2023年年党支部换届选举工作实施方案范文(通用9篇).docx

《2023年年党支部换届选举工作实施方案范文(通用9篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年年党支部换届选举工作实施方案范文(通用9篇).docx（33页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年年党支部换届选举工作实施方案范文(通用9篇)党支部换届选举有利于改进基层组织领导班子工作，加强党群关系，增强党员的组织观念和纪律。 以下是为大家整理的关于2023年党支部换届选举工作实施方案的文章9篇 ,欢迎品鉴！第一篇: 2023年党支部换届选举工作实施方案20xx年x月，中共xx市xx室机关委员会（以下简称：市xx机关党委）所属各党支部进行了换届选举。当时，机关党支部、市公共资源交易中心党支部、窗口党支部各选举产生委员x名，其中书记x名、委员x名。目前任期将满，为加强和规范党支部管理，经市政务数据办机关党委研究决定，启动各党支部换届选举工作。现根据中国共产党章程、中国共产党支部工

2、作条例、中国共产党基层组织选举工作暂行条例有关规定，制定本工作方案。一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，扩大党内民主，保障党员权利，规范选举程序，增强党内民主选举的科学性和规范性，努力选出政治素质好、大局意识强、群众公信度和满意度高的党支部领导班子，为深化全市最多跑一次改革、政府数字化转型、新型智慧城市建设、政务服务和公共资源交易工作提供坚强的政治保障。二、基本原则（一）坚持党管干部原则。要依靠党员选配好各党支部领导班子，候选人和当选人要按照干部管理权限报批，实现党管干部原则与扩大党内民主的有机统一。（二）坚持民主公

3、开原则。要认真贯彻执行中国共产党党员权利保障条例的有关规定，充分保障党员群众在换届选举中的知情权、参与权、选举权和监督权的落实。（三）坚持按章办事原则。各党支部换届选举是一项严肃而规范的工作。在换届选举中要按照中国共产党章程、中国共产党支部工作条例、中国共产党基层组织选举工作暂行条例有关要求，规范抓好选举工作的各个步骤、环节和程序，确保选举工作依章有序进行。三、新一届各党支部职数、职位及任职条件（一）新一届各党支部职数、职位：党支部新一届委员名额如下：机关党支部、市公共资源交易中心党支部、窗口党支部委员各x名，其中书记x名、委员x名。按组织管理权限和干部管理权限，报市政务数据办机关党委批准后实

4、施。（二）新一届各党支部委员应具备的基本条件：一是有被选举权，一般应当具有1年以上党龄；二是党组织关系在市政务数据办机关党委；三是党性强、作风正、无违法违纪问题，在党员干部职工中有较高威信；四是热爱党务工作，有较强组织协调能力；五是身体健康，能任满一届。四、实施步骤（一）制定换届选举工作方案（x月xx日前）根据党支部选举有关规定，制定关于支部换届选举的工作方案。（二）召开市政务数据办机关党委会议（x月xx日前）召开市政务数据办机关党委会议，听取各党支部对换届选举工作的意见和建议，明确换届选举工作要求。（三）各党支部动员部署（x月xx日前）各党支部召开支部党员大会，会议由本届支部书记主持。会上，

5、先由支部书记对本届支部委员会工作情况进行总结，然后再动员讲话，介绍换届选举方案，明确换届工作要求。（四）各党支部进行选举（x月xx日前）1.民主推荐各党支部候选人预备人选。在本党支部范围内采取党员推荐（包括自荐）、党支部推荐相结合的方法，按照各党支部委员的职数加差额进行推荐，即机关党支部、市公共资源交易中心党支部、窗口党支部各推荐新一届支部委员候选人预备人选x名（其中差额x名），报市政务数据办机关党委研究。2.公示。经市政务数据办机关党委研究同意后，对各党支部新一届支部委员候选人预备人选x名，在市政务数据办范围内进行张榜公示。3.制定选举办法。各党支部研究提出选举办法（草案），并征求本支部党员

6、意见，同时确定各党支部选举监票人员。4.民主选举。公示无异议之后，各党支部召开支部党员大会进行选举。选举大会议程：通过选举办法（草案）；通过监票人；确定计票人；介绍新一届支部委员候选人预备人选基本情况，进行大会酝酿；由党支部党员大会选举产生新一届支部委员x名，当场计票并报告计票结果；召开新一届党支部委员会会议选举产生党支部书记x名，并进行委员分工；宣布新一届党支部当选书记、委员名单。5.结果报批。各党支部向市政务数据办机关党委书面报告选举情况，市政务数据办机关党委根据管理权限进行批复。6.总结归档。对所属各党支部换届选举工作进行认真总结，形成书面材料，经市政务数据办党组同意后，报市直机关党工委

