2023年关于加强对一把手和领导班子监督的意见.docx

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1、2023年关于加强对一把手和领导班子监督的意见经验就是汉语词汇，拼音Xndé指在工作或学习中的经验和理解。 以下是为大家整理的关于加强对一把手和领导班子监督的意见的文章12篇 ,欢迎品鉴！加强对一把手和领导班子监督的意见篇1近日，中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见全文公布，对加强主要领导干部和领导班子的监督提出了明确要求，提供了根本遵循。一把手作为企业的主要领导，在领导班子中居于核心地位，负有总揽全局、协调上下的重要责任，因此，一把手要写好一字，始终发挥好班长作用，为班子成员和党员干部作出榜样。写好一叶知秋的一，见微知著，统揽全局。凡成大事者，皆善于知大势、识大势。习近平总书

2、记指出，把党和人民事业长长久久推进下去，必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局。一把手既要立足当前在具体工作上抓好贯彻落实，又要着眼长远在超前谋划上做好文章，站得高、看得远；既要吃透上级精神，坚持用党中央精神、上级的安排和决策分析形势、落实工作，发挥走在前头的表率作用，又能紧密结合本单位的实际，将党中央的指示精神和上级的决策部署解构为推进工作的具体举措。要练就一双政治慧眼，透过表面精准识别现象本质，不断提高一叶知秋、见微知著的能力，强化风险分析和危机应对能力，在任何情况下都要做到乱云飞渡仍从容。写好一以贯之的一，守正笃实，久久为功。国有企业是我们党执政的重要基础，党的事业是一场

3、接力赛，必须一棒接着一棒跑，一茬接着一茬干。一把手要发挥好火车头作用，牢固树立以职工群众为中心的政绩观，要杜绝只唯上，不管下的错误思想，时刻将职工群众的安危冷暖放在心上，以造福职工群众为最大政绩，多做打基础、利长远的事情，让工作经得起职工群众的检验，以实际行动践行我为群众办实事。以春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干的担当，以功成不必在我，功成必定有我的格局，接续奋斗，担当尽责，真正做到对职工群众负责，让职工群众感受到满足感、幸福感、获得感。写好一马当先的一，躬身践行，率先垂范。人不率，则不从；身不先，则不信。国有企业一把手作为关键少数中的关键，被赋予重要权力，在推进企业党建纪检、经营管理、安全环保

4、、生产接续、权证办理、企业品牌创建等方面肩负重要责任。为推动各项工作有序开展，一把手应当一马当先，以身作则，充分发挥示范带头作用，始终做到重要工作亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察，躬身践行、率先表率，层层示范、层层带动，努力形成上行下效、整体联动的总体效应，强化高效的凝聚力、向心力、战斗力、执行力，全力推进各项工作有机融合。写好一尘不染的一，淡泊名利，清正廉洁。一把手离不开一尘不染的品质。习近平总书记曾引用清代廉吏张伯行一丝一粒，我之名节；一毫一厘，民之脂膏。宽一分，民受赐不止一分；取一文，我为人不值一文的廉洁箴言，就是告诫领导干部要以张伯行清正廉洁的操守，淡泊名

5、利的定力作为镜子，堂堂正正做人、干干净净做事。自律不严，难以服众。一把手要发挥好旗帜和榜样作用，自觉规范自己的工作圈、管好自己的生活圈、净化自己的社交圈，正确处理好公与私、情与法、亲与清，个人与组织、与群众、与制度的关系。要把握原则、坚守底线，不为名利所困、不为诱惑所扰，始终做到慎独、慎微、慎言、慎行，做到清廉刚正、洁身自好、两袖清风，持之以恒营造风清气正的干事创业环境，为企业健康稳定发展提供坚强保障。写好一秉至公的一，不存私心，接受监督。作为企业的一把手要时刻警醒自己，不存私心、不存侥幸，自觉接受企业纪委和群众监督。要健全监督机制，坚决贯彻民主集中制原则，完善三重一大决策监督机制，将一把手权

6、力置于有效监督之中，凡事重大事项必须由领导班子按决策程序、议事规则集体研究决定，防止出现一言堂，甚至家长制问题。要强化监督检查，将一把手作为开展日常监督、专项督查的重点，让一把手时刻感受到用权受监督。要健全完善党务、政务公开制度，让广大干部群众有知情权、参与权和决定权，推动一把手能够一秉至公，依法行政，按党纪国法办事，按规矩办事。加强对一把手和领导班子监督的意见篇2抓好关键少数，管好绝大多数。中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见(以下简称意见)公开发布，意见的下发突出对关键少数一把手的监督，对营造风清气正的政治生态起到积极的推动作用，为做好一把手的监督，我们应坚持从三点发力，不断提高党

