2023年党群服务中心工作总结.docx

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1、2023年党群服务中心工作总结一年来，在公司领导的指导和各位同志的支持配合下，本人能够认真全面的履行各项工作职责，能够努力学习、勤奋工作，很好地完成了各项工作任务。本站为大家整理的相关的党群服务中心工作总结，供大家参考选择。党群服务中心工作总结笕桥街道党群服务中心现就2023年度主要工作完成情况和2023年度工作计划汇报如下：一、2023年主要工作完成情况笕桥街道党群服务中心以场地共用、资源共享、活动共办、品牌共创为原则，集合培训、会议、展示、交流、孵化、活动等多种功能，以开放•共享•活力理念全面提升资源统筹能力和阵地服务水平，2023年共接待团中央、海南、广东、江苏、浙江

2、大学、上城、下城、拱墅等省内外参观考察团队80余批次，1700余人次。累计主办、承办、协办教育培训、志愿服务、音乐文体等活动330余场次，惠及党员群众11800余人次。2023年收获践行党的群众路线 切实为民热心服务锦旗1面，并获得2023年度江干区巾帼文明岗称号。(一)建设开放服务平台。整体布局上，秉承开放式办公和服务理念，其中各类会议室、会客厅、洽谈室、休闲书吧面向辖区企业、社区免费开放，解决部分单位办公、会议空间不足的痛点，提升场馆利用率，2023年累计为社区、企业免费提供场地支持97次，服务约 4959人次。开馆时间上，加强党群服务中心日常管理，实行7天工作制全开放，通过错时上下班、延

3、时值班等方式，合理安排中心工作人员，实现党群服务365天不打烊。(二)打造共享服务模式。区域划分上，将功能相近、性质类似的空间区域进行整合，如：创客交流和公益阅读共用空间，休闲茶吧和党建书吧空间互通，培训会议和活动排练场所共用等，便于为辖区内党员群众提供符合需求、提供方便的场所。合作共建上，常态化合作单位达20余家，入驻有全国5A级社会组织浙江省锦麟公益基金会，打造暖心公益阅读基地，导入儿童阅读书籍7000余册，开展线下活动130余次，服务党员群众5100余人次;引进健康驿站，与杭州市急救中心联合建立遇笕你做生命有心人健康同心圆党建共建服务品牌，提供急救知识深度体验7次，服务450余人次。入驻

4、有凯伊饮品店，创新党建+咖啡的情怀模式。(三)实行活力服务机制。内循环上，借力笕学堂，整合驻地单位、企业、群团、社会组织等资源，聘请专家教授、笕桥文化名人、知名企业家等各界人士40余人组建红匠讲师团，开展活动30余场，参与人员达700余人次。外循环上，以楼宇青年作为目标服务人群，打造遇笕你青春固定品牌，不定期组织青年开展阅读、音乐、文体等活动，带领青年加入笕爱志愿者，参与书画、摄影、舞蹈、篮球、尤克里里、阿卡贝拉等社团，开展活动70余场次，服务600余人次。二、2023年工作计划党群服务中心以十九届四中全会精神、省委十四届六次全会精神为指导，以党员群众需求为导向，构建一核多元区域化党群格局，探

5、索党建引领城市基层治理新路径，着力提升党员群众的幸福感和满意度，提出2023年工作计划。夯实基础增动力，做强笕学堂。一是课程设置更丰富。依托街道党群服务中心，以用什么教什么、干什么学什么、缺什么补什么为教育导向，在学习内容上，设置理论宣讲、参观学习等基础课程，互动交流、辩论赛、军事化训练等进阶课程;在参学人员上，除社区两委班子、社区后备干部、社区网格党支部书记外，扩展到机关中层干部、辖区普通党员群众等，将学习内容和参学人员实施精准对接，增强培训的针对性和时效性。二是课程效果更实用。构建培训培养全过程成果记录，建立参学人员学习期间综合得分机制，通过在笕学堂中的学习表现、小结汇报、现场答辩、综合评

6、审等，形成个性化评价材料，将综合得分情况作为干部培养、评先评优的参考依据，切实提高培训教育成果转化工作的质量和效益。(二)整合资源添助力，做实笕爱服务。一是做好志愿服务。建好一支邻里互助的党群志愿服务队伍，探索建立时间银行机制，借助街道党群服务中心两代表一委员工作室，开展党群问需行动，摸底形成需求、资源、项目三张清单，将需求和服务精准对接，以助人自助为理念，让志愿服务时间可存取、可互换，以此壮大志愿服务队伍，充实服务清单。二是建立轮值服务。有效联结辖区内单位、街道社区、商务楼宇、社会组织等联盟单位，为辖区内党员群众提供具有联盟服务特色的组团式服务。引进来：以月度为单位，安排各社区党群服务中心走