7、备案。同时，做好有关资料的整理归档，并做好落选人员的思想工作。五、工作要求（一）加强领导。各党支部换届选举是深入贯彻党的十九大和总书记系列重要讲话精神、加强和改进机关党组织建设、扩大党内民主的重要举措，是提高党务工作群众满意度的必然要求，各党支部一定要高度重视、精心组织、周密安排，圆满完成各项选举任务。（二）严肃纪律。各党支部严格执行中国共产党章程、中国共产党支部工作条例、中国共产党基层组织选举工作暂行条例等相关制度法规、组织程序和选举有关规定，严肃工作纪律，严肃有序开展。（三）宣传总结。要注意搞好宣传总结，及时报道换届选举的情况，认真做好换届台帐资料的整理归档工作。第二篇: 2023年党支部

8、换届选举工作实施方案根据中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例相关规定，为开展好党支部班子换届选举工作，结合实际，制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，全面贯彻落实党的十九大精神，坚持党要管党、全面从严治党新要求，按照党管干部、依法选举和群众公认的原则，选出能坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，忠诚干净担当，密切联系群众，真抓实干党支部领导班子，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，为建设湖北人防高质量发展提供坚强的政治保证。二、职数设置及任职条件（一）职数。党支部：设3人支委，其中设书记1人，支部委员2人。（二）任职条件。1.组织关

9、系在党支部的中共正式党员。2.文化程度大专学历以上，具备履职的身体条件。3.党性强、品行好、作风正，有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识，熟悉我中心的业务工作情况，群众信任。4.热爱党务工作，能坚持和维护党的民主集中制，有民主作风、全局观念，善于团结同志，具有敬业、奉献、创新精神，能讲实话、办实事、求实效。三、换届选举工作的方法步骤和时间安排党支部换届选举工作从2023年4月22日开始至5月13日结束。换届选举分为宣传动员、选举、总结三个阶段。(一)宣传准备阶段（4月22日5月9日）1.召开支部党员大会，研究制定选举工作方案，撰写支部工作报告，明确新一届支部委员会的名额、入选条件、构成原则

10、和推荐提名程序，准备选举材料。2.召开支部委员会，酝酿提名候选人。根据中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定：委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。本次换届选举实行差额选举，候选人应多于应选人1名。根据民主集中办法，确定候选人名单。3.向机关党委呈报关于举行支部换届选举的请示。(二)实施选举阶段（5月10日）1.召开党员大会。本届支部书记为会议主持人。主持人在宣布开会前，应清点到会党员人数，有选举权的到会党员人数超过应到会人数的45，会议有效。（预备党员只参加酝酿和选举大会，不参加投票）。2.作工作报告。上届党支部委员会向党员大会作工作报告，并组织党员对工作报告进行讨论。3.通过选举办法，公

11、布候选人名单，介绍候选人情况，推选监票、计票的选举工作人员并经大会表决通过。4.填写选票，进行投票、计票。计票时，被选举人获得的赞成票需超过实到会有选举权人数的二分之一，以得票多的当选。5.宣布选举结果。监票人公布候选人得票数后，由会议主持人宣布新一届党支部委员会组成名单。6.新一届支委会召开第一次会议，等额选举产生支部书记，讨论支委分工。（三）报批总结阶段（5月11日5月13日）1.向机关党委报告选举结果。将选举情况（包括应到会人数、实到会人数、每个当选人获得的票数）及支部委员分工情况报上级党组织备案，选举产生的支部书记需报机关党委审批。2.换届选举工作结束后，支部要对换届选举工作进行一次认

12、真全面的总结，同时做好有关资料的归档工作。四、工作要求（一）加强领导，精心组织。党支部要高度重视，加强领导，精心组织。把好职数设置和程序关，认真研究和解决工作中出现的新情况、新问题，创造性地开展工作，确保换届选举可控、有序进行，确保换届工作按期圆满完成。（二）严肃纪律，规范操作。要加强监督，严肃党风党纪，严格按照党内规定和程序开展工作。防止以欺骗、拉票、贿选等违法手段干扰推荐和选举，或妨碍党员、群众行使民主权利。对换届选举过程中的违纪违规行为将依照党内有关规定严肃处理；对采取不正当手段当选的，取消其选任资格，并按照有关规定处理。（三）认真总结，整理材料。党支部要按照实施意见，认真落实。选举结束

