简单公司劳务合同协议书3篇.docx
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1、简单公司劳务合同协议书3篇 在我们的工作生活中,我们都会与公司签订劳务合同,通过劳务合同可以保障我们的合法权益。那么签订劳务合同须要留意什么呢?一般包括什么内容?以下是我整理的劳务合同,欢迎参考阅读。 简洁公司劳务合同协议书1 甲方(用人单位):_ 乙方(劳动者):_ 甲乙双方在同等自愿的基础上,根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一样达成本合同,供双方遵照执行: 第一条 劳动合同期限 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)。 A.有固定期限劳动合同:_年_月_日至_年_月_日; B.无固定期限劳动合同,自_年_月_日起。 C.以完成_工作为期限。 2、本合同
2、包含_个月的试用期(自_年_月_日至_年_月_日)。 其次条 工作地点 _省(自治区、直辖市)_市(县)_路_号。 第三条 工作内容 1、乙方同意在甲方_部门(或岗位)担当_职务,乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前_日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金根据国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条 工作时间和休息休假 1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过_小时,每周工作不超过_小时。详细工作时间由
3、甲方依据生产经营须要支配,乙方应当听从。 2、休息休假:甲方根据国家的规定支配乙方休息休假。 第五条 劳动酬劳 1、乙方月工资标准为人民币_元,其中试用期内工资为人民币_元; 2、因生产经营须要,甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,详细发放日期为:_。 第六条 社会保险 1、甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。 第七条 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保
4、证工作场所的符合国家规定的平安生产条件,并依法实行平安防范措施,预防职业病。 第八条 劳动合同解除或终止 1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前_日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(详细部门、职务)为准; 2、有关解除或终止劳动合同的事项,根据劳动合同法等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方运用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。 第九条 其他 1、甲方依法制定和完善各
5、项规章制度,乙方应当严格遵守。 2、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐私、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当担当赔偿责任。 3、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独担当责任,与甲方无关。 4、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 5、本合同未约定的事项,根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 6、本合同自双方签字或盖章后生效,_式_份,双方各执_份,本合同的任何条款的变更,应当以书面
6、形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(签章)_乙方(签字)_ _年_月_日_年_月_日 简洁公司劳务合同协议书2 甲方(用人单位)名称:_ 乙方(劳动者):_ 依据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方同等协商,一样同意签订本劳动合同并达成协议条款如下: 一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。 二、本合同为_期限合同,合同自_年_月_日起至自_年_月_日止。其中试用期_月。 三、乙方同意依据甲方生产(工作)须要,支配在本单位从事_工作,并根据甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。 四、甲方为乙
7、方供应符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动平安卫生条件和必需的劳动爱护用品,进行平安教化,保障乙方在劳动过程中的平安与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守平安规章和平安操作规程。 甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度,即工作制。 五、乙方在甲方工作期间,甲方根据国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资酬劳为.实行计件工资时,甲方应依据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 六、甲乙双方依法参与社会保险。甲方为乙方办理退养息老保险;失业保险;保险;保险;保险等社会保险手续。
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