2023年近三年工作总结干部考察年范文(通用4篇).docx
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1、2023年近三年工作总结干部考察年范文(通用4篇)工作总结jobsummary/worksummary是最常见、最通用的年终总结、半年总结和季度总结。就其内容而言,工作总结就是对一段时间内的工作进行全面、系统的总体检查、总体评价、总体分析和总体研究,分析成果中存在的不足,总结经验教训。 以下是为大家整理的关于近三年工作总结干部考察2023年的文章4篇 ,欢迎品鉴!近三年工作总结干部考察2023年篇1一年以来,在_局的领导的正确领导下,在处领导和同志们的大力支持和帮助下,较好地履行了工作职责,完成了本职工作任务。现将一年来的工作情况作以简要汇报:一、主要特点(一)努力学习,全面提高自身综合素质我
2、们局是一个特殊的单位,在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此,在工作中我非常重视学习,坚持一边工作一边学习。一是积极投入到政治教育当中,进一步提高政治思想觉悟。深刻领会十七大报告的重要思想和科学内涵,加强党性锻炼和党性修养,保持共产党员先进性,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。二是强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。认真学习业务知识,重点学习公文写作、公文处理和电脑知识。在学习方法上做到抓住重点,在重点中找重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在的不足,有针对性地进行学习,不断提高自己的文字业务工作能力。同时,刻苦钻研与
3、本职工作相关的知识,努力向复合型人才靠近。三是虚心向身边同志学习,努力提高适应本职工作需要的本领。首先是向领导学。一年来,我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。其次是向同事学。作为一名新干部,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈,因此,单位里的每位同事都是我的老师,坚持向周围的领导和同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,培养勤于动笔的工作习惯,增强了文字功底和思维能力,基本适应了本职工作的需要。正是不断地虚心向他们学习求教,我自身的素质和能力才得以不断提高。(二)扎实工作,全力培养敬业爱岗精神在
4、实际工作的一年时间里,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步,这主要得益于各级领导的培养教育和同志们的帮助指导,得益于办公厅人的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。首先是促进了敬业精神的培养。参加工作,这是人生的一大转折点,而能够到这里工作是我非常荣幸的事情。看到一起同学羡慕的目光,我没有理由不珍惜这份工作,没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时,加强对其它工作的了解和掌握,尽快适应本职工作的需要。其次是加强爱岗精神的培养。干一行,爱一行,专一行,精一行这是局里同志的工作作风,在努力向合格靠近的同时,把珍惜自己的岗位,珍惜每一次工作学习的机会,
5、作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节,无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作,从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三是带动奉献精神的培养。一年来,同志们舍小家顾大家,讲大局讲奉献,废寝忘食的奉献精神时刻在激励着我努力工作。我尽最大努力克服家庭的实际困难,以饱满的热情和良好的状态,积极投入到各项工作中,尽最大努力完成好领导交给的各项工作任务。(三)严谨细致,全心做好服务保障工作局机关是对外窗口、综合办事机构,处于承上启下、联系左右、协调各方的中枢地位,能否按照三服务的标准做好各项工作,关键在于是否具有小心谨慎、如履薄冰责任意识,是否具有强烈的主人翁意识,是否具有良
