好的落实。在廉政效能建设方面,有些单位对个
17、别干部违反工作纪律,或违反效能建设相关制度,出于种种原因,没有得到及时、严肃处理,造成一些干部大错不犯、小错不断,给整个队伍的作风建设带来不利影响。为了摒弃这些陈旧思维,树立规矩意识,严格按规矩办事,按纪律办事。争做讲规矩守纪律的好公仆。促进全员主动认识适应新常态,强化守纪律讲规矩、尽责任强执行意识,及时改进作风,树好形象,为安陆地税各项工作有效有序开展打下扎实的思想、组织和纪律基础。要严格做到以下几点:一、以身作则做表率。各单位负责人,必须做到忠于党,拥护党,服从党,在思想上言行上自觉同党中央保高度一致,遵守党纪国法,守纪律讲规矩,首先要思想观念上自律,只有将守纪律观讲规矩的观念深深地根植于
18、大脑中,充分认识了纪律的极端重要性,外化于行,内化于心,才能自觉地去守纪律讲规矩。更要做到守纪律讲规矩,做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非。强化纪律意识和服从意识,对纪律心存敬畏,把纪律作为悬在头顶的三尺利剑,做到自觉遵守党的政治纪律和各项纪律规定,做守纪律讲规矩的表率。二、把握要点抓落实。一是抓住关键点。在执法上下功夫,坚持执法在阳光下运行,规范执法,严格执法程序,坚决杜绝个人执法行为,坚决杜绝乱作为和不作为。牢牢把握依法治税、廉洁从税两条生命线,确保执法公开、公正、公平,杜绝不廉行为的发生。二是找准立足点。在管理服务上下功夫,作到基础信息真实,掌握情况及时,分析问题深入,提供数据准
19、确,落实政策到位,盯住目标不放松,围绕目标做文章.在岗在心,干事成事,切实履行岗位职责。三是围绕中心点。五不允许和五个必须是最基本的政治纪律和政治规矩.每个党员干部都要认真学习,深刻领会,身体力行,营造守纪律讲规矩的氛围,使守纪律讲规矩成为一种习惯成为一种常态,成为党员干部的自觉行为。四是选准突破点。以八项规定为标杆,狠抓工作纪律反四风,认真疏理近年来综合执法督察,明察暗访中出现的违规违纪现象,制定相应的措施和办法.加大监管力度,从小事做起,做到严于律己,时时自省、自律、自重、自警,慎防思危。像古人所说的那样勿以善小而不为,勿以恶小而为之,不该自己得到的,一丝一毫也不沾。三、严格考核见成效。从
20、总局省局到市局,先后出台了很多的规章,制度,规范,如何落实是关键,过去在一些问题上,虽三令五申强调,却仍然三番五次出现问题,追其原因就是监督考核不到位,没能做到令行禁止。加强纪律性、提高执行力,如果说理念是前提,制度是保障,责任和细节是关键的话,那么监督和考核就是根本。严守党的政治纪律和政治规矩心得体会篇3在十八届中央纪委五次全会上,强调指出,要严明政治纪律和政治规矩,加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置,并且明确提出了遵守政治纪律和政治规矩的五个必须要求,即:必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一
21、切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。这些重要论述,深刻阐明了遵守党的政治纪律和政治规矩的极端重要性,为加强党的政治纪律和政治规矩建设指明了方向。党的纪律和党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则,是党的生命线。严守党的纪律和规矩,是从严治党的中心环节。没有规矩,不成方圆。没有规矩,不成政党,更不成其为马克思主义政党。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严明是党的光荣传统和独特优势
22、。无论革命战争年代,还是建设与改革时期,党团结带领全国人民克服种种艰难险阻,从小到大,由弱变强,从胜利走向胜利,靠的就是铁的纪律。加强纪律性,革命无不胜。今天,在新的历史起点上坚持和发展中国特色社会主义,实现两个一百年和民族复兴中国梦的奋斗目标,任务艰巨而繁重,就越要加强纪律建设,越要维护党的团结统一,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。党的纪律和规矩是多方面的、有机统一的。纪律是成文的、刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的、自我约束的纪律。遵守党的纪律和规矩,既要遵守成文的刚性的纪律,也要遵守那些经过实践检验、约定俗成、行之有效的不成文的自我约束的规矩。在党的所有纪律和规矩中
23、,第一位的是政治纪律和政治规矩,它是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束,也是最重要、最根本、最关键的纪律和规矩。遵守党的纪律和规矩,首要的就是严守党的政治纪律和政治规矩,它是遵守党的全部纪律和规矩的重要基础。严守政治纪律和政治规矩就要坚持和做到五个必须。五个必须是一个不可分割的有机整体。最核心的,就是必须坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,听从党中央指挥,党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。坚持党中央的集中统一领导,是一条根本的
24、政治纪律和政治规矩。各级党组织和领导干部都要牢固树立大局观念和全局意识,正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,任何具有地方特点的工作部署都必须以贯彻中央精神为前提。决不允许上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通;决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见,公开发表违背中央决定的言论,制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论;决不允许泄露党和国家秘密,参与各种非法组织和非法活动。这些都是根本的政治纪律和政治规矩,是不可逾越的底线、不能触碰的红线,是真正带电的高压线,必须不折不扣地得到遵守。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。任何时
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