2023年全员安全生产责任制.docx

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1、2023年全员安全生产责任制安全生产责任制基于中国的安全生产政策安全第一、预防为主、综合治理安全生产法律法规建立了各级领导、职能部门、工程技术人员和岗位操作人员在劳动生产过程中对各级安全生产负责的制度。 以下是为大家整理的关于全员安全生产责任制的文章6篇 ,欢迎品鉴！第1篇: 全员安全生产责任制（一）依法依规制定完善企业全员安全生产责任制。企业要按照安全生产法、职业病防治法和辽宁省安全生产条例，根据沈阳市生产经营单位主要负责人履行安全生产管理职责规定（沈安监发202369号），依法建立适应本单位安全生产工作需要的安全生产管理机构。规模以上企业成立安全生产委员会，小微企业成立安全管理决策机构，由

2、企业主要负责人依法组织安全生产管理机构，建立健全本单位安全生产责任制，明确各岗位责任人员，责任内容和考核奖惩要求，落实全员安全生产责任。（二）企业全员安全生产责任制的范围和基本内容1明确企业法人为主要负责人。企业法人是本企业安全生产的第一责任人，必须依法履行安全生产主体职责，对本企业安全生产工作承担领导责任，应做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援五到位，对本企业全过程安全生产工作全面负责，负责组织建立健全并有效运行自我约束、持续改进的安全生产责任体系内生机制。2明确企业分管领导的安全生产责任。按照安全生产一岗双责、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管、谁负责的要求，根据企业工作分

3、工，具体明确和细化分管安全生产工作的负责人和其他负责人职责范围内的安全生产工作职责。3.明确企业安全生产管理机构及其负责人的安全生产责任。各生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。企业安全生产管理机构及其负责人应制定企业全员安全生产责任制及其对应的考核制度和考核标准，并对运行效果实施跟踪考核管理。4.明确企业职能部门及其负责人的安全生产责任。依据职责分工，细化生产、技术、经营、党群等负责人的安全生产职责。依据安全生产机制职责分工制定完善本企业各岗位的安全操作规程。4明确岗位及其负责

4、人的安全生产责任。根据本单位岗位要求，明确细化安全生产职责及其负责人的责任，组织落实各岗位安全生产职责和安全操作规程，推动风险分级管控、隐患排查治理、标准化建设，完善应急处置措施。（三）加强企业全员安全生产责任制的公示企业可采取内部、展板、微信等方式，并在适当显著位置粘贴全员安全生产责任制展板，实现制度上墙，此外，要签订安全承诺书和发放相关方安全告知书，定期对落实安全生产责任考核结果进行公示。（四）加强企业全员安全生产责任制的教育培训企业主要负责人要指定专人或机构，组织制定并实施本企业全员安全生产责任制教育和培训计划，并将其纳入安全生产年度培训计划中。加强对企业全员安全生产责任制的监督检查（五

5、）加强企业全员安全生产责任制监督检查按照属地为主、分级负责的原则，依据年度执法监督检查计划，加强对企业全员安全生产责任制从建立、公示、教育培训到考核管理的工作指导和监督检查（考核标准见附件）。（六）落实企业全员安全生产责任制的考核管理企业结合风险辨识管控与隐患排查治理双重预防工作机制、开展安全生产标准化建设等，建立全员安全生产责任制层层管理的落实机制，依据考核标准，对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理。对不落实责任、部分落实责任，嘴上实干，实际怠慢的安全生产责任落实两面人，则依法依规，不留情面，以此来消除安全生产责任侥幸误区。（七）强化监督检查和依法处罚按照言必行、行必查、查必究的原则，镇

6、安全生产委员会会加大日常监督检查力度，对企业全员安全生产责任制监督检查的闭环管理。对企业主要负责人未履行建立健全全员安全生产责任制职责，直接负责的主管人员和其他直接责任人员未落实相关要求等违法违规行为，将移交上级依法予以上限的行政处罚并向上级报告。第2篇: 全员安全生产责任制第一章总则第一条为加强我公司的安全生产管理，明确各级责任人、各职能部门和各生产岗位的工作要求和应负的责任，确保生命和财产安全，依据安全第一预防为主方针和管生产的同时必须管安全的原则，建立我公司安全生产责任制。第二条安全生产责任制的核心是实现安全生产的五同时，就是在计划、布置、监察、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、

7、监察、总结、评比安全工作。安全生产责任制的目的是把安全生产，人人有责从制度上固定下来，从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到各级人员、横向到各个部门，责任明确、协调配合，共同努力把安全工作真正落到实处。第二章安全生产管理体系第三条公司总经理是安全生产第一责任人，对安全生产负领导责任;分管副总为安全生产管理人，代表总经理行使安全生产统筹管理职责;各部门经理为本部门安全生产责任人;班组长(或部门副经理)是所有安全生产规章制度的执行者，是安全生产的关键，全面负责本班组(或片区)的安全生产;职工对本岗位的安全生产负直接责任。第四条公司的生产调度指挥中心负责统筹管理各生产、建设部门的安全生产任务