7、的建设质量，推动全面从严治党纵深发展。明确自身站位，破解廉洁怠政难题。在其位，谋其职，对各级单位一把手来说，应始终树立正确的人生观、价值观、世界观，用高端的品行，带动广大党员干部明纪律、树风气，做好党的事业发展的领头雁，应建立起为人民谋幸福、为辖区内群众提供服务的目标，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，开好民主生活会、三会一课、主题党日等活动，在学习中不断取得进步，时刻保持清醒的头脑，树立全局观，看准问题、理清思路、带好班子，时刻与班子和群众的利益保持一致，对于生活、工作中的不足也要时刻反省自己，以史为鉴、以身作则，时刻树立良好的榜样，营造风清气正的政治生态。瞄准监督靶向，破解力度不够难题。要不断完善

8、对各级领导班子的监督体系，发挥纪委、审计、巡视巡察等作用，抓住一把手领导班子监督的关键环节，建立联查制度，发挥职能作用，推进部门协作，利用互联网的便利，实现督查信息共享，对有污点的一把手要记录在案，情节严重者将永不启用。各级一把手要定期将自身廉洁自律情况向上级汇报、向群众报告，形成常态化制度，发现问题及时纠正提醒，在监督薄弱环节要持续开展警示教育，做到以案促改、以学示警，切实做到不敢腐、不能腐、不想腐，同级领导班子成员要加强相互监督，开展批评与自我批评。畅通监督渠道，实现群众监督、纪检监督、舆论监督、职能监督、社会监督有机融合，让权力运行在阳光下。落实责任主体，破解职责不清难题。要在以习近平同

9、志为核心的党中央坚强领导下，坚定不移推进全面从严治党，推动落实党委(党组)主体责任、书记第一责任人职责、领导班子其他成员一岗双责，坚持抓好一把手工作职责，明确工作清单、职责范围、重点工作，让各级一把手依法办事、依规做事。对职责范围内的要应抓尽抓、该管要管，敢于直面难题、创新解决问题，同时要避免当老好人边缘户，要时刻明确职责，做到不贪污受贿、不失职渎职，要敢当恶人，树立主体责任不松手的责任意识，做到履职有担当、有作为、有创新，把党和中央的各项决策部署落实、落地，做一个忠诚干净担当的好干部。加强对一把手和领导班子监督的意见篇3中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见是坚持党的全面领导、实现新时

10、代党的历史使命的必然要求。奋进新时代，开启新征程，只有毫不动摇坚持党的全面领导，推进党的伟大自我革命，以有效监督把关键少数管住用好，充分发挥领导干部的先锋模范作用和表率引领作用，才能战胜前进道路上的各种艰难险阻，不断取得中国特色社会主义事业新胜利。我作为xx乡党委书记、一把手，工作生活中时刻要做到以下几点。一是带头学深悟透作表率。深刻学习领会习近平总书记为党和国家谋强盛、为民族谋复兴、为人民谋幸福、为世界谋大同的使命情怀，不断寻求心灵深处的共鸣，牢固树立四个意识，努力做学习习近平新时代中国特色社会主义思想的模范生。为此，xx乡周一例会首先进行理论学习，及时传达上级有关党风政风建设文件，重点学习

11、中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定和中华人民共和国公职人员政务处分法等相关党纪法规知识。在党委理论中心组学习时，我本人率先领学并撰写学习心得体会和同志们交流，发挥好表率作用。二是抓好贯彻落实作表率。坚持把抓落实作为衡量四个意识强不强的重要标准，不断强化抓落实的思想自觉和行动自觉。当前，要在抓好常态化疫情防控的同时，统筹抓好乡村振兴工作，聚焦党建引领，不断夯实基层基础;聚焦全面从严治党，不断夯实干事创业基础保障。xx乡建立了乡村干部包村联组入户工作制度，对干部实行网格化管理，每项工作都明确了具体责任领导和责任人，实现了一级抓一级，层层抓落实的良好

12、局面，行风政风明显好转，经济社会和谐发展。三是严守纪律规矩作表率。在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央和省、市、区委的决策部署，确保各项政令决策在xx乡落地生根。严格落实全面从严治党第一责任人责任，加大对党员干部尤其是班子成员和村(社区)一把手的监督、教育、管理，做到经常性红红脸、出出汗。严格执行民主集中制，不独断专行，不搞家长制、一言堂。严格遵守议事规则和决策程序，做到不违规越权决策、不盲目随意决策。带头落实中央八项规定精神，自觉接受监督，模范遵守党规党纪。在下一步工作中，我将严格按照意见要求，抓好班子带好队伍。一是发挥纪检机关专责监督作用。支持乡纪委加强对乡党委的

