简易的劳动合同2022模板.docx

《简易的劳动合同2022模板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《简易的劳动合同2022模板.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、简易的劳动合同2022模板 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一样，可以订立无固定期限劳动合同。更多简易的劳动合同2022模板点击“劳动合同”查看。 简易的劳动合同2022模板1 甲方：(盖章)_ 乙方：(签名)_ 居民身份证号码：_ _年_月_日 单位(下称甲方)因工作须要，经考核(考试)，同意聘任聘用(下列聘用)_先生/女士(下称乙方)为甲方员工，经双方协商，同意签订本合同。 合同期限及试用期 聘用合同从年月日起至年月日止，共年。其中试用(含见习，下同)期个月。试用期满，甲方应刚好考核。合格者正式聘用，不合格者解聘或延期(延期不超过三

2、个月);乙方不愿供职的，可辞职。若试用期满时，甲方不考核，则视为合格;乙方不申请辞职，则视为应聘，正式聘用生效。 工作任务及职位 乙方同意按甲方须要在部门担当职位(职务、岗位、工种，下同)，履行所在职位工作大纲所列之职责任务和完成上级领导临时指派的工作任务。如因特别状况改变须要变换工种，须经双方协商同意方可变更。 劳动酬劳岗位技能工资基础工资岗位工资技能工资工龄工资其他工资合计等级工资额等级工资额 1.乙方实发工资依据我市企业工资管理试行方法及本企业经济效益状况，视其岗位、责任、技术水平、劳动强度、工作(业务)性质以及贡献大小来确定。试用期间的工资不能低于我市当年公布的最低工资标准。 2.每月

3、日为甲方发放工资时间。甲方不按上述日期发放工资的，从逾期的第六日起每日按拖欠工资数额的1%赔偿乙方损失。 3.甲方停工应按我市企业工资管理试行方法其次十条规定发放给乙方待工补助费。 4.员工工资的其他问题，按市企业工资管理试行方法有关规定执行。 劳动时间 甲方应按以下规定支配乙方工作： (1)每周工作小时; (2)每月加班不得超过36小时，每天班后加班一般不得超过1小时。 2.乙方享受国家法定的节、假日。 保险福利和劳动爱护待遇 甲方按政府规定须为乙方投保缴纳养老、失业、工伤、医疗和妇女工生育等项保险金。 乙方的保险福利待遇和劳动爱护待遇按国家、省、市的规定执行。 劳动纪律 甲方应按国家、省、

4、市的劳动政策、法规制定厂规、劳动纪律、奖惩方法等规章投影度，并经本企业职工代表大会通过送仲裁办公室备案后执行。 乙方应遵守国家法律、法令、劳动法规和甲方制定的规章制度。 违约责任 甲方违反劳动合同，乙方可申诉，由本企业或上级主管部门调解，调解不成可在有效时期限内向管辖的上级劳动争议仲裁机关申请仲裁。造成经济损失的由主要责任方向对方合理赔偿。 乙方擅自解约，经甲方培训的要向甲方赔偿所付培训全部费用(附培训协议)。解约双方同意。 乙方违法或严峻违反劳动纪律甲方可提出解约。 甲方不履行合同，侵害乙方合法权益，乙方可提出解约。 其他符合解约条件的; 甲、乙双方要提前30日向对方提交书面解约申请或通知。

5、 双方认为须要约定的其他事项 合同鉴证部门鉴证(盖章) 续约 由 年 月 日起至 年 月 日止 甲方(盖章) 乙方(签名) 年月日 合同鉴证部门鉴证(盖章)续约 由 年 月 日起至 年 月 日止 甲方(盖章) 乙方(签名) 年 月 日 合同鉴证部门鉴证(盖章) 简易的劳动合同2022模板2 用人单位: 劳 动 者： 用人单位名称：(以下称“甲方”) 住 所：通讯地址： 邮政编码: 法定代表人或主要负责人： (以下称“乙方”) 身份证号码： 家庭住址邮政编码: 户籍所在地： 邮政编码: 联系方式： (固定电话) (移动电话) (劳动者身份证或者其他证件复印机粘贴处) 依据中华人民共和国劳动合同法

6、及鄂州市公益性岗位管理暂行方法，甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜达成如下合同： 一、合同期限： 甲、乙双方合同期限为三年，一年一签。本次合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作单位及工作内容 (一)甲方聘用乙方从事工作，详细任务或职责是： (二)乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成基本职工作;在合同内不得在其他单位兼职。 三、工作时间与休息休假 (一)乙方所在岗位执行的是标准工作日制。 (二)甲方确因工作须要，可依法支配乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。 四、劳动酬劳 (一)甲方每月按 工资标准支付乙方包干工资。 (二)甲方支配乙方延长工作时间或休息

7、日、法定休假工作的，应依法支配乙方补休或支付相应劳动酬劳。 五、社会保险和福利待遇 甲方依据公益性岗位有关政策规定为乙方缴纳社会保险费，市有关部门按先缴后补的方法，补贴乙方缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险的单位应缴部分。乙方个人缴纳部分由乙方担当。 六、劳动合同的变更、解除和终止 (一)订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变或订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。 (二)乙方有下列状况之一的，甲方可解除和终止劳动合同： (1)不能坚持正常工作的; (2)无故旷工连续15天或一年内累计旷工30天的; (3)严峻违