8、，协调各部门的工作配合、衔接关系，行使分管副总的部分管理职责;安全检查监督部是安全生产监督机构，负责各项安全生产规章制度的检查落实，保障安全生产责任制的贯彻执行。职工群众也应积极发挥检举监督作用。第五条公司每年度与相关部门鉴定安全生产责任状，作为安全生产保障体系的一个重要措施。第三章安全生产职责第六条总经理是公司安全生产管理的第一责任人，对安全生产工作全面负责，其职责如下：1、建立、健全公司安全生产责任制并组织实施;2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程，成立相应监督管理部门，保障各项制度有效实施。3、编制公司年度安全生产投入预算，并落实到位;4、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除

9、生产安全事故隐患;第3篇: 全员安全生产责任制直属井副矿长是监督直属井系统安全生产的第一责任人，对直属井安全生产工作全面负责。安全生产职责如下：一、建立、健全安全生产责任制1.组织制定和审定矿安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；落实矿长保护矿工生命安全七条规定。2.审查全矿井安全生产责任制。二、组织制定、审查安全生产规划、规章制度3.负责审批直属井系统安全生产中长期规划和年度安全生产计划。4.组织制定直属井安全生产规章制度和操作规程。负责按照矿井核定生产能力组织生产。三、组织制定并实施安全生产教育和培训计划5.监督对直属井职工进行安全技术教育、培训，使之具备相应的上岗资格

10、和工作能力，严格执行各项管理制度，坚决制止三违，对违规人员要及时给予教育、培训和相应的处罚，对安全先进班组、人员和有功人员给予表彰奖励。6.组织制定并实施安全生产教育和培训计划，组织落实职工全员培训，督促安全管理人员参加安全资格培训（复训）。四、保证安全生产投入的有效实施7.组织制定并落实年度安全费用提取和使用计划，保证安全生产投入的有效实施。8.负责落实矿井瓦斯、水、火等重大灾害防治和重大隐患整治的人、财、物计划落实到位。五、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。9.贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。10.每月至少组织参加一次安全生产大检查、重大安全隐患排查。

11、11.组织审定并监督落实矿井重大隐患排查治理方案；督促落实重大危险源的安全管理措施。12.组织制定并落实领导带班下井制度。13.每月组织召开一次灾害治理专题会议，并到现场检查各项预防措施的落实情况。14.监督落实职业病危害防治工作，督促落实从业人员健康检查，依法办理保险。15.主持召开安全办公会，研究解决重大生产安全问题。六、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案负责贯彻实施矿井灾害预防和应急处理计划，每年至少组织一次矿井救灾演习和反风演习，搞好雨季三防和冬季三防工作，确保矿井具有足够的抗灾能力。16.组织制定矿灾害预防计划和生产安全事故应急救援预案。17.组织矿综合应急演练或专项应急演练。1

12、8.发生事故和灾害时，启动事故应急预案，采取有效措施，组织抢险救援。七、及时、如实报告生产安全事故19.负责向安全监管监察部门和新兴矿及时如实报告生产安全事故。20.组织涉险事故、非人身事故调查。八、依法依规组织生产21.贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和规章标准，依法办理采矿许可证、营业执照、安全生产许可证，并保证合法有效。22.按照矿生产能力，依法下达月度生产计划，并组织生产。九、组织保障23.负责建立健全安全生产组织领导机构和管理机构，配备安全生产管理人员。十、安全生产职责落实与考核24.组织制定并落实直属井安全生产目标考核办法。25.定期向职工代表大会报告安全生产情况，接受职

13、工代表的监督。十一、其他26.履行法律、法规和有关安全生产规章制度规定的其他职责。第4篇: 全员安全生产责任制一、企业法定代表人或主要负责人职责(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。(2)牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的五同时，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。(3)审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。(4)在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和

14、劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费;审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的三同时规定。(5)组织对伤亡事故的调查分析，按四不放过的原则，严肃处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。(6)组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂(公司)、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进集体和个人予以表彰和奖励。(7)接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥善解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。(8)搞好女工和未成年工的特殊

15、保护工作，抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。(9)主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众的监督。二、生产厂长安全生产职责责任制(1)、生产厂长是全公司安全生产的主要责任者，必须对安全生产负主要责任。(2)、认真贯彻执行党的安全生产方针，及时传达上级下达的安全指令。(3)、健全领导及全体职工安全生产责任制，坚持各项安全活动，按时参加安全生产会议。(4)、主持召开全厂安全生产例会，总结安全生产工作，制订安全生产计划。(5)、建立安全网，明确责任制，完善落实各项规章制度，以身作则，遵章指挥，发现事故隐患及时组织处理，确保安全生产。(6)

