简单的工作小结5篇范文.docx
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1、简单的工作小结5篇范文 写总结文字要力求精确、生动、活泼。总结是概括实践,反映客观事物的,因此用词要准确。总结要尽可能地多用群众喜闻乐见、形象生动的语言。写总结切忌年年老一套。下面是我给大家带来简洁的工作小结,更多工作小结请点击“2022总结”查看。 简洁的工作小结1 20_已经过去,不知不觉我已入司担当前台工作将近9个月,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、干脆,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思索,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。在这9个月的时间里我在公司领导和同事的
2、关切帮助下,顺当完成了相应的工作,当然也存在很多不足的地方须要改进,现将20_年的工作作以下总结。 一、前台日常工作 1、前台接待。 接待人员是呈现公司形象的第一人,从20_年4月入职至12月以来,我严格根据公司要求,热忱对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的好用名片、宣扬册整理归档,以便于以后工作的时常之需,近9个月来,共计接待用户达600人次左右。 2、电话接听转接、传真复印及信件分发。 仔细接听任何来电,精确率达到98%;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率;发传真时留意对方有无收到,是否完整清楚。复印时留意复印的资料完整否,避开复印资料
3、缺漏。如有信件也刚好交给了相关人员。 3、临时事务处理。 饮用水桶水发觉不够时会刚好叫大河人家送水。前台所需物品不够时,会刚好申请购买如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时,会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时,提前去营业厅预存。假如办公室内的物品坏了如:空调开关,卫生间灯,会刚好打电话给国企物业,让物业师傅查看缘由,须要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题干脆联系商家售后解决,电话线路有问题求助电信局解决等。总之,遇到问题都会刚好想方法解决。 二、综合事务工作 1、房间、机票车票及生日蛋糕预订。 项目部人员出差须要订车票或机票时我会刚好联系票务,并持续
4、跟踪直至车票送到公司,以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票70张左右。对于来郑州出差须要订房间的领导或同事,订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店具体信息;还有就是员工生日蛋糕预订,预订前一天会我与员工确认时间,生日当天告知王兰莹在OA上发生日祝愿,20_年累计订生日蛋糕17个。 2、文档归整及办事处资产登记。 从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买的书籍会让张利先盖章,再进行编号,以便于资产管理,现办事处书籍累计已有37本;其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有具体登记,员工借用时也都依公司规定签名登记。 3、考勤统计。 每月25号
5、之前从考勤机中导出考勤明细,不清晰的地方发邮件与大家核对,再进行统计汇总,都能够按时发给王兰莹。 4、组织员工活动。 每周三下午5点组织员工去农大活动,通过活动提高大家团队意识,并很好的熬炼了身体,近段天气较冷,情愿出去的活动人数也在削减,期间组织过一次乒乓球竞赛,但效果是不是特殊志向,这也是一方面以后须要改进的地方。 三、其它工作 在完成本职工作的同时,也帮助协作完成其它部门的工作。如帮助软件项目部人员装订项目文档;帮助营销部薛义明,与他一起给客户送礼品,制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的学问。 四、工作中的不足 1、选购办公用品时没有能够很好地安排,想得不够全面,只看到眼前缺
6、的,这点须要自己以后多专心,多操劳。 2、考勤统计过程中存在过失误,虽然当时已改正过来,没有造成大的影响,但是这也提示了我细心的重要性,考勤做出来后,肯定要细致检查一遍,确认精确后再发出去,还有一些同类型的信件也是一样,发出去了有错误再修改重发很简单让别人认为你就是个马虎大意的人,虽然这种错误只是间或,但也肯定要尽量避开。 3、接近冬天组织室外活动的效果很不好,中间也与张利商议一起在室内活动,给大家供应象棋、跳棋等适合室内玩的活动,并组织实施过,但是这样还是达不到户外运动的效果,对于触决这种状况的方法也还在考虑之中。 五、20_年工作安排 1、提高自身的主动性及沟通实力,多专心,细心,各方面周