13、后，要进行认真总结，做好换届选举材料归档工作。第三篇: 2023年党支部换届选举工作实施方案年来，机关第三党支部在厂党委的领导和关怀下，团结带领支部全体党员，深入贯彻落实科学发展观，认真落实我厂党建工作的各项要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，不断提高党员干部的党性修养，努力打造团结向上的先进集体。一、开展工作的基本情况(一)大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平。在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、地点、人员、内容、检查五落实，通过不同时段的学习要求，通过不同重点的学习领会，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。一般党员每人每年记学习笔记都

14、在3000字以上，党员干部都在5000字以上。(二)着力抓好党支部建设工作，增强支部的凝聚力。一是加强对支部委员的培养培训;二是加强团结、协调和沟通;三是不断完善党支部工作机制。几年来，党支部严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度等，有力地促进了支部各项工作的开展。(三)扎实开展主题教育活动，切实改进思想和工作作风。认真开展了学习实践科学发展观活动、创先争优等教育活动。近年根据厂党委工作部署，结合工作实际，制定了以上活动推进计划，明确了开展创先争优活动的基本思路、主要举措和具体推进步骤，按照计划扎实推进了各项活动。通过活

15、动积极进行公开承诺(四)积极开展党务公开，推进党内民主建设。为创新党务公开工作思路，进一步扩大党内民主，增强本支部党务公开工作透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，推进党内民主建设，支部认真开展了党务公开工作。将组织设置、年度工作计划、党风廉政建设等内容，通过党内会议、文件或公示等形式进行公开;需要向社会公开的，采取党务公开栏等形式进行了公开。(五)认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市纪委的会议精神，把全体党员的思想统一到中纪委、省、市纪委的会议精神上来;二是认真落实以党章为核心的党内法规制度，把全体党员的行动统一到落实上来;三是落实党风廉政

16、建设责任制，一把手负总责，把党风廉政建设的各项责任落到实处。三年来，在全体党员干部和群众的大力支持下，支部各项工作圆满顺利地得到开展，支部全面建设得到切实加强，支部的政治和组织保障作用得到了有效发挥，工作取得了一定成效。二、存在的主要问题几年来，支部建设虽然取得了一定成绩，但是面对新的形势和任务，面对上级党组织的要求和党员群众的期望，还有不少问题和不足，主要表现在:一是理论学习的系统性、针对性不够强，学习讨论的深度不够，学习质量有待进一步提高;二是党建创建活动开展不够深入、持久，各项活动有机结合不够，活动缺乏创新，内容比较单一;三是对党务工作规范化、科学化管理有待进一步加强等等。三、对今后支部

17、工作的建议针对以上存在的问题，对下一届党支部建设提出一些初步建议:一是理论学习不能放松，重要理论学习和讨论要有全年计划、阶段安排，做到有目标、有重点，注重内容的系统性、针对性和连续;二是把经常性党建活动与今后党的各主题活动工作有机结合，围绕推进企业各项重点工作这一中心，整体安排落实，创新内容和形式，提高活动的吸引力，增强活动的成效;三是严格党员管理，在学习、讨论、活动和工作方面统一要求、严格制度、加强约束，以每个党员的先进性体现支部党组织的先进性;四是做好日常党务工作，做到计划周密，认真细致，经常检查，勤于落实，体现奋发向上的精神和勇气，真正起到战斗堡垒和核心的作用。第四篇: 2023年党支部

18、换届选举工作实施方案严把组织培训关，压实责任有序推进。成立换届选举工作领导小组及工作专班，研究制定换届选举工作实施方案。明确社区党组织换届各阶段重点任务，细化党组织9个阶段任务，明确时间节点，确保村党组织换届工作时间节点明确、任务要求明确、工作进度明确。认真学习市、区委关于社区两委换届有关文件精神，把政策规定讲透彻、讲明白，确保方向不跑偏、政策不走样，分批次为拆迁村和未拆迁村开展专题培训、现场答疑，对换届重要知识点及注意事项进行讲解。严把调研摸排关，选情民情精准掌握。按照择优配难调整包村领导和包村干部，地区党委书记包集中攻坚村、镇长包重点突破村，配齐配强第一书记和村级党务工作者，加强对选举工作