16、、经常深入现场，发现问题及时处理，确保零件加工及设备修理质量。(7)、狠抓三违，坚持原则，处理事故坚持三不放过原则。(8)、优化劳动组合，定岗定责，抓好劳动工资分配，努力提高劳动生产率。(9)、如遇安全生产发生矛盾生产必须服从安全。(10)、组织督促业务学习，推广先进经验，推行技术进步，不断提高职工的技术及业务素质。(11)、发生事故必须亲临现场，直接指挥，认真处理，及时汇报，对事故进行调查分析，做好善后工作。(12)、经常检查巡视本厂所用设备，发现问题及时组织处理。三、企业技术负责人安全生产责任制1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业的

17、施工、安全生产中负技术领导责任;2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案;3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见;4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收;5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作;6、参加特大，重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。四、安全员安全生产职责1.负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项

18、目负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。2.参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。3.参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。4.指导生产班组安全员开展安全工作。5.会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。6.参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。7.督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。8.会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。9.监督安

19、全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。五、财务部门的安全生产职责1.根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用;2.按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准;3.协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。六、职工安全生产岗位责任制(1)、牢记安全生产，人人有责，树立安全第一的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。(2)、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章作业

20、。(3)、正确使用防护用品和安全设施工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不准随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不准无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。(4)、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。(5)、发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。(6)、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到相互帮助，互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施做到正确使用，不准拆改。七、仓库管理人员安全生产责任(1)、凡进库货物必须进行验收，核实后做好造册登记。(2)、认真负责搞好仓库内部材

21、料、设备及小工具的发放工作，并应做好登记、签字手续。(3)、工程需要的材料库存不足时，应提早备足，不至于影响正常施工。(4)、仓库内应保持整洁、货物堆放整齐、货架堆放的物品应挂牌明示，以便迅速无误地发放。(5)、严禁非仓库管理人员入内，严禁烟火。(6)、不得私自离岗。有事外出，应委托他人临时看守。(7)、做好外场砂石料的收、管工作，签好每一张单据，严格把关砂石料的计量及质量。(8)、定期检查仓库消防器材的完好情况，在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。第5篇: 全员安全生产责任制一、人员安全职责（一）安全生产第一责任人安全职责1、直接负责部门的安全管理工作；2、认真贯彻执行各项安全生产法律、

22、法规和安全标准；3、建立健全安全管理责任制，包括班组长职责和员工岗位职责；4、部门的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程；5、根据部门安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，制订预防和处理方案、事故应急处理预案；6、配备部门安全管理人员，提高安全管理人员的专业素质；7、主持召开部门安全管理专题会议，及时通报部门安全生产工作情况，有关生产的重大问题；8、组织开展安全生产大检查，督促部门员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件；9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。（二）员工安全职责1、严格遵守各项安全规章、制度和安全技术操作规程，

23、努力完成本职工作；2、熟悉并掌握企业生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法；3、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好；4、杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技术操作规程。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整；5、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；6、认真维护保养设备，发现故障，及时消除。正确使用，妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材；7、杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥，有权拒绝执行并向领导报告；8、发现隐患或其它不

24、安全因素应及时报告；9、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。二、消防部门安全职责1、负责部门内的易燃易爆危险品安全管理、消防设施管理；2、根据部门的生产经营特点制定消防工作计划；3、经常进行防火宣传教育，负责对义务消防人员培训教育，定期组织有关人员进行防火检查和火灾应急救援演习；4、编制、修订部门的消防管理制度，并监督执行；5、负责消防设施、消防器材的购置计划、配备、检查、维护和管理；6、事故发生时，组织消防人员扑灭火灾，负责对火灾事故的调查、处理、统计和上报工作。三、财务部门安全职责1、负责部门营业款及时上缴，做到财务合规，避免财务风险；2、监督防护用品及职业病防护费用的合理使用。公司领导

25、签名：部门负责人签名：第6篇: 全员安全生产责任制结合本公司的生产实际状况，根据安全生产法等有关法律法规规定，公司与员工签订安全生产职责书，把安全职责落实到每位员工，与其签订安全职责书。一、始终坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针做到安全生产，提高自己的操作技能，努力学习业务、安全知识。二、安全生产要求1、员工自觉对本单位安全工作进行检查，决定和处理生产过程中的异常状况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。2、职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。3、职工

26、发现直接危及人身安全的紧急状况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。4、职工应当理解安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理潜力。5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6、不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接职责。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应职责。7、认真执行交接班制度，接班前务必认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。三、考核与奖惩1、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20230元的奖励。2、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由职责人按实际损失金额赔偿。3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应职责。