2023年派出所大练兵简报.docx

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1、2023年派出所大练兵简报简报是一种简短的内部小报，传达有关某事的信息。它是一种简短、灵活、快速的书面形式，具有报告、沟通和指导的特点。 以下是为大家整理的关于派出所大练兵简报的文章6篇 ,欢迎品鉴！第一篇: 派出所大练兵简报中国警察网讯7月13日上午9时许，辽宁省丹东市公安局元宝分局九道派出所组织全体民警辅警开展实战大练兵活动，提升队伍业务技能和实战素质。派出所把强化法律法规学习作为首要任务，坚持月学一法，周析一案，按照干什么、练什么、缺什么、补什么的原则，立足抓重点、补短板、强弱项，实行结对子、传帮带，深化思想、精化业务。同时，围绕日常值班备勤、重大安保任务和应急处突工作需要，以单警装备、

2、警械武器使用为重点，采取讲解示范、体会练习、实际操作相结合的模式，强化单警技能。第二篇: 派出所大练兵简报为进一步加强我市公安机关的整体素质和队伍形象，切实提升民警实战能力，5月27日，市公安局组织开展全警实战大练兵活动，掀起实战练兵热潮。训练中，全体参训人员着装规范、精神抖擞、态度端正，动作精准到位，体现了昂扬向上的良好精神风貌。此次大练兵活动主要采取户外集中训练和靶场实战教学相结合的方式，通过基本体能、手枪快速射击等专项训练，对参训民警进行集中统一考核测试，提升民警的警务实战技能和体能素质，为打造一支召之即来、来之能战、战之必胜的公安队伍夯实了基础。第三篇: 派出所大练兵简报自省厅、市局部

3、署实战大练兵以来，X分局党委高度重视，以政治引领、实战引领、精准施训为导向，做精做强警种专业能力建设，完善单位自训机制，在防疫期间创新培训模式，开启网络直播、掌上培训、钉钉推送、非接触式教学，强化公安队伍政治能力、法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力等六大专业能力建设，构建核心战斗力。一、抓早抓总，强化组织研究部署。超前谋划，提高标准，全面启动实战大练兵。一是快速构架组织领导。分局党委高度重视全警实战大练兵活动，第一时间成立练兵活动领导小组，分局党委书记、局长X亲自挂帅，围绕认真贯彻落市局决策部署，大力推进实战大练兵。二是高标准研制方案。紧扣省厅、市局要求，

4、自选拔高练兵力度，突出民(辅)警岗位实战能力，领导小组多次召集专题研究，适应新形势新任务提出的新要求新挑战进行调整完善，X年x月X日正式召开练兵动员会，覆盖全局印发了2023年X分局实战大练兵活动实施方案，明确各单位练兵任务和任务时间表，推动工作责任到人。三是多途径启动调查研究。X年X月x日分局党委召开教育训练座谈会，X年x月x日专门人才座谈会，并向全局发起一份练兵调查问卷，举全局之力、集全局之智、汇全局之能，明确了教学任务和目标。二、抓实抓严，立足多层融合培训。分级培训，层层递进，普训特训两手抓。一是进行普学普训。以聚焦一线、贴近实战为导向，动员分局20大警种梳理应知应会内容和岗位技能规范，

5、并形成4000余道的练兵题库，同时在分局主页开设大练兵专栏，将学习资料和题库统一编撰并上传，为民(辅)警在线学习提供便利。二是落实单位自训。结合实际情况执行每日一练、每周一学、每周一考常态化训练，同时建立周报制度，以周报的形式监督练兵进程、反馈练兵效果，突出练兵需求和练兵亮点，以便及时调整培训节奏，营造了良好的练兵氛围，做到了上有要求，下有实施，下有需求，上有措施的良性循环。三是开展精准施训。直击各单位不同岗位的个性化教学需求，确定警种-岗位一对一结对帮带，打破混合课程全覆盖普训式的培训瓶颈，让专业的人做专业的事，分局20大警种共计结对482人次岗位尖兵。三、抓推进抓服务，科技创新在线教学。疫

