2023教师劳务合同范本最新版.pdf
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1、第 1 页 共 15 页 2023 老师劳务合同范本最新版 2023 老师劳务合同范本最新版(一)甲方:_ 乙方:_身份证号:_ 甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原那么,签订本合同。第一条合同期限 1.合同期限:_自_年_月_日至_年_月_日止,合同期满聘用关系终止。2.聘用合同期满前_月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。第二条乙方的权利 1.按约定获得_元人民币/月薪资报酬,工作时间按_天/月按计算。2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务 第 2 页 共
2、 15 页 1.为甲方的授课积极准备教案。按时、认真上课,布置及修改作业。保证每次课时(_分钟/节课或_分钟/节课按培训中心统一规定)的完好,内容的充实。对学生进展考勤及纪律管理。学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。2.解决培训中心内部学生教学科目课业疑难,不得推卸责任。3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,详细请参考照教员日常行为守那么。第四条甲方的权利 1.要求乙方按教学方案按时完成授课,维护授课时的教学秩序和平安。2.组织学生对授课质量进展评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进展调整。3.有权根据自身情况对课时进展调整,对授课内容及上课时间进展变更,但必须提早通知乙方。第五条甲方的
3、义务 1.甲方需在每月_号的支付乙方上一个月的授课报酬。2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要到达的目的,协助提供和授课有关的业务资料。3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第 3 页 共 15 页 第六条本合同的变更、终止和解除 1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。5
4、.有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:(1)发生不可抗力,即不能预见、不能防止并不能克制的客观情况而导致课程不能继续安排的。(2)甲方经营发生严重困难按照国家相关规定宣布破产,转卖的。(3)乙方成心不按时完成授课内容和授课方案的。(4)乙方被依法追究刑事责任的。(5)乙方因个人身体原因,产生疾病或重大身体变故,甲方不承担责任。除以上原因外,甲方提早解除合同的,视违背合同条约,应当支付全额违约金。甲方因自身原因变更本合同第 4 页 共 15 页 的,应提早通知乙方,没有提早通知造成乙方损失的,应当赔偿。6.有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:(
5、1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。(2)由于身体疾病原因,要求提早终止合同或变更授课时间,应提早_天通知甲方。7.违背合同的责任(1)由当事人一方的过错,造成合同不能完成履行,由有过错的一方承担违约责任。如属双方的责任,根据实际情况,双方承担各自应负的责任。(2)当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,应及时向双方通报不能履行或者延期履行、局部履行合同的理由,并看根据情况局部或者全部免于承担违约责任。(3)当事人一方违背合同时,首先应当承担违约责任并向对方支付违约金_元。给对方造成经济损失的,应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。第七条其它事项 1.甲乙双
6、方因施行聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。第 5 页 共 15 页 2.本合同一式_份,甲方_份,乙方_份,经甲、乙双方签字后生效。甲方:_(盖章)乙方:_(签字)代表:_(签字)签约时间:_签约时间:_ 2023 老师劳务合同范本最新版(二)聘方(甲方):_ 法人代表(负责人):_ 应聘方(乙方):_ 住址:_ 身份证号码:_ 联络 :_ 聘用期限:_自_年_月_日至_年_月_日(_年)。聘请待遇:1.每月_元,假期不付,邻近放假缺乏一个月的按日工资计算。2.奖金:_按园老师考评方案兑现。第 6 页 共 15 页 幼儿园老师职责:1、对幼儿做
7、到关心、细心、耐心,不偏爱,坚持正面教育,严禁体罚和变相体罚。2、认真及时制订教育活动方案,钻研教材,研究教法,引导幼儿主动学习。观察、分析p 并记录幼儿开展情况,因材施教。3、科学、公正地安排幼儿一日活动,认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园平安、卫生保健制度。定期进展总结,不断进步工作质量。4、进班前,必须做好一切预备工作,带班时精力集中,尽心尽责,不随意分开班级,亲密关注幼儿的活动及需求,及时提供适当的指导。留意幼儿平安,预防事故发生。5、努力学习幼教专业理论,积极参加教育研究和各种业务进修学习,勇于改革、创新,不断进步自身的业务素质。6、治理好班内一切物品不受损失,保持班内环境、物品的整
8、洁,做好保管区内的清洁工作。7、认真做好家长工作,定时和每个幼儿家长保持联络,理解幼儿家庭教育情况,和家长商议符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育工作。8、定期向园领导汇报工作,承受其检查和指导。聘任合同的解除与终止:第 7 页 共 15 页 1.乙方有以下情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:(1)聘期内严重不履行合同的。(2)乙方不服从甲方工作安排。(3)乙方严重违背老师职业道德标准、渎职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。(4)乙方工作随意,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。(5)乙方知识才能不够,无法胜任岗位工作。(6)与本园老师不能和睦相处,挑拨是非,或在家长中反响不良,
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