13、监督，推动主体责任和监督责任一贯到底。完善纪委书记谈话提醒制度，如实报告领导班子成员履职尽责和廉洁自律情况，不报告或者不如实报告的，依规依纪严肃追究责任。二是加强党组织自上而下的监督。党委书记要将监督下级一把手情况作为年度述职的重点内容;对下级新任职一把手及时开展任职廉政谈话;同下级一把手定期开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。三是贯彻执行民主集中制，完善三重一大决策监督机制。进一步完善xx乡党委议事、决策规则，规范一把手用权行为，增强一把手权力运用的透明度，促进决策的民主化、科学化、规范化，力争达到决策失误率为零的目标。加强对一把手和领导班

14、子监督的意见篇4加强对干部的监督和教育，笔者认为，上到中央，下到地方，各级党组织和领导决策者在认识上是清楚的，态度上是坚定的，目标上是一致的，具体到实际运用上看，整个干部的监督和教育工作思路清晰，制度健全，任务明确，措施得当，也取得了实实在在的效果。但有三种现象不容忽视，值得我们认真地分析和研究，并在以后的工作中注意加以解决。一是虚存实亡的现象。我们常常会看到这样一些新闻：某某地方连续出现了违法违纪事件，造成了不可挽回的损失;某某部门又发生了因干部方法简单，作风粗暴引起矛盾激化群体上访问题等等，这个时候，老百姓就会质问：纪检监察部门早干什么去了?党组织和政府是怎样教育、培养干部的。从这种情况不

15、难看出，在干部的监督和教育上，虽然机构健全，理论成熟，方法多样，事例典型，既有党内的，又有党外的，既有正面的，又有反面的，既有组织的，又有舆论的等等，因而在有些人们看来，我们的管理实实在在，我们的形势一片大好，实际上，在个别部门和单位，对干部的监督和教育是徒具形式，形同虚设，甚至将纪检干部视作另类，将纪检、监察说成是聋子的耳朵-只有个摆设，没有真正将对干部的监督和教育列入到议事日程，致使这保障各项工作顺利推进的发动机生锈、搁置。究其原因不外乎个别领导干部，特别是部门一把手认识模糊，思想麻痹，再或就是个人的，小团体的利益驱动使然。二是宽多严少的现象。在对干部的监督和教育过程中，虽然制定了许多制度

16、，提出了许多措施，但是体现到落实上，行动中，往往存在着监督跟不上，教育无效果，致使在出了问题的时候，个别部门和单位对违纪干部宽大处理者多，严格制度者少，甚至个别领导干部为单位的问题推诿，为干部的错误护短，为个人的失职遮掩，该大会处理的小范围解决，该严肃对待的轻描淡写，不了了这，从而大家一团和气，还美其名曰：人性化、人情味、其实质，从大的方面讲，就是党性丧失、原则错位、宗旨淡漠、利令智昏，从小的方面说，至少也是目光短浅、能力低下、素质不高、自甘落后。三是厚比薄彼的现象。这里特指在对干部的监督和教育中，存在着重业务、轻教育;重教育，轻监督;重限前，轻长远;重形式、轻内容的问题。表现在：个别部门和单

17、位的领导干部轻视监督、弱化监督、害怕监督，出现了以教育代替监督，以业务培训代替思想教育，甚至常年不研究、不安排、不组织、不落实，在上级检查时究于应付或玩文字游戏。同时，个别部门和单位对干部的监督和教育还存在着上班时抓得紧，八小时以外放得松，党内抓得紧，党外放得松，对人抓得紧，对己放得松的老毛病，致使监督失灵、干部的思想滑坡。三种现象是个别的，但危害却得广泛的，其后果还直接影响了党和政府在人民群众中的良好形象，损害了国家和人民群众的切身利益，同时，它也是广大干部健康成长的一种毒瘤。因此，进一步加强对干部的监督和教育仍是一项长期而又艰巨的工作，需要各级党组织的精心领导，需要广大干部的自警自励，需要