19、的精准调研走访工作，实现平稳有序的工作目标。对现任两委班子成员、离任书记、老党员和有威望群众恳谈交心，走访因年龄将被调整的两委干部，做好调研摸排、政策宣讲、思想沟通等工作。坚持先整顿后换届、以整顿促换届，把问题和矛盾解决在换届选举前，对换届选举信访件和12345接诉即办，采取分类指导和个案处理，针对可能引起换届选举突发事件的因素，建立台账，研究对策，分类集中整顿，并派专门工作组加强重点指导。严把程序纪律关，环节步骤依法依规。镇领导班子高度重视选举程序问题，保证操作程序上的依法依规作为换届工作的重中之重，紧盯重点难点、关键环节，做到法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错。换届工作中做到细

20、化过程，明确步骤，提前演练，各包村领导、包村干部围绕换届纪律等方面在所包村讲了换届选举专题党课，在正式选举前一天深入村内提前彩排，发现问题当场整改，确保大会规范有序。严把疫情防控关，换届选举平稳有序。贯彻落实顺义区村和社区两委换届选举疫情防控工作方案和疫情防控工作指引，督促指导各村认真落实疫情防控措施，严格按照一个方案、两个指引落实好1米线、消毒通风、座位间隔、验码测温、全程佩戴口罩、检查核酸证明等疫情防控要求，确保党员大会安全有序召开。第五篇: 2023年党支部换届选举工作实施方案此次社区党支部换届，党员参会率达97%，共选举产生支部委员12人，书记4人，平均年龄46岁，较上届下降2岁，高中

21、及以上学历9人，占75%，文化程度明显优化，实现年龄、学历一降一升，队伍实力全面增强。突出实处发力赋能助力开好局此次换届责重如山，我们一定要做到责任压实、工作落实’两个实’！五里堡街道党工委书记崔振世高度重视此次换届工作，第一时间召开党工委会，研究成立了五里堡街道换届选举工作领导小组，分设选举指导组、宣传组、信访组、保障组4个工作组，明确人员分工与职责。建立问题台账、包联表，明确要求分包社区班子成员全面负责换届工作的推动，严把组织程序，做好全程指导与监督。11月25日，宛城区召开村(社区)两委换届选举工作推进会后，五里堡街道立即要求机关进入战时状态，高质量抓好每项工作、

22、每个环节、每个方面，每日由街道换届办按照作战图统一下发工作任务清单，实行日总结、日汇报制度，确保落实好换届的每一项任务。做好早字文章把牢握紧主动权早学习，抓好业务培训。要想平稳、有序、圆满完成此次换届工作，就必须早学习、早谋划、早预判，牢牢掌握主动权！去年8月份社区两委换届工作启动之初，五里堡街道党工委书记崔振世就安排街道党建办印发2023年换届选举工作指导手册，将中国共产党基层组织选举工作条例城市居民委员会组织法等文件整理成册，制定换届前期准备工作时间表，确保街道换届办成员人手一份，提前熟悉换届工作。上级正式换届方案下发后，又结合街道实际，多次研究，反复斟酌，编制流程表，开展业务培训，明确工

23、作任务，确保熟悉掌握换届的每一个程序。早预判，抓实调研摸底。通过前期调研摸排、座谈交流、社区两委考核大会等方式，对各社区两委干部进行分析研判，做到底数清、情况明。先后召开党工委专题会10余次，深入研究各社区换届工作存在的问题难题，并结合社情制定解决方案，确保一村一策、一社一案。实行信访矛盾日报告化解机制，提前预判换届中可能出现的风险点，对出现的苗头性、倾向性问题，加强指导，及时处置，确保整个换届健康有序开展。坚持严字当头把好全程管控关换届工作必须得严上加严！五里堡街道坚持把依法依规换届作为一项政治纪律来抓，坚持履行程序不走样、遵循步骤不减少、执行法规不变通。一是严格政治审查，严把意向人选、候选

24、人初步人选、预备人选的资格审查和廉政审查关口，对不符合要求的人员，坚决取消参选资格；二是严抓换届程序，实行班子成员分工包联、街道科室全程参与、街道换届工作领导小组具体指导的工作机制，统一制作会议议程、主持词、选票、报告单，坚持全程录像，规范程序，确保换届选举各环节不出错；三是严明换届纪律，通过集中谈话、观看警示教育片、签订四项承诺、张贴严肃换届纪律公告和条幅等形式广泛开展警示教育，进一步严明换届选举工作纪律；四是严肃监督执纪，在换届工作推进过程中，畅通群众监督渠道，充分利用电话、网络、短信、信访、微信五位一体举报平台，街道换届工作领导小组全天候受理违反换届纪律问题的举报。此次党支部换届选举，五

