2023年党员谈心谈话制度.docx
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1、2023年党员谈心谈话制度党员,即政党的成员,是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。以下是本站分享的党员谈心谈话制度,希望能帮助到大家!党员谈心谈话制度为进一步加强中共拉卡拉党总支党员思想政治建设,掌握党员思想动态,了解全体员工对组织工作的期盼,增进中共拉卡拉党总支的团结和谐,制订本制度。第一条党总支应积极召开民主生活会、开展民主评议党员等活动,每年组织党员开展谈心活动,使谈心活动经常化、制度化。第二条谈心内容主要围绕党员干部的思想、工作、学习、生活情况,开展批评和自我批评,特别是要交流学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强学习,共同进步。第三条谈心对象主要分为四个方面:领
2、子班子成员之间、党员与所在部门负责人之间、党员与党员之间、党员与群众之间的谈心。第四条谈心活动要普遍开展。党员要主动与困难群众、离退休职工、对自己有意见的人和先进模范谈心交心,通过谈心活动找差距、明责任、定方向、增动力。每位党员每年主动发起谈心不少于4人次。第五条党员要充分发挥表率作用,带头开展谈心活动,每月与党员、群众个别谈心不少于2次,群众普遍谈心不少于1次。第六条谈心双方要端正态度,做到与人为善,坦诚相见,以利于沟通思想,增强团结,找准问题,形成共识。第七条谈心活动要突出一个真字,即讲真话,动真情,亮真心。同时要做到五个必谈:一是工作成绩相对突出的必谈,及时告诫提醒,保持清醒头脑,发扬成
3、绩、再接再厉;二是工作有失误和相对落后的必谈,帮助分析原因,制定措施,振作精神,积极改进;三是工作生活困难的必谈,帮助解决困难和问题,使其感受到大家庭的温暖,增强党组织的凝聚力;四是有矛盾磨擦的必谈,消除成见,沟通思想,增进团结;五是存在苗头性、倾向性问题的必谈,指出问题症结,进行教育引导,防止矛盾扩大化。党员谈心谈话制度为及时掌握党员思想状况,加强党员队伍建设,结合实际,特制订本制度:一、党组织每半年开展1次谈心活动二、党员干部有思想波动时要及时与其谈心,消除思想障碍。三、党员干部家中有困难时要主动与其谈心,交流感了解其困难并帮助解决。四、党员干部对党组织工作有不同意见时,要及时与其谈心,消
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