18、社会各界的共同参与，更需要存在这三种现象部门和单位领导干部的觉醒和奋起直追。具体讲，有四个方面的建议：一是各级党组织和广大干部，特别是部门和单位的领导干部，要把对干部的监督和教育工作提升到贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，巩固党的执政地位和构建和谐社会的高度来深刻认识，真正达到入心入脑，做一个思想上的明白人;二是夯实各级党组织和纪检要、检察、组织、人事等部门以及单位主要负责人的责任，真正使我们在村干部的监督和教育上好措施和制度变为广大大干部的自觉行动;三是扩展和延伸对干部的监督和教育工作的广度和深度，结合业务特点，单位实际和干部的思想动态，有针对性地吸纳社会各届参与到我们对干部的监督和教育

19、中来，真正使我们的工作赢得人民群众的理解和支部;四是要善于总结经验，吸取教训，探索规律，把握方向，建立起干部监督和教育的长效机制，真正使我们的各项工作步入规范化、良性循环的轨道。加强对一把手和领导班子监督的意见篇5为加强对主要领导干部和领导班子的监督，根据中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见、党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等文件精神，结合我区实际，提出如下实施意见。一、加强对一把手和领导班子监督的总体要求党的十八大以来，自治区党委认真贯彻落实习近平总书记关于加强对一把手和领导班子监督的重要论述，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，不断压实党委（党组）主体责任、书记第一责任人职

20、责、领导班子其他成员一岗双责、纪检机关监督专责，着力破解对一把手监督和同级监督难题，形成了许多有效做法和经验，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。同时，必须清醒地看到，一把手违纪违法问题仍时有发生，对一把手监督仍是薄弱环节，完善党内监督体系、落实监督责任的任务依然十分紧迫。加强对一把手和领导班子监督，以有效监督把关键少数管住用好，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用和表率引领作用，团结带领广大干部群众战胜前进道路上的各种艰难险阻，奋力开启建设新时代中国特色社会主义壮美广西新征程，谱写全面建设社会主义现代化国家的广西篇章。加强对一把手和领导班子监督，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导

21、，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持和加强党的全面领导，落实管党治党政治责任，促进主动开展监督、自觉接受监督，强化上级党组织监督，做实做细同级监督，形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局。全面落实党内监督制度，突出政治监督，重点强化对一把手和领导班子对党忠诚，践行党的性质宗旨情况的监督；强化对贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，践行两个维护情况的监督；强化对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务构建新发展格局，推动高质量发展情况的监督；强化对落实全面从严治党主体责任和监督责任情况的监督；强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的

22、监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，推动党员领导干部增强政治意识，自觉践行忠诚干净担当，带头维护党中央权威和集中统一领导。二、聚焦关键少数，切实加强对一把手的监督（一）强化对一把手履职用权的监督检查。一把手被赋予重要权力，担负着管党治党重要政治责任。各级领导干部特别是一把手要带头遵守政治纪律和政治规矩，主动向党组织请示报告工作，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉反对特权思想、特权现象。各级党委（党组）、纪检机关、党的工作机关要突出对一把手的监督，将一把手作为开展日常监督、专项督查等的重点，让一把手时刻感受到用权受监督。党委（党组）应探索建立一把手权力清单和负面清单制度，围绕决策权、

23、执行权、监督权三方面厘清权力明细，划定权力红线，明确一把手职责边界。纪检机关要加强对两项清单落实情况的监督检查，特别是对违反负面清单的要依规依纪严肃查处，防止一把手权力脱缰。（二）落实一把手第一责任人职责。党委（党组）建立完善上级一把手对下级一把手监督谈话、专题约谈、委托谈话工作机制。上级一把手对下级一把手定期开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。上级一把手定期选取落实全面从严治党责任不到位、存在问题突出的领域或部门，对下级一把手进行专题约谈，提出整改意见，督促落实责任。纪检机关在处置同级党委（党组）管理的一把手问题线索时，对情节轻微、适用第一

24、种形态处理的，可委托同级党委（党组）一把手对其进行谈话，推动第一责任人切实履行职责。上级一把手要将监督下级一把手的情况作为每年述职重点内容，对下级新任职一把手应当开展任职谈话，进行廉洁从政教育。党委（党组）要加强对全面从严治党责任制度执行情况的监督检查，健全落实全面从严治党主体责任考核机制，考核结果作为一把手选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据，对履行第一责任人职责不担当、不作为的，依规依纪追究责任。（三）认真贯彻执行民主集中制。党委（党组）、纪检机关、组织部门要加强对下级党委（党组）一把手贯彻执行民主集中制情况的监督检查，并作为巡视巡察、审计监督、专项督查的重要内容。组织部门要对一把手贯彻