25、里堡街道选优配强了基层党支部领导班子，选出了领头雁，换出了新面貌，激发了新活力，接下来，街道将在顺利完成党支部换届的基础上，继续高标准推进社区居委会换届选举工作，为街道各项事业创新发展奠定坚实的政治基础。第六篇: 2023年党支部换届选举工作实施方案 为扎实推进村级团组织换届选举工作，根据关于结合全省村两委换届并开展村级团组织换届选举工作的通知（冀团联字202364号）和关于印发<全省村级团组织集中换届选举工作的实施方案>的通知（冀团办字20231号）精神，按照团县委的安排部署，结合我镇实际情况，制定本实施方案。 一、指导思想和目的意义 开展农村团支部集中换届选举，有利于调动广大团

26、员青年参与民主建设的积极性，有利于农村团支部按照党建带团建的原则不断加强自身的建设，配齐配强农村团支部班子，增强农村基层团组织活力，扩大农村团支部在广大青年中的凝聚力、战斗力和影响力，培养一批优秀青年人才，为党的基层组织提供人才储备。 二、时间安排 2月中旬至3月中旬，完成村级团组织集中换届工作。 三、总体要求 1、组织领导 各村团支部要积极争取村党支部的高度重视和大力支持，成立村级团组织换届选举工作领导小组，负责本辖区内村级团组织换届选举工作的组织领导和安排部署。 各村成立换届选举工作领导小组，由村党支部书记任组长，吸纳乡镇团委委员、上届村团支部委员、本村的优秀团员青年代表等为成员（人数原则

27、上不超5人），负责对换届选举工作进行组织领导和实施。 2、选举方式 农村团支部集中换届选举采取两推直选的办法。两推是指团员和35岁以下青年推荐候选人与同级党组织推荐候选人相结合的方式；直选是指召开团员大会直接选举村团支部书记、副书记、委员。 如果不具备单独建立团支部条件的，团县委可与当地乡镇党委协商，与邻村或驻村企业、学校建立联合团支部。联合团支部的建立可暂不实行直选。 3、农村团支部班子配备标准 以此次农村团支部集中换届选举为契机，推动村团支部班子的整体优化。村团支部委员原则上扩大到5-7人，设书记1名、委员3-4名，根据工作需要，可设副书记1-2名。团支部班子成员中至少包含2-3名青年致富

28、带头人、青年农民经纪人、青年农民专业合作组织负责人、外出务工经商返乡青年农民以及复转军人、大学生村官、农村好青年等优秀青年人才。支持和鼓励村两委年轻委员兼任村团支部书记。 4、农村团支部委员候选人条件 （1）团员或青年党员，团籍（临时团组织关系）或党籍（临时党组织关系）在本村。 （2）思想政治素质好，坚决拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，公道正派。 （3）身体健康，有较强的组织协调能力，在团员青年中有一定威信，工作认真负责。 （4）任职年龄原则上不超过35周岁，学历在高中及高中以上，特别优秀的青年可适当放宽。 有违法违纪、违反国家政策、受过党（团）内处分等情形的不宜作为村团支部委员候选人。

29、四、换届选举的程序 换届选举主要包括以下步骤。 、宣传发动 通过张榜公布的形式，对换届选举时间、名额、候选人条件、步骤等相关事项进行通报。 坚持组织化动员与社会化动员相结合，采取有效方法方式，向广大团员青年广泛宣传农村团支部集中换届选举的目的、意义、方法步骤。通过召开乡镇团组织集中换届动员大会，做好宣传发动工作。要充分利用广播、电视、报刊、网络、手机短信、黑板报等媒介发布公告，营造浓厚的社会氛围，切实做到社会各界和团员青年广泛知晓、积极参与。 2、团员（青年）登记 村团支部换届选举领导小组要安排专人对本村团员青年状况进行摸底调查，并逐一登记备案。建立、健全团员登记簿册、青年登记簿册两本帐。团员

30、登记应以团员的组织关系为依据，流动团员登记可依据流出地团组织证明为依据，登记的主要项目应包括姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、入团时间、团内职务、团员证号码、有何特长、奖惩情况、备注等。青年登记针对35周岁以下的青年，应以户籍登记簿为依据。登记应做到内容准确，避免漏登、错登、重登。 3、组织报名 采取村党支部推荐、35周岁以下团员青年联名推荐以及个人自愿报名三种方式报名参选。（联名人数不少于5人） 4、确定预备人选 由村团支部换届选举领导小组对报名者严格按照委员候选人标准进行资格审查，并报乡镇团委审批同意后，对候选人选进行公示。 5、公开推选正式候选人 组织召开全村35周岁以下团员青年大会