6、好的团队精神和高度的集体荣誉感。一年来,我注重从以下三个方面加强自身建设。一是重细节讲规矩。要做好服务工作必须具有严谨细致的工作作风,因此,在每一项工作当中,我始终坚持一丝不苟,严肃认真的工作作风,严格按照规章制度完成各项工作,尽最大努力能把工作做的完美,保证工作质量。二是重大局讲服务。局机关作为中枢系统,我作为中枢系统的一分子,有责任维护机关的良好形象。所以,我始终把维护好机关的形象作为完成好本职工作的前提,通过细致周到的服务,体现良好形象,从而为局机关树立良好的形象。三是重团结讲业绩。在人事处组织的培训当中,使我感受最深的就是局机关的团队精神,我因到这个集体而感到自豪,因此我非常珍惜在这里
7、工作。在工作中用真心换得同志们的真情,积极主动的融入到集体当中。同时,努力工作,用工作成绩证明自己的工作能力,来赢得大家的认同。二、存在问题一个人有缺点并不可怕,但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。因此,发现自己的问题,正视自己的问题,敢于纠正自己的问题,才能在不断的总结中成长进步。(一)政治理论水平和业务工作能力还不够强主要表现:学习的主动性不够强;学习的内动力不够足;学习的持续力不够长;对本职工作缺乏深入细致的研究;本职工作业务水平需要进一步提高。(二)工作作风还不够扎实主要表现:对本职工作缺乏精益求精的精神;工作中主观能动性不够强,有时存在自我放松的思想;有时存在着自扫门前雪的思想;与同
8、志之间沟通交流的少,开拓创新的意识不够足。近三年工作总结干部考察2023年篇2在岗1分钟,尽责60秒,防疫查控绝不能漏掉一个人。这是泰州市振远保安服务有限公司杨宜顺在隔离观察区担任保安工作以来一直坚守的信念。近日,公安部通报表扬保安行业抗击疫情表现突出的105个集体和500名个人。其中,杨宜顺被评为表现突出个人。振远保安隶属海陵区国有企业海通资产管理有限公司,是经江苏省公安厅颁发保安服务许可证的综合型安保国有企业。公司秉承诚信、拼搏、爱岗、创新的企业精神,围绕以管理提素质、以素质强信誉、以信誉赢客户、以服务创效益的管理目标,不断调整优化产业结构,建设科技型保安服务企业,全面提升保安全、护稳定、
9、促发展的能力,积极投身社会治安联勤联防工作。新冠疫情战斗打响以来,振远保安第一时间动员部署,认真落实工作措施,做到教育引导到位、物资保障到位、应急方案到位、值班值守到位、监督检查到位。疫情爆发之后,在海通公司的统一部署下,振远保安启动应急响应机制,迅速成立疫情防控领导小组、制定疫情防控应急预案、下达加强疫情防控工作通知、发动全员积极投身防控疫情战役。同时,公司第一时间把筹购的3万余只安全防护口罩送到一线队员手中,保障员工的防护安全。疫情期间,全体队员一直坚守在防控阻击的前沿阵地,冲锋在前、舍小家顾大家、守责担当,为防控疫情和维护特殊时期的社会治安秩序贡献振远力量。130名疫情联防突击队员服从大
10、局、听从指挥,赴城区农贸市场、疑似病人隔离管控点,协助政府机关职能部门进行人员登记、体温检测、消毒杀菌、隔离管控等工作,维护市场秩序、保障社会安定。杨宜顺作为公司的保安分队长,一直奋战在疫情防控最前沿。多次主动放弃休息、延长下班时间,为各个隔离观察区队员送防疫物资和防疫装备;合理调度队员班次,充分发挥保安分队长的模范带头作用。在杨宜顺面前,防控检查一视同仁,曾经畅行的外卖送餐员停住了车,来访人员站住了脚,没带口罩、拒绝登记者一律拦在门外。疫情面前,杨宜顺和公司其他保安一起为泰州人民的健康筑起防火墙。同时,公司一直坚持舆论正向引导,疫情期间利用微信群、公众号、网站等平台,加强对新冠肺炎预防知识、
11、公司疫情防控新动态及先进保安事迹的宣传报道,不断鼓舞员工士气、激励员工斗志。其中,江苏省保安协会官方微信公众号多次对公司的疫情防控举措、先进典型案例进行推广宣传。2023年9月,振远保安公司获评海陵区防疫先进集体,两名员工荣获先进个人称号。近三年工作总结干部考察2023年篇3他,先后被*保安公司评为优秀保安员、最佳保安员和优秀中队长;20*年,被*省保安协会评为第四届全省先进保安员,他所带领的中队连年被总公司评为先进守押中队。他,就是*。现年45岁的*自20*年进入*保安公司以来,先后担任押运员、押运车长,现任东保押运分公司驻东城区农村信用合作联社守押中队中队长。在9年的保安工作中,他从一名普
12、通的押运员做起,勤奋执着,积极进取,任劳任怨,以突出的成绩实现了自己的人生价值。9年的实践和磨练,他深深地认识到,无论什么样的单位,什么样的工作,只有干一行、爱一行、钻一行,心中装有工作,时时刻刻讲纪律、守规距,踏实做人,用心做事,才能带好一班人,才能为客户提供优质高效的服务。立足本职不断提高自身素质20*年,*工作了19年的*市五金交化站在市场经济的浪潮中未能幸免,被宣布清算破产,他自己亦成为了一个下岗工人。面对突如其来的变故,他彷徨,他无助,不知道以后的生活怎么办,自己的路以后该怎么走。正当他烦恼无助的时候,通过朋友的推荐,他来到*市保安服务总公司应聘守押队员,通过公司严格的政审和体检,顺
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