25、执行民主集中制情况进行重点监督，把三重一大决策制度执行情况纳入巡视巡察和基层党建两随机调研指导内容。纪委书记、派驻（出）纪检监察机构主要负责人发现一把手违反民主集中制、三重一大决策程序的问题，应当及时提出意见，对纠正不力的要向上级纪委、派出机关反映。（四）及时掌握对一把手的反映。党委（党组）、纪检机关、组织部门要加强对下级党委（党组）一把手的日常监督，通过驻点调研、专项督查等方式，全面掌握其思想、工作、作风、生活状况。落实纪检机关、组织部门负责人同下级一把手谈话制度，上级纪委书记、组织部长每年至少与下级一把手开展一次谈心谈话，发现一般性问题及时向本人提出，发现履行全面从严治党第一责任人职责不力

26、、不履行或不正确履行职责的应当向同级党委（党组）主要负责人报告并依规依纪问责，发现严重违纪违法问题向同级党委（党组）主要负责人报告并依纪依法处理。纪检机关要建立完善一把手涉嫌违纪违法问题线索直报制度，发现同级一把手问题线索应及时向上级纪检机关报告，对下级一把手问题线索优先办理、及时处置，处置情况向同级党委（党组）及上级纪检机关报告。开展下级一把手在上级党委常委会（党组）扩大会议上述责述廉、接受评议工作，述责述廉报告在一定范围内公开。（五）巡视巡察工作要紧盯一把手。党委（党组）要坚持发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展的巡视工作方针，坚守政治巡视巡察定位，查找纠正在落实习近平总书记重要讲话和重

27、要批示指示精神、落实党中央重大决策部署等方面的政治偏差。巡视巡察组应当把一把手作为监督重点，进驻前向纪检机关、组织部门深入了解一把手履行第一责任人职责和廉洁自律等方面情况。巡视巡察谈话应当将一把手工作、生活情况作为必谈内容，对反映的重要问题特别是一把手涉嫌违规违纪违法问题，通过查阅资料、受理信访、下沉了解等多种方式深入了解核实。巡视巡察报告应当将一把手履行第一责任人职责和廉洁自律情况特别是存在的问题单独列出，提出明确意见和整改要求。（六）开展领导干部廉政家访。党委（党组）根据实际情况，逐步探索建立一把手对同级领导班子成员和下级一把手入户廉政家访工作制度，通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心

28、结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。领导干部要注重家庭家教家风建设，自觉带好头、作好表率，强化本人及家属家庭助廉意识，充分发挥家庭监督作用。通过廉政家访，督促一把手和领导班子成员廉洁齐家、严以治家，自觉净化朋友圈，引导其家属做好贤内助、常吹廉政风。三、突出重点对象，切实加强同级领导班子监督（七）加强领导班子成员相互监督。各级领导班子成员必须严守政治纪律和政治规矩，发现其他成员有违反党章、破坏党的纪律、危害党的团结统一的行为，应当及时向党委（党组）主要负责人报告或者实名向纪检机关反映，对隐瞒不报、当老好人的要连带追究责任。党委（党组）一把手要管好班子、带好队伍，经常开展谈心谈话，切实履行

29、好教育、管理、监督责任；对领导班子其他成员所作的函询说明签署意见时，要进行教育提醒，不能一签了之。领导班子成员之间应当经常交换意见，相互提醒、相互督促，坦诚提出问题。纪检机关、组织部门要加强对民主生活会和组织生活会制度执行情况的监督检查，一把手要带头开展批评和自我批评，领导班子成员按规定对个人有关事项以及群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题实事求是作出说明。（八）坚持集体领导制度。健全党委（党组）领导班子权力运行制约机制，合理分解、科学配置权力。纪检机关、组织部门要加强对集体领导制度执行情况的监督检查，坚决防止以专题会议代替常委会会议作出决策，坚决防止以党委集体决策名义集体违规，坚决防止

30、一把手搞一言堂、家长制，决不允许领导班子成员将分管工作、分管领域变成不受集体领导和监督的私人领地。完善领导班子议事规则，对三重一大等重要事项须提交领导班子会议讨论，会前按规定做好征求意见和充分酝酿工作，会中领导班子成员应当充分发表意见，实行一把手末位表态，意见分歧较大时应当暂缓表决，对会议表决情况和不同意见应当如实记录、存档备查。（九）督促领导班子成员履行一岗双责。党委（党组）要制定落实全面从严治党主体责任年度计划，分解工作任务。一把手要定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈。纪检机关应当向同级党委（党组）领导班子其他成员通报其分管部门和单位领导干部遵