31、。团员青年大会的实际到会人数超过应到会人数三分之二即可开会。大会由上届村团支部书记或者上级团委指定人选主持。宣读公推方法。大会采取无记名投票方式，在所有符合条件委员候选人预备人选中公开推选委员正式候选人，并当众公布得票结果，按照简单多数票原则确定委员正式候选人。委员正式候选人名额应多于应选名额的20%。 6、直接选举 委员正式候选人确定后，应立即组织召开团员或团员代表大会，选举委员和书记。团员或团员代表大会有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四方可进行选举。宣读选举办法，通过监票人名单。按照差额选举的方式从委员正式候选人中选举产生委员会委员；再从委员会委员中直接选举产生团支部书记、副书记。

32、 直选委员和团支部书记、副书记时，候选人得赞成票超过实到会有选举权人数的半数即为当选。获得赞成票超过半数的当选人多于应选名额时，以得票多者当选。获得赞成票超过半数的当选人不足应选名额时，应对不足名额进行重新选举。仍少于应选名额时，可相应减少应选名额，不再进行选举。 7、上报审批 选举结束后，依照相关程序向村党支部和乡镇团委报批选举结果。报批选举结果时，要将选票原件一并上报至乡镇团委存档，以便上级团组织查阅。选举结果批复后，由乡镇团委发文公布。 五、工作措施 1、加强日常沟通，严把时间节点 各村团组织要加强与同级党组织的沟通协调，严把时间积极推进，并动员村两委中年轻委员竞选村团支部书记。 2、做

33、好后续工作 3、农村团支部集中换届完成后，各乡镇要加强对新成立的村团支部的帮扶工作，促进农村团支部健康发展，切实发挥基层团组织作用。 4、建立四有支部 做好团支部成员的业务培训；帮助其围绕组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益四项基本职能设计村团支部工作内容，并结合当地实际，突出设计1-2项特色工作；帮助其建立、健全工作运转机制；有条件的应按照项目化运作方式，适当给予经费支持。第七篇: 2023年党支部换届选举工作实施方案根据中华人民共和国工会法和中国工会章程有关规定，以及自治区水文局总工会要求，为确保顺利完成我局工会换届选举工作，特制定以下实施方案：一、指导思想深入学习贯彻习近平新

34、时代中国特色社会主义思想系列重要讲话精神，坚持党建带工建、工建服务党建的原则，充分发扬民主，严格选举程序，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、热爱工会事业、深受职工信赖的优秀工会干部选进局工会领导班子，更好地团结带领广大职工群众，积极投身于博州经济与社会各项事业建设，为把博尔塔拉水文勘测局打造成为服务高效的水文队伍作出新的贡献。二、总体工作安排换届选举工作，在2023年5月中旬举行。一是准备阶段研究制定工作方案，建立领导小组与工作班子。二是实施阶段（一）积极筹备、分解落实任务。召开局工会委员会成员会议，安排落实相关任务，明确组织、会务、宣传等的分工与职责。（二）汇报请示。以文件

35、形式向区水文局工会呈报召开代表大会的请示。（三）动员部署。根据区水文局工会批复的文件精神，召开由局工会主席参加的换届选举动员会。同时，广泛宣传，营造良好的换届选举工作氛围。（四）委员酝酿推荐。局工会在局党组的领导下，按照民主集中制原则，对拟选举产生的工会委员会和经费审查委员会的候选人进行提名推荐，并通过适当形式征求会员的意见，确定候选人初步名单后，按照党管干部的原则，将候选人初步名单报局党组和自治区水文局工会同意。（五）落实起草大会报告准备。局工会将结合实际，深入调查研究，认真听取广大会员群众的意见建议，全面总结过去三年的工作，研究部署今后三年工作目标任务，努力形成凝聚人心、鼓舞士气、引领发展

36、的工会委员会工作报告。（六）召开代表大会。主要任务：（1）审议和批准博尔塔拉水文勘测局工会第四届委员会的工作报告。（2）选举产生博尔塔拉水文勘测局工会第五届委员会、经费审查委员会。根据我局工会工作需要和全国总工会的有关规定，局工会第五届委员会委员为5名；设主席1名。局工会第五届经费审查委员会委员为2名，设主任1名。三是报批总结阶段局工会要及时向局党组和自治区水文局工会书面报告本次大会选举结果，并认真做好会后各项资料的收集归档工作。在自治区水文局工会对选举结果批复后，新一届工会委员会、经费审查委员会要及时召开会议，明确责任分工，完善工作制度，进一步统一思想、提高认识，研究细化工会工作的目标思路。