7、进街道党群服务中心，开展教育培训、文体活动、参观交流等多层次、多样化活动。走出去：以季度为单位，由轮值工作领导小组集中商讨确定轮值活动主题及方案，开展理论宣讲、文明创建、平安维护、公益服务等为民便民服务。通过走出去引进来的方式，实现街道党群服务中心搭台子，联盟单位来出力，党员群众好受益的目的。(三)创新载体激活力，做优遇笕你党群品牌。一是构建党群联盟体系。把握回迁安置、楼盘交付等契机，新建花园、水墩、机场3个社区党群服务中心，打造城市15分钟党群服务圈。同时，结合现有社区党群服务中心运行情况，对范家、白石、省农科院、天新、东港、明桂、枸桔弄、金色黎明等社区党群服务中心再优化，通过科学设置规模适

8、用、功能完备的功能室，使各党群服务中心共享共用，从根本上解决楼宇、企业、社区等活动场所瓶颈。二是举办党群潮活动。以街道党群服务中心为依托，以党员群众需求为导向，形成行走的党课、读书会、职通车、白领健康家等服务品牌，开展篮球、足球、舞蹈、器乐、手工、书画等社团活动，打造有温度的党群空间。推出遇笕你季度巡展，以辖区企事业单位为主，举办万事利丝绸文化、佑康食品、花卉、年货展等，满足党员群众的物质文化需求。以重大节日为契机，举办历年优秀共产党员展、建党99周年辩论赛、跨年晚会等大型活动，增强党员群众参与度和归属感。党群服务中心工作总结今年以来，机关服务中心在局党组的正确领导下，在主管局长的带领下，在机

9、关各科室和服务中心全体同志的支持、配合、协助下，本着让领导放心，让干部满意为宗旨，尽职尽责，扎实工作，较好地完成了党组交办的各项任务，现将2023年工作总结如下：一、 2023年的主要工作今年，按照局党组的部署和要求，结合服务中心实际，我们主要抓了以下几项工作：(一)认真做好机关后勤服务工作。今年以来，我们加大工作力度，扎扎实实地为局领导和机关干部服好务。主要是做到了四个加强：一是加强了职工食堂管理。我们按照职工的意见和要求，定期调整和更新饭菜的花色品种，为了改善饭菜口味，联系三家洒店培训单位厨师。同时，坚持严把卫生管理关，为保证干部吃到新鲜、绿色食品，所有原材料均由专人当天采购，市场没有新鲜

10、、绿色食品时，就到农村家中购买家猪和蔬菜。所有餐具当天消毒，保证了食品卫生和干部的饮食安全，同时，调整饮品供应时间，早晨为职工提供了新鲜豆浆，使大家吃得放心、吃得满意。二是加强了浴池管理和办公楼改造。我们克服了煤气供应不足的困难，提前两天对锅炉进行加热升温，同时，先后多次与厂家联系，利用一周时间完成了对女浴室蒸气间的改造，让女浴室用上了新的蒸气间，并对淋浴器、水池、浴箱、浴巾进行认真的清洗和消毒，保证干部每周二、周五能按时洗浴;真对十年之久没有进行改造供热管线的情况，我们利用水暖取费淡季，权衡多家施工单位，用35天的时间，花最少的钱，完成了改造供热工作，使干部能在温暖舒适的环境下，轻松办公;为

11、了解决两科一室办公和一科多人拥挤办公的情况，对6楼会议室、2楼休息室和1楼配电室进行改造，改变了法规科和服务中心一室办公，税政、财务多人拥挤办公和资料存放等问题，同时也扩大了配电室使用面积，UPS增容工作达到了省局要求;对门厅和后车库司机室进行了粉刷改造，使门脸和休息环境焕然一新。三是加强了车辆使用和管理。为保证局领导和机关干部的正常公务用车，今年，我们加大了车辆管理力度，对机关所有车辆实行统一调配，严格管理。同时加强对司机人员的教育和管理，聘请专业老师讲解行车安全、保险知识和如何处理突发事件，坚决杜绝了酒后驾车、疲劳驾驶和出私车问题的发生，保证了行车安全，在参险礼赔上我们得到了丰厚的受益。四