6、情防控期间，大胆创新，勇敢尝试，开启云培训。一是从选单式变点单式。转变以往用固定课程套餐的选单局面，从基层实际需要、岗位技能诉求为出发点，以结对岗位领军人才点单，专业警种派单的模式建立课程体系，共计上线56门课程，已经公开授课20余门,其余课程预计3月底完成线上授课。二是从线下变线上。依托钉钉网络集群，掌上移动功能，第一时间将线下培训迁移到线上，全局推送疫情防控系列战时直播课，民警在手机端即可随时观看，同时建立20大专业警种授课群，有效利用掌上功能做好线上选课、线上授课、线上签到，线上反馈四大环节。三是从被动变主动。为提高在线授课效果，以警种为班级单位实行小班化教学，每个班级授课群都分配班主任

7、进行协助管理，主动对接教官阐明授课规则，向学员明确授课纪律，进行线上约课、线上监督、线上提醒以及线上测试，课后收集培训视频，同步推送至分局大练兵专栏，扩大受众群体，提高培训影响力。第四篇: 派出所大练兵简报近日，云南省曲靖市公安局麒麟分局沿江派出所紧扣治庸懒、强担当、树新风主题实践活动，统筹谋划，把提升民警警务技能作为重点工作任务，每半月确定一个科目、组织一次训练、解决一个问题，持续开展民警警务技能大训练活动，推动大练兵活动深入开展。通过大练兵活动民警安全规范执法理念、警务技战术素养和依法使用警械武器能力得到普遍提升。该派出所优化顶层设计。按照统一内容、统一标准、统一考核的指导思想，安排所内警

8、务实战教官，针对警械武器使用和实战应用短板开展集中项目攻关，统一策划训练教学科目、规范考评。针对部分民警警械武器使用安全意识淡薄、操作不规范、心理惧怕感等实际问题，该派出所最终确定训练主题为警械武器规范操作和使用，为训练工作有效开展选准切入点和突破口，从根本上打破警械武器使用训练即是模式化训练、射击训练的惯性思维，将警械武器使用规范管理和操作作为训练重点内容，让参训民警知道何时用警械武器、怎么用警械武器、敢于用警械武器。坚持应训尽训，训练对象覆盖，全所民警、辅警全部参加，每次集中训练必须按照标准完成全部训练科目和内容，集中训练次数每个月不少于2次。同时，民警结合自身工作情况开展个人私下训练，以

9、减少对手中工作影响，保证所上各项工作顺利开展。第五篇: 派出所大练兵简报新形势下，本职岗位依然是各级官兵提高打赢能力、增强军事素质的有效平台。而要开展好信息化岗位练兵活动，有效增强官兵的技能、智能、体能和心理素质，则需不断强化观念，把握训练重点，完善各项机制，坚决克服训练实践中出现的好高骛远、贪大求洋等不实现象。强化观念。广泛开展新形势下的岗位练兵活动，没有正确的思想观念作引导不行。为此，要强化和坚持以下四个观念：任务牵引观念。把练为战作为岗位练兵的根本要求，坚持以使命任务为牵引，针对作战任务练兵、瞄准作战对手练兵、结合军事斗争准备练兵，练好未来实战最需要、最管用的技术战术。信息主导观念。突出

10、抓好信息技术和相关知识的学习应用，坚持科学指导、科学组织、科学实施，积极创新训练方式方法，开发运用先进训练手段，不断提高训练层次和质量。培养尖子观念。大力纠正一些单位培养训练尖子意识有所淡化的倾向，着眼于整体提高，鼓励官兵勇于超越自我，积极争先创优，形成行行出状元、层层有标兵的规模效应，带动整体军事训练质量的提高。紧贴岗位观念。岗位练兵是官兵依托本职岗位和手中武器，学习知识、练习技能的实践活动，深化岗位练兵必须树立紧贴岗位的观念，增大训练难度和强度，突出练好岗位硬功绝活，使官兵人人适应岗位、人人精通本职、人人胜任本职。把握特点。新形势下深化岗位练兵活动，必须加强研究，准确把握其新特点、新要求，