31、守党章党规、廉洁自律等情况，推动领导班子其他成员抓好分管部门和单位的党风廉政建设工作。党委（党组）要建立党委常委会（党组会、党委会）审议重要违纪违法案件制度，由纪委书记、派驻（出）纪检监察机构主要负责人通报案情，分管常委（党组成员、党委委员）检视反思，其他常委（党组成员、党委委员）对照查摆，党委（党组）书记全面点评，严格落实一岗双责。（十）严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度。党委（党组）应建立完善落实领导干部插手干预重大事项记录制度的具体举措。对领导班子成员存在违规插手干预干部选拔任用、工程建设、项目招投标、执纪执法司法等问题的，受请托人应全面如实记录，并及时向所在部门和单位党委（党组）

32、书记和纪检机关主要负责人报告。领导班子和领导干部对来自其他领导干部家属亲友的违规干预行为应当坚决抵制，及时向同级党委（党组）、纪委、派驻（出）纪检监察机构主要负责人报告。不按要求记录、报告的，依规依纪严肃追究责任。（十一）建立健全政治生态分析研判机制。党委（党组）每年对本地本部门本单位政治生态状况综合分析不少于一次，并经常听取纪检机关、党的工作机关相关报告，认真查找领导班子自身存在的突出问题，采取有力措施加以解决。纪检机关应当加强对审批监管、工程建设、资源开发、金融信贷等领域情况的分析和研判，注重发现普遍性问题，形成专题报告，促进同级党委（党组）领导班子成员加强对关键岗位的管理监督。（十二）完

33、善纪委书记谈话提醒制度。纪委书记、派驻（出）纪检监察机构主要负责人应当牢固树立报告问题是本职、该报告不报告是失职的意识。各级纪检监察机关及其派驻（出）机构主要负责人应主动与同级领导班子成员谈心谈话，发现领导班子成员有苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒；发现存在重要问题的，及时向上级纪委和同级党委（党组）书记报告，全面准确反映情况。不报告或者不如实报告的，依规依纪严肃追究责任。四、坚持以上率下，切实加强对下级领导班子的监督（十三）落实上级党组织对下级党组织的监督责任。党委（党组）要切实管好自己的责任田，综合运用检查抽查、指导民主生活会、受理信访举报、督促问题整改等方式，加强对下级领导班子及其成员

34、特别是一把手的监督。要把制度的笼子扎得更紧更牢，坚持用制度管权管事管人，健全任职回避、定期轮岗、干部交流制度，对一把手制定更严格的管理制度。坚持和完善领导干部报告个人有关事项制度，对抽查核实发现存在漏报瞒报情形的，严格按查核结果处理办法等有关规定处理；强化领导干部年度报告事项受理审核，对新增配偶子女经商办企业情况，严格按有关规定进行甄别和规范；推进一把手个人有关事项在领导班子中公开工作。健全干部双重管理制度，明确主管方、协管方对双重管理干部的监督职责。（十四）规范领导干部家属从业行为。各级领导干部要自觉带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告，未如实报

35、告的，由纪检机关、组织部门依规依纪严肃处理。领导干部与企业家交往必须守住底线、把好分寸，一把手要带头落实亲、清要求，不得以权谋私，搞暗箱操作和利益输送；管住管好自己的家属亲友，决不允许他们利用本人职权敛财谋利，防止居心不良者对家庭成员进行围猎。党委（党组）、纪检机关要加强对构建亲清政商关系情况的监督检查，及时处置投诉举报，发现问题依规依纪严肃处理。（十五）加强对下级党组织民主生活会的指导。党委（党组）要履行组织开好民主生活会的领导责任，统一确定或者批准下级党组织领导班子民主生活会主题。严格执行上级党委（党组）成员指导下级党组织领导班子民主生活会制度，上级党委（党组）每位成员分别联系指导12个下

36、级党组织领导班子年度民主生活会。在年度民主生活会上，领导班子成员特别是一把手必须开展态度鲜明的批评和自我批评，民主生活会必须真正红脸出汗。组织部门应当会同纪检机关对下级单位领导班子民主生活会进行督促检查和指导，对不按规定召开的严肃指出并纠正，对走过场的责令重新召开。对下级党组织所辖地区、部门、单位发生严重违纪违法案件等重大问题的，督促下级领导班子及时召开专题民主生活会。（十六）强化选人用人的组织把关。党委（党组）要加强对干部选拔任用工作全过程监督，对下级领导班子及其成员实行分级分类考核，同巡视巡察、经济责任审计、工作督查、相关业务部门考核发现的问题相结合，进行全面客观评价。组织部门应当按照好干