37、三、组织领导局工会换届选举工作是一项严肃的政治任务，关注度高、工作量大，政治性、法律性、程序性和时效性都很强，必须切实加强领导。局工会要按照自治区水文局工会的部署与要求，科学合理安排好选举工作和业务工作，努力做到讲政治把好原则方向、抓统筹加强组织领导、重规范做到依法依规、强纪律确保风清气正、抓宣传营造舆论氛围，确保圆满完成这次换届选举工作。第八篇: 2023年党支部换届选举工作实施方案各村支部、镇直有关单位：今年是村级组织换届选举年，抓好村党支部的换届选举工作是村级组织换届选举工作的关键。经镇党委研究决定，结合实际情况，确定我镇村支部换届选举工作方案。具体方案如下：一、选举方式村党支部选举，要

38、符合中国共产党章程、关于党内政治生活的若干准则、中国共产党农村基层组织工作条例和中国共产党基层组织选举工作暂行条例等有关规定。积极探索既有利于扩大基层民主，又有利于加强党的领导的选举方式，深化完善两推一选(即：在镇党委领导和指导下，根据党员和群众推荐、镇党委推荐的情况，由村党组织研究提出候选人预备人选，报镇党委批准，再举行党员大会选举产生新一届村党组织委员会委员)办法。二、时间要求全镇16个村党支部换届选举应在7月1日前后进行，最迟7月15日前完成。三、准备工作1.乡镇党委研究部署。镇党委召开党委会议，根据光委办202329号文件精神，研究村党支部换届工作，成立领导工作机构，派出指导组。召开村

39、党支部换届选举工作会议，培训换届工作业务骨干。2.村党支部研究布置。村党支部召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，会后，向镇党委呈报关于要求支部委员会换届选举的请示(要求尽快呈报镇党委以便党委研究，并写明换届选举具体时间，新一届支委名额和候选人名额，以及选举方式)。3.村党支部具体筹备。收到党委批复后，村党支部召开支委会，研究村党支部换届选举的筹备事项，并准备党支部工作报告。工作报告主要由两部分组成，一是回顾和总结支部委员会在任期内的工作情况，包括实事求是地肯定成绩，找出存在的问题，总结经验教训;二是按照科学发展观的要求，围绕美丽乡村建设的目标，提出今后一个时期党支部工作的任务以

40、及完成任务的主要措施。4.搞好宣传发动。利用广播、黑板报、标语、户代表会议、全体党员大会等形式，广泛深入地宣传有关换届选举的政策法规，公开选举的职位、候选人的条件(重点宣传候选人八不宜标准)和选举的工作程序，并通知外出党员回村参加换届选举。5.研究制订选举办法。选举办法在镇党委领导下由本届支部委员会研究制订，经党员大会讨论通过后，所有选举人都必须严格遵守。其主要内容：(1)制订选举办法的依据;(2)选举的任务;(3)提名确定候选人的办法;(4)选举的办法、程序及选举时间;(5)选举的有效性和有效票的规定;(6)确定当选人的原则;(7)填写选票的注意事项;(8)候选人、当选人名单排列顺序的规定;

41、(9)监票人、计票人的产生办法以及选举纪律等。制订选举办法，内容要具体、明确、全面，对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理办法;程序步骤要清楚，便于操作;文字简明易懂，不用含糊其词的字句。选举办法需报请镇党委审批同意。村党组织换届后，第五轮下派村继续以党建指导员身份，负责指导下派村做好村民委员会和村级其他配套组织换届选举工作。6.提名推荐候选人。认真做好党支部委员会委员候选人的提名、产生工作。推荐、确定候选人要把握好三个环节：(1)组织民主推荐。实行两推一选推荐村党支部委员会成员候选人的，要采取党员民主推荐与群众推荐测评相结合的方式进行。按照常规选举办法选举的，要召开党员大会推荐候选人或召开