11、研究探索新形势下岗位练兵的新方法、新对策。具体说，一是要注重岗位练兵的全面性。开展岗位练兵，不能仅局限于部队、基层官兵和军事训练领域，首长机关、人武部、民兵预备役、保障分队和政治、后勤、装备工作领域都有练兵的任务与责任。因此，组织训练、检查考核应包括全领域、全员额，涉及各层次、各系统、各部门。从首长到士兵，从机关到基层，从建制单位到零散人员，都要统一计划、统一组织、统一落实，避免搞以点带面的一头热练兵。二是要重视岗位练兵的规范性。必须坚持依法治训、按纲施训，始终保持正规的训练秩序，确保岗位练兵规范开展。要正规组训，科学施训，分步细训，防止简单化、走过场，确保训练四落实。严格规范考核内容，合理量

12、化指标，依法实施考核，真实反映军事训练水平。三是要坚持岗位练兵的持续性。应处理好抓试点、出经验与普及成果、全面落实的关系，抓活动、促发展与持之以恒的关系，抓典型、树旗帜与防止急功近利、弄虚作假的关系，防止和克服阶段性的轰轰烈烈、门面工程，使岗位练兵活动开展的深入持久，扎实有效。完善机制。深入开展岗位练兵，推动军事训练又好又快发展，需要在完善政策制度、建立长效机制上下功夫、求突破。在组织领导机制上，要进一步完善党委统管、主官主抓、机关合力、保障聚焦的制度措施，切实确保军事训练的中心工作位置不动摇，努力克服摆位不正、力度不大、落实不好等问题。在严训实练机制上，要不断强化打赢第一思想，切实加大严训实

13、练力度，在严训上切实做到严标准、严组训、严考评，在实练上切实做到贴近实战、讲求实效，真正做到练真、练难、练严、练实。在奖惩激励机制上，要广泛开展比武竞赛，以比促训、以考促练，落实好军事训练奖惩有关规定，切实把训练实绩与单位评先和官兵切身利益挂钩，真正形成人人参与训练，个个奋勇争先的良好局面。在训练保障机制上，要完善政策规定，凝聚人力物力财力向军事训练倾斜，积极挖掘保障潜力，提高保障效益，确保岗位练兵任务的圆满完成。第六篇: 派出所大练兵简报今年以来，XXX省XXX滨海公安分局以实战为引领，锚定四个铁一般标准，扎实推进全警实战大练兵工作，坚持打好练兵组合拳，大力提升实战硬功夫，着力为基层公安工作

14、提供强有力的素质保证和实战支持。下好组织先手棋，精心规划大练兵强化组织领导。XXX滨海公安分局党委坚持党委领导、政工协调、警种主训、分级实施原则，专门成立了由局长任组长、其他局领导任副组长、各警种单位主要负责人为成员的全警实战大练兵活动领导小组，具体负责大练兵的组织实施、督导检查、经验总结、活动宣传等，形成了主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，一级抓一级、层层抓落实的大练兵工作格局。做实练兵规划。XXX滨海公安分局研究制定了大练兵实施意见和训练工作方案，明确练兵内容与形式，详细列明了今年需要重点开展的练兵科目和练兵目标。为进一步提升全区公安机关应急处突、警务联动、协同作战能力，XXX滨海公安分局还

15、组织开展了模拟跨区域应急处突拉动演练活动，有效提升了滨海公安的指挥协调能力、快速反应能力和应急处置能力。夯实基础保障。XXX滨海公安分局集中购买一批警用装备，有力保障了练兵活动的顺利开展。从长远发展的战略角度出发，按照选好人、推好人、练好人的原则，优化增强教官团队，在全局形成规模适当、优势互补、警种所队全覆盖的教官团队，为全警实战大练兵提供了强大的人才支持，确保了实战大练兵工作的系统化、精准化、常态化。突出综合能力素质，分级分类大练兵基本素质普遍练。XXX滨海公安分局充分发挥岗位练兵短、平、快、实优势，集中组织全体民警、警辅人员分6批次开展了冬季体能大比武活动，围绕民警必需的基本体能和技能，分

