简历自我评价怎么写比较好.docx
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1、简历自我评价怎么写比较好 好的自我评价,可以让HR与你有进行面对面交谈的欲望。所以,弄清晰自我评价怎么写这个问题就是特别重要的。下面是我为大家整理的关于简历自我评价怎么写比较好,希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习! 简历自我评价1 本人性格热忱开朗,待人友好,为人诚恳虚心。工作勤奋,仔细负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐性。具有亲和力,平易近人,擅长与人沟通。 发展方向:先做收银才有上升的发展机会。 工作描述: 1、对顾客有礼貌,欢迎顾客光临运用礼貌用语。 2、收银员在上班前应先作好营业前的打算工作。预备好零钞,以便找数;检查运用的收银机、计算器、验钞机等设备,并做好清洁保养工作。 3、精确
2、打印各项收款单据、发票;刚好、快捷收妥客人消费款;在收款中做到快、准、不错收、漏收;对各种钞票必需仔细验明真伪;收到伪钞自赔。 4、每日收入现金,必需切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短。出现长款或短款,必需照实向上级汇报,按公司财务规定长款入公司帐,短款当事人自赔。 5、按公司外汇兑换率收取外币,不得套取外币,也不得自兑外币。 6、每天收入的现款、票据必需与单据相符,仔细填写营业报表,字迹清楚,不得涂改,连同收款菜单、卡单、签单单据核对后,交审核员审核对帐后转交会计签收作帐,现金、票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。客人须要发票要进行凳记,主管级签名才有效。 7、备用周转金即时
3、收银钱,必需每天核对,专人保管如有遗失自赔,肯定不得以白条抵库私自挪用。 8、一切营业收入现金,不准乱支。未经总经理批准(必需书面签名,可在总经理电话同意后补签),不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。 简历自我评价2 五年前,我怀着“放飞幻想,实现自我”的目标迈进了五邑高校,经验了四年的学习和两年的部队生活,丰富的学问开拓了我的视野,珍贵的社会实践和军营生活提高了我的实力和修养。 思想方面,本人能够主动参与政治学习,关切国家大事,仔细学习“三个代表”的重要思想,拥护党的各项方针政策。政治上我要求进步,在校期间光荣地加入了中国共产党。学习方面,“工欲善其事,必先利其口,这是我始终以来的座右
4、铭。高校四年,作为土建专业的学生,作为将来的工程师,我始终是以严谨的看法对待学习,特殊是通过系统的专业课学习,我初步驾驭了土木工程专业相关的学问和技能。工作方面,我主动参与校内各项活动,曾参与学生会工作,通过这些活动使我提高了自身素养。同时,我也明白学问必需运用到实践中的道理。高校期间,我利用假期期间到建筑工地,设计院等单位实习,使自己在实践中得到进一步的提高。 “宝剑锋自磨砺出,梅花香自寒冬来”这是我第一天到部队连长对我们说的第一句话,两年的军营生活丰富了这句话的深刻内涵;艰苦奋斗,团结友爱,无私奉献,追求卓越的革命精神贯穿于严格的军事化训练和严谨的生活作风中,坚决的政治信仰,过硬的军事素养
5、,踏实的工作使我在部队期间多次受到上级的嘉奖和表彰。这是对我地工作和实力的充分确定。 我拥有的是学问、实力和年轻,使我擅长思索,迎难而上;同时,我深知,毕业只是求学的一小步,社会才是真正的高校,胜利非偶然,是为有打算的人而打算的,过去的已成为历史,最重要的是把握将来。我有信念有实力会做得更好,因为我已经驾驭了胜利的方程式:99%的勤奋+1%的天赋=胜利。 简历自我评价3 时间如流水一般连忙忙的逝去,回首往事,在这多姿多彩的季节里,我取得了一些成果,在往后的。日子里,希望我能做得更好。 学习上,我有较强的自学实力,勤于钻研,肯思索,合理支配好学习时间,理解实力强,思维灵敏,对问题有独到的见解。学