37、部标准，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例等相关规定，在干部选拔任用的动议环节即启动凡提四必程序，坚决防止带病提名、带病提拔。每年可以选定部分一把手和领导班子进行重点考核，对问题反映较多的，视情况启动专项考核。纪检机关应当健全完善一把手和领导班子成员廉政档案并动态更新，对干部选拔任用前征求党风廉政意见的，综合分析研判，认真开展核查，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。（十七）定期分析研判信访举报情况。党委（党组）要及时了解掌握群众对下级领导干部特别是一把手的反映。纪检机关、组织部门应当每半年对群众反映领导干部的信访举报情况开展综合分析，对涉及下级一把手及领导班子其他成员的信访举报问题及时受理

38、、及时处置，对社会反映突出、群众评价较差的领导干部情况及时向同级党委（党组）报告，对一般性问题及时开展谈心谈话，抓早抓小抓预防，防止小问题演变成大问题。（十八）做好查办案件后半篇文章。党委（党组）、纪检机关要切实做好查办严重违纪违法案件的后半篇文章，建立完善一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议的以案促改工作机制，督促下级党组织和一把手履行好以案促改工作的主体责任和第一责任人职责。针对查处严重违纪违法案件暴露出的问题，完善纪检监察建议提出、督办、反馈和回访监督机制。党委（党组）、纪检机关、组织部门要加强对问题整改情况的监督检查，通过审核整改报告、督办重点问题等方式，压实主体责任，督

39、促整改落实到位。对整改问题不及时不到位甚至拒不整改的，依规依纪严肃处理，对典型问题通报曝光。五、加强党的领导，一体推进落实两个责任（十九）强化党委（党组）主体责任。党委（党组）要自觉履行好全面从严治党主体责任，领导好本地本部门本单位党内监督工作，抓好督促检查。把对一把手和领导班子监督摆在管党治党突出位置，通过抓好关键少数带动绝大多数。统筹党内各项监督，推动人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督贯通协调，形成合力。支持和监督纪检机关履行监督责任，督促党的工作机关加强职责范围内职能监督工作。（二十）发挥纪委监委专责机关作用。纪委监委要强化政治监督，

40、做实日常监督，督促各级一把手和领导班子履行好管党治党责任，落实好党中央以及自治区党委决策部署。精准有效运用四种形态，严格落实三个区分开来，积极为干部撑腰鼓劲。加强对下级纪委监委的领导，大力支持下级纪委监委、派驻（出）纪检监察机构履行监督职责，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督统筹衔接，完善全覆盖的监督机制。加强纪检监察机关自身建设，健全内控机制，自觉接受监督，确保权力受到严格约束。（二十一）支持鼓励积极探索创新。各级党组织和领导干部要切实抓好本实施意见的贯彻落实，对各项监督制度不打折扣、不搞变通，坚决执行到位。积极发扬首创精神，注意与基层创新相结合，持续探索强化监督的有效办法和举措

41、，及时总结经验，不断增强监督实效。各地各部门各单位在实施过程中遇到的重要情况和重大问题要及时向自治区党委报告。加强对一把手和领导班子监督的意见篇6党中央印发了关于加强对一把手和领导班子监督的意见。这是党中央首次聚焦对一把手和领导班子监督制定的专门文件，集中体现了党的十八大以来强化自我监督的理论、实践和制度成果，彰显了党中央破解党内监督难题的坚定决心。一、深刻认识制定意见的重要意义意见贯彻习近平总书记关于加强对一把手和领导班子监督的重要论述，构建对一把手和领导班子全覆盖的监督体系，对于提高新时代党的建设质量，发挥全面从严治党引领保障作用，确保我们党始终成为xx特色社会主义事业的坚强领导核心具有重

42、要意义。制定意见是坚持党的全面领导、维护党中央集中统一领导的必然要求。领导干部是党的执政骨干，一把手是党的事业发展的领头雁，在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护上必须作表率、打头阵。开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临前所未有的复杂环境和风险挑战。制定意见，适应新发展阶段要求，强化对领导干部的政治监督，有利于督促各级一把手和领导班子在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，团结带领广大干部群众顽强奋斗，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障。制定意见是推动全面从严治党向纵深发展、破解对一把手监督和同级监督难题的迫切需要。党的十八大以来，党中央坚持思想从严、