7、全考虑,以便更好地完成工作。 2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些学问储备,一方面能刚好精确地回答客户的问题,精确地转接电话;或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题。 在过去的将近一年中,我特殊要感谢张利对我的帮助,她热心耐性教我很多,也对我很信任,我为有这样的同事而感到荣幸,也为在这样一个优待员工的公司而傲慢,辞20_迎20_,现在已是新的一年,在这一年里我要脚踏实地,仔细地完成自己的工作,为公司发展尽一份自己的绵薄之力! 这段工作历程让我学到了许多,感悟了许多,看到公司的快速发展,我深感傲慢,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的
8、不足,在新的学习中不断的总结阅历,用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力气! 简洁的工作小结2 本年度,学校教科研工作本着“科研兴校,科研兴教”理念,严格上级教化科研工作安排和要求,主动探究和创新,取得肯定成果。 1、领导高度重视,促进学校教化科研可持续发展。 学校领导非常重视学校教化科研工作,在财、物、人上赐予了大力支持,凡事只要有对老师专业发展的学习机会,不惜代价外派老师外出学习,本年度各类外出培训多达200多人次;只要是对老师专业发展的教化教学活动极力争取,比如:上半年初中政治、化学毕业研讨会,中学政治、数学“生本高效课堂展示活动”;下半年
9、初中“减负提质暨初中教学质量分析会”在我校顺当召开,极大地推动了学校老师的专业发展。 2、强化常规教研活动,促进老师业务实力的提高。 (1)主题教研会。 每学期开学召开各教研组组长会议,突出“以质量为先”的思路,强调常规教研活动要求、内容,并指导常规教研活动的实践操作程序(要确定活动的主题、专题发言人、活动记录要详实),并派专人考核,周前会在大会上公示,确保常规教研活动的落实有效。 (2)教研月活动。 在上级教研月活动要求的基础上,以“县133生本课堂模式”理念,细化学校的教研月活动方案。要求各教研组拟定操作性较强的教研月活动安排,活动期间学校领导不定时检查指导,优质课、公开课、合格课“三课”
10、要求:课题明确,操作适当,启发性较强,有肯定的推广价值。春学期开展“中学部校级生本高效课堂展示活动”,秋学期开展“初中部校级生本高效课堂展示活动”并主动参与“县级生本高效课堂展示活动”取得可喜成果:中学获得一等奖1项,二等奖12项,三等奖5项。 (3)听课沟通活动。 教研组要求老师严格按学校教研常规指标听课,领导推门听课,不定时检查并集中点评分析,指导老师任何听课,真正落实听课沟通、取长补短,提升业务实力。 (4)新老师合格课认定。 学校严格根据上级文件精神,主动开展新老师合格课认定工作。活动中,拟定具体活动方案,聘请相应教研组学科高级老师或骨干老师担当评委,相应学科领导干部担当组长,老师自己
11、意向“跟师”或学校指派老师帮助新老师成长。本年度共完成32位新老师的合格课认定,促进了老师业务的有效成长。 3、注意课题探讨,践行课改理念,促进老师专业发展。 教化科研是学校发展之本。学校注意课题探讨,以践行新课程改革理念,帮助老师不断健康成长。本年学校加强市级课改专项立项课题农村中学老师专业发展策略探讨的试验与探究,已完成探讨报告初稿;努力开展重庆市“十二五”教化科研重点立项课题“重庆名校史志探讨”一级子课题重庆市巫山大昌中学校史志探讨,探究学校优质发展理念,已完成校志初稿并得到总课题组的修改指导。 学校共立项校本小课题15项,共收到结题申请12项,结题申报“县教化科研成果评奖”8项。主动指
12、导老师撰写教改阅历论文,提高业务水平。本年度全校老师在师资建设、读写算、科学询问等杂志公开发表文章22篇。 4、强化校本培训,注意学习和宣扬,推动学校健康发展 校本培训是老师学习业务的有效途径之一,学校强化校本培训,帮助老师成长。聘请学校领导和骨干老师对新老师进行了“老师职业道德、课改新理念和教化教学常规”等内容的岗前培训;校长亲自做了“提高校本教研实效,促进老师专业发展”的讲座,举办了“学校教化科研实践基础”、“生本高效课堂实践探究”、“教化教学常规基本技能”等专题讲座;自办昌中教研一期,自发简报6篇,网络宣扬沟通文章20余篇,重庆法制报做了“质量促发展,特色树品牌”的专题报道,有力的推动了
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