16、别开展了中长跑、内务、法律知识等练兵训练内容，实行单兵考核，逐人评比验收。武器警械重点练。XXX滨海公安分局邀请全省、全市公安系统专家授课，围绕伸缩警棍、催泪喷射器、手铐等单警装备的使用进行强化训练，有效解决民警对武器警械不会用、不善用的问题。特殊技能专项练。XXX滨海公安分局立足各警种系统工作实际，认真梳理各岗位履职应知应会、必学必用的基本法律、基本业务、技能，组织民警、辅警认真开展学习训练。结合一线民警不同岗位工作特殊需求，对反信息诈骗等内容进行专题培训，使大练兵工作真正达到干什么、练什么，缺什么、补什么的实战要求。坚持制度束警，严格练兵管理工作制度建设科学化。XXX滨海公安分局将实战大练

17、兵工作作为严抓队伍管理、锤炼队伍作风的一次有力契机，精心制订了切合实际、适应发展的一系列管理制度，坚持以制度管人、管事，不断推动大练兵工走向制度化、科学化。日常练兵军事化。XXX滨海公安分局不断推动大练兵工作向军事化管理看齐，自11月19日起，在全区公安机关启动了为期一个月的警容警姿专项训练，以训练带管理、以训练促作风、以训练强素质。截至目前，已对全局刑警、特警、法制等19个警种单位开展专项训练6期、培训人员900余人次。练兵考核目标化。XXX滨海公安分局坚持逢训必考原则，训前摸底考试，训后结业考试，对于练兵成绩不合格的人员组织补考，并将考核情况计入民警个人大练兵工作档案，作为全年评先树优、提

18、拔重用的重要参考依据，确保了实战大练兵工作学有所用、练有所长。XXX市公安局交警支队党委按照全警实战大练兵三年方案要求，紧密结合我市公安交管工作实际，突出实战实用实效，创新丰富形式载体，从严施训，苦练本领，提升战力，为助推公安交管事业和交警队伍建设发展提供强有力支撑。高位部署，精心谋划，强力推动练兵交警支队党委把全警实战大练兵工作纳入一把手工程，支队主要领导亲自组织召开练兵工作专题会议，建立一把手亲自抓、分管领导具体抓、业务部门牵头抓、政工部门统筹协调，各司其职、各尽其责的组织领导机制，并要求各级交管部门一把手做到带头部署、带头练兵、带头考核三个带头，确保全警实战大练兵工作有人抓、有人管、有人

19、干。交警支队成立实战大练兵领导小组，组织政工、法制、事故处理、车管所等7个业务部门针对关键岗位、重点流程和薄弱环节，制定总体练兵方案和7个具体岗位练兵分方案，设置48门实用练兵课程，形成4类岗位共计4000余道理论试题、60个实景考核试题的考核题库，奠定了以专业化、实战化为导向的练兵基础。创新形式，战训结合，做到精准施训针对疫情期间人员无法聚集的特殊情况，交警支队规定周四、周六日为支队统一练兵日，举办实战大练兵大讲堂，以电视电话会议远程授课形式开展思想政治、基础法律法规和业务知识培训，主会场支队领导参训督学，分会场实行严格的签到报告制度，保证人人参训，力戒形式主义。截至目前已开办13期实战大练

20、兵大讲堂。瞄准智慧交管建设，交警支队邀请华为技术公司专家开展智慧警务专题讲座，及时更新知识储备，打牢建设应用能力基础。为补齐交警队伍现场执法处置能力短板，提高交警执法规范化水平，针对性开展警务实战技能送教上门活动，指派交警支队直属大队的省级优秀警务实战教官，深入市区、四县、高速等13个交警大队进行理论讲授和实操实练相结合的小班精讲授课，确保学员在实景交互的环境中掌握真本领。各基层交警部门落实每周训练日制度，科学调整警务安排，充分利用休息时间开展形式各样的练兵活动。勤务中队和事故中队通过模拟现场执法和搭建模拟事故现场，做到练为实战、人人过关。交通指挥中心聚焦一警多能，开展中心内部警力轮岗实战练兵，提高交通指挥应急能力水平。直属大队开展摩托车驾驶技能专项练兵，打造XXX交警铁骑新形象。交警支队依托全国交警网校，定期办班组训，扩大学员参训参考覆盖面。全程录制每期实战大练兵大讲堂培训视频课件，汇总搭建网上练兵资料库，供全警随时下载复习或补学。还将练兵理论题库上传至XXX市公安民警学习平台，鼓励全警合理利用时间进行碎片化学习。