43、监督从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，推动落实管党治党主体责任和监督责任，全面从严治党取得了历史性成就，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。但从近年来查处严重违纪违法案件情况看，一把手出问题占相当比例，对一把手监督仍是薄弱环节，落实监督责任的任务依然十分紧迫。领导干部责任越重大、岗位越重要，越要加强监督。制定意见，把党章党规有关规定细化具体化，把实践中有效做法上升为制度规范，有利于改进对一把手行使权力2023年x月，党中央印发了关于加强对一把手和领导班子监督的意见。这是党中央首次聚焦对一把手和领导班子监督制定的专门文件，集中体现了党的十八大以来强化自我监督的理论、实践和制度成果，彰

44、显了党中央破解党内监督难题的坚定决心。二、准确把握意见的核心要义意见着眼政治大局，坚持严的主基调，牢牢把握加强对一把手和领导班子监督的政治性，明确了加强对一把手和领导班子监督的重要意义、指导思想、监督重点，从加强对一把手的监督、同级领导班子监督和对下级领导班子的监督x个方面作出规定，对切实加强党对监督工作的领导提出要求。坚定政治方向。意见坚持以习近平新时代xx特色社会主义思想为指导，从坚持和加强党的全面领导出发，以落实管党治党政治责任为主线，落脚在完善党和国家监督体系，实现党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上。意见通篇贯穿着领导干部要主动开展监督、自觉接受监督的要求。突出政治监督。意见

45、开宗明义强调对一把手和领导班子的监督是政治监督，明确政治监督的重点是五个强化，包括强化对一把手和领导班子对党忠诚、践行党的性质宗旨，贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署、践行两个维护，落实全面从严治党主体责任和监督责任等情况的监督。这五个强化是对政治监督内涵的集中概括，也是开展政治监督的主要着力点，目的是督促各级一把手和领导班子不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉践行忠诚干净担当，带头维护党中央权威和集中统一领导，确保全党步调一致向前进。落实政治责任。意见坚持党中央集中统一领导，在谋篇布局上聚焦落实党委（党组）的主体责任，统筹党内各项监督，层层传导压力，形成一级抓一级、层层

46、抓落实的监督格局，推动各级党组织和领导干部把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当。既突出党委（党组）主体责任、书记第一责任人职责、领导班子成员一岗双责，又规定纪检机关监督专责、党的工作机关职能监督职责；既强化党组织自上而下的监督，又做实做细同级监督；既加强党委（党组）对监督工作的领导，完善党内监督体系，又以党内监督为主导，贯通各类监督，形成监督合力，增强监督实效。突出监督重点。各级一把手和领导班子是关键少数，一把手是关键少数中的关键。意见把对一把手的监督作为重中之重，贯穿全篇各个部分。党委（党组）、上级一把手、领导班子成员以及纪检机关、党的工作机关五大监督主体，纪律监督、监察监督、派驻监督

47、、巡视监督四类监督方式，都紧盯一把手；做实谈话提醒、民主集中制、述责述廉、干部人事管理、民主生活会、信访举报等各项监督制度，织密监督之网，使一把手置身于党组织和群众监督之下，切实让一把手时刻感受到用权受监督。坚持和完善制度并重。意见立足坚持和完善现有制度，对党的十八大以来形成的新经验进行系统集成，既有对党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、xx共产党党内监督条例、党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等法规制度的重申强调和细化完善，又结合实际创新方式方法。比如，在xx共产党党内监督条例规定的基础上，进一步明确述责述廉的范围和形式，要求下级一把手在上级党委常委会（党组）扩大会议上述责述廉、

48、接受评议，不断提高述责述廉制度的执行效果。三、不折不扣抓好意见贯彻落实切实抓好意见的贯彻落实，是各级党组织和领导干部的共同政治责任。各级党组织要抓好学习宣传、组织实施。自觉把学习贯彻意见与学习贯彻习近平新时代xx特色社会主义思想相结合，与学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神相结合，与党史学习教育相结合，抓紧进行任务分解、责任分工，加强分类指导，研究制定具体落实举措，鼓励地方、部门和单位探索强化监督的有效办法，及时总结经验。要认真履行主体责任，把意见实施情况作为各级党委定期检查、专项督查、巡视巡察的重要内容，确保意见的贯彻落实。各级一把手和领导班子成员要从讲政治的高度认识监督工作。一方面，要自觉接受监督，明确权力边界、行为底线，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头落实意见规定的各项监督制度，不断增强贯彻执行意见的政治自觉、思想自觉、行动自觉，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。另一方面，要增强监督意识，主动开展监督，不能患得患失、爱惜羽毛，当老好人，搞无原则一团和气，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，真正为党负责、为同志负责，切实担负起管党治党政治责任。各级纪检机关要充分发挥监督专责作用。要将学习贯彻意见作为重要政治任务，把自己摆进