12、是加强临时用工管理。认真贯彻劳动法，及时办理临时用工人员的养老、失业和医疗保险，使临时工工作起更有干劲。(二)完善服务中心各项工作制度。我们服务中心征求领导意见，集体讨论、研究其他地市服务中心管理办法，并结合我们工作实际，一季度末全面完成了制度建设工作。(三)认真做好来访接待工作。我们针对来访接待工作比较多的实际情况，制定了详细的组织接待规程，对上级的工作检查、兄弟单位和各部门的来人来访，都按照规定的标准热情做好接待服务工作，认真安排好客人的食宿和出行，使所有来我局的客人都高兴而来，满意而归。今年以来，先后迎接了国家审计组、省局主要领导、省局执法检查组、省局相关处室和其他兄弟局的工作检查和学习

13、交流，同时，接待了市有关部门的工作检查和来人来访等一系列接待任务，受到了领导好评，截止目前共接待来访400余人次。(四)做好全局性重大活动的组织筹备工作。我们积极协助和配合其他科室，做好全市国税工作会议、全市职工运动会、省局召开视频现场会等重要会议和活动的会场布置、人员就餐等后勤服务工作，保证了会议和活动的顺利召开和正常进行。(五)做好职工福利工作。我们加强了职工福利工作，在各节日期间，我们按照规定的标准，及时为干部职工发放福利品，并配合离退休办把福利品逐户送到老干部家中，使他们感受到了局党组的关怀和温暖。经过对多家饮用水质考察，最终选定了采用RO水处理技术，经过33层过滤而成的国信富氧饮用纯

14、净水作为机关干部福利用水。同时，根据市全天供水推进的要求，经过多次与我局老家楼职工、营业门市用户、房产务业和施工主的艰难谈判，终于在市局投入资金零损失的前提下对家属楼的自来水进行了成功改造，将局领导的关怀及时传达给每名干部职工，将温暖送到了职工家里，增强了全局干部职工的凝聚力、向心力和工作的干劲。二工作体会交流换岗是工作需要，也是公务员特殊性的必然要求，它同时也给我们创造了增长多个方面工作经验的机会。感谢党组给了我这样一个增益其所不能的励练和施展才干段炼的机会。山有高低纵横之分，工作有条块、点面这别，一年来工作下来，我有很多感悟和体会。一是大家理解和支持是做好后勤工作的原动力。回顾服务中心一年

15、来的工作，有制度执行不到位、安全保卫失职、接送领导失误、理财不当超支等4个方面的问题，但领导和同志们没有责备而是安慰，这是激励我们无条件做好今后工作的动力。二是定制度守规矩是作好后勤工作的前题。有句老话是没有规矩不成方圆，循规章、讲程序，才能规范化、制度化，进而实现规范管理。否则顾此失彼或标准渐攀高，工作不是出现僵局就是恶性循环，导致当家理财失败。只有循制度、卡标准，工作才能井然有序、有条不紊。三是手勤脚快眼有活是做好服务中心工作的要求。服务中心工作与税政、征管业务既无关系以有联系，无关的是无需懂得和通晓业务知识，有联系的是要为税收征管工作的开展做好服务保障工作，通俗讲是粮草官，其实这项工作非

16、常重要，也大有学问。工作要求我们除吃喝外，到什么时候要有什么侧重，简单举几个科室，税政年检时，要嘱付门卫看好门登好记，送检时要配好车安全送到省局;人事大规模加班时要保证场地、饮食和用车，计划科年终时对帐时要保证新年晚餐，并为他们加油鼓劲;年终各科分别下基层考核时要将车调配好，以便顺利完成市局对基层的考评任务等等。这就是要求我们手勤多张罗，脚快多跑几趟腿，眼中有活不等、不靠，往前抢。其实也就是元局长要求服务中心的三勤。四是齐心协力、默契工作是做好服务中心工作的保障。服务中心干部有4人，1个是司机，还有3个人说起来不多，也不少，原因就是除我之外都有这方面多年服务精神，让我亲佩，其实优秀的人就在我们

17、的身边，不过是我们没有留意吧了。李凤杰在我因发生治安意外住院，茂德以探亲期间，她独自负责服务中心工作，并顺利完成接待省局巡视组工作;在这期间多方了解网通政策与网通谈判，可使我们干部职工通话费用每月节省三千多元。郑茂德在接待省稽查局时工作细致周到;能吃辛苦，记得有一次他亲自动手搬运将手划破、打了一针破伤风针接着搬运货物，在我到哈学习，李凤杰考察期间，他担起了服务中心工作，工作任劳任怨，让人亲佩。与这样一支默契无间、踏实工作的同志在一起工作，就一定能让服务保障工作开展的有声有色。总之，一年来，在大家的支持和领导的要求下做了一些工作。但与局领导的要求和机关干部的期望还有一定的差距和不足。为此，在今后

