简单实习生劳动合同范本.docx
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1、简单实习生劳动合同范本 实习是高等职业教化培育的重要教学环节,那么签订实习劳动合同须要留意什么呢?假如你不清晰的话,以下是我为大家整理的实习劳动合同范文,感谢您的阅读! 实习劳动合同范文1 甲方: 乙方(劳动者)姓名_ 性别: 民族:_ 文化程度: 居民身份证号码: 联系电话_ 为明的确习学生与实习单位的责任与义务,依据国家有关法律、法规,本着同等自愿的原则,经甲乙双方协商一样,签订本合同。 一、实习期限及工作时间 乙方_到甲方实习,实习时间自_ 年_月_ 日起至_年_月_ 日止。 甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度,合理支配实习学生的实习工作时间。 二、实习岗位 甲方依据乙方的实际状况和
2、工作须要,支配实习学生到_部门,从事 工作。 实习期间,甲方应支配特地的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,仔细实习。 三、实习津贴 依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_元。照实习学生需变动实习岗位,甲方应依据实际状况,相应调整实习津贴。 四、实习期间应遵守以下规定 1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。 2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。 五、劳动爱护 1.甲方需为实习学生供应
3、符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 2.甲方依据实习学生岗位实际状况,按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 3.实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。 六、合同解除 乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同,但必需提前7 天通知甲方,并做好工作交接,否则应担当相关责任。实习期间,甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。 七、未尽事宜由双方刚好协商解决。 八、本合同正本一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之
4、日起生效。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 实习劳动合同范文2 依据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。 第一条 协议期限 本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条 实习岗位 甲方按乙方实习内容及要求,支配在_岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。 第三条 实习酬劳或实习补助 甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴。详细支付方法和标准约定如下 第四条 工作时间及休息休假 (一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。 (二
5、)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。 (三)甲乙双方的详细约定:_ 第五条 保险福利待遇 (一)乙方在实习中发生人身损害,由甲方负责。 (二)其他保险福利待遇约定如下: 第六条 劳动爱护和劳动条件 (一)在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动平安卫生的实习条件,为乙方配备必需的劳动防护用品。 (二)甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。 (三)甲方不得支配18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。 (四)甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的
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