2023年出国培训协议.docx
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1、2023年出国培训协议篇一:出国培训协议 协议书 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 一、甲、乙双方按照上级有关政策规定,联合发招生通知。 二、乙方根据招生通知,负责培训班的招生工作。 三、乙方负责与有关国家委托办学机构联系教学等各项业务工作。 四、甲方负责办理出国培训人员和管理人员的审批手续。 五、乙方负责出国培训人员的管理和交通、食宿等各项安排。 六、乙方按招生通知的要求收取出国培训人员的学杂费和负责培训中各类费用开支。甲方按比例收取出国培训人员审批手续费(手续费为:招收学员100人以内,收取学费总额的X;招收学员100人以上,收取学费总额的),其余部分由乙方支配。 七、本协议
2、自双方盖章后生效。 八、本协议一式四份,双方各执两份。 甲方: 乙方: 代表: 代表: 年月日 篇二:出国培训协议 派出单位(甲方):_ 被派人员(乙方):_ 为明确双方的权利和义务,甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜,签定如下协议。 第一条 甲方同意派遣乙方到_自_年_月至_年_月学习,具体内容为:_。 第二条 乙方在国外期间,保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定,遵守所在国的法律。 第三条 乙方保证在国外自觉坚持学习,努力达到预定的目标,圆满完成学习任务,并按期回国。学习期满后,应提交毕(结)证书,学习成绩单和学习小结。 第四条 乙方的出国旅差费,办理出国的手续费和国外培训期间的学费
3、,生活费,医疗保险费等由甲方承担90,乙方承担10。 第五条 乙方出国期间的工资、津贴、福利待遇等按学院有关规定办理。 第六条 乙方出国培训期满回国后,应保证在甲方继续工作_年以上。如果甲方工作不满五年要求调离(或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退),乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金:回国后在甲方继续工作不满一年,赔偿违约金_元人民币;满一年不满二年,赔偿违约金_元人民币;满二年不满三年,赔偿违约金_元人民币;满三年不满四年,赔偿违约金_元人民币;满四年不满五年,赔偿违约金_元人民币。 第七条 乙方出国培训期满回国后的两年内,应至少在本专业领域内的核心期刊上发表论文一篇。 第八条 甲方违反本协议
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