18、的工作中，我们将按照局党组的工作部署，在主管局长的带领下，在机关各科室的支持帮助下，增强服务意识，创新服务方式，提高服务水平，改善服务质量，全心全意地为局领导服好务，为机关各科室服好务，为广大干部服好务。二、2023年工作打算我们儿时家家日子过得都不算宽裕，但都有美好生活的向往，操持家务有方的母亲大多会在一块便宜的花旗白布上用花线绣门帘、窗帘和枕套。上面就有勤俭持家的字样，其实勤敛、节省早在我们小的时候就已深深的在我们大脑皮层里打上的烙印，这本是好的传统。近几年，物质丰富了，生活水平提高了，故而我们也不太提倡节约了，老祖宗留下的好传统也模糊了，其实，当下在繁荣的商品市场背后也隐藏着较为复杂和深

19、层的矛盾和问题。节约不能扔掉，节俭这种意识应归位，应该说，节俭永远是一种高尚的品质，不丢一把米，不散一粒盐，一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰。服务中心07年工作开展以持家勤俭，力行节约为主旋律，精打细算，贯穿于全年后勤服务保障工作当中。一是积极响应总局、省局和市局党组关于加强节约型机关建设工作要求。制定主案，积极宣传，努力让每名干部都成为节约的表率。二是加强政治业务学习，提高服务中心人员的整体素质，适应当代工作需要。三是在节约的前题下，认真做好接待工作，树立我局良好的节约部门形象。四是积极配合其他科室做好各种会议和活动的后勤服务工作，保证会议和活动的顺利进行。五是认真搞好职工福利。按

20、照规定标准，做好职工的福利品的采购和发放工作。六是细化内部管理制度，在节约的前题下，进一步加强职工食堂、浴池、车辆和临时工管理，保证机关后勤各项工作的正常、高效运转。七是认真做好办公楼安全保卫和卫生清扫工作，创造良好的办公环境。党群服务中心工作总结开年以来，社区党群服务中心主要把创文创卫列为今年的重点工作，纳入日常议事日程，认真贯彻落实镇党委、政府对双创工作的指示及要求，全面推进社区双创工作，为居民建设幸福和谐美丽的社区家园而努力。现将社区开展的双创工作成果汇报如下：1.加强组织管理，确保双创工作落实到位为使创文创卫工作有组织有步骤的进行，社区居委会为此成立了专门的领导班子。我们确定以社区主任

21、为组长的工作小组，吸收居民志愿者为工作成员，具体负责日常文化宣传监督与建立长效的卫生保洁机制，确保创文创卫成果。真正做到不走过场，务必落实到实处。比如，我们定期组织党员志愿者入户宣传创文知识，发放创文材料;组织进行楼道革命，清理楼道卫生死角，排除安全隐患;拆除社区的一些违规棚房，为社区更换新的健身设备，翻新整改居民的活动场所，规划新的停车位与修建新的电单车停车房;组织社区干部巡逻，保持社区的干净整洁等等。2.健康教育发动到位，开展有序为了使双创工作有序开展，利用微信群、会议、宣传栏等一切可利用的宣传工具，宣传双创活动，并突出对居民的思想教育，宣传改善环境的重要性，使居民对双创工作的重大意义有了

22、认识，明确了创文创卫工作的目标和具体做法，全体居民积极配合，共同参与。3.推进双创工作制度化、规范化我们在双创工作中，划分了责任区，坚持细分到每个楼门都有专人负责，还先后组织了各负责人进行学习，提升每一个负责人的业务水平。安排每天都要对负责的区域进行排查，将一切不良的苗头都扼杀在摇篮之中。社区还认认真真的组织进行了春季灭鼠、灭蟑活动，增强了辖区内全体居民的双创意识。4.积极协调相关执法部门，对违章建筑进行重点突破对小区内的违章建筑，都是由社区居委会双创工作组发出整改通知书，限期拆除。对小区内居民自行搭建的违章建筑，社区在深入宣传、广泛发动群众的基础上，督促其自行拆除。对于拒不拆除的钉子户，由联合执法队采取强有力的措施，予以拆除，从根本上改善社区的整体面貌。5.其他的一些工作情况在平时工作上，我们也是本着为民服务的思想，帮居民解决了很多生活上遇到的困难。比如，为老年人普及智能手机的使用，帮助居民解决下水道堵塞问题，对破损的路面进行修整，入户解决居民暖气不热问题等等。我们的社区工作者们积极的为居民解决问题，一心一意的为居民提供便利服务。总之，今年是双创工作的第二年，明年将是最为重要的第三年，卡蒂尔社区班子将紧跟镇领导的步伐，以双创工作为核心，高度重视，增强居民的双创意识，增进居民的双创知识，加强居民的城市道德文明行为，改善环境卫生，为建设天蓝地绿的社区家园而努力奋斗。