42、户代表会议，由党员户代表提名推荐候选人，并公布推荐人选名单。(2)资格审查和确定候选人。镇党委将党员民主推荐和群众推荐测评的情况进行汇总，并根据有关要求进行审核、考察，对村初步候选人还应征求县纪检(监察)、法院、检察、综治、信访、公安、国土、建设旅游、农业、司法、卫计、民政、组织等部门意见，最后，综合考察和两推或党员推荐情况提出支部委员候选人初步人选名单。村党支部在听取镇党委意见的基础上，召开党员大会或支委会，按照差额20%以上比例的要求，确定候选人预备人选名单，并在全村范围内进行公示。公示结束后，报镇党委审批，镇党委将及时研究并予以批复。(3)严格把握候选人任职条件。村党支部要通过召开党员大

43、会、户代表会议等形式公布候选人任职资格条件，候选人应具备的主要任职资格条件是：具有被选举权的中共正式党员;政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，模范遵守党纪国法，是三个代表重要思想和科学发展观的忠实实践者;事业心和责任心强，能牢记党的宗旨，热心公益事业，热心为村民服务;具有较强的组织协调和领导能力，有一定的文化知识水平，懂经济、会管理，能带领党员群众发展经济和社会各项事业;廉洁勤政、公道正派，有强烈的公仆意识和奉献精神，能密切联系群众，自觉接受党和人民群众的批评与监督，在群众中有较高威信;身体健康，年龄较轻。但有下列情形之一的不宜(不能)作为村党支部委员候选人：一是丧

44、失行为能力的;二是违反党的纪律、党内法规和国家法律法规的;三是违反国土政策，选举日前5年内参与破坏耕地和基本农田、非法买卖土地、非法采矿等被有关部门查处的;违反城乡规划建设法律法规，选举日前5年内组织实施或参与违法占地、违法建设被有关部门行政处罚，且不按规定主动拆除违法建筑或整改不到位，造成不良影响的;违反计划生育法律法规生育未经处理、处理不到位的，选举日前5年内违反计划生育法律法规多生育或婚外生育的;选举日前5年内违反信访条例有关规定组织、煽动、以财物诱使、幕后操纵他人非法集体越级上访的;违反村民自治章程，在村集体三资管理中违规违纪造成重大损失的;四是选举日前5年内组织或参与非法宗教活动、封

45、建迷信活动，以及聚众赌博、嫖娼、涉毒等被处以治安拘留及以上处罚的，参与全能神等邪教组织未转化的;五是选举日前5年内利用宗教、宗族、宗派势力甚至黑恶势力等干预农村正常工作，被处以治安拘留及以上处罚的;六是政治素质和道德品质差、在群众中口碑不好、影响较坏的，现任村干部执行上级党委、政府政策消极懈怠、履职承诺事项完成情况不好或连续6个月不正常履行岗位职责，在群众中没有威信的;七是直接或者指使他人，以金钱、财物或者其他利益贿赂村民或以金钱等为筹码不当承诺影响选举的，以暴力、威胁、欺骗、诬告、诽谤等不正当手段，干扰、破坏选举的;八是受开除党籍处分未满5年的，在群众路线教育实践活动中民主评议被评为差的，刑

46、满释放、缓刑期满未满5年的，正被纪检立案调查、司法机关立案侦查的。6.印制选票。选票上候选人姓名按姓氏笔划为序排列。四、大会选举召开支部党员大会，将正式候选人提交大会讨论通过后差额选举产生，然后在新一届支部委员会第一次全体会议上选举产生书记、副书记。选举结果报镇党委审批。大会选举由上届党支部委员会负责同志主持。主要议程如下：1.宣布党员大会开始。(1)清点到会人数，确认会议有效，宣布会议开幕;(2)代表上届支部委员会作工作报告;(3)党员讨论工作报告。2.宣布正式选举开始。(1)清点到会人数。实到会有选举权的正式党员人数超过或等于应到会有选举权的正式党员人数的五分之四，方能进行选举。这里的应到

47、会人数，指按规定需计算在应到会人数之内的有选举权的全体正式党员。为了保证选举工作的顺利进行，根据上级组织的有关规定，党员因下列情况不能参加选举的，报经镇党委同意，并在党员大会上通过，可以不计算在应到会人数之内：患有精神病或因其他疾病不能表达本人意志的;自费出国半年以上的;虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在拘留或服刑的;年老体弱卧床不起的和长期生病生活不能处理的;工作调动、外派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。(2)通过选举办法。由党员大会举手表决的方式通过。(3)酝酿、确定新一届支部委员会委员正式候选人。(4)推选监票人、计票人。监票人和计票人由全体党员从不是候选人的党员中推选，经党员大会表决通过。(5)组织候选人岗位承诺和竞职演说。候选人要全面介绍自己的成长经历、工作实绩、履职设想、竞职承诺