8、反用工单位管理制度的; (4)有违法行为的。 本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同一式三份，由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。 甲方：(签字盖章) 签订日期： 鉴证机构盖章： 鉴证编号： 鉴证日期： 乙方：(签字) 签订日期： 简易的劳动合同2022模板3 甲方： 乙方： 经甲乙双方共同协商，在同等的基础上签订本合同，甲、乙双方共同遵守。 一、 甲方聘请乙方从事其岗位，工作地点： ，合同起始时间从起至止。 二、工资为 元/月(大写),甲方次月20日前支付上月工资，逢节假日付款日期延后。 三、根据甲方的指定，乙方的工作时间为： ，详细负责甲方项目内的水、电力、消防等设施的安装

9、、维护、巡察、检修、更新改造和相关费用的抄核收等工作。甲方依据工作的须要，可适当调整支配乙方的工作。 四、甲方应在本合同签订之日，将本单位对岗位的职责、要求、任务明确界定并书面递交乙方，在经甲、乙双方对此签字确认后，由乙方严格遵照执行。 五、甲方权利义务： 1、遵守国家法律法规，对乙方进行遵纪遵守法律、岗位职责等培训。 2、按时足额支付乙方劳动酬劳。 乙方有下列情形之一，甲方可随时通知乙方解除本合同。 1、严峻违反劳动纪律或甲方有关规章制度的; 2、在用水、用电、消防等工作职责中有挪用公款行为的; 3、乙方违反操作规程制度等，造成人身、设备等责任事故的; 4、未经甲方同意，在合同期内与第三方发

10、生劳动关系的; 5、乙方隐瞒真实身份或其他状况的; 6、严峻失职、假公济私，对甲方利益(如：平安生产、行风建设、平安事故等)造成损害的; 六、乙方权利义务： 1、根据本合同规定，自觉地做好本职工作，完成各项任务和工作指标。 2、遵守项目有关的各项规章制度和劳动纪律，保守商业隐私，维护企业声誉、利益和形象，爱惜财产，遵守职业道德。 3、主动宣扬平安学问，严格根据平安规程进行工作。 4、爱惜设备、设施和工器具，并对所运用的设备和工具进行必要的维护与保养。 七、赔偿责任及限制： 1、因乙方保安人员未履行双方确认的岗位职责，给甲方造成财产损失的，乙方应赔偿甲方的损失。 2、由于不行抗力造成的财产损失，

11、乙方不予赔偿。 八、补充协议： 甲方(盖章) 乙方(盖章) 年 月 日 年 月 日 简易的劳动合同2022模板4 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本状况 第一条甲方：_ 法定代表人(主要负责人)或者托付代理人：_ 注册地址：_ 经营地址：_ 其次条乙方 性别：_ 居民身份证号码：_ 在甲方工作起始时间_年_月_日 家庭住址：_ 邮政编码：_ 在京居住地邮政编码：_ 户口所在地：_ 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限的劳动合同 本合同于_年_月_日生效，其中试用期至

12、_年_月_日止。本合同于_年_月_日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位(工种)工作。 第五条依据甲方的岗位(工作)作业特点，乙方的工作区域或者工作地点为_。 乙方工作应达到_标准。 四、工作时间和休息休假 第六条甲方支配乙方执行_工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8个小时，每周工作时间不超过40个小时。每周休息日为_。 第七条甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有_ 五、劳动酬劳 第九条甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_

13、元或者根据_执行 乙方在试用期期间的工资为_元。 甲乙双方对工资的其他约定_。 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费用为_元或者根据_执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或者非因工负伤的医疗待遇根据国家、北京市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方供应一下福利待遇_。 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十五条甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动

14、平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第十六条甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第十七条甲方应当建立、健全职业病防止责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家以及北京市有关规定执行。 第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在16日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 其次十条乙方应当根据双方

15、约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 其次十一条甲方双方约定本合同增加以下内容：_ 十、劳动争议处理以及其他 其次十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 其次十三条本合同的附件如下： 其次十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相驳的，根据有关规定执行 其次十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份 甲方：_乙方：_ 签订日期：_年_月_日 简易的劳动合同2022模板5 甲方(用人单位)：安徽天大 长运塑业

16、有限公司. 乙方(劳动者)： 身份证号码： 甲、乙双方于年 月 日签订【为期 3 年】【固定期限】的劳动关于解除劳动合同协议书，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动关于解除劳动合同协议书，甲方同意与乙方解除劳动关于解除劳动合同协议书。 经双方充分协商，就解除劳动关于解除劳动合同协议书的有关事项达成如下协议： 一、双方一样同意于月解除劳动关于解除劳动合同协议书，双方的劳动权利义务终止。 二、因是乙方提出与甲方解除劳动关于解除劳动合同协议书，根据劳动关于解除劳动合同协议书法的规定，悉劳动关于解除劳动合同协议书法的规定。 三、甲、乙双方在此确认： 劳动关于解除劳动合同协议书履行期间，双方

17、已依法签订了书面的劳动关于解除劳动合同协议书，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动关于解除劳动合同协议书之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动关于解除劳动合同协议书的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 四、劳动关于解除劳动合同协议书解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐私(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐私有关的产品的生产、销售。 五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日 简易的劳动合同2022模板本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页