6、习中摸索出一套符合自己的学习方法,脚踏实地,按部就班,精益求精,学习效率高。在职高两年学习生活中取得了较大进步,并做到了各科的均衡发展。在完成课业学习任务的同时,我主动参与了夏令营和竞赛活动,拓宽了自己的课外学问面。 在政治上,我有坚决正确的立场,酷爱祖国,酷爱党,仔细学习并拥护党的各项方针政策,主动要求进步,思想觉悟高,爱憎分明,踊跃参与各项社会公益活动,主动投入捐款救灾行列,用微薄的力气,表达自己的爱心,做一个文明市民。 烹饪是一门实践性很强的工艺,非一朝一夕所能驾驭,但只要我开卷细读,专心体会,并且按图索骥,仔细仿制,就肯定能获得烹饪技艺的真谛过不断学习我体会到了。具备了水台、砧板、打荷
7、、上杂、候锅、明档等基本功,只要运用不同的原料、不同的烹调方法、不同的造型及口味,相互变换制作,即可创新精彩、香、味、形、质、器俱佳的各款菜点来。 我将更严格地要求自己,改正缺点,发扬优点。信任在不久的将来,我将成为社会主义合格的厨师。 简历自我评价4 今年对我具有特殊的意义,因为今年是我的本命年,也是我踏上这个行业的第一年,这是我职业生涯的一个转折点,我对此特殊珍惜,尽的努力去做好我的工作。通过一年来的不断学习,以及上级领导及同事的帮助,我已经完全融入了公司这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应当说这一年也付出了不少,也收获了许多,我自己
8、感到成长了,也渐渐成熟稳重了。 一、以踏实的工作看法,按部就班的做好公司的查厂工作 做好查厂工作是我职责中尤为重要的一项。由于是新厂,公司的查厂工作在接手前几乎是一片空白,必需从零起先打算,包括硬件(车间部份)、软件(行政部份)。在接手前阶段确的确实是辛苦了一把,由于查厂客人居多,从年初至年底客人共进行查厂、评估12次之多,由于各方面资料不足,为了赶工,几乎每天都加班加点工作。在行政方面建立了厂纪厂规、岗位说明书、员工培训、人事档案、消防演习预案等各项资料,并主持组织了两次大规模的消防演习,这些资料的建立不但是协作查厂工作,而且也完善了行政人事本身的工作。在车间方面建立了针控管理、操作指导书、
9、qc品质记录、返工记录、机器修理保养记录等等,并对全厂设备进行盘点,做成生产设备清单,以便随时查看。与此同时,还依生产需求制作了几十份表格表单,完善了多项记录资料。如查货报告、仓库出入帐、总查记录、;在_年里,通过各种形式的培训加讲解,让全部的主管对查厂有了深刻的认知,让全体员工了解了查厂的观念,并将全部关查厂的资料汇编成册,根据日常工作去做。通过大家的协作与努力,今年的查厂工作的确得到了有效的改进!当然,还有许多地方须要做得更完善,只要大家根据规定的制度去走,信任明年的工作将会越来越顺当。 二、尽心尽职,做好公司的电脑、考勤管理 _年,我在公司的行政人事管理方面也花了不少时间和心血,由于公司
10、刚刚成立,人事管理没有打好基础,各项制度资料的不健全,加上行政主管与文员的一再更换(共更换主管7人,文员15名之多),所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系统问题,由于最初人为的问题,造成考勤系统始终没有真正应用起来,在今年的5月份起才真正用上系统考勤,但中间由系统本身的不完善,员工对电脑的不信任不协作等诸多问题,直到10月份才真正废除手工考勤。另外,在这段时间内,行政人事的各项管理制度也渐渐建立起来了,这对加强员工管理有着重要的意义。到今年底,通过新的考勤系统的更换和一再的员工培训与教化宣导下,全厂已全面实施了电脑考勤,员工也真正适应了电脑考勤。但行政部还有很工作
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