2023年公司员工违反劳动纪律检讨书3篇.docx
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1、2023年公司员工违反劳动纪律检讨书3篇审查函,也称为谅解函,是一种常用的日常申请。这是一封由犯了错误的个人或领导人写给党或组织的信,以审查错误并确保他不再犯错误。评审的格式分为标题、标题、文本和签名,包括错误、原因、纠正措施或未来计划。 以下是为大家整理的关于公司员工违反劳动纪律检讨书的文章3篇 ,欢迎品鉴!第1篇: 公司员工违反劳动纪律检讨书我对于上周四的擅自离岗行为感到万分的懊悔与愧疚,向您写下这份检讨书。上周四,我与您在工作中发生了争执,当时因为气愤在没得到您同意的情况下擅自离开岗位,并且两天没去上班,严重违反了鞍凌公司的劳动纪律。我承认这是非常幼稚、可笑的行为,您对我的任何处分与惩罚
2、都不为过,因为在这件事上是我完全的错了。造成这次事件的原因是我自身不足的体现也是我过往工作态度和工作成效的反映,我要对此做出深刻的检讨。早在我刚进*中心时,我是想干好工作的,但是由于我虚心求教态度的不端正造成了工作和学习上的重重阻碍,当时我对此认识尚浅,只是表现出内心的不忿和态度的不削,而且我性格上的玩世不恭、固执、倔强、自以为是也使其不断恶化,造成了恶性循环。工作中出现的诸多错误和纰漏以及与主任、同事关系的不融洽都是由此而产生。我以前从来没有对这些事情认真的反思过,总是认为主任故意刁难我,同事更是墙头草、随风倒,把主任的谆谆教导和同事的意见建议当作了耳旁风,而没有认认真真查找自己的原因。我不
3、仅辜负了领导对我的栽培,而且也丧失了主任对我的信任,我对此表示深深的自责。周一处长找我进行了深刻的谈话与思想交流,使我有了一些顿悟。逻辑学中说只有了解自己才能了解他人。了解他人也就是了解社会。如果一个人连自己都不了解,那么他对社会的认知一定会出现偏差。逻辑学是大学知识的一部分,我能在考试中答对这道题,却从未真正学会过。大学毕业已经3年,对社会的不了解以及社会知识的匮乏使我感到异常挫(励志网)折与失败,同时我也在迷茫中一直徘徊不前,归根到底还是对自己不了解,不了解自己能干什么、想干什么、要干什么。自我定位不清晰、自我能力认识不足、盲目自负、盲目乐观、好高骛远、目标不明确,这些都是我对自己不了解的
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- 2023 公司员工 违反 劳动纪律 检讨
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